《南京大学初级管理学第一次作业(正确)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《南京大学初级管理学第一次作业(正确)（27页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、作业名称：初级管理学第一次作业作业总分：100通过分数：60起止时间： 2015-10-9 至 2015-11-8 23:59:00标准题总分：100详细信息：题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:环境研究对组织决策有着非常重要的影响，具体表现在可以提高组织决策的（）A、有效性、及时性、稳定性B、前瞻性、有效性、稳定性C、正确性、及时性、稳定性D、有效性、正确性、及时性正确答案:D题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:下列计划工作的前提条件中，组织可以控制的是( )A、价格水平B、政治环境C、职工情绪D、组织内部政
2、策正确答案:B题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:被称为决策“硬技术”的决策方法是指( )A、边际分析法B、主观决策法C、科学决策法D、定量决策法正确答案:D题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:时间网络图中的“关键线路”是指( )A、占用时间最短，宽裕时间最少的活动序列B、占用时间最长，宽裕时间最多的活动序列C、占用时间最短，宽裕时间最多的活动序列D、占用时间最长，宽裕时间最少的活动序列正确答案:B题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:规章制度属于企业文化中的( )A、上
3、层文化B、中层文化C、表层文化D、深层文化正确答案:C题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:首先提出目标管理的是( )A、孔茨B、德鲁克C、巴纳德D、西蒙正确答案:B题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:决策的关键环节是 ( )A、确定决策目标B、确定前提C、拟定备选方案D、评价备选方案正确答案:A题号:8 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:目标是组织制订计划的基础，确定合理的组织目标必遵守正确的原则，它们是（ )A、现实性原则B、权变原则C、协调性原则
4、D、定量化原则正确答案:ABCD题号:9 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:计划编制过程中，目标或任务分解的结果是形成目标结构，包括( )A、时间目标B、空间目标C、部门目标D、进度目标正确答案:ACD题号:10 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:计划工作的特点是( )A、目的性B、主导性C、经济性D、统一性E、普遍性正确答案:ABCDE题号:11 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:管理的基本特征是( )A、具
5、有内部基本要素和外部环境要素B、主体是管理者C、任务、职能和层次D、核心是协调人际关系E、一种文化现象和社会现象正确答案:BCDE题号:12 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:古典管理理论是指( )A、科学管理理论B、管理科学理论C、管理过程理论D、决策论E、行政组织理论正确答案:ACE题号:13 题型:判断题本题分数:3内容:韦伯是德国古典管理理论的代表人物，他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系，其代表作是行政组织体系理论。1、 错 2、 对 正确答案:1题号:14 题型:判断题本题分数:3内容:管理是一门艺术，指主管人员
6、在管理实践中，既要运用管理知识，又需发挥创造性，采取适宜措施，高效地实现目标。1、 错 2、 对 正确答案:2题号:15 题型:判断题本题分数:3内容:正式组织是为了实现企业目标所规定的企业成员之间个人感情关系的一种结构，它以效率逻辑为其行动标准。1、 错 2、 对 正确答案:1题号:16 题型:判断题本题分数:3内容:我国古典书籍周礼、孙子兵法等书中对于管理中的日常职能如计划、组织、指挥等有许多精辟见解。1、 错 2、 对 正确答案:1题号:17 题型:判断题本题分数:3内容:人际关系技能是指成功地与人打交道并与人沟通的能力，掌握这项能力对各层次的管理者具有同等重要性。1、 错 2、 对 正
7、确答案:2题号:18 题型:判断题本题分数:3内容:管理是一项任务，是让别人与自己一道去实现既定的目标，是一切有组织的集体活动所不可缺少的要素。1、 错 2、 对 正确答案:1题号:19 题型:判断题本题分数:3内容:对于同一管理职能，不同层次的管理者所从事的具体工作的内涵也是不完全相同的。1、 错 2、 对 正确答案:2题号:20 题型:判断题本题分数:3内容:法约尔的统一领导原则是指组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令。1、 错 2、 对 正确答案:1题号:21 题型:判断题本题分数:3内容:1961年法约尔发表了管理过程理论的代表作国家在管理上的无能。1、 错 2、 对 正确答案
8、:1题号:22 题型:判断题本题分数:3内容:管理是一种有意识、有组织的群体活动，是一个动态的协作过程。1、 错 2、 对 正确答案:2题号:23 题型:判断题本题分数:3内容:事先对未来行为所作的安排就是预测，它是人们有意识的活动。1、 错 2、 对 正确答案:1题号:24 题型:判断题本题分数:3内容:目标是指在目的和任务指导下，提出组织所要达到的具体目标。1、 错 2、 对 正确答案:1题号:25 题型:判断题本题分数:3内容:当环境不断变化时，计划也要不断调整，因此计划的意义不大。1、 错 2、 对 正确答案:1题号:26 题型:判断题本题分数:3内容:处在不同管理层次上管理者，其履行
9、的管理职能也是不同的。1、 错 2、 对 正确答案:1题号:27 题型:判断题本题分数:3内容:管理的基本职能是合理组织生产力和维护与完善生产关系。1、 错 2、 对 正确答案:2题号:28 题型:判断题本题分数:3内容:管理实践中产生管理思想，管理思想反过来验证管理实践。1、 错 2、 对 正确答案:1题号:29 题型:判断题本题分数:3内容:泰罗的科学管理理论既重视技术因素，也重视社会因素。1、 错 2、 对 正确答案:1题号:30 题型:判断题本题分数:3内容:有效的管理理论与方法只有通过实践，才能带来实效。1、 错 2、 对 正确答案:2题号:31 题型:判断题本题分数:3内容:组织是
10、由目标、结构和关系这三个基本要素构成的。1、 错 2、 对 正确答案:1题号:32 题型:判断题本题分数:3内容:计划是一种约束，会降低组织的灵活性。1、 错 2、 对 正确答案:1题号:33 题型:判断题本题分数:3内容:决策是科学,也是经验的运用。1、 错 2、 对 正确答案:2题号:34 题型:判断题本题分数:3内容:规则与程序实际上是等同的。1、 错 2、 对 正确答案:1南大网院管理学第一次作业标准答案作业名称：管理学第1次作业作业总分：100通过分数：60起止时间： 2013-10-22 至 2013-11-22 23:59:00标准题总分：100详细信息：题号:1 题型:单选题（
11、请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.33内容:第五项修炼的作者是（）A、李开复B、杰克.韦尔奇C、彼得.圣吉D、彼得.德鲁克正确答案:C题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.33内容:杰克.韦尔奇的“活力曲线”划分为（）部分A、3B、4C、5D、2正确答案:A题号:3 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5.56内容:属于西点军校22条军规的是（）A、无条件执行B、团队精神C、敢于冒险D、全力以赴E、立即行动正确答案:ABCDE题号:4 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确
12、答案，答案可以是多个）本题分数:5.56内容:“四书”是指（）A、大学B、中庸C、论语D、礼记E、乐记F、孟子正确答案:ABCF题号:5 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5.56内容:杰克.韦尔奇的著作有A、赢B、基业长青C、做最好的自己D、赢的答案E、第五项修炼正确答案:AD题号:6 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5.56内容:属于南怀瑾先生的文集有（）A、论语B、老子他说C、弟子规D、历史的经验E、论语别裁正确答案:BDE题号:7 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项
13、中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5.56内容:冰鉴作者的其他著作有（）A、黑雨B、曾国藩家训C、历史的经验D、论语E、管理实践正确答案:AB题号:8 题型:判断题本题分数:4.44内容:管理是理论1、 错 2、 对 正确答案:1题号:9 题型:判断题本题分数:4.44内容:论语别裁的作者是孔子及其弟子1、 错 2、 对 正确答案:1题号:10 题型:判断题本题分数:4.44内容:第五项修炼的核心是系统学习1、 错 2、 对 正确答案:2题号:11 题型:判断题本题分数:4.44内容:自我效能理论是由班杜拉提出的1、 错 2、 对 正确答案:2题号:12 题型:判断题本题分数:4.44内容:吉姆.柯林斯是赢的作者1、 错 2、 对 正确答案:1题号:13 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.33内容:“是故择师不可不慎
