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1、花工制度篇一：花工岗位职责花工岗位职责一、遵纪守法,遵守学校各项规章制度,严格请销假制度,不得迟到早退及擅自脱岗、离岗。二、负责校园绿化、美化的具体规划和管理工作,为师生员工创造良好的学习、工作和生活环境。三、对学校的各种花卉树木做好整修治虫工作和花园除草、树木防冻工作。对贵重树、花精心培育护理,严防死亡。四、根据花木的生长特性和季节变化,做好花木的培植、管理、施肥、修整工作,经常灭虫除害,提高成活率。遇有死花死树要及时反映,适当处理。五、做好绿化记录,积累资料和经验,不断提高园艺技术。六、做好绿化宣传工作。经常检查校园绿化情况,发现损坏树木、花草现象,坚决制止,对破坏行为严重者送保卫科处理。
2、七、对绿化工具和设备要维护保管好。八、认真完成领导交办的其他工作。篇二：花工岗位制度马山中学花工岗位工作制度一、工作时间和上下班时间。1工作时间：每周星期一至星期六（节假日和特殊情况除外）；2上、下班时间：上午8：00-11：30 下午：14：3017：00， 上班时都要到考勤室内签到。二、工作内容及工作要求。1服从体卫艺处调配，从学校的实际情况出发，认真做好校园绿化工作。不断提高美化校园环境的质量，并通过各项管理措施，使学校成为净化、绿化、美化的文明校园；2对学校的各种花卉树木做好整修治虫工作和花园除草、树木防冻工作；3根据花木的生长特性和季节变化，及时修剪养护、浇水、施肥和杀虫；4对学校的
3、盆景树木加强管理、培植和保养，不经领导同意，不准外借和送给他人；5做好会场环境布置工作，根据需要会前布置，会后收藏；6做好宣传教育工作，使学生人人懂得种好花木，保护花木的重要性；7认真完成学校领导、体卫艺处和总务处交办的临时性与本职工作不相冲突的其他工作；8每天工作完成后，如实、自觉填写工作记录表并及时上交到学校体卫艺处，便于相关部门检查和工作量统计，并作为奖惩依据。三、奖惩办法。（1）迟到或早退，每次从当月工资中扣20元；（2）每天工作量经检查完成不合格，按问题严重程度，每次从当月工资扣20元、30元、50元不等；（3）请假一天，每天从当月工资总额中扣除1/26；（4）无故旷工，每天除从当月
4、工资总额中扣除1/26以外，加罚扣除额的50%；（5）无故多次迟到、早退、旷工，经提醒教育依然不改，造成学校工作重大影响，则报给学校领导讨论进行处分。篇三：花艺师工作制度花艺师职责范围花艺师须严格遵守公司的相关规章制度，按此职责范围开展工作。1、花艺师任职应具备如下能力：（1）审美眼光独特，对造型、色彩有独到见解和理解能力；（2）能独立制作和设计开发花艺作品，有工作经验者优先；（3）熟悉各种花材、花语、花品种和花器的特性、材质等相关知识，熟悉保养鲜花的技巧；（4）熟练掌握各种插花、花束、花篮、水果篮、礼篮包装、现场布置等实际操作；（5）对工作认真、仔细、敬业、具有吃苦耐劳的精神。2、负责对销售
5、市场进行调研、分析、制定营销文案，为公司出谋划策，工作以维护公司利益、名誉，创造本部门销售业绩的最大化为原则。3、负责花艺销售场地的设计与布置、店内空间布局的局部性调整及展示方式调整、花艺产品款式的设计与开发、制作、日常维护保养与防损。4、花艺制作范围：包括但不止于鲜花零售、鲜花花束、鲜花花盒、鲜花花篮、婚礼或场地等大型花艺项目，花艺运用在其他永生花制品、仿真花制品、花艺工艺礼品等依据公司经营策略涉及的制作项目。5、花艺师参与公司提供的花艺风格及定位的决策与更新，并根据该风格进行花艺作品的制作与设计开发，包括花材、包装纸、辅材等，成品须经公司审核后方可上架，否则需进行更改直至完善。6、花艺师根
6、据公司当日花材使用及损耗表制定花材采购计划，提交公司采购人员，保证花材供应。7、为保护公司的财产、名誉利益等合法权益，花艺师任职期间花艺作品知识产权归公司所有，花艺师不得以个人名义承接同业业务，不得进行竞业行为，如有类似行为经公司调查核实，则认定为违约行为，依相关规章及合约承担责任。8、根据公司前期制定的花束风格定位，花艺师负责每周的新款花束设计制作提经公司通过，保证花艺成品及时上架以满足销售需求（包括但不止于陈列平台无空位和临时订单按顾客要求完成）。9、在重大节日来临前，花艺师应提前至少10天为节日提出花束风格设计及营销方案并提交公司审核。10、负责进行花艺知识培训，并对相关店内店员的花艺提供指导、监督，保证集合里店花艺产品质量；11、公司不定期开展花艺培训课程，每次培训课程开展前，花艺师应至少提前一周将课程方案、授课内容提交公司审核以便课程有序且保证质量的开展。12、未详尽适宜，根据公司经营发展变化及花艺师工作性质进行适当调整。
