《基层党建工作调研制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《基层党建工作调研制度（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、基层党建工作调研制度篇一：领导干部深入基层调查研究制度大钟庄镇党政领导干部深入基层搞调研、走访群众制度为切实转变领导干部工作作风，深入基层，贴近群众，调查研究，实现科学决策，特制定本制度。一、建立和坚持领导干部基层联系点制度。每名副处级以上领导干部要根据组织分工，明确其党建、经济、社会治安综合治理、精神文明建设等方面的联系点。领导干部要深入下去，经常到联系点检查指导工作，掌握实际情况，总结经验，指导和推动面上工作。二、党政班子成员要带头深入村队、深入企业、深入群众家中，调查了解基层工作中存在的问题或典型经验，研究解决实际问题，总结经验教训，不断提高决策水平。三、党政班子成员深入村队、深入企业、
2、深入群众家中调查研究每月不少于10次。四、调查研究结束后，要撰写调查报告，为搞好决策提供依据，并提出自己明确的意见，为解决问题提出对策，每位领导干部每年要完成12篇有参考价值的调研报告。五、坚持党员干部联系困难群众活动，领导干部要自觉经常到帮扶的困难户家中，了解他们的生产生活上的困难，给予有效帮扶。六、深入企业搞好困难职工生活，帮助企业解决好生产中的困难，助推企业健康发展。大钟庄镇党委大钟庄镇政府20XX-9-1篇二：党建工作民意调查制度党建工作民意调查制度为深入贯彻落实党的十七大精神，切实强化农村基层干部队伍建设，大乘镇把民意调查引入农村基层主要领导干部绩效考核评价体系，主要是对镇党政领导工
3、作绩效的民意调查，并将民意调查的对象扩大到村党组织书记和村委会主任，在农村基层主要领导干部工作绩效考核评价中实行民意度调查，特制定以下制度：一、在调查内容上，尽量实现问题的直观性、题目的可评性、努力保证民意调查活动的易操作性和调查结果的准确性。围绕群众熟知的内容设计调查内容，增强民意调查的针对性。把群众关注的热点难点问题作为评价的重点，从群众日常能够直接感知的事情入手设计调查问卷，调查的内容除工作作风、工作业绩、公众形象外，还结合实际，把党委政府为民办实事好事情况、党和国家的各项强农惠农政策落实情况、党组织建设情况、领导干部进村入户办民办事等情况，列入调查内容，使民意调查的内容让群众能够看得见
4、、摸得着、感受得到，群众反响较好。二、在调查方式上，为能听到真话、实话，坚持与群众面对面交流，零距离了解情况。在调查过程中，调查人员热情高，把民意调查活动当成了观民风、察民意、解民疾的难得机会，深入田间地头详细询问干部履职情况和民需民急，与村民唠家常、讲政策、谋发展。三、在访谈方式上，注重调查话语的通俗性，用群众一听就明白的语言和他们交流，让老百姓感到亲切，听得明白，谈得轻松，说得真切。四、民意调查，根据需要可以对某一时期、某一具体工作，采取表格无记名问答、征求意见、统计分析等进行调查。篇三：基层党建工作制度汇编党建工作制度汇编一、民主集中制（党组（党委）议事决策制度） 二、党建工作责任制 三
5、、密切联系群众制度 四、组织生活制度 五、中心组学习制度 六，发展党员制度 七、党员教育培训制度 八、民王评议党员制度 九、党内关怀帮扶制度 十、党员挂脾上岗制度 十一、党务公开制度 十二、党员千部述职述廉制度 十三、个人重大事项报告制度 十四、诫勉谈话制度十五、党组（党委）对所属基层党组织建设情况的考核评价制度和党员干部业绩考评制度 十六、“三会一课”制度民主集中制（党组（党委）议事决策制度）1、决定重大问题，在进行集体研究决策前，要先将相关情况在内部进行通报使班子成员有充分的思考时问，相互协商、交换意见，避免准备不充分、仓促议事的现象2.凡是党组织决策重大问题重要事项，要召开咨询会、座谈会
6、、听证会，或通过个别访谈的方式，邀请领导、专家、下级单位负责人和部分群众代表参加，反复征求意见。3、重大问题和重要事项必须由会议决策。党组成员必须全部参加会议，表决时，同意人数必须达到到会人数的三分之二才算通过。4、决策形成后，在执行过程中，党组织要严格执行程序，确保不省略、不颠倒其中任何一个环节，确保决策执行的科学化和民主化。 5、集体领导和个人分工负责祀结合。党组决策形成后，明确每个领导成员所负的责任，做到事事有人管，人人有专责，在其职权范围内迅速处理，遇事敢于负责，协调各个方面 抓好落实。6、重大问题未经党组织讨论表决而作出决定的小人有责任制止，并向上级党组织反映情况，提出纠正意见党建工
7、作责任制1、每年年初制定党建工作总体规划及总体目标任务，规划紧紧围绕服务单位发展这个中心，把党的建设和单位实际紧密结合起来。根据总体规划和总体目标任务，制定具体目标任务，分阶段组织实施，抓住重点，实行分类指导。2、落实上级党组织制定的规划，结合本级党组织实际，明确班子成员分工，制定班子成员个体目标任务。3、党组织定期督促、检查、考核本级领导班子成员“责任区”和下属党支部（小组）党建工作。4、党组织定期召开专题例会，讨论党建工作制度，针对党建工作中存在的问题，一次会议一个议题，采取现场观摩，交流经验，分析问题等方式方法，有针对性地突破工作瓶颈。5、建立党建工作联系点制度。党组织成员要分别在各党支
8、部（小组）建立联系点，进行帮扶指导，使党员领导干部在一线指导党建工作成为一项经常性工作。同时，各党支部（小组）成员联系普通党员群众，形成“纵向到底、横向到边”的党建工作格局。6、党组织书记亲自抓好一个“责任区”和一个联系点，并联系一个党员和贫困户，以点带面，推动整体党建工作。7、明确“党组织集体责任、书记第一责任、副书记具体责任、分管领导直接责任”四个责任主体。8、党组织要落实党组织的各项活动经费，组织党务干部进行系统的集中培训，规范党组织办公室的硬件建设，配齐配全电教设备等，抓好党建相关制度上墙。密切联系群众制度1、以支部所属建制为联系范围，按照入党联系人联系对应入党积极分子，其他党员分别联
9、系普通群众的原则，每位党员至少联系1名群众。支部所在单位党员数多于群众数时，可以按党小组联系群众。 2、党员要虚心听取所联系群众的意见和要求，并及时向党组织反映，结合自身实际，开展服务承诺活动，努力为群众排忧解难。 3、开展谈心活动。党员要经常主动找所联系群众交心谈心、交流思想。做到每2个月对所联系群众谈一次话。向他们宣传解释党的路线、方针、政策和决议，随时掌握所联系群众的思想状况、家庭生活情况，及时帮助解决他们的困难和问题。4、各级党组织每年召开一次群众座谈会，听取关于“党员联系群众制度”的落实情况，并对“党员联系群众工作”进行民主评议。 5、应将党员联系群众“一帮一、一对一”结对情况逐级上报。上级党组织定期检查党员联系群众工作落实情况。
