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1、劳动务工安全合同篇一：务工合同范本务工合同范本（一）甲方名称：法 定 代 表 人：职 务：乙方（劳务人员）姓名：_ 年龄：_性别：_ 民族：_现 住 址：_原 工 作 单 位：_根据我国劳动法及本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同期限为年，自_ 年_ 月_ 日起至_ 年_ 月_ 日止。第二条 劳动岗位1、甲方安排乙方从事_ 岗位工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。2、甲方有权在本企业总公司或分公司之间调动乙方从事的岗位工作。3、根据乙方的工作能力，甲方可调整乙方的工作岗位。4、乙方的工作职责是：1 ）2 ）3 ）第三条 劳动报酬甲方按照国家的规定和
2、乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。具体支付办法和标准如下：每月15 日以货币形式支付。第四条 工作时间和休假（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十四小时的工作制度。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反劳动法有关规定，并支付加班费。（二）甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息休假。甲乙双方具体约定：每周休息一天，具体休息日期根据甲方生产需要由甲方安排。第五条 社会保险和福利待遇1、甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下：甲方不为乙方缴纳各项社会保险。甲方为乙方缴纳人身意外伤害险。2、其它福利待遇约定如下：与其他
3、员工享受同等的福利待遇。3、医疗期约定如下：乙方如在工作中突发疾病，甲方给予乙方一个月的医疗期，医疗期间照发基本工资，医疗期满乙方不能回本岗位继续工作的，甲方有权与乙方解除合同，解除合同时甲方不支付乙方经济补偿金。第六条 劳动保护和劳动条件（一）甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。（二）甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。（三）乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期免费为乙方进行体检。（四）乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管
4、理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举，控告。第七条 劳动纪律（一）乙方应遵守甲方依法制定的员工守则、各项管理制度及岗位责任制，在合同期内保守甲方的商业秘密。（二）甲方有权按上述员工守则、各项管理制度及岗位责任制，对乙方进行管理。（三）保密条款：乙方对从事的该项目 必须保守甲方的商业秘密，如乙方泄露甲方的商业秘密给甲方造成损失，甲方有权依据相关法律要求乙方赔偿。保密范围：见员工守则的保密范围第八条 本合同的解除、变更、终止（一）经甲乙双方协商同意，本合同的内容可以变更或解除。（二）甲方根据生产经营情况，可以变更或调整乙方的工作内容和职位。（二）本合同到期，自行终止。如续签，双方重新签订合同。（
5、三）双方就本合同解除条件的约定：1、乙方如在合同到期前解除合同，须提前30 天通知甲方，办理工作交接手续，如乙方未提前通知甲方并办理工作交接手续，甲方有权在乙方工作交接手续办理完毕后再支付乙方当月工资。篇二：务工劳动合同书务工劳动合同书用工单位(甲方)：_ _ _ 务工人员姓名(乙方)：_ _ _性别_ _ _出生年月_ 务工人员家住_县(市)_镇(乡)_街(村)，(以下简称甲方)因工作需要， _ _(简称乙方)自愿到甲方工作。按照合法、平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。一、合同期限乙方自 年 月 日起至 年 月 日止计 个月，在甲方做工作。合同期满，自行
6、终止。二、 工作任务乙方同意按甲方的工作需要，在甲方担工作任务。合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同，应征得另一方同意。三、工作条件、双方的义务甲方：为使乙方顺利完成工作任务，应根据国家有关、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全工作条件，保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律、规程和法制教育。尊重乙方的合法权益，按照国家有关规定，给予乙方应享有的政治、经济待遇。执行国家和当地政府对临时工的管理规定，接受劳动部门的监督、检查。 乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，遵守规章制度，爱护公共财产，保证按时、按质、按量完成甲方交给的工作任务。四、工资待遇经应知应会考核后
7、，确定乙方在合同期内实行计时工资制，每月工资为_元，加班工资，夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。五、双方认为需要约定补充的有关事项六、本合同一式三份(甲、乙方及鉴证机关各一份)，具有同等效力。本合同涂改无效，代签无效。甲方签字(盖章)： 乙方签字(盖章)：年 月 日 年 月 日篇三：劳务用工安全协议书范本昆钢公司劳务派遣安全生产管理协议劳务派遣单位：（以下简称“甲方”） 用工单位： （以下简称“乙方”）1 目的为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确甲乙双方在劳务派遣工作中的安全管理责任，确保甲方劳务派遣人员在乙方工作期间的人身安全，避免各种人身伤害事故的
8、发生，根据有关安全生产法律法规和劳务合同规定，经双方协商一致签订本协议。 2 本协议书主要依据以下法律、法规和文件制定中华人民共和国安全生产法中华人民共和国职业病防治法 昆钢控安20XX92号外委工作安全管理规定（试行） 昆钢控组20XX286号昆明钢铁控股有限公司劳务用工管理办法 3 用工地点（范围）：4 用工期限：年月日至年月日止。 5 劳务派遣人数：6 劳务工作内容：7 甲方的职责权利： 甲方必须具有独立的法人资质，具备核准从事劳务派遣经营的资质，在签订协议前将其相关的劳务派遣资质证照复印件交乙方备案，并对其真实性、合法性、有效性负责。 甲方用工必须符合国家劳动法等相关法律法规及地方的有
9、关规定。 甲方配备专职的安全管理人员，对派遣的劳务人员进行安全教育及管理，并与乙方协调劳务人员的安全管理工作。 甲方负责为派遣到乙方的劳务人员购买在用工期间的工伤保险及高危行业人身意外伤害保险，并将购买保单复印件交乙方备案。 甲方负责委托具有职业健康检查和职业病诊断资质的机构为其派遣到乙方的劳务人员进行上岗前的职业健康体检，并将体检报告复印件交乙方备案。 甲方负责对派遣到乙方的劳务人员进行上岗前的安全教育，并在签订协议时将教育合格档案交乙方备案。 对派遣到乙方从事特种作业的劳务人员，甲方应提供有效的特种作业操作资格证复印件给乙方备案。 劳务人员在工作中发生伤亡事故时，甲方主管人员和安全管理人员
10、要及时赶赴现场，开展对伤亡人员的救援救治工作，承担伤亡人员的医疗费用、工伤认定、保险索赔及相关的善后处理工作。8 乙方的职责权利： 要求甲方提供有效的劳务派遣资质证照等资料进行审核并备案。 要求甲方提供具有职业健康检查和职业病诊断资质的机构出具的劳务人员体检报告等资料进行审核并备案。 要求甲方提供其为劳务人员购买工伤保险或同等人身意外伤害保险的资料进行审核并备案。 乙方负责组织劳务用工人员（含协议签订后变更、新增人员）参加昆钢公司统一安排的劳务用工上岗前安全教育培训，取得昆钢安全教育培训合格证，并对劳务人员进行厂规厂纪、岗位操作技能等方面的教育培训和三级安全教育培训，建立教育培训档案。乙方应告
11、知劳务人员本单位的安全生产管理规章制度，工作中存在的危险源、职业病危害因素、可能存在的安全隐患和应采取的防范措施等应注意的事项。 乙方负责为劳务人员提供符合国家相关质量标准要求的该作业岗位必须配备的劳动防护用品，并督促指导劳务人员正确使用劳动防护用品。 乙方对需从事特种作业岗位操作的劳务人员，要求甲方提供有效的特种作业操作资格证进行审核并将复印件备案，对无证人员不得安排其从事特种作业。如确需安排从事特种作业的，则由乙方负责为其安排实习及参加特种作业操作资格证的培训取证。对在用工期间特种作业操作证到期的劳务人员，由乙甲方负责为其安排参加审证培训，确保用工期间操作证的有效性。 乙方对在本单位工作一
12、年以上的劳务人员按国家有关规定为其进行在岗期间和离岗时的职业健康体检，并留存体检资料。 乙方不得安排未经上岗前职业健康检查的劳务人员从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳务人员从事其所禁忌的作业。 乙方将进入本单位的劳务派遣人员纳入单位班组管理，等同本单位职工开展安全教育培训管理工作。 乙方对甲方劳务人员在工作中履行安全协议、遵章守纪情况进行监督检查，对发现劳务人员存在的违章违纪行为，及时进行教育并要求其整改，同时可根据情节轻重按昆钢公司和乙方的管理制度给予相应考核。对不听劝告、严重违章违纪者，乙方有权将其退回甲方。 劳务人员在工作中发生伤亡事故时，乙方应及时通知甲方主管人员和安全管
13、理人员，保护好事故现场，协助甲方做好受伤人员救援救治的配合工作。在组织完成对事故的调查分析处理并落实整改工作后方可恢复生产。9 安全工作考核 乙方向甲方收取 元的安全保证金作为对甲方劳务人员违反昆钢公司和乙方相关管理规定进行考核的费用。如发生考核，甲方应在被考核后补足保证金数额，确保在协议有效期限内安全保证金数额不变。协议有效期满后，乙方全额返还保证金。 乙方对甲方劳务人员违反昆钢公司和乙方相关管理规定进行考核时，产生的考核费用从乙方支付给甲方的劳务费中扣除。 甲方劳务人员发生生产安全事故的，按昆钢公司和乙方的相关规定进行考核。 甲方劳务人员出现“三违”行为的，按昆钢公司和乙方的相关规定进行考
14、核。10 协议效力 本协议经双方签字盖章后生效，未经双方共同协商同意，任何一方不得私自改动或终止。 本协议与劳务派遣合同具有同等效力，期限与劳务派遣合同一致。11 其他：本协议一式 份，具有同等效力，其中，昆钢公司安全生产监督管理部执一份，甲方执 份，乙方执 份。甲方： 乙方：（公章）（公章）法人代表（或委托代理人）： 法人代表（或委托代理人）：联系电话：联系电话：签订时间：年月日昆钢公司安全生产监督管理部审批意见审核日期：签订协议的要求和注意事项：1、本范本条款为劳务派遣安全管理协议应具备的基本要素，各单位应结合自身管理需要明确其它应具备的要素。2、和条中劳务人员的劳保用品配备、职业健康检查和特种作业资格证审证工作原则上由乙方负责组织，但
