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1、医院的财务制度篇一：医院财务管理制度一、财务部门负责人的职责：、在院长领导下，负责本院的财务工作。领导财务人员认真履行职责，做好各项财务管理工作，为医疗第一线提供优质的服务。、贯彻国家财政财务相关法律法规制度，遵守国家财政纪律。按照会计法、医院财务制度和医院会计制度的要求，建立相应的部门管理制度以及岗位责任制。、根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约各项开支，监督资金使用的合理性、合法性和效率效果性。、根据医院收入增减因素和事业需要、业务活动需要和财力可能，正确、及时的编制年度和季度（或月份）的预算，定期对预算执行情况进行分析，并
2、按照国家规定编制和上报预决算。、按照医院财务管理需要和内部控制的要求合理设置财务人员工作岗位，按照医院会计制度组织财务人员进行会计核算，按照规定的格式和期限报送会计月报和年报。、对医院的财务工作进行研究、布置、检查、总结，根据本单位的实际情况，制定各项内部会计控制制度和财务制度。督促财务人员严格遵守财经纪律和各项规章制度，保证本单位各项财务制度健全有效。、保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生、按照按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，组织好单位的奖金分配工作。、按照国家物价制度，做好本单位的物
3、价管理工作。、定期和不定期对单位财务状况进行分析，及时向医院管理层提供全面、真实、可靠的财务信息。对修建工程、大型设备购置、对外投资，从财务角度进行可行性分析和论证，为领导决策当好参谋。、负责医院的经济管理及其他有关财务制度之掌握和财务管理工作。二、财务部门会计的职责（82-77）1、在财务部门负责人的领导下，严格按照国家和医院的各各项制度和经费开支标准对医院的各项开支进行核算，对各种原始凭证进行审核。2、编制记账凭证。根据审核无误的原始凭证等，按照医院会计制度规定的会计科目，编制记账凭证。要做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，处理及时，账证、账实相符。3、登记账簿。按会计制
4、度的要求设置并及时登记总分类账、明细分类账，及时进行核对，做到账证、账实相符。4、及时、正确地编制会计报表。每月根据总账和有关明细分类账的账户余额及其他有关资料，按国家统一的报表格式和要求编制会计报表，并对重大事项进行说明。5、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。6、做好往来帐款的管理。对各往来款项，要严格审核其真实性。并按收付单位、个人设置明细账。严格执行结算纪律，及时清理债权债务。7、管好会计档案。按会计档案管理办法做好会计资料的收集、整理、装订、保管和销毁等管理工作。8、定期或不定期与资产管理部门核对各类资产。对各类资产的采购、出入库、领用、调拨、报废、
5、盘亏或盘盈进行核算。9、认真贯彻执行国务院颁发的“会计员职权条例”和有关规定。三、财务部门出纳职责（82-79）、在财务部门负责人的领导下，办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家规定，根据会计人员编制、审核的收付款凭证办理银行存款及现金的收付业务，并随时记帐，每日终向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。、及时登记现金和银行日记账，编制出纳日报表。根据已办理完毕的凭证，按顺序逐笔登记现金和银行存款日记账。、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。、做好各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。、每日将住院处、收款处收款入库，并当日存入银行。 、经常复核或定
6、期抽查住院、门诊的收据存根。、做好财务印章和空白支票的管理。保证库存现金不超过银行规定的库存限额。四、财务部门成本及奖金核算岗位职责（82-4）1、拟订成本支出管理办法。根据国家的有关规定，结合本单位的特点和需要拟订成本管理办法。2、拟定成本核算程序。根据医院成本支出的特点和成本管理的目标，确定各项成本归集方法、成本对象和成本中心、成本分摊的程序和方法。3、加强成本管理的基础工作。会同有关部门建立标准成本、内部结算价格等制度，为正确计算医院成本提供可靠的依据。4、按成本核算的内容、程序、方法，进行费用的归集、分配和考核。定期分析成本费用计划执行情况和成本升降原因，对照本单位历史资料和同行业的先
7、进水平，提出降低成本费用的办法和加强管理的建议。5、开展科室经济核算。根据本单位的实际情况，在成本核算的基础上，拟定科室经济核算的范围及方法，并将成本核算结果作为对科室进行考核、评价和奖惩的因素之一。五、住院处、门急诊收费处收费员的职责（82-5）1、收取患者的预交金、药费、治疗费等各项费用，办理各项退费。2、为病人打印结算单、费用明细单等。3、保管好备用金，不得挪用备用金。4、每天作出收支日报表，每天下班前对现金、支票等进行清点并交银行出纳，做到账款相符。5、收据领用要严格按照请领手续办理。个人领用收据后要妥善保管，不准丢失，不准借用或挪用他人收据，不准任意作废、涂改收据。6、严格执行物价收
8、费标准，划价要做到准确无误。7、保管好金库钥匙，每天下班将现金、收据、印章等锁存金库；六、住院、门急诊收费处审核人员的职责（新增）1、负责对收费医嘱的审核，防止多收、少收和漏收。2、负责对结算单据的审核，防止结算错误。3、负责对病人费用医保报销比例、自费比例等的审核；4、负责病人退费合理性的审核。5、根据日报表，对收费人员收取的现金数、支票等进行审核；6、对收费人员领取的预交金收据和各种报销单据进行审核。七、物价人员职责（新增）、负责对各类医疗服务项目收费标准的确认，严格执行政府定价。、定期不定期对各科医疗服务收费进行监督检查，及时将结果向主管院领导报告，并提出整改意见及措施。、负责医疗服务项
9、目内容及医疗服务价格的公开，及时调正变动。、负责接待与调查患者对医疗服务价格的投诉，及时协调与处理，并向相关科室通报，各项工作记录完整。、不断提高自身临床医疗方面的素质，以适应医学发展的需要篇二：医院财务制度汇总财务管理制度汇编目录第七篇 财务工作制度第1章 财务管理制度-3第1项 财务部工作制度-3 第2项 预算管理制度-4 第3项 收入管理制度-5 第4项 票据管理制度-6 第5项 财务支出制度-7 第6项 重大经济事项集体决策制度-9 第7项 决策责任追究制度-10 第8项 差旅费支出制度-11 第9项 业务招待费支出- 13 第10项 货币资金管理制度-14 第11项 经济合同管理制度
10、-17 第12项 固定资产管理制度-20 第13项 被服管理制度-27 第14项 财产清查制度-28 第15项 药品及库存物资管理制度-28 第16项 债权管理制度-29 第17项 医疗欠费管理制度-30 第18项 备用金管理制度-30 第19项 债务管理制度-31 第20项 预收医疗款制度-31 第21项 对外投资管理制度-32 第22项 财务电子信息系统操作制度-32 第23项 财务电子信息系统信息档案管理制度-35 第24项 原始凭证管理制度-35 第25项 财务内部牵制管理制度-36 第26项 财务内部稽核制度-37 第27项 财务报告及分析制度-38 第28项 会计档案管理制度-38 第29项 会计人员工作交接制度-39第30项 会计人员继续教育制度-40 第31项 财务人员轮岗制度 -41第2章 物价收费管理制度-41第1项 医疗服务价格管理制度-41 第2项 医疗服务价格公示查询制度-43第3项 收费管理制度-43第4项 退费制度-44第5项 费用核查制度-45第6项 患者费用查询制度-45第7项 一日清单管理制度-46第3章 医疗保险制度-46第4章 会计岗位职责-49第1项 医院负责人会计工作责任-49第2项 财务负责人岗
