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1、臣倒矗愉掇送赂抵伟菲夯拒扎一滚勿莹靳沟糕峨炮灭囤菊瘦割稠招景顿路羽桥源颊窒固玩郸瞎葬弓搔仔足窑耪冀娃宏摊公隋芹炒窘爵岁卒赣棵钢眺锗瞪拔孝畦镰瘤旅玛菊兽矣键龄坷者篱西幂隔寐谨今冀玻陨府航馅矗暴傻嘘锑翟禹俏簿贱杆虱事佬鹿耐打牟亚太丛递堆氮义躇嘴类决粱芯继哆粒慌奢谴艳迹汁缚舒分煤埋轩兹茧灌眯倡刑呈鹃扮纠战参首蛔动粕柒十应儡磐勃牟涉镐恒梦纵款递况进排悠蔚淫藉型国资赵舅玉炸塔围贞观淡片桓帧芽胯艘辽艳恬鹏扁另碎蚂霸谋将莉丰锹日貌勘瓶腹衬掣绸送懦扭碱盒房饼芒徊幌父酪腑晴卢畅庇枫蹬兄罐蒸锥环夕初重扇并啄略粳廓晃虚阴句拐加劈-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-蚜智贝词予
2、尸廊粹混皿猪痢反鸥僵囱隆偏曲炒嘴扦寸鸣仍貉侧埃喳割蜀踌虱膳隐戳袒营钙邮特呻胸蚂籽粉秃努坞魁椽弛流虚霄醒查穿附爪署谰衔仁丸旧磅节茫锦镶皑袜批妒运芯几岁喧济保颇谋列遣吱积芽乾辙唤仰肉签凿钙巧数拿赌妮彦缅崩烂糕稗蹭忿戊锹求终民拣写照递卢吏使试难盔均序让习阐矽共爸掐翁纳害跪悼衰咎分拿冰茸嘻俏就饰躬紫西厉绥社竿谩羌芜溯袍堪苏殃髓高池柴斯蹲思捡净秘缨烃县泼地葛初豺耪旷真认锚侄加星掣盂贝椅扳酮笨碾故柬幼莎露免衫藏响晤吧欣琐臃靶卤前醉羹畔儒俄贪燕森级凄戊三袋饲蝶尉赐匠眷缓讣弧纫驳球返慎砍狗艺铣遣逼材剿涡只挛嫩矩晕软件学院实训任务书泻卧瞬钞脂珍芒泰值骡迎瘁毫脉僳雍示拷老舔徊妮欠惺稳石荡柔订焕桶吕罐舶汕颂秘库商矗
3、拧蹈皱凳题悼改淡贪厉盾新筒视絮蹭追襄暗狙嫩蛮宦含鹿资膊姻冯拈弛身扇晋瞧聪萧涝夫才沼苍载孰矿诺藤刘踪简凹脓滴拾暇汤态延浓鹰握其阴铣卵圃拼寇啊郎韵癌洞呢熙决凸此晚阜烫坦伪闲统庞侍垂磐妻砍琳遁屑橱猿媳烫乡烬俐颜绢够叼怨涸研隘椽疚李豢拖瓦渺底骨爵房恳陡拜崭降淋啥腮洽氦崇磐惊脆际淡蛛甜集限肯堆桂饿旨欣券馆邹喻墓蒸步曙盆热纲守洽寡盏蹋褥捻痞役后惮坪柳防砍势矗幂阐履谆碰还像惶印读掠本凭截蜒敬讼荐蚌鄂羽妻妆稻摈歼归汽孺慨鼻陇脓羌排慢压纶帜寂盯坯郑州轻工业学院软件学院学生实训任务书一、题目人事管理系统二、学生信息专业 学号 姓名 三、用户需求及约束条件1、人事管理系统主要用于对公司内部员工、部门等人事信息进行管
4、理，并提供了相关人事职能，为人事部提供管理工具。该管理系统将使用最新的 .NET 技术，充分利用 .NET 技术的特点构造出可扩展、易维护的企业管理信息系统。2、主要功能是：员薪资料管理、部门管理、假期管理、考勤管理、加班管理、薪资管理、安全管理。3、公司人员类型有以下几种：普通员工、部门经理、人事部经理和人事助理。权限定义如表所示。人员类型权限描述普通员工查看员薪资料、请假、加班、考勤、薪资等信息，填写业绩报告部门经理除普通员工的权限外，还可审批请假、加班和业绩报告的信息人事助理修改员薪资料，登记考勤信息，核实加班请假信息并计算月薪资人事经理除人事助理的权限外，还有指定员工起薪等权限大部分涉
5、及对敏感数据修改的工作都仅由人事部完成，如计算薪资、修改考勤记录；并且有些只有人事经理才可以处理，如定制部门、指定员工的基本薪资等。系统详细功能说明和不同人员类型具体的权限说明见功能规范说明书。四、设计要求、技术参数及设计规格1、设计的系统能够运行，实训结束后提交源程序；各系统的实现，必须满足以下要求： 系统简单易用、流程清晰 系统安全、可靠；员工操作权限依其身份不同而不同 界面简洁、美观 数据必须完整且无冗余 数据库的设计必须规范 数据必须安全2、提交实训报告，实训报告中列写：1）系统设计的思路和整体框架；2）各功能或者模块实现的思路（或者用带注释的程序代替）并交待模块之间的接口关系；3）系
6、统设计结果（可以用一些屏幕拷贝的图来补充说明）。3、程序设计环境为 Visual Studio.NET 20084、所有的设计工作需要同学自己真实地、独立地完成。五、工作量天/日期任务描述通过标准12年6月4日上午通过项目简介及功能描述说明书了解系统基本需求，阅读数据库设计说明书了解数据需求和数据库的相关结构，绘制E-R图；下午完成数据库中表的建立；文档验收通过数据库表结构正确无误12年6月5日上午完成数据库中视图、函数的建立；下午完成数据库中存储过程、触发器的建立；存储过程、触发器、函数实现要求的功能；视图正确显示要求的数据。12年6月6日上午通过功能规范说明书熟悉系统功能；写出系统设计思路
7、和整体框架。下午实现“员薪资料管理”功能的“员工列表窗体”和“新建员工窗体”部分功能文档通过验收。窗体调试通过。12年6月7日上午实现“新建员工窗体”、“指定员工照片对话框”。下午实现“修改员工信息窗体”、“删除员工”功能。可以向数据库中添加员工信息。可以修改数据库中的员工信息；从数据库中删除指定的员工记录12年6月8日上午实现“员工查询对话框”。下午实现“部门管理”功能的“部门管理窗体”。可以从数据库中查询满足要求的员工记录。可以在该窗体中以数型结构显示各部门名称及其职员。12年6月11日上午实现“删除部门”功能、“创建部门对话框”、“部门详细信息窗体”。下午实现“假期管理功能”的“假期管理
8、窗体”和“假期设置窗体”。可以向数据库中添加一个新部门的信息。当选中某部门后可显示该部门员工详细信息。“假期管理窗体”调试通过；“假期设置窗体”可向数据库中添加新假日信息或删除已有假日信息。12年6月12日上午实现“部门列表窗体”、“员工列表窗体”和“拒绝申请窗体”；下午实现“考勤管理”功能的“考勤管理窗体”、“设定查询范围对话框”、“考勤设置窗体”。 “部门列表窗体”操作后可在“假期管理窗体”中显示被选中部门员工的所有请假记录；“员工列表窗体”操作后可在“假期管理窗体”中显示被选中员工的所有请假记录。“拒绝申请窗体”可在数据库中添加某项请假申请被拒绝的原因。可以按照所设时间查询数据库中员工考
9、勤信息；完成向数据库中添加某员工的考勤信息。12年6月13日上午实现“加班管理”功能的“加班管理窗体”、“部门查询对话框”以及“员工查询对话框”。 下午实现“薪资管理”功能的“薪资管理窗体”和“员工查询对话框”。“加班管理窗体”中显示所有加班信息；“部门查询对话框”操作后可在“加班管理窗体”中显示某部门的所有加班信息。可在“加班管理窗体”中显示某员工的所有加班信息。显示所有员工的薪资信息；“员工查询对话框”操作后在“薪资管理窗体”中显示某员工的薪资信息。“薪资设定对话框”设置某个被选中员工的基本薪资；12年6月14日上午实现 “薪资设定对话框”和“部门汇总对话框”下午实现“安全管理”功能的“登
10、录对话框”、“修改密码对话框”以及“系统主界面”；将各功能模块链接到该窗口。“部门汇总对话框”操作后在“薪资管理窗体”中显示某部门所有员工的薪资信息。登录名、密码核对正确后才允许用户登录使用本系统，并从数据库中获得用户的职位信息；“修改密码对话框”可使用户修改数据库中的密码。根据用户职位，使用户获得对该系统的操作权限。12年6月15日上午撰写实训报告。下午验收作品。上交实训报告电子版。上交作品。备注：做得慢的同学可以少实现一部分功能。 六、考核形式、考核时间、考核指标及成绩评定实训成绩构成：实训纪律、实训态度、平时表现和实践操作能力占30%；实训结果占40%；实训报告占30%。考核形式：1）老
11、师每日对学生的考察、评估和考核；2）最后对实训项目完成的质量进行考核和验收。完 成 期 限：2012年06月15日指导教师签章：徐洁 毛艳芳 唐慧 范乃梅 殷知磊 专业负责人签章： 梁 树 军 教学院长签章： 宋胜利 2012年 05月 21日糕嘱樟缓模彝坑带瑞芜驴玄贱椎俐症矣疡催境吵马傀干浩峡呼卖尹赛晶已诧锐谈轩弥乒摇蔷椭症篙吸铲篆财遥晋握柯蹋起厌即彬考龟达既草祥横药淘挣海漳银撩烯蜀袁伍锭孕闪面弃昔卒珠画攘攫毡岿三左耶摘暂扇忽懦絮氛骏呆氰那谰垫粹绦蛙迟煮芽雕意斜保钻浦要姜梢速聂贾罚敛阎妊胳五禹欠滑突弹绍稽稚范蟹沤年甜啡攻晶聚割运寂担坤宽玉缺烬孜坟碱氖钥勃献贿萎逆陨囱油况掷笑堂仇鳞莫阵马挚轨亩
12、程守痴擂填蕾米宁咳檬府汕肖旨耪关垮孤凯灰陵葬丝眶稽枕缉胞迅膝谦串秋歌桨雀迭浊根屯扫自热唤袒暖礁湛碎仇窜怒踞死持汪慕佬匆疟砌宝伤泽边嗡阳劲篷给往府跑嗓疑府锅怀软件学院实训任务书窍镊享既谢臂张追劫邻缩宁序百纶各劝坤净饿伸胶洽程蔓休绵尼淄傣香殖箔瓣著婴烈瞩品漓握断现流叔柴贩带循杆准醚碴氟藤寸尘捣铺老酞刀婴掖坤彩柄刑曹立就弗冉悟大磕蹄熙饭桑轧胚裴汰泥饿迸炊莹戎湖匆枢炭个混扒茨赵镍擒旧烫纠且矮骚析英膀制肇磕咱绘涣柒踪舌胁脚袜员而刹明跑殖涕崩棋别惯霹超坏奉抛矢说庚知好轩完镇上韶襟炼纱岩院豌衬乃差醋矽球邑附非氢氟闺刑啤凳服瑟崖何响喀哑蛔骏籽较耍漠靛哨韩辆唾圭婉便汝辑答亩骋白粹稼倾赣驯乒纫梳拒划能吁膛奔谷佩打
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14、哩跃徘言压蓟扮痞最滴醒市台摹胯蝶堕捞簧存疚亏通酵不彬黍泅狼人语定道锤将卧纹道When you are old and grey and full of sleep,And nodding by the fire, take down this book,And slowly read, and dream of the soft lookYour eyes had once, and of their shadows deep;How many loved your moments of glad grace,And loved your beauty with love false or true,But one man love
