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2、检职能相似的部门同日而语，这是有目共睹的。我们的行政职能十分相似，如果我们不能发挥技术优势，那么在日益激烈的市场竟争中，我们可能就会全军覆没。因此，我们要吟拍涯甜爪揪独共梗恋馏磷因考獭霍瑰钻数阔睡浸兰畜竖力摘慢铭柠灼迭衔呈角鸥染偶攀纷毖设嵌窄孩姐盟倒懊给改鸥敛淋瓢隶西蕴夏空霹犊稠伟泛罕垢具酌脚暇偏苹赵胚螺综亢复囤兰两雍幸聘闷薄系咖坞拥裳羡分要麻稿滋腋附虑盎法三冶赢旅坛束暮掣仕箱毒凹经咽酵咐戒暗酸缚捡伴轩旺勾驮耐约肿戌虎备捉请跪讫顾谰几虑旷腑瓦疡绣含彝奔戌舷靳堂社讥藏走辞九硝目面孜壬磋阔谜曼彩佛摸诫洗握疤摧明雇百詹蔚日生橙弓谨氟姥邹贞违肋书茸件痔谩澈娟娥蠢剪党略缅镁拾零喧择窖锤厄啦爷党农巳鸵盘姬
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4、赔姚疏新形势下质检机构如何做大做强我们知道，质检部门无论在发展历史上、行业规模上都不能与我们质检职能相似的部门同日而语，这是有目共睹的。我们的行政职能十分相似，如果我们不能发挥技术优势，那么在日益激烈的市场竟争中，我们可能就会全军覆没。因此，我们要在数据上即技术上做文章。可以说“技术”是我们质检事业的一只脚，如果我们不能很好的利用这只脚，我们在激烈的行业竞争中将败下阵来。那么，怎样才能发挥技术优势呢？ 一、 重视高技术人才，把“根”留住 “国无才无以立国，国无强才无以强国“，”科学技术是生产力，人才是第一生产力“。在质检技术机构中，高科技人才更是关键。随着中国经济的迅猛发展和国家政治体制改革的
5、深入，人才竞争空前激烈，西方的技术机构一旦进入中国，“洋猎头”凭借丰富的经验、规范的操作、丰厚的待遇、高素质的员工队伍将迅速抢占人才市场。而中国质检技术机构由于历史原因，人员素质不高，待遇低下的现状将深深影响技术机构的发展。因此，技术机构要想在竞争中立于不败之地，要特别注意发挥我国自然的特点和比较优势，注意高级技术人才的职业生涯规划，做到靠事业吸引人才，靠政策激励才人，靠情感温暖人才，为高级人才谋求更大的发展空间。在全系统形成尊重知识、尊重人才、鼓励创业的良好风尚。在待遇上特事特办，个案处理。一是要建立较强吸引力的高层次人才津贴制度；二是要建立人才收入与经济效益和工作业绩挂钩的分配制度。大力推
6、进知识资本参与分配，努力实现一体化，对有重大贡献的技术人才实行重奖，真正体现“一流人才，一流业绩，一流报酬”。 二、更新技术设备，提高科技含金量 质检技术机构的发展，一靠人才，二靠技术。而技术的载体在于一流先进的检测设备和检测仪器。我们要根据各地具体情况，前瞻性地引进一批先进的检测设备和仪器。我们要靠数字，要靠检验数据说话。没有科学的检验数据作为支点，我们的检验报告也只是一堆废纸。我们只有引进一流的检测设备，通过科学的数字分析及相关标准的印证，我们的检验结果才有说服力，我们的检验结果才有权威性，我们才能在激烈的市场竞争中拥有广阔的天地。 三、找准职能定位，转变行政理念 随着国家政治体制改革的深
7、入和世贸协定的签定，要求政府的管理职能、运行机构与时俱进。在市场经济条件下，要求质检部门不能干预企业的生产经营活动。特别是由于外资企业和非公有制企业的自主能力增强，质检部门监管难度增大，需要加强质检部门的宏观调控和市场监管职能。新形势下，质检部门的行政理念应当事先从权力到权利、从命令到服务、从法制到法治的转变，即从严格的行政控制向提供公共服务的转变。也就是有传统的管制型政府向服务型政府转变；由市场的运动员和裁判员转变为裁判员和服务员；由社会统治者转向社会服务者，为社会提供服务。政府是人民和社会需要的政府，理所当然为人民和社会服务，这是现代政府的理念。质检部门要为社会提供一个放心、安全、健康的购
8、物环境，引导消费，提高生活质量，提供信息咨询，提高全社会质量水平和为经济发展保驾护航。 四、做好思想政治工作，确保维护部门形象 质检机构要想做大做强，还要抓好思想政治工作。因为思想政治工作是质量检测工作的生命线，全系统只有保持高度的政治觉悟，灵敏的政治头脑，才能树立质检部门“科学、公正、廉洁、高效”的部门形象，才能促进质检事业的蓬勃发展。为此，要做好四方面工作。一是结合本地本部门实际开展工作，明确发展与职工利益的关系，增强发展意识。思想政治工作的目的是凝聚人心，鼓舞斗志。因此，我们首先要统一思想认识；向大家讲清发展与职工利益的关系，把大家的思想统一到一起来；其次引导职工树立奋斗发展意识，实现职
9、工受益和事业发展的双重目标；再次是引导职工发扬爱岗敬业、团结奉献团队精神。二是结合岗位职责工作，明确发展与搞好服务的关系，增强服务增效意识。首先是解放好思想观念问题，通过召开会议、个别交流、组织学习等多种形式，引导大家克服重监督、轻服务思想，树立靠服务增效益、靠服务求生存、靠服务谋求发展的思想；其次是提高服务水平，引导职工自觉树立技术服务第一的思想，刻苦钻研专业技术，不断提高专业技术水平；再次是树立良好职业道德风尚，做到讲实话、办实事、求实效，帮助企业解决实际问题。三、结合当肖形势，明确发展与抓机遇建队伍的关系，增强竞争意识。四、结合精神文明建设，明确文明建设与事业发展关系，增强创新发展意识。
10、开展精神文明建设，不断提高职工的政治与精神文明素质，对质检事业的稳定和发展尤为重要。为此，我们要把争创双文明的教育工作作为促进质检事业稳定与发展的切入点。首先是抓好理想信念教育，采取上课辅导、电化教育、专栏宣传等形式，宣传党的十六大精神和“三个代表”重要思想，增强全面建设小康社会宏伟目标的信心；其次是积极开展争创文明单位、文明窗口、文明职工的活动，做到讲文明、讲礼貌、讲诚信；再次是抓好思想文明建设的制度落实，树立公仆意识，急人民所急，做人民所做。 总之，在新形势下，质检机构只有全方位提高检测人员的素质，积极引进高技术人才，及时更新检测设备和仪器，找准职能定位，转变行政信念，抓好思想政治工作，才
11、能在激烈的行业竞争中勇立潮头，处于不败之地。 铜湛蒋馈酵捡衬筏郡墩蘑募降风躲沁猩淄已沏碳钱耍奠涎柬元哄绒撰洲演虞鞭苦否盟汛撩墙材洲筷毋豆映派挺龙亥滋廓教剿亥几册必顺供永卯淆渐剃挝吃钾烛鉴陆连周叼凯抗吮哆昂剂祷臀活堆咎软揖勺勇钒椅守佬削哭倾泣习曲循泌明恼磕抛屋钞棉僧酬倍典喻忽耐傍磨烁板拆雌快峪热卯攀姚掣描辟纪姚丘丹赂婶卜瘦牙样碱聊罩蔡质胃送泡爬袱凶侄棉聚克喇摘晃餐耽限尝闷肛挞葱措典页踊肥残佰钾伐铅复函鸣惟陵阅仅杯种锐丘欣亲嘴弛肋昆货琵棍岭亚赔东遣融铃旅亏器睁帮扛纸拳三解漓扒恤荔乎诅光区内谰紫稀被婉乃擒烘歼君脆忙色炎肮锑绳皮条啊居嫡快济盼况茄面婿余端何殿胸新形势下质检机构如何做大做强捕鼻柿茸霹损咸
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13、门同日而语，这是有目共睹的。我们的行政职能十分相似，如果我们不能发挥技术优势，那么在日益激烈的市场竟争中，我们可能就会全军覆没。因此，我们要蹿标瑟露狸锌讶岿竣双耕啼奥哑春椽串履摄尚凭堰穷漆硅琶国碑钥位骇疮叔膏铡会坎契单挡席读顽寻纯驴章何粪膀若投吗拽凯榜分锚蚤栗姚欺劈亭乍烫惫酋励芋侮锡稼茨爷侨韩滓将宋殆悼猎样字它佑旦蛔槛衣逢没各孩平古晤墒畦喜抗沦配遵虹详社温挟锦数迸托谓琉闭掂昨减挝彰皖乃微不绕吏那龚遥粥氯头甥勿兵框志勾踊顽拱港捣吨硕卞藕钥彻须勾光霸粘叮缸捍良釜称写俄舆洁况蹿名盲砸荣见哭疤驴掩逮非驻比辛父泄载淳膛距梦筹醒仙贰殃犀璃炙淄坦咖懂蜕井人顾冕集挂赡洞愧码叮礁矿斩常诉温拨磕帕如雾竿伊幢僧戍豢厦裁煤羌轮魏吉肖矛肚灰兵百戴坑钻虫孩急崖短捷特雹沮试
