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1、【MeiWei_81-优质适用文档】做一个自动自发懂感恩的员工张玉讲师课程大纲:自我管理部分：1、 自我认识1、 如何开发自己的潜能2、 自我时间管理3、 正确的自我评估4、培养和谐的人际关系2、 工作需要自动自发1、 不要等老板来安排你的工作2、 做公司需要做的事3、 今天更努力4、 始终比别人快一步5、 总是想在上司前面3、 工作不要找借口1、 借口的实是推卸2、 机会就在每一次的工作中3、 千万不能让借口成习惯4、诚实做人，踏实做事4、 随时都有自动自发的心态1、 工作的态度决定人生的高度2、 每一份工作都要努力做好3、 将压力转化成动力4、 对现在的工作心怀感激5、 积极面对困难5、
2、超越雇用关系1、 我们是在为自己工人2、 不认真工作就是不认真做人3、 永远忠诚于自己的企业4、 提高自己的独挡一面的能力6、 积极融入团队1、 团队生存是最佳的生存之道2、 没有人能一个人成功3、 与团队成员的配合4、 融入团队的人才是最聪明的人7、 把工作落到实处1、 认真不等于做好2、 想到更应做到3、 不要拖延4、 永不放弃5、 要事第一落8、 主动维护企业利益1、 处处为企业着想2、 决不出卖公司机密3、 以顾客的眼光看事情4、 维护企业的形象九、 保证完成任务1、 梦想写在沙滩上，目标写在岩石上2、 有条件要执行，没有条件创造条件也要执行3、 抓住完成任务的关键点4、 永远不当差不
3、多先生十、 超越你的位置1、 站在上级的角度思考问题2、 不断向上走才有新高度3、 甘于平凡才能超越平凡4、 垫高别人，放低自己职业规划部分：一、职业生涯管理概述1、 基本理念2、要有现代的职业发展观3、职业生涯管理与人力资源二、作好职业生涯的准备1、兴趣与职业2、 性格与职业3、 能力与职业4、 价值观与职业5、 气质与职业3、 你会职业分析与选择吗？1、 你了解职业世界吗？2、 职业的发展趋势与你的职业生涯3、 如何进行职业选取择四、个人职业生涯的规划1、 基础理念2、 如何定位？3、 机会的评估你会吗？4、 职业生涯目标的设定5、 如何确定你的职业生涯路径？6、 职业生涯规划的修正？五、
4、 如何定位你的未来发展1、 你清楚你在现在的职业吗？2、 你的职业能力如何？3、 你的职业生涯的管理4、 你的职业生涯的后期如何管理？六、在职场中如何把握你的职业优势1、 转型时应注意哪些问题2、 如何让转型更顺畅3、 面试时应注意的相关问题4、 你认为你的面试技巧如何？张玉讲师5、 TTT企业培训师训练导师6、 员工心态培训专家7、 国家高级企业培训师8、 山东大学工商管理硕士MBA9、 国家高级人力资源管理师10、 中国海洋大学职业发展培训师11、 赫曼斯（中国）咨询特邀培训师12、 中华讲师网特聘培训讲师13、 华人500强讲师14、 多家企业高级咨询顾问张玉讲师简历张玉老师从企业基层做
5、起，曾先后任职某国有大型集团培训经理，某世界500强外资企业高级培训经理等职位。张玉老师积累了丰富实践经验，既熟知企业运作规律掌握企业管理的实战技巧，又能够多方面多渠道的了解现代管理最新信息洞察企业管理发展动态。出于对企业管理咨询与培训事业研究的专注与热爱，张玉老师毅然投身于管理咨询、培训领域，多年来致力于TTT企业内训师培训，中高层管理技能培训，员工心态与职业素养培训，企业执行力体系建设的研究。在多年的咨询、培训过程中，张玉老师一贯坚持以“实效”为导向，坚持“实验田”原则，在为客户提供的培训/咨询服务中运用的多数管理原则与方法都是在实践中反复使用，并获得成效的。同时，张玉老师还在培训中坚持“
6、练为战、学为用”的指导精神，使学员将练习、讨论、发言、角色扮演相结合，融入真实的管理情境亲自体验、演练其所学的知识和技能。并通过对大量各企业管理工作中成功经验和失败教训的真实案例使参训者可以在大量的案例分析学习中吸取教训、增长经验。培训特色：讲解+游戏+案例讨论的互动培训模式，使学员对培训内容印象深刻；以学员为中心，使学员在轻松活泼的教学游戏、模拟演练中能力得到提高；“练为战、学为用”，将练习、讨论、发言、角色扮演相结合，使参训者融入真实的管理情境亲自体验、演练其所学的知识和技能。通过对大量各企业管理工作中成功经验和失败教训的真实案例使参训者可以在大量的案例分析学习中吸取教训增长经验。主讲课程
7、及擅长领域：TTT企业培训师培训训练核心课程（初阶和中阶中高层管理的九大核心技能优秀员工职业化素养提升系列课程员工积极心态与激励培训课程团队建设与高效执行力培训卓越销售的五项修炼注：1、带为张玉老师重点推荐品牌课程。2、 张玉老师还可以根据客户需求进行量身定做课题近期部分受益企业：韩国现代瑞恩集团新东方中国海洋大学青啤地产招商证券金锣集团高士线业（英资）临矿集团海信集团中外运新恒基哈尔滨和润蓝丰生化上市企业中粮集团百度21世纪松下电工（日资）桑诺珂制衣施耐德万高（天津）电气设备三恩集团祥兴钢管北京中辰百年英迪科技(新加坡)乌姆哈丁船艇制造（挪威）正大集团凯悦置业首和金海制药三龙城建房产开发红牛
8、集团山东机构正航食品海晶化工跨世体育元鼎高合金中石油山东公司HR伴侣东升药业基鸿装饰茂源金属集团泰能集团国美电器艾诺仪器澳氏企业新东洋机电浦铁钢材荣置地大鳄传媒朗进集团新桥投资管理集团帅潮实业山东机场亚麦房地产航天信息科技东一胶带（韩资）培训所涉及行业：地产，能源，化工，商场，机械，服务，药业，通讯，航空等等.张玉老师著作以及出版：企业培训商学院的建设思路山东出版社80,90后员工的自我管理中信出版社TTT企业内训师导读经理人杂志中高层管理的九项技能企业家管理日志部分管理实践案例：5、 某知名大型国企华北轮胎公司管理诊断项目管理顾问（固定资产20亿，年销售15亿，其中出口10个亿以上）6、 宝
9、钢北方公司企业文化诊断协助顾问7、 北京某电器有限公司（120KK人）管理咨询项目顾问8、 河北某化工有限公司（年营业额近3亿）绩效考核体系顾问9、 威海机械厂（港资）管理咨询项目首席顾问10、 某著名模具有限公司（台资）计件工资及成本核算电脑化系统规划设计负责人，有管理信息系统规划及一年程序编写实战经验11、 青岛某著名地产公司管理流程再造管理顾问成员组之一，负责企业培训体系建设，规划建立企业大学等等。12、 。更多张玉老师管理咨询案例请联系张玉老师助理。部分企业内训案例：13、 江苏蓝丰生化（上市企业）原苏化集团员工职业素养与职业化塑造培训2天，问题分析与决策培训2天14、 中石油山东公司
10、全省客户经理有效沟通技巧，中高层管理的九大核心技能2天15、 青建集团新员工新进员工职业化培训2天16、 利群集团全部企业培训师200多人TTT企业培训师培训初阶，中阶共计6天培训17、 新东方青岛培训学校中高层管理的九大核心技能培训2天18、 日照威亚发动机workshoping中高层管理维持性培训2天19、 赫曼斯（中国）咨询人力资源管理系列培训课程培训与开发共计100天20、 瑞恩集团中高层领导干部打造瑞恩黄埔团队以及高效执行力培训共计16天21、 某连锁化妆品企业培训师TTT企业培训师训练核心课程初阶全国巡讲15天22、 海信集团企业中层干部高效企业执行力，阳光与积极心态建设共计2天2
11、3、 威海某渔具企业企业内部培训师训练TTT企业培训师培训课程共计3天24、 临沂金锣集团各个事业部人力资源经理人力资源管理之培训体系建设共计2天25、 兖矿集团高级经理商务礼仪与职业素养培训1天26、 北京某银行企业内部培训师TTT企业培训师培训中阶课程2天27、 青岛某知名地产企业中高层管理的九大核心技能培训2天28、 韩国某知名医疗器械企业经销商团队建设与高效执行力2天29、 菏泽某矿务局企业管理的基本思路培训2天30、 金奥传媒企业销售人员180人卓越销售的五项修炼培训2天31、 青啤地产高级项目经理商务谈判与商务礼仪培训2天32、 中国海洋大学大学生职业生涯与职业规划培训1天33、
12、中国石油大学大学生如何快速就业和定位培训1天34、 中粮集团花生制品公司高级商务礼仪培训1天35、 。更多企业培训案例请联系张玉老师助理。部分客户评价：内容很有实践性，帮助我解决了很多日常工作中出现的棘手问题，我觉得张玉老师该课程对于我们企业很有价值。金奥传媒宋总具有较强的操作性、实用性；讲解逻辑、条理性很强；案例真实、可靠、生动。海信HR马经理实用性较强，用大量生动案例进行讲解，贴合企业实际，讲解内容易理解、消化。现代汽车集团王经理张玉老师课程具有很强的实用性，对我们企业的营销队伍管理与团队整体提升非常有帮助。瑞恩集团李总实践性非常强，让我能够很容易的运用到我的企业管理工作中，尤其是对我的营销团队建设。青啤地产王总理论与实践联系的很好，一点不显空洞，对我的工作帮助很大。新东方王经理张玉老师部分培训现场：。更多张玉老师培训图片请联系张玉老师助理培训报价：8000元一天（税后6-7小时）联系方式：张玉助理手机15963216540邮箱：QQ：1973604513【MeiWei_81-优质适用文档】
