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1、入党介绍人把关不严影响党员发展质量调研报告建议发展党员工作是党的建设的一项基础性工作，近年来，各级党组织高度重视，严格按照党员发展工作细则要求，规范发展党员工作程序。但在实际工作中，仍然还存在一些问题和短板，特别是农村党支部在发展党员中存在的问题较为突出，其中以入党介绍人把关不严影响党员发展质量问题较为明显：一、问题具体表现X.发展党员程序不够规范。X年，X镇对X年以来X份发展党员资料进行全面清理，发现个别入党介绍人对发展党员程序不熟悉，时间逻辑不够严谨，文字表述不够规范，对考察对象缺乏有效培养、考察和教育，考察趋形式化，介绍情况套路固定，个性不够突出。X.入党介绍人素质不够高。近年来，X镇村
2、（社区）党员队伍结构倾向老龄化、部分党员素质偏低。全镇X名党员中，X岁以上党员占X%以上，大专以上X人，仅占X.X%，高学历党员半数以上选择在城镇发展，留守农村的老龄党员占比偏高，在承担入党介绍人职责时，表现出能力水平不足，职责落实不够等问题。X.部分入党介绍人对入党申请人教育引导帮助不足。特别是农村支部表现较为明显，部分入党介绍人因年龄偏大，文化程度偏低及忙于农业生产等原因，对党的理论知识学习不够，理解不深入，示范作用发挥不足，对入党申请人培养教育引导不够到位。二、意见建议X.拓宽入党积极分子培养渠道。注重在返乡大中专生、返乡优秀农民工、致富带头人等高素质青年中培养入党积极分子，把致富带富能
3、力强、文化水平高、素质高、能力强的优秀青年发展为党员，逐渐改善党员结构。X.做好支部党员和入党申请人的教育培训。村（社区）党支部充分利用三会一课、主题党日、农民夜校、远程教育等党内组织生活制度和教育平台，加强党的理论知识、方针政策的教育培训，切实提高全体党员及入党申请人理论水平，自觉加强党性修养。X.做好发展党员工作培训。村（社区）党支部要组织党员认真学习党员发展工作细则，重点加强对入党介绍人业务培训，理清思路，明确职责。完善考察汇报制度。要求入党介绍人每季要向党组织汇报考察情况，实事求是评价入党申请人的学习、思想和现实表现。同时镇党委要做好党员发展的监督、检查、指导工作，严格按程序做好党员发展，完善档案资料。
