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1、安全生产月心得（10篇）（篇一） *年12月9日，中共中央、国务院印发中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见（以下简称意见），并于12月18日向社会公开发布。这个意见是当前和今后一个时期指导我国安全生产工作的行动纲领。我分站当前已经对分站所有职工进行培训，为了切实贯彻把握意见精神要领，结合分站实际情况，在这里与大家共同分享学习意见的体会。意见以习近平总书记关于安全生产系列重要论述和讲话精神为指导，顺应全面建成小康社会的发展形势，总结实践经验，吸收创新成果，借鉴国外有益做法，坚持目标和问题导向，科学谋划了安全生产领域改革发展蓝图。 意见坚持着眼制度建设，突出改革创新，明确了提升全社会安
2、全生产整体水平的目标任务，从健全落实责任、改革监管体制、推进安全法治、建立防控体系、强化基础保障等五个方面细化了安全生产领域改革发展的主要方向、时间表、路线图。（一）意见确定的安全生产领域改革发展的基本要求和大的方向可以概括为坚守一条红线、把握两个导向、坚持五项原则 。1.坚守一条红线。坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线。党的十八大之后，习近平总书记明确提出并一再强调，发展绝不能以牺牲安全为代价，这是一条不可逾越的红线。坚守一条红线是践行党的根本宗旨的必然要求，是全面建成小康社会的内在要求，更是做好安全生产工作的基本要求。历史经验教训表明，红线意识是安全发展观的基本要义，什么时候
3、红线意识强、守得严，安全发展观就树的牢、落的实，安全生产形势就平稳可控；反之安全隐患和事故就会迭出，人民群众的切身利益就会受到损害。 2.把握两个导向。 一是目标导向。党中央、国务院审时度势，在意见中提出了到2020年实现安全生产总体水平与全面建成小康社会相适应、到2030年实现安全生产治理能力和治理体系现代化的目标任务。第一个目标主要解决与全面建成小康社会不适应的问题，全力控制生产安全事故总量，全力遏制重特大事故的频繁发生，使广大人民群众切实感受到安全环境的改善和安全感的提高；第二个目标是在完成第一个的基础上，取得安全生产工作更加稳固、更加本质的进步、实现安全生产法制、体制、机制、制度和手段
4、体系的科学、成熟和现代化。 二是问题导向。在深入分析和汲取近年发生的重特大事故教训的基础上，意见聚焦和着力解决9个方面的问题：（1）一些地方“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”规定不明确、安全生产责任不明晰不落实的问题。 （2）安全监管体制不顺、职能交叉、存在监管漏洞和薄弱环节的问题。 （3）安全生产法制不彰及法规标准体系不健全、有法不遵、执法不严的问题。 （4）防范工作不科学、不系统、不持续和企业主体责任不落实的问题。 （5）职业健康监管体系不健全、能力不足的问题。 （6）应急救援管理体系不完善的问题。 （7）安全生产基础薄弱的问题。 （8）市场机制不完善、激励约束作用不强的问题。 （
5、9）公众安全意识淡薄和从业人员安全技能素质偏低的问题。 意见明确的改革发展思路和措施，就是基于解决这些矛盾问题而制定的，具有很强的针对性和操作性。 3.坚持五项原则。 一是坚持安全发展。发展是第一要务，要始终坚持生命至上、安全第一，确保经济社会持续健康发展。 二是坚持改革创新。创新是引领发展的第一动力，安全生产工作要与时俱进，必须在理论、制度、体制、机制、科技、文化等方面改革创新。 三是坚持依法监管，着力提升安全生产法治化水平。 四是坚持源头防范。牢固树立事故可防可控观念，坚持谋划在前、预防在先，建立和实施超前防范的制度措施。 五是坚持系统治理。标本兼治、综合施策、多方发力，实行全社会、全要素
6、、全方位治理，织密齐抓共管、系统治理的安全生产保障网。 （二）意见立足重点，瞄准安全生产领域改革发展重点任务，分别从责任、体制、法治、防控、基础五个方面，提出了一系列制度性措施，对做好当前和今后一个时期安全生产工作，具有很强的现实指导意义。1.健全完善责任体制。 构建“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系，明确党政主要负责人是本地区本单位安全生产第一责任人，班子其他成员对分管范围内的安全生产工作负领导责任。严格落实企业对本单位安全生产和职业健康工作负的全面主体责任，堵塞监管漏洞，切实消除盲区。 严格落实企业主体责任。强调企业要严格履行安全生产法定责任，做到安全责任、管理、
7、投入、培训和应急救援“五到位”。健全责任考核机制，实行过程考核和结果考核相结合，严格落实“一票否决”。严格责任追究制度。意见明确提出，实行党政领导干部任期安全生产责任制，日常工作依责尽职、发生事故依责追究。依法依规制定各有关部门安全生产权力和责任清单，尽职照单免责、失职照单问责。2.改进安全监管体制。 按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，落实到部门工作职责规定中，切实有利于解决安全监管存在的职责交叉和漏洞等问题。3.大力推进依法治理。意见将无证生产经营建设、拒不整改重大隐患、强令违章冒险作业、拒不执行安全监察执法指令等具有明显的主观故意、极
8、易导致重大生产安全事故的违法行为纳入刑法调整范围，借鉴“醉驾入刑”的立法思路，尽管没造成实质后果但有重在的危害行为也要追究刑责的理念。指出要“健全领导干部非法干预安全生产监管执法的记录、通报和责任追究制度”，极大的加强了对安全生产非法违法的惩戒力度，保障了基层执法的严肃性。4.建立安全预防控制体系。 意见提出安全预防工作重点在企业，要实行重大隐患治理情况向负有安全生产监管职责部门和企业职代会“双报告”制度，各级人民政府将职业病防治纳入民生工程及安全生产工作考核体系，严格执行安全生产和职业健康“三同时”制度。5.加强安全基础保障能力建设针对安全保障能力的主要因素是安全投入不足，安全生产信息化水平
9、低，先进技术装备研发推广应用滞后，社会化服务体系不健全，相关市场机制作用发挥不够等问题，意见从完善安全投入长效机制、建立安全科技支撑体系、健全社会化服务体系、发挥市场机制推动作用、健全安全宣传教育体系等5个方面，夯实安全基础，推进社会共治。意见提出的改革任务和工作举措共120项，涉及制度性措施50多项，这些新的举措对我们从事野外生产的各级领导、安全生产管理人员、岗位作业人员都必须全面掌握。一是在6月份安全活动月中，分站广泛开展学习以学习意见为主题的大宣传，深刻领会意见精神实质并用以指导分站的安全生产，健全落实安全生产责任体系，梳理完善安全生产规章制度；二是建立安全生产定期汇报制度，通过汇报交流
10、，促进分站的安全生产管理工作；三是明确层级安全生产责任，推进层级安全生产主体责任的落实和安全管理方式的转变；四是抓好重点领域、重点环节的安全管理，尤其要加强对外协单位、外雇人员及野外车辆的安全监管。学习贯彻中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见，同时结合工作岗位实际，进一步学习理解并应用到实际工作中，让分站的安全生产成为新常态。（篇二）安全是一个隐藏在暗处的鬼，喜欢和人捉迷藏。当你处处留心事事提防时，它就了无踪影；一旦你麻痹大意或者心存侥幸，他就会突然现身要么吓你一大跳，要么打你一记响亮耳光。就拿我平日里蒸馒头这件事来说，我对自己蒸馒头的技能颇为自信，蒸出的馒头也深受家人好评。从开始
11、和面到最后馒头出笼的整个操作流程中，通过长期的经验总结，在面水比例，酵母用量，蒸熟时长等环节已经形成成熟技术，只要严格按照操作规程来干，保证蒸出的馒头既好吃又好看。但是在一个最不起眼又没有技术含量的细节蒸熟一锅馒头的用水量，因为我的疏忽、轻视而让我大吃了几次苦头。最严重那次是去年冬天正在追看欢乐颂，随意加水如锅，定好闹铃，就继续回到电视机前看“五美”争奇斗艳。正看的开怀大笑之时，忽然闻到一股呛人的糊味，蓦然想起我的馒头，冲进厨房，为时已晚：蒸馍锅的底子已经变成炭黑，感觉锅底马上就要被燃着了，本应松软白大的馒头都变成了糊糊的锈黄色，一锅馒头和蒸锅全都报废了。回想一下，如果此前蒸馒头时发生的几次只
12、是水轻微烧干的小失误能引起我的注意，也就不会有这次大事故了。从此，我不在小瞧加水这件事了，锅里放多少水也是个大问题，多加水费时费气费水；少加水损坏锅，更严重的会引发火灾，之后的很长时间一想到这事我就心惊肉跳的后怕。把蒸馒头的教训迁移到工作中，警告是一样的。隐患往往就隐藏在最不起眼的角落。时常我们会对那些不起眼的小事掉以轻心。譬如下班不随手关闭办公室用电器；做生产准备时绞车电缆检查的不够仔细；井场施工时从操作室下来忘带安全帽等等，这些看似小小的疏忽也许有一天就会酿成大事故。记得前段时间在新闻里看到黄石一起触目惊心的客车交通事故，车毁人亡，惨不忍睹，只是因为刹车失灵引起：它无情的吞噬着人的生命，使
13、多少家庭蒙上永远的阴影。很多事情在不经意、不在乎中变得不了了之，安全事故也就悄然而至了,这两年我们熟知的石化系统中的一些大事故，谁敢说在发生前没有安全隐患？没有苗头呢？事情过后，大家都唏嘘，如果,也许就不会发生后来让人追悔莫及的事情了。世界上是没有后悔药的，人生没有彩排，没有预演，每一天都是现场直播。所以无论在生活还是工作中，我们都要时刻保持安全意识，风险防范一点一滴，一丝一毫都不能放过；树立精细严谨的工作作风，防患于未然，把安全事故拒之门外，做好安全工作，确保安全生产质量。干家务和干工作，看似两件事其实是一件事。让我们行动起来，自觉遵守安全法规，永远做安全防范的的宣传者和实践者。安全无小事，
14、重视安全，关爱生命！（篇三）安全的刻骨回忆“百日安全会战”活动正在如火如荼的开展，在这个“两节”来临之际，安全100天，成为了我们每天心中所想，梦中所思，口中所言。回顾*，不知有多少安全生产事故我们历历在目，不管是9.24青东煤矿死亡事故、还是11.7芦岭矿死亡事故都给我们带来了太多不忍诉说的伤痛。现在我们回想起这些事故，可以说没有违章指挥，没有违章作业，没有冒险蛮干，就没有事故的发生。这些安全生产事故的发生使得多少原本幸福家庭惨遭不幸，但是直到现在我们都不能拍着胸脯说安全事故、安全隐患完全能杜绝。无为华塑近年来招聘的都是大专及以上学历的年轻人，这部分职工未来可能成长为公司的骨干，但是年轻人缺
15、少老一辈的成熟和坚韧。因此要带好年轻职工，锻炼他们，使他们早日成熟起来，担当重任。但是我们每个老员工在带领新员工的过程中都不能由着任何的违章行为。曾经我在煤矿工作时，还是个什么都不懂懵懵懂懂的小菜鸟，单位带着我实习的老员工在一次下井过程中，为了早点上窑回家，仗着自己是职能科室管理人员，强行闯入一处正在进行斜巷打运作业外委单位所在的斜巷，让他们停止打运，让我们先行通过，但在我们快要到达斜巷下口的硐室时，老员工一脚把我踹进硐室里，随后自己也躲进来，这时懵懂的我才发现，原来在斜巷上口，被我们阻拦打运的一辆矿车顺着斜巷滑了下来，此时我背后一阵冷汗，随后几天内都没有再下井。讲述这个亲身体会就是想告诉大家，在我们的工作中，老员工要起到表率作用，不能将我们的新员工带到偏路上去。*年即将从我们身边悄然远去，2019年正在迈着匆忙的步伐紧紧迎来，我们应该抱着积极的心态迈向更美的2019年。（篇四）话说“安全”安全在百度百科中解释是指没有受到威胁、没有危险、危害、损失。在百日安全会战中，机械动力厂经过多种方式对安全文件进行深入解读，全面宣贯学习。譬如：在百日安全会战的红色标语上集体宣誓签字，每人写下安全保证书，在班前会上员工积极做安全分享等等。无不是让员工时刻牢记安全第一、生命至上的安全理念。是的，安全是企业发展的基石，是家庭幸福的支柱。安全
