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1、股份公司党委工作处职责范围一 党委办公室职能职责1 职能党委办为党委工作机关，是公司党建、宣传、中层以上干部管理、因公出国出境、离休干部管理、统战工作以及企业文化建设管理的职能部门，同时承担公司党群工作协调、对外宣传报道、摄影摄像、内部报刊编辑出版发行、内部广播电视管理、离休退休党支部学习活动、油泵行业政研会的组织、报刊征订等工作。2 职责职权2.1 全面贯彻实施公司质量管理体系程序文件要求。2.2 党的建设2.2.1 按照党建工作服务和促进经济工作的要求，根据公司机构改革的情况，及时提出调整或组建基层党组织的意见。2.2.2 组织制定和实施年度“创先争优”工作计划，不定期对党支部工作进行抽查
2、，年底总结评比，表彰先进党支部和优秀共产党员；开展民主评议党员工作，处置不合格党员。2.2.3 组织制定和实施月度党委工作计划和月度组织生活安排；组织召开政工例会和书记例会；举办业余党校；加强对党支部工作的指导和对党员的教育，在各项工作中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。2.2.4 组织制定和实施党员发展计划，举办积极分子学习班，积极慎重地发展新党员。及时接转党员组织关系，加强对流动党员的管理。2.2.5 按月收缴党费，严格党费管理，收支帐目清楚、准确。2.3 中层干部管理2.3.1 组织对中层以上干部总结考核。中层以上干部任免、调动、退休，及时发文、开出调令、填写干部任免表并
3、归入本人档案。2.3.2 组织中层以上干部的学习，安排中层以上干部参加有关部门的培训，不断提高中层以上干部的政治和业务素质。2.3.3 关心中层以上干部生活，落实有关生活待遇，安排疗养、体检，提出补助建议，探望生病、住院和有特殊情况的中层干部。2.3.4 认真落实离休干部的政治待遇，每半年请公司领导向老干部通报情况，每月分别组织离休和退休干部政治学习、组织生活，组织老干部外出参观，每年做好老干部的报刊订阅工作。2.3.5 认真落实离休干部的生活待遇，每年春节前和高温期间组织走访老干部，根据政策规定办理离休干部离休金调整手续，与各有关部门协调落实在职干部享受的生活待遇同样发给老干部，办理符合条件
4、的离休干部护理费调整手续，组织离休干部每年一次的体检，及时探望生病、住院和有特殊情况的老干部。2.4 宣传工作2.4.1 编辑出版威孚潮，根据需要编辑出版威孚通讯，办好每天的内部广播电视，公司的重要新闻及时对外发稿，在公司内外营造良好的舆论纷围。2.4.2 根据公司中心工作及时做好环境布置工作(组织实施企业形象工程)，更新宣传橱窗，检查督促部门黑板报更换内容，在公司内营造积极向上的环境气氛。2.4.3 公司开展重要活动，及时到现场摄影摄像和采访，通过不同渠道对内对外宣传。并做好资料的编辑归档，为今后调用留下宝贵资料。2.4.4 归口企业文化建设管理，定期补充修订企业文化标准，健全企业文化“思想
5、理念系统”，“视觉识别系统”，“行为识别系统”。2.4.5 组织贯彻执行企业文化标准，负责企业形象建设。对产品宣传、文化宣传等活动中涉及到企业文化时应予以监督指导，对违反企业文化标准的行为有权制止。2.4.6 加强员工行为规范的制订、宣传、教育，负责精神文明专线的检查与考核。2.5 组织召开油泵行业政研会和公司政治工作会议、综合治理工作会议及政研会。动员政工干部撰写论文和总结材料，并进行评比评奖，给予表彰。2.6 根据公司领导的批示，办理因公出国出境人员的管理、报批、政审、承办和资料整理归档等工作。2.7 认真落实党的统战政策：经常与公司两个民主党派的沟通，负责归侨、侨眷、港澳台眷属的管理工作，负责非党干部的培养选拔工作。2.8 做好每年的报刊征订工作。2.9 根据上述管理职责，赋有召开有关会议、组织编制有关计划、查询有关资料及进行检查、考核的权力3
