《老干部局党支部工作计划与老干部推进两项建设工作计划汇编》由会员分享，可在线阅读，更多相关《老干部局党支部工作计划与老干部推进两项建设工作计划汇编（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、第 8 页 共 8 页老干部局党支部工作计划本文主要从加强党员的思想政治教育；常抓反腐倡廉宣传教育；组织法律知识教育；创新学习载体；落实党建工作责任制；加强总支和支部班子建设；做好总支和支部换届工作；开展争创“五好”党支部活动；加强党员管理；做好党员发展工作；深入开展“双结双促”和城乡基层党组织共建活动；加强工青妇工作；加强机关党建工作宣传进行讲述。其中，主要包括：深入贯彻十七大和十七届四中全会精神，组织党员学习科学发展观和中国特色社会主义理论，在真学、真懂、真信、真用上抓落实，用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，指导实践，推动工作、按照建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲
2、要的要求，加强反腐宣传教育，推进廉政文化进机关、围绕“五五”普法年度工作要点，教育党员学法、知法、懂法、守法。组织年度普法知识测试、充分发挥“先锋网”党员远程教育网络作用，大力开展电化教育，全年电化教育次以上、总支委员和支部委员要根据工作分工，切实履行职责，推进党建工作齐抓共管，并将履职情况列入年度述职范围、落实党风廉政建设责任制，推动反腐倡廉建设、根据党的十七届四中全会精神和基层组织工作条例要求，切实做好总支和支部换届工作，选好配强总支和支部班子、各支部要以争创“五好”党支部为载体，加强支部思想建设、组织建设、制度建设和作风建设，夯实党建工作基础，发挥支部的战斗堡垒作用、各支部年内组织一次党
3、员民主评议工作、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好党员和入党积极分子的培养发展工作，保证新发展党员的质量、结合机关和华中社区、源潭村实际开展党建工作互商、关爱困难大学生、慰问困难群众等活动，加大对社区和源潭村的扶贫帮困力度，帮助解决实际困难和问题，提升结对共建水平、持工会依照章程自主开展活动，发挥工会联系职工的桥梁纽带作用，提升党总支的向心力和凝聚力，推动和谐机关建设等，具体材料请详见：20*年局机关党总支工作的指导思想是：以十七大和十七届四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，在市直工委领导下，突出抓好党员的政治理论教育，提高党员的基本素质，增强机关党组织的凝聚力
4、和战斗力，为完成市委和市委组织部赋予的各项工作任务提供组织保证，为“推进科学发展，加快追赶跨越”服务。1、加强党员的思想政治教育。深入贯彻十七大和十七届四中全会精神，组织党员学习科学发展观和中国特色社会主义理论，在真学、真懂、真信、真用上抓落实，用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，指导实践，推动工作。组织学习中央、省委、市委等重要会议文件精神，按照“四个长效机制”的要求，教育干部职工不断解放思想与时俱进，在保持党员先进性上发挥带头作用，争做中国特色社会主义道路的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者。全年总支安排集体学习x次。2、常抓反腐倡廉宣传教育。按照建立健全
5、教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的要求，加强反腐宣传教育，推进廉政文化进机关。组织党员学习胡锦涛总书记在中纪委十七届四次全会上的讲话、省市纪检会议精神和先进人物典型事迹，筑牢思想防线，增强拒腐防变能力。3、组织法律知识教育。围绕“五五”普法年度工作要点，教育党员学法、知法、懂法、守法。组织年度普法知识测试。4、创新学习载体。充分发挥“xx先锋网”党员远程教育网络作用，大力开展电化教育，全年电化教育x次以上。改进学习方式，完善中心组学习、总支委学习、支部学习和党员个人自学四位一体的学习形式，将理论辅导、座谈讨论、党课教育相结合，增强学习实效。总支书记给党员上一次党课，各支部书记也要结
6、合实际给党员上党课。5、落实党建工作责任制。总支委员和支部委员要根据工作分工，切实履行职责，推进党建工作齐抓共管，并将履职情况列入年度述职范围。各支部要坚持“三会一课”制度、民主评议党员制度、情况通报制度、政治理论学习制度，推进党建工作制度化、规范化。6、加强总支和支部班子建设。落实党风廉政建设责任制，推动反腐倡廉建设。按照民主集中制原则，健全集体议事决策制度，不断加强党内监督。总支班子每年召开一次民主生活会。7、做好总支和支部换届工作。根据党的十七届四中全会精神和基层组织工作条例要求，切实做好总支和支部换届工作，选好配强总支和支部班子。8、开展争创“五好”党支部活动。各支部要以争创“五好”党
7、支部为载体，加强支部思想建设、组织建设、制度建设和作风建设，夯实党建工作基础，发挥支部的战斗堡垒作用。“七一”前夕，总支对“五好”党支部和优秀党员予以表彰。9、加强党员管理。完善规范机关党员信息库，及时进行信息维护。各支部年内组织一次党员民主评议工作。严格党费收缴工作，按照市直工委核定标准，明确专人负责，足额收缴党费并及时上交工委专户。10、做好党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好党员和入党积极分子的培养发展工作，保证新发展党员的质量。各支部要制定培养计划，确定培养对象，落实培养责任，年内发展一名新党员。发展新党员和预备党员转正按照有关文件要求严格实行公示制
8、、票决制等制度。11、深入开展“双结双促”和城乡基层党组织共建活动。结合机关和华中社区、源潭村实际开展党建工作互商、关爱困难大学生、慰问困难群众等活动，加大对社区和源潭村的扶贫帮困力度，帮助解决实际困难和问题，提升结对共建水平。12、加强工青妇工作。加强对工青妇工作的领导。支持工会依照章程自主开展活动，发挥工会联系职工的桥梁纽带作用，提升党总支的向心力和凝聚力，推动和谐机关建设。扎实做好机关计划生育工作，配合开展相关业务活动。13、加强机关党建工作宣传。及时报送党建信息，办好市直工委老干部局网页，并通过xx老干部网对党建工作进行宣传。老干部推进两项建设工作计划20*年全市老干部工作的总体要求：
9、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照全省老干部局长会议及市委十一届十一次全委会议精神，围绕中心，服务大局，深入开展创先争优活动，进一步加强老干部“两项建设”；优先落实老干部的生活待遇；进一步深化为老干部服务；进一步发挥老干部作用；进一步丰富老干部的精神文化生活；组织好建党90周年纪念活动。让各级党委放心，让老干部满意，以改革创新精神开创老干部工作新局面。一、深入开展创先争优活动，扎实推进离退休干部“两项建设”（一）深入开展创先争优活动。抓好号文件的贯彻落实，以“保持本色，奉献余热”为主题，开展争创支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好“五好
10、”党支部和争当学习活动好、教育后代好、发挥作用好、保持本色好“四好”老干部活动。（二）加强思想政治建设。继续以“讲学习”活动为载体，定期组织理论学习、阅读文件；进一步落实老干部政治待遇，组织参观考察、政策宣讲、形势通报等活动；针对老干部关注的重点和热点问题，做好解疑释惑工作。要创新思想政治工作的方法和手段，提高思想政治教育的影响力、感染力、说服力。（三）加强党支部建设。选好配强党支部班子；完善落实各项制度；创新支部活动方式；加强学习培训，继续举办离退休干部党支部书记暨理论骨干培训班。适时推广在老干部局建立党委、按居住地设置党支部的经验。（四）抓好先进典型的培树宣传工作。注意发掘身边的好人好事，
11、重点培树创先争优、支部建设、发挥作用、活动阵地创建等方面的老干部工作先进典型，有组织地进行宣传。二、以解决难点问题为突破口，优先落实老干部生活待遇（五）以“讲政策”活动为载体，进一步巩固和完善离休干部“三个机制”，继续加大对“两费”保障的投入。各县（市）区要做好新出台政策的落实，确保“两费”不发生新的拖欠。（六）进一步完善医疗统筹机制。根据实际情况，适时调整医疗统筹标准，健全和完善医疗统筹管理办法，适应老干部医疗需求。要做好易地安置、异地居住离休干部医疗服务工作。（七）解决好老干部关心的难点问题。针对老干部关心、关注的难点和热点问题，深入调查研究，形成可行性意见，同时做好老干部的思想工作，为党
12、委、政府当好参谋。三、从老干部需求出发，建立多角度多层次个性化服务体系（八）完善特困离休干部帮扶机制，继续开展“办实事、解难题、送温暖”活动。对有特殊困难的老干部，有针对性地开展“五帮”，除了经济救助外，还要帮思想、帮就业、帮生活、帮医疗，解决老干部的实际问题。（九）积极推进“四就近”工作。根据省关于开展创建离退休服务实验社区活动的通知部署，逐步建立家庭、单位、社区和工作部门相结合的服务管理体系。做好实验社区的培育创建、推选申报工作。年中举行省实验社区挂牌仪式暨吉林地区“四就近”观摩学习活动，推进全市“四就近”工作的深入开展。（十）抓好企业离休干部集中管理服务工作。进一步树牢服务思想，拓展服务
13、内容，完善各项制度，把日常管理服务工作做实做细。对关停破产、改制企业离休干部要做到应接必接、应管必管。（十一）妥善处理老干部来信来访。各级领导要高度重视老干部信访工作，强化制度建设，严格工作程序，以认真负责的态度，反映好老干部的意愿，疏导好老干部的情绪，维护好老干部的利益。四、围绕“十二五”规划的实施，积极引导离退休干部发挥作用（十二）围绕“十二五”规划，继续开展“讲贡献”活动。组织引导老干部在物质文明建设中发挥参谋助手作用；在精神文明建设中发挥示范带动作用；在政治文明建设中发挥监督保障作用。各地各部门要积极为老干部发挥作用搭建平台，并广泛宣传离退休干部先进集体和先进个人的事迹。（十三）各级老
14、干部部门要按照本级政府的要求，围绕中心，服务大局，努力完成招商引资等方面的工作任务，为经济社会发展多做贡献。五、抓住机遇，促进老干部活动中心和老干部大学的新发展（十四）继续发挥各级活动中心（室）和大学阵地作用，开展示范性老干部活动、学习阵地创建工作。充分发挥各类协会的积极作用，以“讲健康”活动为载体，开展积极向上、丰富多彩的文体活动。（十五）加大基础设施建设的力度，积极争取党委和政府的重视，增加必要的投入，使场地、设施、功能与老干部队伍的发展变化和实际需求相适应。六、以纪念建党90周年为契机，努力营造老干部工作的良好氛围（十六）以“向建党90周年献礼”为主题，组织好各项纪念活动。市委老干部局与
15、市委组织部、市人社局联合举办全市离退休干部文艺汇演；由市老干部活动中心与老干部大学联合承办全市老年书画展。各地各部门要组织开展书画展览、文艺演出、诗文创作，举办主题党日活动；开展以“讲党史、讲传统、讲改革、讲发展”为主要内容的老干部宣讲活动；要积极参与中组部举办的“与党同呼吸、共命运、心连心”征文活动。各级党委和老干部工作部门要认真做好组织推荐和服务工作。（十七）以“讲服务”活动为载体，继续开展“关爱到家”走访慰问活动，落实领导干部联系老干部制度，做到“五知一跟”，走访和联系面要达到100%，对特殊情况老干部要重点回访。“七一”前，要通过上门看望、召开座谈会等多种形式，走访慰问老党员、老干部、
16、易地安置老干部活动，帮助他们解决实际困难，切实让老干部亲身感受到党的关怀。（十八）加强对老干部工作的宣传。充分利用各种新闻媒体，大力宣传党和国家方针政策，宣传各级领导和社会各方面对老干部工作的关心、重视，特别要注重宣传广大老干部的历史功勋和卓越贡献，进一步营造尊重、关心、照顾老干部和重视、理解、支持老干部工作的良好氛围。七、围绕重点调查研究，破解新矛盾，解决新问题（十九）围绕重点问题，有的放矢地搞好调查研究，提出解决问题的意见和建议，要重视调研成果的共享和转化工作，使调研成果更好地应用于老干部工作的实践。（二十）进一步做好信息、统计工作。各地各部门要提高对这项工作的认识，加强领导，指定专人，明确责任，及时、准确地报送信息及统计数据。要加强对离休干部信息库的日常维护工作。八、加强部门自身建设，为做好新时期老干部工作提供有力保证（二十一）深入开展创先争优活动，不
