网站的规章制度一条

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1、网站的规章制度一条篇一：网站管理规章制度盖世集团网站规章制度第一章 总则第一条 为了进一步加强公司外部网站的管理与维护，充分发挥网站的作用，促进公司内外部信息交流与沟通，及时掌握市场信息，拓展经营视野，提高经营管理水平，扩大公司对外知名度，提升公司外部形象，制定本规定。第二章 公司网站的管理机构及职责第二条 公司设专职网站管理员，负责公司网站的信息收集汇总、日常管理与维护，负责网络版面设计、调整、改换栏目设置、内容更新、新闻发布以及其他信息材料的管理、录入与发布，并负责在线客服工作。第三条 公司网站技术人员负责网站防病毒、防黑客攻击，并做好网站备份、域名续费、服务器升级、网站空间升级等工作，为

2、网站的正常运行日常维护提供技术支持与保障。第三章 网站版面与栏目更新第四条 集团新闻、园区动态、各分栏目要保证每周更新，集团网站新闻每月至少更新5篇，分栏文章至少更新50篇；齐河网站及济阳网站也分别按此执行，三个网站要上浮动广告并且每月更新一次。第五条 页面改版、公司介绍等相关文字更新由网站管理员预先设计出方案、文案，报部门经理、副总经理、公司总经理审核、审批后执行。第四章 信息的搜集与发布第六条 网站管理员负责网站内容信息的搜集和整理，集团各部门、齐河园区办公室、济阳园区办公室分别落实责任到人，由专人根据部门职能及时向集团网站管理员提供最新相关信息，这个要保证按时定量；1、 重大事务、外事活

3、动、访问活动、上级领导来公司考察活动、公司领导重要出访活动等信息分别由各办公室提供；2、 商务活动、市场动态、合同签订等信息由仓储、货运各市场部提供；3、 人力培训、放假通知等人事活动由人资部提供；4、 项目管理、工程实施等信息由工程部提供；5、 企管方案更新、改进等材料由企管部专人提供；6、 各部门培训、联谊等活动由各部门专人拟稿提供；第七条 网站管理员及时对各部门提供的信息，进行统一分类、整理、汇总成发布稿件按下列程序报审批准后发布：1、一般信息，如公司签订合同，项目实施完工或实施情况，市场动态等由办公室整理后报上级领导审批，审批通过后网站管理员1小时内发布；2、公司重要事项、重要商务活动

4、，如重要合作信息、重大合同信息、公司及领导外事活动、重大访问、来访活动等重要信息由办公室及时整理后报上级领导审批，审批通过后交网站管理员1小时内发布。第五章 网站管理第八条 任何人未经批准，不得随意发布信息或更改网站页面版式及内容。第九条 网站密码由公司网站管理员负责控制，不准向任何部门或个人泄漏。第十条 网站管理员发现公司网站被病毒、黑客袭击或发现网站运行不正常且自己无法处理时，应及时向信息中心报告，信息中心处理。第十一条 任何人不得在公司网站上发布违反国家法律、法规、有损国家利益、公司形象以及不道德的言论。第十二条 任何人不得利用公司网站传播反动、淫秽、不道德以及其他违反国家法律、社会公德

5、的信息。第十三条 任何人不得利用公司网站发布虚假信息或违反公司规定、影响公司形象、泄露公司机密的信息。第十四条 网站管理员一经发现有上述1113条所示内容的信息，必须立即予以删除，并追究当事者的行政或法律责任。第十五条 网站管理员应按本规定及时对公司网站进行管理、维护与更新。第六章 附则第十六条 本规定解释权归公司办公室。第十七条 本规定自发布之日起执行。篇二：某网站规章制度汇编某网站规章制度汇编二八年五月目录一、 规章制度（一）行政类1.某网站考勤管理条例 附一：某网站加班申请单 附二：某网站员工请假单 附三：某网站员工外出登记表 2.某网站员工招聘制度 附：某网站应聘人员登记表 3.某网站

6、员工入职程序 4.某网站员工辞职管理办法 附：某网站员工离职交接单 5.某网站会议室使用制度 附一：某网站会议室使用申请表 附二：某网站会议室使用记录 6.数码相机、笔记本电脑使用管理规定附：某网站设备领用申请表 7.某网站复印机、打印机使用管理规定（二）采编类1.某网站新闻xx规范 2.某网站新闻采访准则3.某网站新闻发稿规定 4.社区管理员岗位责任 5.论坛版主注意事项 6.版主考评及奖惩办法 7.论坛先审后发制度 8.论坛紧急情况处理预案 9.有害信息快速删除制度10.某网站论坛删帖流程及接待因某网站论坛来访、来电的暂行规定11.关于某网站论坛帖子固顶的暂行规定 附：某网站论坛帖子总固顶

7、审批单 12.关于某网站工作人员参与网友活动的规定 （三）经营类1.某网站合同管理办法 2.某网站差旅补助标准 附：出差申请表 3.某网站无线市场开发流程 4.某网站无线产品策划流程 5.某网站无线广告制作流程 6.某网站无线业务结算流程 7.某网站客户投诉受理流程 8.某网站客户咨询受理流程9.某网站客户建议受理流程 （四）技术类1.某网站网页设计细则 2.某网站研发任务跟踪流程 附：某网站研发任务跟踪单 3.某网站技术值班规定 4.集团局域网管理规定 5.集团局域网入网管理办法 附：公司用户入网备案表 6.集团设备管理规定 7.网络故障处理流程 8.技术部故障报修处理流程 9.某网站电子版

8、xx工作流程 10.网络中心机房管理制度二、工作职责（一）总编室 （二）新闻部 （三）运营中心 （四）无线中心 （五）研发中心 （六）技术部 （七）舆情部某网站考勤管理条例第一章 总则第一条 为增强某网站员工的事业心和责任感，维护正常的工作秩序，促进某网站事业发展，严格请销假制度，特制定此考勤管理条例。第二条 本条例适用于某网站各部门的各类工作人员。 第二章 日常考勤第三条 某网站实行周40小时工作制。具体工作起止时间由各部门根据不同岗位制定，并报办公室备案。第四条 按时上下班，不得迟到、早退。迟到或早退十五分钟者按旷工半日计算，迟到或早退三十分钟者按旷工一天计算。第五条 迟到或早退一次，罚款

9、50元，罚款报集团组织人事处从当事人当月工资中扣除。每月迟到或早退累积三次（含三次）以上者，扣发当月奖金。第六条 旷工一次者，扣发当月奖金。第七条 连续旷工二天或一年内累计旷工五天者，做待岗处理。 第八条 上下班及加班、外出实行打卡登记制度，未按规定打卡登记者按迟到、早退或旷工处理。第九条 日常会议不得无故迟到或缺席，迟到五分钟以上者，罚款10元；迟到十五分钟以上及无故缺席者，罚款20元。第十条 加班需提前填写加班申请单，并由分管以上领导确认，否则不予认可。加班时考勤按正常上班执行。（某网站加班申请单后附）第三章 假期的管理第十一条 各类请假（休假、探亲假、产假、婚假、病假、事假）篇三：网站规

10、章制度公司规章总则 . 2网络技术部工作制度 . 3美工部工作制度 . 4策划部工作制度 . 5xx部工作制度 . 6运营部工作制度 . 7办公室工作制度 . 8值班制度 . 9会议制度 . 10公司网站更新流程 . 11公司网站保密制度： . 12公司网站更新制度： . 13总则一、 为提高公司网站的工作效率，增强工作人员的团队精神和团结意识，保证网站工作的科学化、规范化、更好地服务于大众，公司网站特制定本制度。二、本网站的主要任务是：三、网站必须接受公司的领导和管理，在网站内部实施民主集中制的原则；在充分发扬民主的基础上将责任落实到个人。四、网站所有工作人员必须服从各部门负责人的领导，必须

11、坚持四项基本原则，遵守国家法律法规及公司相关制度和网站工作章程。网络技术部工作制度第一条 网络技术部是网站的重要职能部门，主要负责网站的整体后台开发、版面设置、以及正常运营时的网站安全维护工作。第二条 网络技术部由精通网站建设及维护技术（ASP、DREAMWEAVER、PHP等）的专业精干组成，技术部人员原则上不超过6人。第三条 网络技术部实行部长、干事制度。实行部长负责制，由部长对站长负责。设部长一名：部长根据网站安排领导技术部开展工作，负责召开本部门会议拟订工作计划、招选干事、分配任务等事务。部长对站长负责。设干事若干名，在部长的领导下积极完成本部门分配的工作。第四条 各成员必须认真负责，不得拖沓工作，各成员值班期间不得在室内大声喧哗，不得做与网站建设无关的事，不得在办公室处理私人事务及与工作无关的事宜，更不得做有损网站利益的事。用网站设备做个人的事要事先经网站公司领导同意。第五条 技术部机器严禁安装各类游戏，技术部成员值班期间严禁吸烟。不经过技术部部长或站长的允许任何人不得随便拆装机器，严禁更换电脑部件！第六条 技术部工作人员在值班期间除了要保证网站的安全情况还要协助其他部们工作人员做好网站工作。第七条 遵