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1、附件4：西北工业大学明德学院教师岗位考核指标测评标准考核项目考核内容考 核 要 求 评 价得分好较好一般差德20分政治品德认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，有较高的政治敏感性和较强的政治鉴别力。职业道德尊敬领导、团结同事、忠于职守、实事求是、依法办事、遵章守纪、热爱教育事业，教书育人。个人品德正直真诚，诚实守信，谦虚谨慎，襟怀坦荡，光明磊落。能20分政策理论水平熟悉本职工作及相关工作的政策法规和管理知识，在工作中能正确理解和执行政策。教学能力熟悉本职业务工作的内容、要求，合理安排，决策有方。组织管理、协调能力工作有计划性、系统性和预见性。能调动人的积极
2、性，妥善处理各种工作关系与人际关系，积极主动完成工作任务。开拓创新能力具有创新精神，想方设法提高教学质量，教学内容不断更新，教学方法和手段不断改进。学习能力勤于学习，善于思考，能针对学生中存在的问题进行总结，积累经验。勤10分事业心热爱本职工作，勤勤恳恳、尽职尽责、甘于奉献。工作态度工作积极主动，认真负责，严格遵守工作纪律，不迟到、早退，遵守考勤制度，积极参加集体活动。工作作风严格要求学生，以身作则，言传身教。勤奋精神善于开动脑筋，刻苦钻研业务，精益求精，不断提高教学本领，提高教学效果。绩50分工作量完成教学工作量，勇于承担新课，承担实践教学工作，包括学科竞赛、第二课堂等。教学质量期中教学检查
3、督导组及学生反映良好。教学研究重视业务学习，不断改进教学方法，注重启发式教学，课堂有激情，教学效果较好。备课及辅导对教学大纲及教材很了解；教案规范完整，课件制作有新意；布置作业的量及批改情况良好，课外指导工作认真负责。考试成绩考试命题适中，考试成绩基本达到正态分布，学生成绩良好。参与教改建设主动参与教改项目及精品课程、教材建设等工作，主动承担自选科研课题，成绩良好。积极发表学术论文。兼职班主任工作认真履行兼职班主任职责，学生反映良好。综 合 评 价说明：根据考核内容和被考核人实际表现，在德、能、勤、绩评价各项中的好、较好、一般、差下划“”，并在相应项目后打分。西北工业大学明德学院辅导员岗位考核
4、指标测评标准考核项目考核内容考 核 要 求 评 价得分好较好一般差德20分政治品德认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，理想信念坚定、政治立场鲜明、政治方向明确，有较高的政治敏感性和较强的政治鉴别力。职业道德尊敬领导、团结同事、忠于职守、实事求是、依法办事、遵章守纪、严守秘密。个人品德树立正确的“三观”，正直真诚，诚实守信，谦虚谨慎，工作踏实，作风正派。能20分政策理论水平熟悉本职工作及相关工作的政策法规和管理知识，在工作中能正确理解和执行政策。本职工作能力熟悉本职业务工作的内容、要求，办事科学、管理有方、操作有序，善于调研综合，提出改进措施。组织管理、协
5、调能力工作有计划性、系统性和预见性。能积极参加和组织学生活动，妥善处理各种突发事件，积极主动完成工作任务。开拓创新能力具有创新精神，想方设法（出谋划策）做好本职工作，工作在本部门有特色，有影响，有创新。学习和文字能力勤于学习，敏于思考，除岗位技能要求外，努力学习其他知识，能力增长很快；能完成本职工作所需的公文写作，口头表达准确、条理清楚。勤10分事业心热爱本职工作，勤勤恳恳、尽职尽责、甘于奉献。工作态度工作积极主动，认真负责，严格遵守工作纪律，不迟到、早退，遵守考勤制度，积极参加集体活动。工作作风深入实际，刻苦钻研业务，精益求精，调查研究，虚心听取意见或建议，勤奋务实。绩50分工作数量及效果完
6、成本职工作较好，工作效率和效果较好，取得较大成绩，工作满意度高，无工作责任过失。学生教育管理工作关心关爱学生成长，经常深入课堂，与任课教师经常联系，帮助学生解决学习、生活、思想上的问题和困难。开展就业教育，就业率较好。班风学风建设班风学风考风舍风建设有成效，经常召开主题班会，所带学生的思想积极向上，集体观念和团结协作能力强，学习氛围好，无学生作弊。学生活动组织学生活动丰富多彩，学生参与面广，学生综合素质得到锻炼和提高。党团建设工作重视学生党团建设，所带学生有较高的思想政治觉悟，党员发展质量和数量较高。重点学生工作重视学生安全教育工作，关心重点学生，经常与其谈话，解决实际问题。 课程成绩情况所带
7、班级各科成绩较好，课程及格率较高，英语四级通过率较好。奖贷助补工作对各类奖贷助补等评定能够按照公平、公正、公开的原则进行，效果较好。催缴学费成绩显著。综 合 评 价说明：根据考核内容和被考核人实际表现，在德、能、勤、绩评价各项中的好、较好、一般、差下划“”，并在相应项目后打分。西北工业大学明德学院实验技术岗位考核指标测评标准考核项目考核内容考 核 要 求 评 价得分好较好一般差德20分政治品德认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，有较高的政治敏感性和较强的政治鉴别力。职业道德尊敬领导、团结同事、忠于职守、实事求是、依法办事、遵章守纪、严守秘密。个人品德正直
8、真诚，诚实守信，谦虚谨慎，襟怀坦荡，光明磊落。能20分政策理论水平熟悉本职工作及相关工作的政策法规和管理知识，在工作中能正确理解和执行政策。工作能力熟悉本职业务工作的内容、要求，决策科学、管理有方、操作有序，善于调研综合。组织管理、协调能力工作有计划性、系统性和预见性。能调动人的积极性，妥善处理各种工作关系与人际关系，积极主动完成工作任务。开拓创新能力具有创新精神，想方设法（出谋划策）做好本职工作，工作在本部门有特色，有影响。学习能力勤于学习，敏于思考，能不断提升本职工作所需的业务技能，在实践中指导能力不断加强。勤10分事业心热爱本职工作，勤勤恳恳、尽职尽责、甘于奉献。工作态度工作积极主动，认
9、真负责，严格遵守工作纪律，不迟到、早退，遵守考勤制度，积极参加集体活动。工作作风深入实际，调查研究，发现问题及时解决。勤奋精神善于开动脑筋，刻苦钻研业务，精益求精，不断提高业务技能，开创工作新局面。绩50分教学工作完成指导实验课程教学任务，教书育人，期中教学检查督导组及学生普遍反映良好。实验室建设与维护工作完成本实验室建设与维护工作，发现问题及时解决，提高设备完好率与使用率，确保实验课正常开设。设备管理负责本实验室设备的管理与清查工作，做到帐物清晰明确，厉行节约，减少浪费。规章制度制定本实验室规章制度，做好防火、防盗、防意外等安全工作，减少事故发生。实验室清洁工作良好。工作效率办事快捷、稳妥，
10、绩效明显，工作满意度高。服务意识和态度服务意识强，态度和蔼，热情周到，有耐心。综 合 评 价说明：根据考核内容和被考核人实际表现，在德、能、勤、绩评价各项中的好、较好、一般、差下划“”，并在相应项目后打分。 西北工业大学明德学院其他技术岗位考核指标测评标准考核项目考核内容考 核 要 求 评 价得分好较好一般差德20分政治品德认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，有较高的政治敏感性和较强的政治鉴别力。职业道德尊敬领导、团结同事、忠于职守、实事求是、依法办事、遵章守纪、严守秘密。个人品德正直真诚，诚实守信，谦虚谨慎，襟怀坦荡，光明磊落。能20分政策理论水平熟悉
11、本职工作及相关工作的政策法规和管理知识，在工作中能正确理解和执行政策。工作能力熟悉本职业务工作的内容、要求，决策科学、管理有方、操作有序，善于调研综合。组织管理、协调能力工作有计划性、系统性和预见性。能调动人的积极性，妥善处理各种工作关系与人际关系，积极主动完成工作任务。开拓创新能力具有创新精神，想方设法（出谋划策）做好本职工作，工作在本部门有特色，有影响。学习能力勤于学习，敏于思考，能不断提升本职工作所需的业务技能，在实践中指导能力不断加强。勤10分事业心热爱本职工作，勤勤恳恳、尽职尽责、甘于奉献。工作态度工作积极主动，认真负责，严格遵守工作纪律，不迟到、早退，遵守考勤制度，积极参加集体活动
12、。工作作风深入实际，调查研究，发现问题及时解决。勤奋精神善于开动脑筋，刻苦钻研业务，精益求精，不断提高业务技能，开创工作新局面。绩50分工作数量完成本职工作任务和领导交办的事项工作质量完成工作任务的质量符合要求，很少出现差错。工作效率办事快捷、稳妥，绩效明显，工作满意度高。服务意识和态度服务意识强，态度和蔼，热情周到，有耐心。综 合 评 价说明：根据考核内容和被考核人实际表现，在德、能、勤、绩评价各项中的好、较好、一般、差下划“”，并在相应项目后打分。西北工业大学明德学院党政管理干部岗位考核指标测评标准考核项目考核内容考 核 要 求 评 价得分好较好一般差德20分政治品德认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，理想信念坚定、政治立场鲜明、政治方向明
