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1、党委副书记如何开展好党建工作篇一：如何当好党委副书记新的起点，新的征程。面对新形势，如何找准新坐标、适应新形势、把握新要求，作为乡镇党委副书记，要做好本职工作，当好主要领导的参谋助手，工作量、工作责任更大，需要有新的思路和做法。笔者就如何当好乡镇党委专职副书记，谈几点自己的体会和看法。做好“润滑剂”党委副书记的职责是作为党委班子的一员，对书记负责，因此，党委副书记要尽好责，要努力做到五个方面：一要自觉维护团结。作为专职副书记，在正职与副职中处于承上启下的位置，因此，必须要准确把握尺度，过之不及，过犹不足。特别对班子中出现的不和谐声音，要善于捕捉和发现，正确处理，冷静对待，不大包大揽，不言过是非
2、，做班子团结的“润滑剂”；二要准确定位。在工作中，对自己分管的工作和主要领导交办的任务要积极主动、创造性地开展工作，抓好落实。既要对主要领导负责，又要对班子和工作负责，遇到困难要勇挑重担，出了问题要敢于负责。工作要做到对上不越位，对下不缺位；三要敢于决策。身为专职副书记，凡属于自己职责内的事要拿出自己的意见和看法，发挥自己的主观能动性和创造性，不能事无巨细请示，优柔寡断。不是自己职责范围内的事，要积极提建议、出主意，当好参谋助手，决不能“事不关己，高高挂起”。对班子没有考虑到的，要及时提醒、建议和补充，对班子暂未定夺的问题要协助调查、了解和分析，提供有参考价值的资料；四要敢于面对困难。作为专职
3、副书记，不能轻易把主要领导置于矛盾的焦点，在遇到难题要及时解围，特别是对一时难以解决的难题，专职副书记要主动出面，勇于接触矛盾，排忧解难，不能装聋作哑、绕弯子、推责任。五要补台不拆台。要全面把握镇情，了解或熟悉除分管工作以外的工作，主要领导或者其他分管领导不在但有上级领导检查工作时，要基本情况能汇报清楚。在工作安排上，主要领导有遗漏的，要善意提醒，重要材料，要初步审核把关。对分管副职，在工作落实上有困难的，要本着互帮互助的原则帮助解决，在迎接上级检查评比中，人力或其它方面有不足，要适时补上，但不应越厨代庖。只要这样，工作才能顺利有序推进。做好“贴心人”作为专职副书记，分管干部和人事工作，因此，
4、要准确把握每一个干部的思想和工作动态，成为干部的“贴心人”。这就要做到腿勤、心细、感情真。一是腿勤。要勤于到各村、各站所了解情况，与干部打成一片，帮助干部解决工作中遇到的困难和问题，对干部在工作中遇到的挫折和委屈要善于帮助解决和疏导化解，真正在工作一线与干部交朋友，做到干部有困难，及时沟通交流，帮助疏导解决，掌握真实情况，从而使乡镇党委在工作中作出的决策更有针对性和实效性；二是心细。副书记要做干部思想、工作纪律、生活作风方面的“晴雨表”，准确分析原因，掌握动态，扭转被动局面，根据实际情况，抓好关键点开展工作，使其步入规范化。三是感情真。要结合实际，研究制定关怀干部的相关制度。如五必看望（新调入
5、人员必看望、有思想情绪时必看望、生活有困难必看望、身体患病必看望、家庭有“红白”喜事必看望）、定期谈心谈话等制度；相关制度建立后，带头落实兑现，让干部真正得到温暖和实惠，以而增强党政班子的亲和力、凝聚力，用真情打动干部，以获得信赖。做好“天平秤”作为党委副书记，严肃纪律，用好干部，奖优罚懒是应尽之责。一要建章立制。要落实以制度管人的机制，主导建立干部纪律管理办法、责任追究办法、工作考核奖惩办法等相关制度，按章办事，依据制度奖惩，让干部有章可循，使其遵守纪律，自觉按规程办事。二要弘扬正气。首先要在全乡范围内倡导“讲奉献”、“树正气”的风气。使大家敢于自觉与不正风气作斗争。三要乐于放权。实行分级管
6、理体制，各部门、各村明确负责人、村总支书记为第一责任人，负责该部门各项工作纪律的督查，不能一竿子插到底，影响乡镇级中层干部的管理积极性。四要督查落实。要抽出精力到各村、各站所开展督查，确保各项规章制度落到实处。对发现的问题要大张旗鼓的批评指正，对偶尔触犯工作纪律的同志，要做好思想工作，使其走到正确的轨道上来；对屡教不改的同志，要严肃进行责任追究，树立“有功必奖”、“有错必纠”的良好风气。做好“领头羊”由于乡镇领导班子设置的变化，镇党委副书记工作任务相对加重。一般要分管党的基层组织建设、组织人事、宣传、新农村建设、民族宗教、工青妇、政法等方面的工作，纷繁复杂，千头万绪。因此，一是要理清工作思路，
7、分清轻重缓急。要根据工作的时效性、重要性、紧迫性，有的放矢地投入精力。要对各分管工作提出行之有效的工作思路，根据年初提出的思路，稳步地推进，确定目标不放松。二是要善于学习，熟悉本职工作。学习是永恒不变的主题，不注重学习提高的人，肯定会被时代所抛弃。党的建设随着经济社会的发展与时俱进，新的提法，新的思路层出不穷。因此，作为以抓党建为主的副书记，更应加强学习，牢牢把握时代脉搏。同时要将理论知识用于实践，解决实际问题。三是敢为人先，在第一线落实工作任务。领导就是方向，领导就是标杆。面对繁重复杂的工作，作为分管领导，不能只局限于安排，而要身先士卒的到第一线落实工作。如复杂的信访工作，要正确面对矛盾，做
8、好调查或解释、解决好问题，面对意愤填膺的群众，不能采取“避、让、推”等态度，或直接将干部推到一线。再如在新政策落实中，要带头开好群众会、党员会，村民小组长会统一思想，在工作涉及人、财、物等，要在职责范围内，合理安排，勇于承担责任，抓好落实。四是善于调配，形成抓好工作的“合力”。首先要及时了解工作中存在的问题，帮干部解忧；以正直无私、公平办事的高尚品德形成个人魅力，让干部愿意围着自己指挥棒转；对工作由于人手、精力方面的原因，推进不力的，要适时调整充实力量，力争各项工作齐头并进。五是加强协调，要善于横向协调，使班子成员能支持自己的分管工作；更要善于纵向沟通，积极汇报工作中好的思路和做法，力争分管工
9、作能得到上级客观的评价。总之，乡镇工作一盘棋，副书记是棋盘中的一颗棋子，要充分发挥自身优势，率先垂范，不计名利，联系各方，协调上下，舍小家顾大家，全力推动工作的顺利开展。（东坪乡 肖正超）篇二：怎样当好党委副书记如何当好党委副书记 党委副书记一般由所在单位的军事主官担任，在班子建设中地位特殊、责任重大。要当好党委班子副手角色、发挥好“副班长”作用，我感到应注意以下几点。 准确把握角色定位，努力提高协助书记主持党委工作的艺术。一个单位的正副书记如人的两只手、两条腿，共同担负着单位建设的重任，应在政治上同心，工作上合力，感情上交流，心理上相容。副书记要发挥好“副班长”的作用应注意做到以下几点：一是
10、既要当好角，又要演好“二人转”。副书记既要无条件地服从党委统一领导，不争个人权威，又要积极支持、配合、协助书记组织好班子决策。对书记一时考虑不周的事情要主动给予提醒；书记工作中遇到困难时要帮助研究分析，一同商量对策，减少工作失误；书记临时外出时要及时走向前台，担当起书记责任。二是既要有己之见，又要善于沟通。副书记在集体决策时一定要有自己的主见，敢于坚持正确主张，并通过适当策略和方法使之变成党委正确的决策，变成“一班人”的共识和行动。要通过真诚沟通、平等交流、实践印证等办法，做好班子成员的工作，避免采取强制压服“、条件交换”等方法取得“共识”。要善于听取各方面的意见，把个人的思路与大家的想法有机
11、融合，使之不断充实完善，最终形成集体的决策。三是既要不争高低，又要果敢主事。当党委工作面临难题时要及时向书记提出合理化建议，防止党委集体决策失误；当发现书记在决策中出现偏差时要及时善意提醒，避免造成既成事实，给部队建设带来损失；特别是当书记犯有明显错误时要坚持党性原则，勇于提出意见建议，必要时向上级党委反映。 注重加强自身修养，着力打牢贯彻民主集中制的素质基础。党委副书记要做讲政治的带头人，在贯彻落实上级决策指示上不折不扣、坚决执行，同时又要发挥主观能动性，创造性地抓好落实。一是要善于抓中心谋打赢。要积极协助书记把好决策导向，着力强化“一班人”谋全局、抓大事的责任意识；要统好思路规划，紧紧围绕
12、建设现代后勤保障体系，研究制定思想政治工作、军事训练、基础设施建设等方面的规划措施，明确年度和阶段工作任务以及落实要求；要定期分析部队训练形势，找出影响训练落实的重大问题，逐一研究论证，切实拿出对策。二是要加强团结协作。要客观对待荣誉，自觉淡泊名利，多看别人的贡献，少讲自己的功劳；要勇于承担责任，当发生问题和失误时多从自己身上总结教训，少从别人身上查找原因；要正确对待批评和不同意见，讲风格、讲气量、讲忍让，不能把行政首长的身份带进党内，靠蛮横、武断体现魄力。三是要做到科学决策。要善于调查研究，每个重大问题决策之前都要广泛听取各方面意见，准确掌握第一手资料；要增强预见性，正确把握上级指示要求，客
13、观分析部队建设形势，科学预见可能出现的新情况新问题，牢牢把握工作的主动权；要及时果断决策，对调研充分、有成功把握、有利于部队建设的事要果断拍板决策，以免错失良机。 认真履行主官职责，严格贯彻落实首长分工负责制。一是要创造性抓好党委决策的落实。党委副书记作为军事首长，必须按照分工负责的原则，勇于站到一线、抓到末端，特别是对一些重难点和棘手问题要亲自出马，全程参与解决。要牢固树立创新观念，增强创新的紧迫感和自觉性，把严格落实党委决议与创造性开展工作结合起来，深入研究部队建设面临的新情况新问题，切实把困扰发展的“瓶颈”问题解决好。二是要正确处置党委决策的疏漏失误。要着眼形势任务的发展变化，及时补救和
14、化解集体决策中存在的疏漏和失误。对于一般性的、不违背党委总体决策意图的具体环节，可在职权范围内适当调整修正；对于原则性问题，要尽快提出建议，提请党委复议，避免盲目地贯彻落实。三是要及时总结反馈党委决策的执行情况。要结合党委集体分析部队建设形势、领导干部述职等时机，主动向党委汇报贯彻执行集体决议的有关情况，以便党委准确掌握部队整体建设形势，特别是每项工作完成后，都要认真总结反思决策和执行情况，从理性高度提炼出带有规律性的经验教训，供党委在新的决策中吸纳借鉴，在推动新的实践中发挥作用篇三：如何做好一名乡镇党委副书记凤凰杯学习贯彻十七大精神征文 如何做好一名街道党委书记 参加县委组织的领导干部十七大
15、精神培训班以前，自己也曾通读过十七大原文，对里面的一些概念有一个浅显的了解。在参加培训班以后，听取了几位领导的辅导讲话，特别是参加了分组讨论，自己又担任讨论组的记录员，对各位领导的讲话，各位领导的精彩发言都进行了详细品味、理解，再回过头来结合十七大原文的学习，有种振聋发聩、发人深省的感受。作为一名街道党委副书记，我谈一谈自己的感受：要做好一名副书记，必须要注重处理好七个方面的问题：要思路清晰，要经常请示，要团结协作，要勤于学习，要作风扎实，要重心下移，要珍惜岗位。语言生动朴实、语重心长，耐人寻味。那是对副书记的要求，同时也是对所有乡镇副职的一个很好的要求，只要做到了上述几点，就能做好一名副职。
16、结合这几天的学习，我认为要做好一名街道副书记，还要做到以下几点：一是要找准位子。从工作分管来说，街道党委副书记在街道一般分管党建、纪检、宣传思想和精神文明建设、综绐、信访、内务等六大类，从十七大报告的新提法看，分管了四大建设的其中三大建设，可以说是责任重大。从班子中的结构来说，属于党委的专职副书记，处于一个承上启下的位置，对于整个班子的团结、工作正常运转起到一个重要作用。从工作性质说，属于党务工作者，要干好自己的党务工作，还要起到一个监督、督促、宣传作用。所以说党委副书记工作岗位责任重大、位置特殊，是一个基层党委的扁担（要能承担重任）、眼镜（要切实履行监督职责）、喇叭（做好各项工作的宣传员）、滚珠（要协调各方团结各位）。二是要踏上步子。踏上步子也是落实科学发展观的一个重要体现，从思想上说，首先是要同党中央，同县委县政府
