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1、典型事故案例11.一辆在城市道路以110公里/小时的速度行驶的小型客车，与一辆小货车追尾后，驾驶人弃车逃离被群众拦下。经鉴定，事发时小型客车驾驶人血液中的酒精浓度为135.8毫克/百毫升。分析小型客车驾驶人的违法行为。违法行为一： 违反了中华人民共和国道路交通安全法实施条例第四十五条： 机动车在道路上行驶不得超过限速标志、标线标明的速度。在没有限速标志、标线的道路上，机动车不得超出下列最高行驶速度：（一）、没有道路中心线的道路，城市道路为每小时30公里，公路为每小时40公里。（二）、同方向只有一条机动车道的道路上，城市道路为每小时50公里，公路为每小时70公里违法行为二：违反了中华人民共和国刑
2、法相关规定：1、机动车驾驶人违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或使公司财产遭受重大损失的，处3年以下有期徒刑或者拘役。2、交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处3年以上7年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处7年以上15年以下有期徒刑违法行为三：违反了中华人民共和国道路交通安全法第九十一条： 1、 饮酒后驾驶机动车的，处暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销机动车驾驶证。 2、醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动
3、车驾驶证，依法追究刑事责任；5年内不得重新取得机动车驾驶证。3、饮酒后驾驶营运机动车的，处15日拘留，并处5000元罚款，吊销机动车驾驶证，5年内不得重新取得机动车驾驶证。4、醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；10年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。饮酒后或醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。驾驶人血液中的酒精含量大于(等于)20毫克/100毫升、小于80毫克/100毫升的行为属于饮酒驾车，含量大于(等
4、于)80毫克/100毫升的行为属于醉酒驾车。 典型事故案例22.一辆大型货车夜间在没有路灯的城市道路上，一直开启远光灯以90公里/小时的速度行驶，在通过一窄路时，因加速抢道，导致对面驶来的一辆小客车撞上右侧护栏。分析大货车驾驶人的违法行为。违法行为一： 违反了中华人民共和国道路交通安全法实施条例第四十五条： 机动车在道路上行驶不得超过限速标志、标线标明的速度。在没有限速标志、标线的道路上，机动车不得超出下列最高行驶速度：（一）、没有道路中心线的道路，城市道路为每小时30公里，公路为每小时40公里。（二）、同方向只有一条机动车道的道路上，城市道路为每小时50公里，公路为每小时70公里违法行为二：
5、违反了中华人民共和国道路交通安全法第四十三条：同车道行驶的机动车，后车应当与前车保持足以采取紧急制动措施的安全距离。有下列情形之一的，不得超车： 一、前车正在左转弯、掉头、超车的；二、与对面来车有会车可能的； 三、前车为执行紧急任务的警察、消防车、救护车、工程救险车的；四、行经铁路道口、交叉路口、窄桥（窄路）、弯道、陡坡、隧道、人行横道、市区交通流量大的路段等没有超车条件的。典型事故案例33.一辆大客车从早上6时出发，连续行驶至上午11时，在宣汉县境内宣南路1公里处，坠于公路一侧垂直高度8.5米的陡坎下，造成13人死亡、9人受伤。分析大客车驾驶人的违法行为。违法行为一： 违反了中华人民共和国道
6、路交通安全法实施条例第六十二条 驾驶机动车不得有下列行为： （一）、在车门、车厢没有关好时行车； （二）、在机动车驾驶室的前后窗范围内悬挂、放置妨碍驾驶人视线的物品； （三）、拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为； （四）、下陡坡时熄火或者空挡滑行；（五）、向道路上抛撒物品； （六）、驾驶摩托车手离车把或者在车把上悬挂物品； （七）、连续驾驶机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟； （八）、在禁止鸣喇叭的区域或者路段鸣喇叭。违法行为二： 违反了中华人民共和国刑法第一百三十三条条 :1、交通肇事罪，是指违反交通管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受
7、重大损失的行为。交通肇事罪与过失破坏交通工具罪、过失损坏交通设施罪，在主观方面都出于过失；在客观方面，都造成了致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的严重后果，危害了公共安全。但它们是不同性质的犯罪，应严格划清它们之间的界限。 2、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 3、第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。4、前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者
8、与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。典型事故案例44.一辆中型客车13时10分从高速公路0公里处出发，下午14时10分行至该高速公路125公里加200米处时，发生追尾碰撞，机动车驶出西南侧路外边坡，造成11人死亡、2人受伤。分析中型客车驾驶人的违法行为。违法行为一： 违反了中华人民共和国道路交通安全法实施条例第七十八条 : 1、高速公路应当标明车道的行驶速度，最高车速不得超过每小时120公里，最低车速不得低于每小时60公里。 2、在高速公路上行驶的小型载客汽车最高车速不得超过每小时120公里。其他机动车不得超过每小时100公里，摩托车不得超过每小时80公里。 3、同方向有2条车道的
9、，左侧车道的最低车速为每小时100公里；同方向有3条以上车道的，最左侧车道的最低车速为每小时110公里，中间车道的最低车速为每小时90公里。道路限速标志标明的车速与上述车道行驶车速的规定不一致的，按照道路限速标志标明的车速行驶。违法行为二：违反了中华人民共和国刑法第一百三十三条条 :1、交通肇事罪，是指违反交通管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。交通肇事罪与过失破坏交通工具罪、过失损坏交通设施罪，在主观方面都出于过失；在客观方面，都造成了致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的严重后果，危害了公共安全。但它们是不同性质的犯罪，应严格划清它们之间的界限。
10、 2、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 3、第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。4、前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。典型事故案例55.一辆乘载53人的大客车（核载47人）、行至高速公路454公里加100米处，被一辆重型半挂车追尾，导致大客车翻出路侧护栏并起火燃烧，造成17人死亡、27人受伤。分析
11、大客车驾驶人的违法行为。违法行为一： 违反了中华人民共和国道路交通安全法实施条例第五十五条 :机动车载人应当遵守下列规定：一.公路载客汽车不得超过核定的载客人数，但按照规定免票的儿童除外，在载客人数已满的情况下，按照规定免票的儿童不得超过核定载客人数的10%；二.载货汽车车厢不得载客。在城市道路上，货运机动车在留有安全位置的情况下，车厢内可以附载临时作业人员1人至5人；载物高度超过车厢栏板时，货物上不得载人；三.摩托车后座不得乘坐未满12周岁的未成年人，轻便摩托车不得载人。违法行为二：违反了中华人民共和国刑法第一百三十三条条 :1、交通肇事罪，是指违反交通管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、
12、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。交通肇事罪与过失破坏交通工具罪、过失损坏交通设施罪，在主观方面都出于过失；在客观方面，都造成了致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的严重后果，危害了公共安全。但它们是不同性质的犯罪，应严格划清它们之间的界限。 2、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 3、第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。4、前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其
13、表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。典型事故案例66.一辆大型卧铺客车（乘载44人，核载44人）行至540县道58公里加500米处时，在结冰路面以每小时50公里速度行驶，导致机动车侧滑翻下公路，造成15人死亡、27人受伤。分析大型卧铺车驾驶人的违法行为。违法行为一： 违反了中华人民共和国道路交通安全法实施条例第四十六条 :机动车行驶中遇有下列情形之一的，最高行驶速度不得超过每小时30公里，其中拖拉机、电瓶车、轮式专用机械车不得超过每小时15公里：（一）、进出非机动车道，通过铁路道口、急转路、窄路、窄桥时；（二）、掉头、转弯、下陡坡时；（三）、遇雾、雨、雪、沙尘
14、、冰雹，能见度在50米以内时；（四）、在冰雪、泥泞的道路上行驶时；（五）、牵引发生故障的机动车时。违法行为二： 违反了中华人民共和国刑法第一百三十三条条 :1、交通肇事罪，是指违反交通管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。交通肇事罪与过失破坏交通工具罪、过失损坏交通设施罪，在主观方面都出于过失；在客观方面，都造成了致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的严重后果，危害了公共安全。但它们是不同性质的犯罪，应严格划清它们之间的界限。 2、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 3、第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任
15、；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。4、前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。典型事故案例77.一辆中型客车（乘载27人，核载19人）行至一上坡路过程中发生后溜，驶出路外坠入落差约80米的山崖，造成11人死亡、7人受伤。分析中型客车驾驶人的违法行为。违法行为一： 违反了中华人民共和国道路交通安全法第九十二条 :1、公路客运车辆载客超过额定乘员的，处200元以上500元以下罚款；超过额定乘员20%或者违反规定载货的，处
