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1、组织委员工作例会发言材料工作汇报根据会议安排，现将有关工作汇报如下：一、组织工作开展情况（一）持续推进党的建设 1、深化“两学一做”学习教育。一是提前谋划部署。我区不等不靠、主动作为，分别于在2月28日和3月21日召开作风建设年动员大会和党建工作专题会议，制定行动方案，将学习教育覆盖到每个支部、每个党员。二是丰富学习形式。党工委开展“两学一做”集中学习5次，将中心组学习与党支部学习结合起来，定期开展专题研讨、警示教育等。三是拓展学习教育载体。以“青年微课堂”的形式，开展“作风建设年”青年之声，共计13名青年党员，结合自身经历感悟进行发言剖析。开展党员接受革命传统教育，先进党支部、优秀党员表彰等
2、，提高广大党员的思想认识。四是“5+x”模式开展主题党日。党员参加组织生活时间固定化、流程仪式化、内容严肃化，切实增强了党员的身份意识、责任意识。在完成五项规定动作的基础上，各支部创新模式，开展“学报告.谈心声”专题学习讨论会，“五比五看”大讨论，集中观看党组织生活怎么过系列动漫片等活动。2、基层党建巡查常态化。一是召开基层党支部党务工作例会，两月一会，传达上级文件、开展业务培训，切实加强和规范“三会一课”、党员发展和管理、党费收缴等基本制度建设。二是一季度一自查，在5月底前,对照市委组织部的督查要点，对我区机关党支部、3个国企党支部和2个两新党支部的党建工作台帐进行全面自查,切实补齐工作短板
3、。比如发现个别支部，党员党费没有根据职工工资变化及时调整，要求即时整改。 3、党员发展有序进行。今年开发区共有3名同志新递交了入党申请书，6名入党积极分子参加了市委组织部组织的入党积极分子培训班，1名发展对象拟吸引为预备党员。4、加大两新党组织覆盖力度。为打好“两新”党组织组建工作基础，我们分三组通过走访、开座谈会等.二、加大创新力度，扎实做好党建工作法的征集工作 党建工作法是指近年来基层党组织按照市委要求，在切实 发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用和率先 基本实现现代化的过程中所做的有益探索，被实践证明了的行 之有效的一些工作方法，既可以是党务工作者个人的心血和感 悟，也可以是
4、一个单位长期以来坚持的具有明显成效的活动或 臸度。为深化党建品牌建设，切实推动党建创新工程和基层党 建实践创新的重要举措，今年市委将表彰一批党建工作法，开 展党建工作法征集活动的通知已经发到大家手上，各基层党组 织要尽快落实这项工作，认真总结提炼，形成文字材料于 15日前报教育局党委。 三、抓住工作关键，深入推进创先争优活动的开展 我们下发关于认真做好2012年度创先争优活动公开承诺工作 的通知，要求各基层党组织和党员结合 2011 年履诺践诺情况 和2012 年工作目标，提出承诺事项。通知要求各党（工）委在 月18日前完成,同时将党组织的公开承诺书和党组织书记的公 开承诺书报教育局党委审核。
5、到目前为止，除勤工办和教印厂 之外，其他党组织已按照要求将2012 年基层党组织公开承诺书 报教育局党委备案。2 月下旬前，党组织和党员的公开承诺要全 部公开到位，你单位公开了吗？是网站上还是专栏？有照片 吗？还有我们要求在每个季度末上报创先争优活动基层党组 织履诺践诺情况季报表。现在已经有 13 个党组织已将一季度 履诺践诺情况统计表上报给我们，但符合要求的不多，我已经 将局党委的公开承诺和第一季度履诺践诺情况统计表发在组宣 科网上，给大家做参考。对照你单位年初的公开承诺，逐项填 张表格明天下班前就通过邮件发到组宣科邮箱，纸质稿盖章报送。 二是要深化为民服务创先争优，打造群众满意工程。我们
6、教育部门属于窗口单位，直接面对群众，不仅要做服务群众的 先锋，同时也要做教育行业业务上的精英，集中展示我们教育 系统创先争优活动成果。要结合今年党员示范岗创建、五星党 员的评选，按照“亮标准、亮身份、亮承诺；比技能、比作风、 比业绩；群众评议、党员互评、领导点评”的要求，组织一次 窗口服务单位创先争优活动“回头看”，及时履诺践诺，亮出党 员身份，公示服务标准。今天党徽发下去，各基层党组织务必 将党徽及时发放到每一名党员手中，并督促及时佩戴。“三亮三 比三评一奖”的方案还没有上报的单位请及时上报。 三是要深入挖掘先进典型，营造浓厚活动氛围。为“七一” 表彰先进作准备，同时为创先争优活动宣传发掘典
7、型资源，近 期市委创先争优办公室在全市各行各业开展典型摸排工作，我们要在充分挖掘，认真总结的基础上，对照创先争优活动“五 个好”、“五个模范”的要求，上报一批模范党员、先进党组织、 典型经验做法。上报的典型不仅要有较高的荣誉（要求获得镇 江市级荣誉以上），更要有良好的群众基础，经受得起时间的考 验。要对上报的典型及时挖掘感人事迹，形成书面材料，为进 一步宣传作准备。各基层党组织要尽快组织上报，过期不予评 四、彰显活动特色，积极打造党员志愿服务品牌的创建近年来，党员志愿者服务工作是凝聚力工程的一个重要载 体，受到了广大群众的欢迎，市组织条线一直在着力推进，今 年对这项工作提出了更高的要求。所以，
8、我们要在原有的工作 基础上，作更多的探索，求更大的进步。结合目前我们这项工 作的基础情况，我们考虑重点从以下几个方面规范完善，彰显 品牌特色。一是规范志愿服务管理。各基层党组织要建立党员 志愿者服务管理机构（要有名称），具体负责党员志愿者的登记 注册、培训管理及相关服务活动的组织管理、考核奖惩。各单 位要结合各自实际，围绕服务中心服务大局形成党员志愿者服 务活动计划或方案，并按照序时安排认真落实，确保党员志愿 者服务工作落地生根，开花结果，服务的影响力进一步扩大。 近期，市委组织部将下发相应的管理办法，我们会及时转发， 希望大家能够对照文件的要求，认真抓好落实，常态管理，我 们将进一步抓好这项
9、工作落实情况的督查，并将督查结果作为 年度党务检查评分的依据。二是关注党员志愿者网络服务平台。 移动电子党务网已经建立的党员志愿者服务论坛，搭建党员志 愿者服务的网络组织平台。我们要积极配合关注这项工作。三 是培植党员志愿者服务的典型。示范引领，典型推进是我们抓 工作的有效办法，而且我们的党员志愿者服务工作也已经开展 了一段时间，所以我们有必要，也有基础发现和挖掘一些这方面工作的典型。希望各基层党组织能够立足本地本单位实际， 抓好这项工作的推进。三、关于干部监督工作要在继续做好领导干部个人有关事项报告、超职数干部问题专项整治、委托审计、历史遗留信访问题核查答复等日常工作的同时，重点抓好以下几项
10、工作：一要继续强化换届风气监督工作。要对县委、乡镇党委和村（社区）“两委”换届风气监督工作进行认真总结，对有关痕迹资料进行查缺补漏，整理归档。要在总结经验的基础上，进一步理清工作思路，列出时间表、路线图，把握好每一个时间节点，严格落实“五类主体责任”，把加强换届纪律教育和换届风气督查贯穿县人大、政府、政协和乡镇人大、政府换届工作全过程，营造风清气正的换届环境。要抓好苗头性、倾向性问题的摸底排查工作，特别是要持续关注在乡镇党委和村（社区）“两委”换届时多次反映问题、举报的人员的思想动态，反映诉求合理的及时解决，反映诉求不合理的及时依照有关政策进行解释和疏导；要注重了解进入乡镇党委班子的“三类人员
11、”的思想动态、履职表现以及群众满意度，发现问题要及时开展谈心谈话，教育引导他们尽快进入角色，保证新班子呈现新气象。对涉及换届的信访举报，从严从实快查快处，始终保持高压态势。二要结合在职党员进社区报到工作的开展，加强与社区党组织的联系，认真贯彻落实好即将出台的*县科级干部八小时以外监督办法，强化对领导干部八小时以外“社交圈”、“生活圈”的监督，切实发挥党员在干部监督中作用，不断规范领导干部“八小时以外”的行为。要从关心干部、爱护干部、教育挽救干部的角度出发，发现苗头性、倾向性问题及时教育提醒，发现违法违纪行为线索及时移交相关部门调查处理。要把监督结果作为考核奖惩、调整提拔、评先评优的重要依据，确
12、保监督工作取得实效。四、关于人才工作继续以贯彻*县中长期人才发展规划（20112020年）为主线，以落实中共*县委*县人民政府关于创新体制机制加强人才工作的实施意见为重点，不断完善人才工作机制，优化人才发展环境，统筹推进各类人才队伍建设。一要实施好“村（社区）干部学历提升教育”项目。与云南开放大学合作，共同开展“村（社区）干部学历提升教育”项目的秋季入学工作，对全县村（社区）干部和农民合作社负责人进行学历提升教育培训，进一步促进我县农村基层人才能力素质的提升。二要做好我县第一届“突出贡献人才”评选工作。成立*县第一届“突出贡献人才”评选办公室，制定评审办法及细则，适时开展评审工作，以开展“突出贡献人才”推选命名为契机，加大宣传引导力度，大力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围。
