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1、局落实三转要求制度篇一：落实三转要求,履行监督责任落实“三转”要求 履行监督责任上蔡县畜牧局纪检组上蔡县畜牧局纪检组全面贯彻落实十八届三中全会精神，按照“转职能、转方式、转作风”的“三转”要求，切实履行纪检监察机构监督责任，推动了畜牧系统党风廉政建设和反腐败各项工作任务落到实处。现汇报如下：一、厘清职责20XX年以来，畜牧局纪检组把“三转”作为畜牧系统纪检监察工作的总体思路、基本方向和原则，突出主责、抓好主业，切实履行好执纪监督职能。组织纪检组人员认真学习党章、党内监督条例和行政监察法等，使纪检监察干部牢牢树立起了“执纪监督是纪检监察机关中心职能”的思想认识。二、清理工作事项依据职责内容，对过
2、去纪检组所承担的工作事项进行了清理，纪检组长不再参与局党组成员业务分工，解决了过去纪检监察机关工作“点多线长面广”、“种别人地荒自家田”的问题。纪检组明确职责定位，聚焦中心任务，在加大对党员干部的党风廉政建设的教育力度，增强廉洁意识的同时，把着力点聚焦在平时，紧紧盯住日常的责任落实，抓好督办检查，敢于动真碰硬。三、突出主业将执纪监督作为中心任务抓好抓实，正确处理好“运动员、裁判员、监督员”三者的关系，专司监督职责，纠正了纪检组“事事参与、样样主抓”的现象。 一是组织学习。多次召开全体干部职工会议，认真学习党章，学习有关党风廉政建设的规章制度，统一思想，提高认识，提升素质。加强重要节点廉政教育。
3、在春节、五一、端午节等重要节日，及时以下发通知、廉政短信等形式，提醒党员干部廉洁自律。开展了形式多样的廉政教育活动，增强了党员干部拒腐防变能力，促进干部职工时刻自觉绷紧反腐倡廉这根弦；加强“四风”问题专项治理。在开展的党的群众路线教育实践活动中，对照检查在“四风”方面存在的问题，多次组织召开支部会、民主生活会，开展批评与自我批评，认真履行职责。二是进一步落实廉政建设监督责任签订党风廉政建设责任书。局党组书记与党组成员，党组成员与分管的二级单位负责人，二级单位负责人与干部职工层层签订目标责任书，严格考评标准，定期量化考核；细化预警防控措施。调整成立了以局党组书记任组长、班子成员为副组长、各单位负
4、责人为成员的工作领导小组，实行责任分工，落实“一岗双责”；实行廉政风险清单制度。结合畜牧工作实际，对所有岗位重新明确职责，进一步开展腐败风险点查找，对查找出的风险点逐一落实整改措施，并定期督办检查。 三是进一步完善各项规章制度，开展经常性的党性、党风、党纪和廉洁自律教育，对干部职工严格要求，严格管理，做到防范在前，关口前移，增强防腐倡廉的自觉性。四是切实改进工作作风，加强财务检查审计力度。对畜牧系统各单位财务收支情况进行规范管理，对核查出的问题向局党组提出处理意见及建议；加大明察暗访力度。通过明察暗访、查看记录的方式，查各单位和广大党员干部纪律执行情况。局领导班子成员轮流值日，全体干部职工实行
5、签到签退制度，严格考勤、上下班和工作纪律;进一步增强服务意识，加强技术指导，全力服务畜牧业发展。 五是认真执行廉政纪律，严格执行中央八项规定，规范公务用车、用餐和接待，坚决制止奢侈浪费违规违纪行为发生。所有公务用车一律经分管领导审批，任何人不准私自用车，违者给予经济处罚并追究司机和用车人的责任，凡来局就餐一律定点就餐，并严格执行用餐标准，杜绝超标准接待。六是注重解决惠民政策上的“最后一公里”。以落实惠民政策为抓手，把畜牧项目实施作为一项重点工作来抓，精心组织，周密部署，严格监管，加强协调。坚持县畜牧项目工作领导小组项目审定程序，突出抓好事前定方案、筛定严把关、过程勤检查、结束严验收四个环节，确
6、保做到公平、公正、公开，有效保证了资金的安全运行和政策的兑现到位。篇二：扎实推进三转要求扎实推进“三转”要求转职能、转方式、转作风是新一届中央纪委对纪检监察工作提出的新要求，是纪检监察机关适应当前党风廉政建设和反腐败工作形势、提高履职科学化水平的应时之举。“三转”即相辅相成又有机统一，转职能不转方式是空谈，转方式不转作风没有效果，必须坚持同步推进、系统部署。纪委监察局坚定不移稳步推进“三转”，确保纪检监察工作职能更加准确、方式更加科学、作风更加务实。（一）把加强反腐败体制机制创新和制度保障与“三转”相结合。党的十八届三中全会作出了全面深化改革的决定，对加强反腐败体制机制创新和制度保障提出了明确
7、要求，这是当前和今后一个时期深入推进纪检监察工作改革的重要任务，纪检监察机关要深入学习贯彻十八届三中全会精神，深刻认识全面深化改革与推进党风廉政建设和反腐败工作的关系，牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识，大胆探索、统筹推进，认真落实加强反腐败体制机制创新和制度保障的各项措施，为实现“三转”提供体制机制制度上的保障。（二）把党的群众路线教育实践活动与“三转”相结合。党的群众路线教育实践活动聚焦“四风”，这与纪检监察工作紧密相连，为推进“三转”提供了重要契机和发展空间。以教育实践活动焕发出来的新作风为动力，切实解决“三转”方面存在的突出问题；用“三转”的新成效来印证和检验教育实践活动的新成果。（
8、三）将提高纪检监察干部队伍专业化水平与“三转”相结合。转职能、转方式、转作风涵盖了工作职责、工作方法和工作主体三个方面，既对加强纪检监察工作提出了新的要求，也对加强纪检监察干部队伍自身建设提出了新的要求。“三转”能否落到实处、收到实效，关键在各级纪检监察机关，关键在广大纪检监察干部。当前，深入推进“三转”工作，必须进一步放下包袱，解放思想，强化五种意识，重构和强化适应新形势要求的工作理念。摒弃思维定势、角色定势和工作定势，强化机遇意识，把推进“三转”作为破解困扰纪检监察机关多年的职能泛化、力量分散、四面出击、吃力不讨好等老大难问题的难得机遇，以跟得上、抓得住、用得好机遇的态度深入推进“三转”工
9、作。按照在国家治理体系中发挥重要作用，探索实现治理能力现代化的要求，强化现代化治理意识，着力增强“一个行动胜过一打纲领”、“行动最有说服力”的理念，从真正解决问题的角度定任务、用方法、添措施、强机制。强化聚焦意识，克服“包打天下、越位错位”现象，更加聚焦党风廉政建设和反腐败斗争主业，更加突出执纪监督主责，更加强化纠正“四风”和惩治腐败等主业。强化再监督意识，当好“管宪兵的宪兵”，抓好对主抓者、主责者、监督者的监督。强化“铁军”意识，正人先正己，铁骨铮铮、铁肩担当、铁面执纪，当好“得罪人的专业户”。篇三：落实“三转”要求,突出主业主责落实“三转”要求，突出主业主责一、把握职能定位，突出工作重点。
10、作为基层单位纪检组长，就是要切实找准自己的工作定位，做到既不越俎代庖、大包大揽，又不畏首畏尾、裹足不前，切实种好监督执纪问责“责任田”。一是要重监管。充分发挥好再监督的职能作用，突出抓好对党组落实主体责任的监督、对单位落实中央“八项规定”的监督、对执法窗口部门的监督，努力做到由冲锋在前向监督问责转变、由单打独斗向善于借力转变、由运动式向常态化转变。二是要抓教育。充分结合廉政文化进机关、治庸问责等活动，大力开展党纪政纪教育、警示教育、先进示范教育等，从源头上筑牢干部党员的思想防线。三是要正风纪。坚持聚集“四风”，抓节点、抓具体、抓典型、抓反弹，对中央八项规定落实情况进行持续不断的检查督查。四是要
11、严追责。对发现的各种违规违纪问题，发现一起查处一起，一盯到底，决不姑息，始终保持高压势头。 二是强化主动意识，注重方式方法。要变被动等待为积极作为的主动出击，不当甩手掌柜，不搞隔岸观火。一是要督促建章立制。结合单位实际，积极配合局党组建立完善各类工作制度，明确工作职责，堵塞工作漏洞，切实“把权力关进制度的笼子”。二是要抓好节点教育。把抓好节点教育作为做好预防工作的一个有力抓手，针对党员干部在权力行使过程中的特殊时间、事务节点，通过廉洁短信、个别谈心、集中教育等形式，及时进行教育提醒，时刻警醒党员干部廉洁自律。 三是要常拉衣袖提醒。牢固树立“信任不能代替监督”和“抓早抓小”的理念，加强日常监督，
12、对党员干部身上的问题，关口前移，超前防范，早发现、早提醒、早纠正，防止小问题变成大问题。四是要用好明查暗访。要在专项检查、重点督查的同时，充分发挥群众的监督作用，主动邀请人大代表、政协委员、行评代表、普通群众等，随机开展纪律作风明查暗访，不断强化党员干部的自律意识。三、坚持紧盯自身，切实改进作风。一是要正己带头改作风。纪检组长作为监督主体必须正人先正己，主动接受监督，自觉做到三个带头，即带头落实民主集中制、带头遵守纪律、带头改进作风，树立自身良好形象。二是要调研问效改作风。坚持深入基层、深入群众、深入实际，倾听群众呼声、了解问题所在、探查病根症结，出重拳、下猛药，以监督执纪的实际成效取信于民。三是要强化服务改作风。着眼人力资源工作贴近民生的实际，着力在促进党员干部改进服务作风、提升服务水平上下功夫，通过各种有效措施打造人民满意的人资队伍。四是要围绕民生改作风。积极在破解就业质量不高、建筑行业工资拖欠问题严重等矛盾难题上，给党组当好参谋，出好点子，在解决群众关心的问题上发挥好作用。
