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1、社区三必到制度篇一：社区三会制度健全社区“三会”制度畅通评议渠道 提升民主进程*社区不断健全“评议会、听证会、协调会”的三会制度，对与居民群众利益相关的社区事务，充分听取居民群众的意见，使社区不同群体的居民通过民主的制度安排，在社区的各项管理事务中发挥了积极作用。首先，*社区不断完善评议会、听证会、协调会等居民参与机制，设立评议箱，实施听证会发言人制度，在党组织的指导协调下，通过评议会，组织居民对党员服务站、居委会和社区的日常管理工作进行评议；通过听证会，把一些涉及社会救助、辖区改造等热点问题交由居民去讨论、决定；通过协调会，大家平等地协商辖区的建设与管理其次，积极发挥自身作用，切实解决通过“
2、三会”反映出来的问题。自今年社区领导班子及成员作出相关调整以来，社区改变以往按部就班的工作方式，注重对民生民情的调研，积极组织辖区承担一定社会职务的同志及在群众中威望较高的老同志参与到社区日常管理事务中来，通过听取和了解居民提出的意见或建议，及时发现问题并解决问题。今年三月初，社区组织辖区党员代表、辖区单位代表、居民代表召开听证会及协调会，会上代表们对社区工作存在的问题提出他们的意见，并对辖区内基础设施问题（主要是*中门前马路的交通安全问题及居民生活垃圾船破损）、自发组织的文艺团体“太极拳队”的训练场地及服装问题、辖区遗孤人员的安置问题（*）等提出了相关意见，通过会议中反映出的问题，社区积极联
3、系相关单位，设立了交通安全设施和标识，及时更换了垃圾船；协调辖区单位解决太极拳队的场地及服装；妥善安置*及*的正常生活等一系列问题。总之，居委会在不断完善社区服务工作的基础上，运用社区“三会”制度，在为进一步健全和规范社区自治制度，畅通居民评议渠道，提升民主进程，建立良好的居民参与机制和融洽居民关系，起到了良好的作用。*社区居委会二八年十月九日篇二：“三必谈”“三必做”制度关于对党政领导干部实行“三必谈”“三必做”制度的实施意见关于印发关于对党政领导干部实行“三必谈”“三必做”制度的实施意见的通知各市（地）纪委，省直各厅（局）纪检组（纪委）：经省纪委领导同意，现将关于对党政领导干部实行“三必谈
4、”“三必做”制度的实施意见印发给你们，请结合本地区、本部门实际，认真抓好落实。中共黑龙江省纪律检查委员会20XX年9月29日为了加强对领导干部的廉政教育，把监督的关口前移，促进党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律规定的落实，经研究决定，在全省党政领导干部中实行“三必谈”、“三必做”制度。具体实施意见如下：一、“三必谈”制度“三必谈”是纪检监察机关按照干部管理权限，对领导干部在三个关键时候必须进行的谈话，是对领导干部进行党风廉政教育的重要手段。（一）“三必谈”的内容1、对提拔任职的领导干部必须进行廉政教育谈话；2、发现领导干部不廉洁行为时必须进行诫勉谈话；3、对群众有反映的领导干部必须进行警示谈
5、话。（二）“三必谈”的程序原则上按照干部管理权限由同级纪委负责谈话。省管的副厅级领导干部由省纪委常委谈话，正厅级干部由主管副书记谈话。市（地）县可参照省一级进行实施。对新提拔的领导干部在组织部门进行集中培训的同时，由纪委统一进行警示教育。（三）“三必谈”的要求1、谈话要经纪委主要领导同意并事先发出通知，明确谈话的内容、时间、地点、谈话人。2、谈话人对谈话内容要认真做好准备。要以对组织、对同志高度负责的态度，进行同志式、平等的交谈，对存在的问题该提醒的提醒，该批评的批评，同时也要耐心听取谈话对象的意见，并允许谈话对象就有关问题做出解释和提出不同意见。3、进行批评教育谈话时，应由纪委工作人员参加并
6、记录，必要时可将谈话情况通报给同级党委有关领导。4、与组织部门搞好衔接，做到应谈的对象必须谈，谈话的有关情况应向组织部门反馈。二、“三必做”制度“三必做”是领导干部在三个方面必须做的事情，是主动接受监督的有效措施，也是贯彻落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作的重要途径。（一）“三必做”的内容1、领导干部上任时必须在本部门、本单位做出廉政承诺；2、党委、政府和部门的主要领导年终必须向上级党委、纪委写出抓党风和自身廉洁情况的总结；3、领导干部个人重大事项必须及时按干部管辖权限向纪委报告。（二）“三必做”的程序1、领导干部上任时要在本部门、本单位职工干部大会上做出廉政承诺，并将承诺内容报上一
7、级纪委。2、各级党委、政府和部门的主要负责人，每年年终都要把抓党风廉政建设情况向上级党委和纪委写出书面报告。3、重大事项报告，原则上按干部管理权限进行。报告的内容参照中办、国办关于领导干部报告个人重大事项的规定（中办发19973号）执行，增加因公出国（境）也要事前报告的内容。纪检监察机关对申报的情况及时进行监督检查。对不符合规定和纪律要求的要提出意见，进行纠正；对该申报不申报的，给予批评教育；对不能如实申报并有违纪行为的，给予相应的纪律处分。实行重大事项报告制度的对象是全省县处级以上（含县处级）党政机关、事业单位和国有企业的领导干部，县（市）可延伸到乡科级干部。（三）“三必做”的要求1、各级纪
8、委要把“三必做”作为加强对领导干部监督的重要措施，督促各级领导干部按要求及时上报有关情况。2、要把重点放在廉政承诺和重大事项报告后的监督检查上，全面掌握践诺和执行有关规定情况，对不履行诺言、隐情不报的或发生违反规定问题的要批评教育，问题严重的要予以纪律处分。3、纪委每年年终都要对“三必做”制度的执行情况进行一次通报，对好的要予以表扬，差的要予以批评。三、加强领导，摆上日程（一）各级纪委要加强对“三必谈”、“三必做”工作的领导，纳入议事日程，确定主管部门、专门人员负责此项工作，保证这项工作有人抓，有人管。（二）主管领导要经常听取工作情况的汇报，明确工作重点，提出工作要求，确实把这项工作抓细、抓实
9、、抓好。（三）要认真总结经验，及时研究解决存在的问题，加强对工作的指导，切实保证“三必谈”、“三必做”制度的顺利实施。篇三：街道三公开制度通道街办事处“三公开”制度通道街街道党工委通道街街道纪工委通道街办事处党务公开制度为全面推动党务公开的顺利实施，保证党务公开各项任务、要求的落实，特制定本制度。一、党务公开的主要内容党工委在实行党务公开过程中，都要按照依法公开、真实可信的要求，对党员群众关心的党内热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公现象的事项，只要不涉及党内秘密，都应当公开。1、领导班子建设方面：（1）议事规则和决策程序；（2）作出的重要决策、决定的内容；（3）领导班子民主生活会情
10、况；（4）领导班子及成员年度考核情况。2、干部人事和组织工作方面：（1）领导班子成员联系点；（2）培养选拔干部情况（包括公推公选、竞争上岗等,酌情公开）；（3）干部任用情况（包括考察预告、任前公示、干部任免等）；（4）干部及公务员管理情况（主要是录用、考核、奖惩、职称评定等）；（5）党员发展情况；（6）民主评议党员情况。3、党风廉政建设方面：（1）领导干部落实党风廉政建设责任制分工情况；（2）开展专项治理和查纠严重损害群众利益不正之风的情况；（3）群众来信来访的调查处理情况（酌情公开）；（4）实施党风廉政建设责任追究情况；（5）领导班子成员执行廉洁自律规定情况，主要包括：领导干部述职述廉及评议
11、情况，执行领导干部重大事项报告的情况（重点是婚丧嫁娶等事宜），拒收、上交礼品礼金、有价证券和支付凭证情况，出国（境）和跨省公务活动情况（重点是考察学习和有无公款旅游），执行公务用车管理制度情况；4、根据实际情况和党员群众认为有必要公开的、不涉及党内秘密的党内其他事项。二、公开的形式、程序和时限（一）公开形式党务公开应与政务、居务公开有机结合。1、党内公开形式：（1）召开党员会、情况通报会、阶段工作会、民主生活会等；（2）党内文件、通报、简报。2、党外公开形式：（1）设置党务公开栏、报刊、网站等形式进行公开。各支部均应根据本地本单位实际情况，明确几个基本公开形式。（2）设置党务公开监督栏，办理事
12、项的负责人、承办人姓名照片及监督投诉电话上墙公示。（3）开通咨询和监督电话。（二）公开范围和程序凡需公开的重大事项，由党务公开领导小组办公室就党务公开的内容、范围、形式、时间等报党务公开领导小组审定，由党务公开领导小组办公室组织实施；对于党内重大决策和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务，采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。（三）公开的时限党务公开的时限要与公开的内容相适应。要认真把握何时公开与公开多长时间，按“两个尽量”（尽量早公开、公开时间尽量长）的要求规范公开的时限。1、长期公开：主要指政策措施、文件规定、审批事项、工作程序以及办事机构等具有稳定性的内容，在党务长期公
13、开栏中公开。如遇修订、调整，应当及时更新。2、定期公开：主要指在一定时期内相对稳定的常规性工作。要根据实际情况确定更新的周期。一般为每半年更换一次，每季度微调一次。3、即时公开：一是主要指动态性、阶段性工作。如为民办实事项目、重要工作进展落实情况等，应根据进展情况逐段公开。跨年度的工作除阶段公开外，还应当在年末进行总结性公开。二是主要指临时性、应急性工作。三、监督保障机制1、聘请党务公开监督员制度。各社区要根据实际情况，聘请由党员、群众、离退休老干部对党务公开工作义务监督，党务公开工作监督员的主要职责是对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议，当好参谋助手，及时收集、反馈党员、群众的建议和
14、意见；向党员、群众宣传党务公开的内容，促进党员、群众知情权和监督权的落实。2.实行党务公开工作备案制度。要落实专人，对党务公开的具体内容、时间等进行认真登记，以利于在实施中进一步提高完善。3、实行举报反馈制度。对署真实姓名举报有关党务公开内容的，应认真受理，并将处理结果告知举报人;匿名举报的，视情况将处理结果在一定范围内公开。4、实行党务公开责任制。要明确党务公开各个环节的责任，各社区党支部主要领导要对党务公开工作负总责，党务公开领导小组要对公开内容的全面性、真实性负具体责任。对推行党务公开工作不力或在党务公开中弄虚作假、打击报复、侵犯群众民主权利等违纪行为的干部，要追究其党纪政纪责任。5、实行定期检查制度。党务公开监督小组每半年对各社区党务公开情况检查一次，每半年向街道党务公开监督小组书面报送开展情况。6、加大考核力度。主要围绕公开内容全面、真实、具体、合法，公开程序规范、到位，公开形式多样的要求进行考核。
