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1、试用期制度主要适用于提拔担任篇一：国家公务员制度讲座第二次网上记分作业答案国家公务员制度讲座 第二次网上记分作业答案序号 题目 题型 标准答案1 竞争上岗适用于（ ）的职务。 单选 BA.厅局级正职以下B.司局级正职以下C.副调研员以下D.特殊职位2 领导干部任职试用期为（ ）。 单选 BA.六个月B.一年C.一年半D.两年3 受撤销党内职务处分的公务员，处分当年（ ）。 单选A.不进行考核。B.进行考核，只写评语。不定等次。C.进行考核，不得确定为优秀等次。D.进行考核，确定为不称职。4 由全国人大及其常委会授予的奖励是指（ ）。 单选A.国家奖励B.政府奖励C.行政奖励D.社团奖励5 公务
2、员更新知识培训的对象是（ ）。 单选 DA.晋升职务的公务员B.转换职位的公务员C.知识缺乏的公务员D.全体公务员6 记大过的处分期间是（ ）个月。 单选 CA.六B.十二C.十八D.二十四7 各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行（ ）。A.选任制B.委任制C.考任制D.聘任制8 我国公务员考核的重点是（ ）。 单选 DA.品德B.出勤C.能力D.实绩9 机关聘任公务员采取的任职形式是（ ）。 单选 B D A 单选 AA.发布公报B.签订合同C.印发决定D.任职通知10 业务知识和工作能力是指（ ）。 单选 BA.德B.能C.勤D.绩E.廉11 各级人民政府组成人员的任免机关是（ ）
3、。 单选 DA.国务院B.上级人民政府C.同级人民政府人事工作部门D.本级人大或者本级人大常委会12 我国新录用公务员在试用期间的考核结果是。 单选 BA.只定等次，不写评语B.只写评语，不定等次C.不写评语，也不定等次D.既写评语，又定等次13 我国公务员录用制度的适用范围仅限于对担任（ ）以下非领导职务的国家公务员。 单选 BA.副主任科员B.主任科员C.调研员D.巡视员14 因病假、事假累计超过半年的公务员，（ ）。 单选 CA.进行考谈， 并确定等次。B.进行考核，只写评语。不定等次。C.不进行考核。D.进行考核，但不得确定为优秀等次。15 实施公务员奖励最基本的原则是（ ）。 单选
4、AA.精神鼓励与物质鼓励相结合。B.公平合理，奖不虚设。C.奖励及时，注重实效。D.以物质鼓励为主的原则。16 公务员受到下列处分，不能被解除的是（ ）。 单选 BA.警告B.开除C.记过或者记大过D.撤职或者降级17 我国对晋升领导职务的资格规定，提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（ ）年以上。 单选 BA.一B.两C.三D.四18 公务员培训的目标是 。 单选 AA.学用一致B.理论联系实际C.按需施教D.讲求实效19 当事人应当在争议发生之日起（ ）天内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁，并按被申请人数递交副本。 单选 DA.三十B.四十C.五十D.六十20
5、新录用的国家公务员，试用期为（ ）。 单选 C个月个月C.一年D.一年半21 下列符合授予荣誉称号标准的是（ ）。 单选 DA.在工作中表现突出，取得优良成绩的B.在工作中做出较大贡献，取得显著成绩的C.在工作中做出重大贡献，取得优异成绩的D.对功绩卓著，有特殊贡献的22 公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以（ ）。 单选 BA.降级B.降职C.辞退D.撤职23 初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（ ）。 单选 AA.十天B.十五天C.二十天D.三十天24 受开除处分的，法律后果有（ ） 多选 ABCDA.解除其与单位的人事关系B.不再享有公务员的各项权
6、利C.退出公务员系统D.不得被再次录用为公务员E.五年以后才能再次被录用为公务员25 实行职务聘任的范围有（ ）。 多选 ABDA.专业性较强的职位B.辅助性职位C.国家秘密的职位D.社会通用性强的人才26 对公务员的嘉奖、记三等功、记二等功、记三等功、授予荣誉称号这五种奖励之间的关系是（ ）。 多选 ABCDEA.由低到高排序，构成完整的公务员奖励体系。B.这五种奖励可单独使用。C.同一个行政机关不能同时给同一名公务员两种以上奖励。D.不同的行政机关可以同时给一名公务员两种以上奖励。E.不同的行政机关在不同的时间，可以给一名国家总务员两种以上奖励。27 机关聘任公务员采取的方法有（ ）。 多
7、选 CDA.公开选拔B.录用C.直接选聘D.公开招聘28 委任制的产生方式是（ ）。 多选 BCA.选举B.录用C.调入D.公开招聘29 公务员培训的种类有（ ）。 多选 ABCA.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.补缺培训30 以下是选任制的公务员有（ ）。 多选 ABCA.中央政治局常务委员会委员B.某镇镇长C.徐汇区发改委主任D.国家商务部副部长31 物质奖励的方式包括（ ）。 多选 CDEA.奖状B.纪念章C.一次性奖金D.奖品E.晋升工资档次32 公务员录用主要采取的方法是（ ）。 多选 ACA.公开考试B.组织推荐C.严格考察D.操作演练33 委任制的公务员免职程序是（ ）。
8、 多选 ABCEA.所在单位提出拟免职的建议。B.任免机关人事部门审核建议。C.任免机关审批。D.通知当事人E.免职通知。34 从公务员奖励制度本身的特性来看，公务员奖励的主要原则有（ ）。 多选 ABCA.精神奖励和物质奖励相结合B.个人奖励与集体奖励相结合C.定期奖励和及时奖励相结合D.奖励与升级相结合E.奖励与惩罚相结合35 对公务员考核的原则是（ ）。 多选 ABCDA.客观公正的原则B.民主公开的原则C.注重实绩的原则D.依法考核的原则36 公务员对处分决定不服的，可以向有关机关申诉，受理机关认为给予公务员处分不当或者有错误的，应当做出变更处分的决定，包括（ ）处分 多选 ABCA.
9、减轻B.加重C.撤销D.解除E.重新37 我国公务员培训的原则主要有（ ）。 多选 ABCDA.理论联系实际原则B.学用一致原则C.按需施教原则D.讲求实效原则38 公务员免职的程序包括（ ）。 多选 ABCEA.提出免职建议B.审核C.审批D.反馈意见E.免职通知39 考核公务员工作实绩主要是看完成工作任务的（ ）。 多选 ABCA.数量B.质量C.效率D.利润40 下列属于奖励条件的有（ ）。 多选 ABCDEA.忠于职守，积极工作，成绩显著的B.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的C.在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的D.同违法违纪行为作斗争，有功绩的E.在工作中有发明创
10、造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的篇二：公务员制度复习题及答案中南大学现代远程教育课程考试复习题及参考答案公务员制度一、填空题：1. 现代公务员制度发源于英国，后来在经济和科学技术高度发达的美国得到了新的发展。其产生的历史背景是：“恩赐官职制”和“”。2. 公务员的“才”主要是指干部和业务水平。3. 公务员退休一般包括退休和强制退休两种。4. 公务员的义务，绝大部分都是。5.挂职锻炼是一种特殊交流形式，其特殊性是：内外混合型交流形式、有时间性， 和 。6.面试是通过考试人员与应试者直接交谈或者置考生于某种特定的情景中进行观察，从而完成对其在素质能力方面的的评价的一种考试方法，
11、在面试过程中，努力保证整个面试的一致性和。7. 我国公务员的录用考试适用范围仅限于国家机关增补担任关科员。8.是指任免机关在其任免权限范围内直接委派工作人员担任一定职务的任用方式。9. 晋升意味着公务员所处地位的上升、和责任范围的扩大。10. 公务员降职的方式主要是11.设计12.部门内部调动指公务员在13.公务员晋升职务，应当照规定破格或者越一级晋升职务。14.公务员奖励的管理机构及权限是公务员奖励制度得以贯彻实施的15. 公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位和中从事公务的人员交流。16. 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当。17.公务员依法要求上级
12、机关或者有关的专门机关，对机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为进行调查、作出停止侵权行为的决定。追究侵权者责任。18.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。19.20. 门实行严格的纪律；颁布了适用于所有公务员的规章制度；创办了许多官吏培训学校。21. 公务员义务，就是国家法律对公务员或不得作出的一定行为的约束和强制。22. 我国现行的干部任用方式主要有三种：选任制、委任制和。23. 公务员是指各级行政机关根据有关法律法规，按照管理权限，对公务员的思想品德、工作成绩、工作能力和工作态度等进行考察，作出评价，并以此对作为对公务员
13、进行奖惩、任用、培训、晋级增资的依据的制度。是选拔任用和职务晋升工作的延伸。25. 公务员申诉受理机关按照内容和本人意愿的不同可分别是原处理机关、同级人民政府人事部门和。26. 公务员职务晋升的资格侧重对公务员资历提出要求，主要包括工龄、经历、27. 降低公务员的职务，一般每次只降低“一奖一惩、宽猛并济、相辅相成”即是。29._主要是指公务员由中央到地方或从地方到其它地方的交流。30.在国外，需要回避的亲属关系主要有血亲关系、 夫妻关系、 姻亲关系和31. 产生的司厅局级以下（含司厅级）领导职务的干部。32.成的公务员奖励规范的总称。33. 党政机关处级以上领导干部，特别是从事干部人事、审计、资金管理、项目审批和_的领导干部，在同一职位任职满十年的，应当交
