《微观经济学第三版课件教学ppt作者 叶德磊 教学演示文档ppt第11章 要素价格与收入分配》由会员分享，可在线阅读，更多相关《微观经济学第三版课件教学ppt作者 叶德磊 教学演示文档ppt第11章 要素价格与收入分配（42页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、第11章 要素价格与收入分配,在前面研究了产品市场以后，研究要素 市场便成为当然之举。研究要素市场，主要 是研究要素价格的决定，而且不难理解，要 素的价格问题实际上也就是收入的分配问 题。,第一节 要素市场供求的一般原理,一、要素市场的特征 1在要素市场，需求来自生产者，供给来自消费者。 2在要素市场，要素需求是从产品需求中派生出来的 一种间接需求 。 3要素市场的价格，一般是指使用要素的价格，购买 者仅有一定期限内的使用权。 4在要素市场，要素的价格决定了要素所有者的收入。 5要素市场与产品市场是相互依存的。要素的价格取 决于要素的供求，而要素的供求又取决于产品市场。,二、要素市场的利润最大
2、化原则 1边际生产收益，以MRP表示,指每变动一 单位投入要素给厂商带来的收益变动 值。 2边际要素成本，以MFC表示,指每变动一 单位投入要素而导致的厂商总成本的变 化值。 在要素市场上，为使利润极大化，厂商 将按照MRP=MFC的原则来使用投入要素。,三、完全竞争条件下的要素供求 在完全竞争条件下， 受边际收益递减规律的 支配，边际收益(MRP1)曲线自左向右下方倾斜，而 要素的MRP1曲线也就是厂商对该要素的需求曲线。,w1,L1,L0,L2,w,L,MRP=D,B,A,E,0,在完全竞争条件下，要素所有者在既定 要素价格水平上提供要素给厂商，即要素 的供给曲线为一水平线，这一曲线也是M
3、FC 曲线，而且这时的MFC=W。,四、非完全竞争条件下的要素供求 （一）非完全竞争市场的要素需求 1将非完全竞争条件下的边际生产收益记作MRP2 ， 则有MRP2=MPMR（边际产量边际收益） 因此，这时利润极大化的条件变为 MRP2= MFC 注意:这里的边际生产收益（MRP）是针对每一单位 生产要素的变动而言，而边际收益（MR）则一般是针对 每一单位产量的变动而言。可用数学式表示如下: MRP=,MR=,TR,Q,或=,dTR,dQ,(L代表要素量, TR代表厂商总收益),(Q代表产量),2 MRP2曲线就是非完全竞争市场条件下 的要素需求曲线。 （二）非完全竞争市场的要素供给 1要素供
4、给曲线(S)与厂商的边际要素成 本曲线(MFC)发生了分离 2厂商的边际要素成本曲线的斜率是要 素供给曲线斜率的两倍，但两者的截距 相等。,第二节 工资的决定,一、劳动的供给 1.在一般的分析中，假定其它因素既定不变，只将劳动 供给看作为劳动价格工资率的函数。 2.工资的变化会对劳动供给会产生以下两种效应： （1）替代效应：是指工资的提高后意味着休闲的成本即 价格提高，人们会增加劳动时间以替代部分休闲时间，即原 先的休闲时间会减少。 （2）收入效应：工资提高使人们的收入增加，所以人们 会增加对休闲或“闲暇”这种特殊商品的消费，也就是享受 更多的非劳动时间，从而表现为劳动供给的减少。,3劳动供给
5、曲线也叫作向后弯曲的劳 动供给曲线。,L,W,案例 珠三角一些企业的年薪误区 改革开放后，广东珠三角地区的集体企业和民 营企业发展较快。到上个世纪90年代后期，一些企 业为了留住和吸引人才，刺激工作积极性，对经营 管理人员和专业技术人员实行很高的年薪制，有的 高达几百万。但也就在这一时期，高薪领受者的工 作积极性不仅未见提高，甚至开始大量跳槽，有的 则利用领取的高薪独立开厂。这进一步说明了，如 果不注重企业文化建设和企业凝聚力的培育，单纯 地提高工资或货币收入并不一定能刺激人们的工作 积极性，甚至可能会适得其反。,二、均衡工资与工资差异 1.完全竞争条件下，劳动供给曲线与劳动需求 曲线的交点决
6、定均衡工资和均衡就业量。 2.但现实社会中，均衡工资和均衡就业量主要 取决于以下一系列因素： （1）劳动质量的差异 （2）非货币利益的差异 （3）市场的不完全性,三、垄断条件下的工资 1买方垄断 图11-7 买方垄断条件下的工资,w2,w1,F,MFC,SL,D=MRP,L1,L2,2卖方垄断 图11-9 卖方垄断条件下的工资,w1,L1,MRL,DL,SL=MCL,L2,L,w2,w,3双边垄断,MRL,D=MRP,SL=MCL,MFC,w1,w2,E,F,图11-10 双边垄断条件下的工资,第三节 利息和利润的决定,一、利息的决定 （一）利息与利率 均衡利率的决定,S,D,E,r0,K0,
7、（二）利率的功能 1.调节储蓄和消费 2.调节投资 二、利润的决定 （一）利润的性质和来源 利润作为企业总收益扣减总成本后的余额归企业所有者或投资者所有，从而一般地在企业所有者或股东之间分配。利润分为正常利润和经济利润（经济利润，它主要来源于创新、风险、垄断）。 （二）利润的特点与功能 特点：（1）难以预测；（2）可正可负； 功能：（1）是评价厂商生产经营活动优劣的标准。 （2）能影响整个社会的资源配置。 （3）是厂商进一步扩大生产经营活动的基础。,第四节 地租与寻租,一、土地与地租 1地租也称为土地租金，是使用土地的 价格，它构成土地所有者的收入。 2土地具有如下特点： （1）土地的供给总量
8、是固定的，其供给弹 性等于零，无论地租怎样变化，它的供给量保 持不变。 （2）土地的地理位置是固定的，不能移动的。,二、级差地租 同一用途的不同级别的土地交付的地租与该用途最劣等土地交付的地租的差额就是级差地租。 小资料 市长的职责之一 在担任大连市长时，曾对媒体记者谈到，市长的职责不是去管企业具体怎样生产，而是要努力搞好城市基础设施建设，交通便利了，绿化更好了就会有更多、更好的企业来投资，土地的生产力自然也就会提高。,三、准地租与经济租金 1固定资产在生产中形成的收入或者说投 放在固定资产上的资本的收入称为准地 租。 2要素所有者得到的报酬中超过该要素的 机会成本的部分，称为经济租金。 四、
9、寻租 寻租指的就是个人或利益集团利用各种合 法或非法的手段，如游说、疏通、哄骗、贿 赂等，以得到占有这种由于行政管制或垄断 而产生的经济租金的特权。,寻租活动的三个层面,举例来说，某城市用限额发放营业执照的办法人为地限制出租汽车的数量，那么出租车驾驶员就可赚取超额利润（租金），在一定的制度安排下，这便会促使人们争相讨好、贿赂主管部门的官员，从而产生了第一层面的寻租。 由于这种主管官员可获取大量的灰色收入，又会引发人们为争夺这一职位而发生第二层面的寻租。 如果出租汽车的部分超额利润以执照费的形式转化为政府的财政收入，则各利益集团又可能为了这笔财政收入的分配而展开第三层面的寻租活动。,寻租与腐败,
10、有的学者认为官员腐败可以用寻租来解释，但腐败本身不是寻租，只是寻租活动导致的结果。有的学者则认为腐败就是寻租，尽管寻租不一定体现为腐败。因为官员是利用他手中的权力去寻求非正常的超额收入，这当然也是一种寻租。,判断题 1经济学上的生产要素包括劳动、资本、土 地和企业家才能等，这里的土地不包括海 洋，但包括山脉。,1. ,2要素供给曲线的斜率是厂商的边际要素 成本曲线斜率的两倍，但两者的截距相 等。,2. ,3根据后弯的劳动供给曲线，提高工资并 非总能刺激劳动供给的增加。,3. ,4寻租并非都是通过非法手段实现的。,4. ,5经济学上的土地市场包括了所谓的房地 产市场, 但房地产市场并不完全等同于
11、土 地市场。,5. ,单项选择题,1下述错误的表述是（ ）。 A完全竞争条件下，要素价格不可能长期高于 要素的边际生产收益。 B劳动时间不变时的工资收入提高必定意味着工 资率上升了。 C劳动者得到的工资等收入常高于其作为要素所有者得 到的经济租金。 D工资率降低的收入效应是减少劳动供给。,1D,2MRP可以表示为（ ）。 A. B. C. D.,2. B,3哪一说法是错误的? （ ） A土地的所谓级差是会变化的. B城市土地的级差和农业用地的级差的涵义是 不一样的. C地租的变化是推动土地资源合理配置的重要手 段. D 土地资源的有限性决定了政府尤其不能干预土 地市场.,3. D,4下述何种行
12、为是典型的寻租？ （ ） A. 男下属向女上司求爱 B. 两家企业在商务谈判前的互赠礼品 C. 旅游景点的饭店投资者要求管理部门禁止 在该景点开设新饭店 D. 市容管理人员借故对某单位的不合理罚款,4C,5哪一说法基本上是正确的? （ ） A. 现代企业中,利润是企业经营管理者的报酬。 B. 劳动力市场上不会有自己雇用自己的现象。 C. 长期满足于低工资的职员,一般而言,其在生产 经营中的贡献度不会高。 D. MRP是针对要素所有者而言,MFC则是针对 要素需求者而言。,5. C,教材上的计算题演算及答案: 第6题： MPL=48+8L-L2 MRP=（48+8L-L2）2 =96+16L-2L2 MFC=78 由MRP=MFC，有： 96+16L-2L2=78 2L2-16L-18=0 （L-9）（2L+2）=0 L1=9 L2=-1（不合题意，舍去）,
