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1、生产劳动管理制度为了加强生产现场管理秩序，规范选矿厂职工工作行为，根据选矿厂实际管理情况，特制定本制度。第一条选厂职工，必须严格遵守交接班制度，提前10分钟到派班室报到，参加班前会议，任何人不得无故缺席，否则按旷工对待。第二条准时上下班，不得迟到、早退，迟到、早退在5分钟以下的，每分钟扣罚1元；在5分钟以上，20分钟以下的，给予罚款20元，20分钟以上的按旷工对待。上下班时间规定：，三班倒：白班8:0016:00，小夜班16:000:00，大夜班00:008:00。第三条旷工一天扣罚100元出勤工资，连续矿工3天，月累计旷工在7天者，上报公司劳资部，同时兼并执行罚款，标准每天100元。第四条车
2、间职工考勤选矿厂统一考勤和管理，月终由主管厂长负责汇总审核，核对无误后报厂统计室张榜公布，在与员工无争议时上报公司劳资部。第五条员工因有事需要请假时，需提前4小时办理请假手续，以便车间安排顶班人员，否则不予准假。（特殊情况除外）第六条员工有配合企业完成以下工作的义务和责任，若无故推脱或者不履行责任和义务的，每次罚款100元，情节严重的停职检查或辞退。（1）岗位缺员时，配合车间完成加班工作，任何人不得借故推辞；（2）参加厂部各种文化娱乐活动和其他公益活动；（3）参加厂部各种培训和学习工作；（4）参加厂部临时安排的其他活动。第七条员工请假时必须按程序履行审批手续，具体规定如下：（1）请假3天以下的
3、，由班长签字，分管厂长批准；（2）请假3天以上7天以下的，由班长签字，厂长批准；（3）请假7天以上的由厂长签字，公司分管领导批准；（4）不按程序办理的请假条一律无效。第八条员工超假不到的，必须向厂部说明原因，并须办理续假手续，否则即视为旷工。第九条员工在休工伤假、婚假、丧假、产假时，若条件符合休假要求，可按按基础工资标准发放薪金；同样事假、病假的缺勤工资按基础工资标准扣除。第十条选矿厂员工必须服从班组长、管理人员和厂部的管理，认真履行岗位工作职责，服从车间生产指令，对不服从管理的员工立即停职检查，同时给予罚款200元，情节严重或贻误生产者，交与公司解除劳动合同。第十一条员工在上班期间必须严格要
4、求，认真操作，禁止干与工作无关的事，有下列行为者，每次处以200元以下的罚款。（1）上班期间用手机上网、聊天、玩游戏的；（2）上班期间看杂志、电子小说的；（3）聚众谈笑闲聊，擅离岗位的；（4）干其与他与工作无关之事的；（5）进入车间未戴安全帽的；（6）帽带未系的；（7）在岗作业时工作服穿戴不整齐衣扣未系的；第十二条严禁窜岗、脱岗行为，窜岗、脱岗在10分钟以上15分钟以下的，扣罚10元，在15分钟以上20分钟以下的扣罚20元，在20分钟以上的取消当日考勤。第十三条严禁酒后上岗，否则罚款500元，并停止当班作业，班（组）长监督不到位罚款500元。第十四条严禁打架、斗殴、辱骂他人、影响选厂整体形象和
5、团结的行为，否则视其情节给予100至300元的罚款。（1）因殴打他人造成轻微伤害的；（2）无故谩骂他人使其精神损伤的；（3）殴打他人造成严重伤害的，直接解除劳动合同，移交公安机关处理。第十五条员工在公共场所要注意自身形象，遵守厂部管理制度，有下列行为的，处以50至200元的罚款。（1）在餐厅、办公楼等场所高声喧哗、吵闹，影响他人正常就餐和工作的；（2）夜间在宿舍聚众酗酒、猜拳、吵闹影响其他人休息的；（3）在宿舍播放音响音量过大的；（4）在公共场所衣衫不整、着装不雅的；第十六条严禁聚众赌博，一经查处，每人罚款200元。第十七条严禁破坏公共财产、设施，对故意破坏公共财产、设施的员工，除处以50至5
6、00元的罚款外，同时承担修复费用。第十八条凡是有盗窃公司财物或勾结外人倒买公司材料的行为者，一经查处，立即做除名处理，同时移交司法机关依法惩办。第十九条严禁上岗期间睡岗，否则每发现一次罚款100元，月累计睡岗在3次以上的，给以严重警告，并张榜公告，年累计5次的，上报公司劳资部。第二十条严禁在厂区内乱骑、乱放、乱停磨托车，否则每次罚款50元。第二十一条各岗位操作人员必须严格遵守岗位操作规程，有下列行为的，处以50至500元的罚款：（1）违章、违规操作不加改正的；（2）若因违章操作而造成的金属流失的；（3）因违规操作造成停车停产的；（4）违规操作造成设备事故的。第二十二条碎矿岗位人员必须按车间工艺
7、要求，保证矿石粒度否则每次扣罚当班破碎班长500元，相关岗位工每人200元。第二十三条磨矿岗位操作人员必须按车间工艺规定掌握好磨矿浓细度，若因跑粗造成浮选沉槽的，每次扣罚当班球磨工100至500元罚款。第二十四条严禁跑冒滴漏，杜绝金属流失，若因下列因素而造成跑冒滴漏的，每次罚款100至500元。（1）不按规定加药，造成药量过大的；（2）刻意逃避取样，故意在槽子内憋量的；（3）长时间脱岗，因操作不到位造成事故的。第二十五条药剂配比人员必须按浮选要求配好药剂，有下列行为时罚款100至500元：（1）不遵守药剂使用制度的；（2）因药剂内杂质未清理干净而堵塞管道的；（3）电磁阀检查不到位而堵塞的；（4
8、）造成浮选断药的。第二十六条浮选岗位人员应精心操作，严格执行选矿厂药剂管理制度，违反下列条款的，每次罚款100元。（1）私自在浮选槽内使用干药；（2）私自关闭数控给药设施的；（3）随意加大白灰、药剂使用量的；第二十七条过滤工必须保证精矿的及时过滤工作，保持浓密机压力在0.8MP以下，若有下列情况时，处以岗位工100元的罚款。（1）浓密机内过多积量，造成浓密机耙子压耙而报警的；（2）浓密机压力，致使下班工作量增加的。第二十八条尾矿人员未按要求填写巡坝记录的；（1）不按规定巡查尾矿坝安全运行的；（2）尾矿坝有安全隐患不按时整改的；（3）发生一般泄漏事故的。第二十九条石灰乳岗位必须保证石灰乳的正常供
9、给，若因工作失职而造成浮选断灰的，每次罚款100至500元。第三十条水泵工必须严格执行操作规程，不断巡回检查，保证泵的正常运转，有下列工作失职行为时，处以100至500元罚款。（1）不按时给设备加注润滑油造成设备高温的；（2）设备卫生不按要求清理的；（3）电流、电压不正常不及时上报而致使泵跳闸的；（4）违章、违规操作的；（5）安全防护设施不完整的；（6）不按设备管理要求来进行日常维护的；（7）抽水过量，造成清水外溢的。第三十一条各工序操作人员必须认真操作，实事求是，不得弄虚作假，否则视其情节，给予100至500元罚款或上报公司劳资部。第三十二条管理人员必须按规定参加下列活动和会议，任何人不得随
10、意缺席，有事必须提前请假，否则每次罚款500元。1、每月16日、26日下午13：30选厂例会。2、每月10、14、20、30日进行的设备、安全、卫生大检查。第三十三条选厂员工必须严格遵守安全规定，整齐穿戴劳保用品，否则造成人身安全事故责任自负。对劳保用品佩戴不齐备的，每次罚款50元。第三十四条各种设备操作及机电值班人员，必须巡回对设备进行检查，严禁设备带病作业，否则罚款50元。第三十五条各车间使用的吊车，必须严格执行安全规程，不得违章作业，否则处罚操作人员100元的罚款。第三十六条外来人员参观时，需经厂领导同意并有专人带领，并按规定佩戴安全帽，方可进入车间参观，否则处罚班长罚款50元。第三十七
11、条吊车操作人员必须持证上岗，并按要求每月定期对吊车进行维护保养，否则处罚岗位工100元的罚款。第三十八条吊车在吊运笨重物件时，必须有专人指挥，不得随意起吊。否则处以罚款50至100元。第三十九条各种生产设备、电器设备必须按要求完善防护设施，悬挂警示标志，否则处罚罚款20至200元。第四十条车辆在厂内限速20km行驶，超速行驶者，罚款20至50元，造成人身伤害或撞毁其他公共设施的，追究其他经济责任。第四十一条值班维修人员必须做好设备巡检工作，设备出现故障及时处理，如出现拖拉、推诿、维修不及时等情况罚款200元。第四十二条全厂员工必须讲文明，懂礼貌，遵纪守法，爱岗敬业，团结互助，树立企业良好形象。
12、第四十三条各车间必须按要求搞好本车间卫生及所属区域卫生，否则每查出一次处罚班（段）长20元。第四十四条本制度未明确的其他运转设备，有具体责任人负责按要求定期做好卫生清理和保养，要求物见本色，否则每次罚款50元。第四十五条严禁乱扔垃圾，否则每发现一次罚款20元。第四十六条车间运转设备，必须按时进行润滑，定期进加注润滑油脂，否则每查处一次罚款50元，若因润滑不到位而形成事故时，除罚款外按设备事故处理办法追究其他责任。第四十七条岗位人员必须认真填写设备运行记录，要求字迹工整、事项条理清晰，以便接班人员辨认，否则每次罚款20元。第四十八条操作人员每班必须定时对岗位设备进行维护，保证设备外表清洁、干净，
13、安全防护设施完整，否则每次罚款50元。第四十九条主要设备操作人员要经常观察电流、电压和主要部位温度，保证设备安全运行。第五十条操作人员必须检查岗位设备运行情况，严禁设备带病作业，若是检查不到位或隐瞒不报的，处以100元罚款。第五十一条 工人因违章而造成伤害事故的，分轻微伤、轻伤、重伤、死亡事故。根据不同伤害事故级别处罚如下；（1） 造成轻微伤害的对责任人及同班作业人员罚款500元，当班（班组）长罚款500元。（2） 造成轻伤害的对责任人及同班作业人员罚款1000元。当班（班组）长罚款1000元。（3） 造成重伤害的对责任人及同班作业人员罚款2000元，当班（班组）长罚款2000元。员工因公受伤
14、可享受工伤假待遇，工伤期间发给基本工资。因违章而造成的工伤，根据伤情及所造成的损失追究当事人适宜的经济责任。第五十二条本制度如有与公司制度相抵触时，按公司规定执行。第五十三条本制度自2014年7月25日起实施，2016年6月8日进行第四次修改。安全管理制度1、目的为了保证职工和企业财产安全，本着对职工负责、对企业负责的原则，依据公司和国家有关规定特制订本制度。2、范围本制度适用选矿厂各级安全管理和生产现场安全督察工作。3、具体要求3.1、管理机构及职责3.1.1、选矿厂安全领导小组在公司安环部的领导下，全面负责厂部各生产车间的安全管理工作，认真执行和落实各项安全规章制度，保证生产安全、顺利地进
15、行。3.1.2、厂部安全领导小组下设办公室，具体负责安全培训、检查、事故调查和生产安全管理工作。3.1.3、各班（组）在安全办公室的统一指导下开展安全生产管理工作，负责抓好班组安全运行作业。3.1.4、各车间班组长为生产现场安全管理员，负责全班安全生产工作，纠正和监督各岗位规范操作行为，有查处安全违章、违规的直接全力。3.1.5、安全管理人员在履行职责时，如发现有安全隐患的情况，要逐级向厂部回报，重大隐患可直接上报厂办。3.2、安全管理的具体内容3.2.1、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，加强职工安全思想教育，提高安全意识，确保安全生产。3.2.2、生产车间必须坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全
