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1、湄潭县湄江中学创建文明单位自 查 报 告 湄潭县湄江中学 2012年11月18日湄潭县湄江中学创建文明单位自 查 报 告为推进我县“文明中国茶城”创建工作,营造浓厚的文明校园创建氛围,做到美景与育人的有机结合,根据湄文【2011】18号文件精神,我校于2011年11月启动了“湄江中学文明单位”创建工作,现对就一年来我校对文明单位创建情况进行自查,其自查情况汇报如下:一、领导重视、组织有力 学校领导高度重视文明创建工作,成立了由校长犹文山同志任组长,分管德育副校长代方歧同志任副组长,全体行政人员及班主任为成员的创建湄江中学文明单位领导小组,把创建湄江中学文明单位拿入纳入学校年度工作计划和目标管理
2、的重要内容,做到责任落实、科学管理、团结协作,认真完成县委、政府交办的各项工作,组长负责领导学校文明创建的全面工作,定期召开专题会议,讨论和研究文明创建工作规划、计划,及相关制度,解决有关创建过程中存在的实际问题,在学校形成创建文明单位的良好氛围。二、建立健全管理制度,加强民主管理,坚持依法治校1、学校认真宣传和贯彻执行县委、政府【2011】18号文件关于文明单位创建的精神,结合学校实际制定了各项管理制度,做到创建文明单位的科学化、规范化、法制化、民主化。2、建立健全了民主管理制度和校务公开制度,积极推行校务公开,成立了校务公开领导小组和监督小组,确立了校务公开的内容、方式和要求,增强学校管理
3、工作的透明度,鼓励教职工积极参与学校管理,切实维护师生员工的合法权益,在评优、工作安排、目标制定、经费支出等重大问题上,坚持集体讨论研究,充分发扬民主,尊重职工意见,做到公开、公平、公正,充分调动了广大职工的积极性,增强了教师的民主意识、参与意识。3、学校对教职工提出的问题和要求,积极地向上级有关部门反映,对上级有关精神、政策及时向教职工传达和宣传,起到了上传下达的作用,把矛盾化解在萌芽状态。一年来,我单位无一例治安案件。4、严格考勤制度,校长亲自抓考勤,一年来,近300名教职工爱岗敬业,无一例早退、迟到、缺勤,上班期间全体教职工认真干好自己的本质工作,无玩游戏、聊天、办私事等现象。三、认真做
4、好思想道德建设,创建文明和谐校园。1、长期坚持教职工政治学习制度,每月都组织教职工认真学习国家教育法律法规精神,深入学习和领会“三个代表”重要思想和科学发展观,宣传党的路线、方针、政策和当前改革发展形势,把树立社会主义荣辱观作为重要内容,切实加强思想道德建设,教育职工树立正确的人生观、世界观、价值观,正确处理个人利益、集体利益、国家利益的关系,增强职业道德和法制观念,树立与时俱进、开拓创新的良好精神状态,进一步解放思想,转变观念,不断提高政治思想觉悟,增强责任感、使命感,努力搞好本职工作,树立全心全意为人民服务的思想。2、狠抓文明礼仪教育,德育处根据中小学文明礼仪教育指导纲要的相关要求,印发相
5、应的教材,加强学习和教育。让学生掌握与人交谈,公开场合发言,不同场合谈吐仪容、仪表等个人礼仪; 3、利用国旗下讲话时间或集会时间宣传创建文明单位的背景、目的、意义,利用黑板报、墙报、宣传栏、宣传标语、专题讲座等形式加大宣传力度,号召学生积极加入创建活动的行列。 四、积极参与“文明中国茶城”创建工作学校定期召开“文明中国茶城”创建会议,规范全校师生言行,一年来,我单位职工无乱扔、乱穿乱行等行为,单位车辆无乱停乱放现象,积极参与责任区域创建工作的管理并履行职责,第一阶段主要负责新车站至红砖厂及农贸街路段整张治乱工作,第二阶段主要负责红砖厂至蚕桑局、碧露水厂创建工作,全年无通报现象。五、努力加强学校
6、环境卫生整治,确保校园干净整洁1、学校办公区干净整洁,环境优美,地面平整无坑、积水,无乱堆乱放、垃圾、烟头、果皮、纸屑,痰迹、车辆乱停等脏、乱现象;2、安排专人对办公环境进行保洁,保证办公室窗明几净,书籍、报刊、桌椅、等物品摆放有序,无灰尘、烟头、蜘蛛网等现象;3、学校厕所标识醒目规范,设施完好,地面、墙壁、门窗无污物,破损,对保洁人员制定了专门的保洁制度。4、对学校整个区域,由德育处、总务处对环境进行具体划分到每一个班级,坚持每天晨少、每周一大扫,确保整个校园24小时干净整洁。5、学校保卫科定期对校园及周边治安进行排查,学校周边200米以内无违规或违法设置的网吧、歌舞厅、电子游戏室等娱乐场所
7、。无成年学生进入营业性网吧的现象。6、在学校办公区、教学楼等设置了创建“文明单位“的岗位牌,开展了两月一次的“文明办公室”、“文明寝室”、“文明班级”的评比工作。六、加强了学校区域环境的绿化、美化。 1、根据学校高、初中分离管理的实际情况,共投资30万元分别在新校区综合楼和老校区明德楼设置了教师屏风式工作间,美化了教师办公环境。 2、对教室进行了“优美教室工程”美化工作,保证了学生有一个舒适的学习场所。3、在新校区新建400米橡胶运动场,并对整个新校区的绿化、美化工作进行了认真部署,目前已经对部分区域进行了绿化。4、对职工家属区,工会定期组织各楼长召开会议,落实好家属区公共卫生、安全等工作。存
8、在的问题:1、学校地处326国道线,过往车辆较多,对学校学生过往不安全,学校无力解决这一问题;2、学校扩建,因财力有线,不能按正常要求对学校相关硬、软件设施进行改善;3、学校周边环境比较差;4、学校老校区因存在教职工家属房,不利于学校管理;5、保卫科办公楼、至善楼、旧女生宿舍、原初中老教学楼存在安全隐患。文明单位的创建过程,既是一个不断学习的过程,更是一个自我完善的过程。创建工作开展一年多来,虽然做了大量的工作,但仍存在着不少问题,还需要全校师生进一步共同努力,充分认识到创建工作对学校建设的重要意义,创建工作对教师师德师风塑造的作用。在以后的工作中,我们湄江中学学全校师生,决心继续保持和发扬团结奋斗、求实创新的作风,用“文明学校、文明教师、文明学生”的标准指导、激励我们的一言一行,深入开展教育教学改革,加快教育现代化的进程,全面实施素质教育,凭借“争创省级文明卫生县城”的东风,在校本发展中实现自我超越,办好湄潭人民满意的教育。阔步迈向更加辉煌的明天。湄江中学2012年11月18日