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1、总结大会ppt模板篇一：企业工会工作总结PPT模板20XX年工会工作总结模版 工会20XX年工作总结和20XX年工作思路一、工作总结（一）主要指标完成情况：本单位共有班组 个，通过星级班组创建工作，现有五星级班组 个，四星级班组 个。三星级班组 个。（班组信息与erp对应，星级认定以发文为依据）（二）重点工作完成情况1、班组建设管理。（数据：xx个班组与领导和管理科室建立了定点联系，领导和管理人员共深入班组指导xxx次，发现并解决问题xx项。本单位组织知识技能竞赛、岗位练兵活动次数，参与人次）。未涉及班组建设的单位此项不写。2、职工建功立业。3、和谐劳动关系。（数据：慰问、送温暖、对口帮扶等活
2、动中的人数和金额）4、职工民主管理。（数据：局务公开中，全年共发布公开信息xx条，其中会议xx条、网络xx条、专栏xx条。提出合理化建议xx条，采纳xx条,已实施xx条）5、工会自身建设。（三）工作中的突破和创新 二、20XX年工作思路三、工作中存在的主要问题及相关建议意见（一）工作中存在的主要问题（二）对电业局工会的意见和建议 要求：1、请各单位工会围绕年初部署，结合本单位实际，以班组建设管理、职工建功立业、和谐劳动关系、职工民主管理、工会自身建设等几个方面为重点，总结一年来工会工作和所取得的实效。2、总结部分要体现工作亮点、突出成效和创新做法，注意数据的全面和准确性。围绕全局中心工作，结合
3、工会实际，深入分析当前工会工作面临的形势和突出问题。围绕如何解决实际问题和推进工会工作创新，提出工作思路，拟定具体工作计划和措施。3、各单位工会上报的总结材料，字数不超过4000字，其中总结部分不要超过2500字。连同获奖情况统计表（填写前请看表格下方说明），篇二：公 司 及 工 会 情 况 简 介公 司 及 工 会 情 况 简 介河南鑫琪线业有限公司是一家民营独资企业。位于泌阳县产业集聚区，投资八千万元建成万锭纺纱流水线及各种配套设施。公司先后被选为国家统计局工业调查样本企业，被评为河南省“诚信民营企业”、驻马店市“守合同重信用企业”、获泌阳县政府首届县长质量奖。总经理常金安本人被评为“省级
4、青年农民致富能手”、“驻马店青年五四奖章”荣誉称号、驻马店市委、市政府授予的“劳动模范”光荣称号，被县委、县政府评为招商引资“泌阳功臣”、被县人大评为“十佳基层人民代表”、最近又高票当选为泌阳县工商联主席。 公司于20XX年6月动工兴建，20XX年5月正式投产，企业占地87亩，注册资金3000万元。15000平方米的标准化厂房、10000平方米的两栋职工宿舍楼。5层集办公、培训、阅览为一体的办公大楼拔地而起。固定资产达亿元，现拥有职工527人，各类技术人员36人。公司主要生产40-80支涤纶缝纫线，原料是有光涤纶短纤，大部分产品用于服装、箱包、家装织物等绗缝纺织品。公司拥有从清花、梳棉、细纱到
5、捻线、络筒的全套生产设备，由于产品质量高，投产以来产品供不应求。目前，公司已成豫南最大的涤纶缝纫线制线企业。公司成立6年即取得骄人业绩，这与全体员工的共同奋斗分不开，公司秉承着“发展企业，造福员工”的理念，视员工为家人。一是为了给员工创造一个良好的生活工作环境，公司投巨资绿化美化环境，为车间、宿舍、办公楼均安装了空调设备，所有员工在公司的食宿、水电、洗浴全部免费。根据每位员工在公司时间长短和技术熟练程度，工资水平在15003000元之间，除了 - 1 - 工资以外，公司又设立了工龄奖、全勤奖、高温补贴、夜宵补贴、优秀员工奖等，全方位解除员工后顾之忧。二是用先进的企业文化培育人，公司产品的提高依
6、赖于公司员工的政治思想觉悟和业务水平的提高。公司从点滴入手，不惜重金，采取“走出去，请进来”的办法加大培训力度，使企业的战略目标、愿景、价值观逐步为大家理解和接受，使大批原本自由散漫的农家女逐渐成长为组织纪律较强的现代化企业产业工人。三是导入卓越绩效评价准则，狠抓产品质量的提高。公司产品已于20XX年通过了国家iso质量管理体系认证，为增强企业核心竞争力，运用卓越绩效评价准则规范企业所有质量行为，公司所生产的“云梭”牌涤纶缝纫线，由于产品质量高，畅销江南诸省及欧美等国。四是公司的快速发展得到省、市、县各级领导的大力支持，省委书记卢展工等各级领导到公司视察指导，公司积极缴纳各种税费，成为县工业区
7、纳税大户，公司获得驻马店市国税局、地税局颁发的信用等级“a级纳税人”殊荣。公司多次对全县公益活动给予资助，对公司困难家庭和受灾地区伸出援手。公司细纱车间一名纺织女工的丈夫在南方打工时因公牺牲，公司特派厂长和工会主席携款前去慰问。20XX年县工会组织金秋助学活动，公司为刚考上大学的20名家庭困难的大学生每人资助20XX元共计4万元，20XX年秋季入学前，公司在公司正盖6层宿舍楼，资金相当困难的情况下，又捐款3万元资助15名大学生，使这些学子顺利走进高等学府。 在新的一年到来之际，公司又在谋划企业的更大发展，为职工谋取更大利益。20XX年底。公司为每位员工发放意见征询函，根据员工的意见和要求，公司
8、决定在新的一年为员工办理更多的实事，包括大幅度提高职工的工资、伙食、住宿标准；设立公司助学基金，资助公司员工考上大学的子女入学；设立大病救助基 - 2 -金，为患重病的员工（不含工伤，工伤费全部解决）报销农村合作医疗不能报销的部分费用，设立困难家庭救济基金，为困难家庭特别是出现天灾人祸的职工家庭给予资助；组织优秀员工到外地参观旅游等各项惠民措施。让员工感到以在鑫琪线业公司工作为荣，以公司为家，共同努力为县域经济发展做出更大贡献。一、 狠抓工会委员的学习工会委员有7人组成，他们大都来自于农村，文化水平不高 我们就组织工会委员多学习。先后组织大家学习了中华人民共和国工会法、河南省工会条例、工会工作
9、法律实用手册等内容。使大家对工会知识有了一个基本了解，从而提高他们的服务意识。二、工会同公司签订了各种合同从根本上保证广大职工的权益。 工会同企业签定了集体合同、企业工资专项合同、女职工特殊权益保护专项集体合同，以此来保护员工的各种权益。三、 积极开展“创建劳动关系和谐企业”为深入贯彻党的十七大精神和进一步落实县委、县政府关于在全县开展创建劳动关系和谐企业活动的意见，建设和谐稳定的新型劳动关系，维护职工队伍稳定。由工会主席，副总经理，各车间主任和机修师傅为成员，制定了劳动关系和谐车间6条标准，让车间针对标准找不足。四、发挥工会在安全生产中的协调、监督、带头作用，努力把工伤事故降到最低限度。-
10、3 -五、 努力工作，尽快提高职工队伍素质。我们明确按照中华人民共和国工会法总则第七条：“工会动员和组织职工的积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务，使职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有纪律的职工队伍。工会配合公司努力为大家营造和谐的生活工作环境。现工人伙食、住宿、水电、洗澡全部免费，定期发放劳保用品，解除职工的后顾之忧，每月为所有员工过集体生日。公司又投入资金绿化美化厂区，基本做到春有花、夏有萌、秋有果、冬有绿。工人闲暇时可以收看电视，可以打羽毛球。大部分员工都能心情舒畅地投入工作。工会决定带领广大工会会员把工会建设好，为公司的发展壮大做出应有贡献。
11、- 4 -篇三：公司工会工作手册 公司工会工作手册一、 范围本手册明确了集团公司工会组织的职责和任务，规定了工会组织建设、职工民主管理、经济技术创新工程、建设职工之家，开展送温暖活动、开展劳动保护和监督检查，以及劳动模范和先进生产（工作）者管理、职工文化体育工作的基本内容和要求。二、 工会组织的职责和任务1、 认真贯彻党的路线、方针、政策、做好职工思想政治工作，发挥工会组织有时采取灵活多样、生动活泼的形式，深入开展“四职”教育，提高职工队伍素质，培养“四有”员工队伍。2、 认真贯彻工会法、深化单位民主管理。落实职代会的各项职能，促进民主管理规范化、制度化，调动职工积极性，提高职工参政议政的能力
12、。3、 开展富有工会特色的群众性竞赛活动，围绕生产建设、技术创新、安全环保、节能降耗、增收节支开展劳动竞赛，总结推广经验。充分发挥工会在生产安全、职业健康和环境保护方面的协商、沟通、教育、监督和保证作用。4、 维护职工的合法权益，了解职工群众生活情况，及时反映职工的意见和要求，协助行政搞好职工福利，解决职工的后顾之忧。5、 维护女职工的合法权益，做好女特殊保护工作。6、 积极开展有益职工身心健康的文娱、体育活动，丰富职工精神文化生活。7、 关心职工劳动条件的改善，维护职工职业健康安全，建立协商与沟通机制，就生产安全和职业健康的方针、政策、程序和事故事件与职工做好协商 与沟通，监督国家有关法律法
13、规和规章的贯彻实施。8、 认真做好工会的自身建设，努力实现工会组织的群众化、民主化，把工会真正建成职工这家，工会的民主制度，发挥工会组织作用，推动单位健康、快速和可持续发展。三、 工作内容及要求：（一） 工会组织建设1、组建工会的必要性随着公司的迅速崛起和发展，一支新型职工队伍逐渐成长壮大，成为工人阶级的重要组成部分和公司两个文明建设的主力军。 工会法规定：“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要的体力按劳动者和脑力劳动者，都有依法参加和组织工会的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。”职工根据自愿的原则参加和组织工会，工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。企业组建
14、工会是协调劳资 关系，完善企业管理制度，推动企业与国际接轨的一项重要内容。2、组建工会的条件与程序工会必须符合一定的法律条件和法律程序，包括工会会员资格的合法性、工会领导人的合法性和工会组织的合法性。（1） 工会会员的条件：a、 职工入会不应有工种和身份的区别，不论聘用工、合同工、临时工、劳务派遣工都应一视同仁，只要在一个单位工作劳动一定时间，自愿申请，都可以加入工会。 b、 聘用工、临时工、劳务派遣工可以根据与企业签订劳动合同所约定的试用期限，试用期满，即可申请入会，一样享受会员待遇。c、 依据工会法对工会会员条件的界定，作为资产所有者的私营企业主和资本人格化代表的非公有制企业的高级管理人员不宜加入工会。（2） 工会领导人的条件：a、 拥护和执行党的路线、方针、政策和工会工作方针，有较好的政治素质和思想修养。b、 代表和维护职工群众利益，热心为职工服务，敢于为职工说话、办事。 c、 坚持原则，为事公道，作风民主，能密切联系群众。 d、 有一定的文化不平和组织活动能力，并对有关的法律、政策和生产经营有一定的了解。（3） 工会组织的条件：我国实行一元化的工会体制，建立统一的中华全国总工会，全国所有的工会组织都是中华全国总工会的属下，不属于全国总工会系统的其它工会组织就是非法组织。新建立的工会组织，只要承认全国总工会的章程并经上级工会批准，作为全国总工
