精编学院2019年党风廉政工作会议发言稿3篇

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1、精编学院2019年党风廉政工作会议发言稿3篇学院2019年党风廉政工作会议发言稿:努力锻造风清气正的行政财务干部队伍行政财务部主要负责校园规划、基建、财务、政府采购、国有资产和其他行政事务的综合管理。许多岗位都是党风廉政建设和风险防控的重要岗位,既有自身党风廉政建设的迫切任务,也有防范各部门财务风险的重要职责。校(院)合并以来,我们认真贯彻落实校(院)委关于加强党风廉政建设的各项工作部署,重点在三个方面推动党风廉政建设向纵深发展。始终坚守政治纪律和政治规矩,有所敬畏。行政财务部党员干部站位准不准、境界高不高、格局大不大,直接关系着党风廉政建设的实际效果。所以抓廉政,首先是抓班子、带队伍。我们通

2、过党风廉政建设教育、典型案例剖析、专题政治学习等多种形式,教育引导全体党员干部坚定理想信念,把守纪律、讲规矩作为衡量干部的第一标准。规范权力运行,在“三重一大”等事项上,压实全面从严治党的主体责任。坚持做到一把手对党风廉政建设亲自部署、对重大问题亲自过问、对重要环节亲自协调。同时,坚持正确的选人、用人导向,保持干部职工队伍的忠诚干净担当。始终强化制度刚性硬性约束,有所遵循。我们每天与大量的钱财物打交道,保持廉洁的法宝就是坚持制度的规范化、流程的标准化,要时刻强化制度的硬性、刚性约束,确保各项制度于法周延、于事简便。我们对各项工作制度进行了全面清查、梳理、新建,共整理出包括财务、工程、资产、卫生

3、、合同等五大类制度,涉及校(院)及行财部自身制度30多项,计划本学期基本建立起符合校(院)发展实际的行政财务制度体系。我们也深知,各项制度的有效性,关键还是看执行制度的力度和决心,看是从严从紧或是从松从宽。在这点上,班子成员意见非常一致,就是一切从严。我们以财务信息化平台建设为依托,将财务相关法规制度和标准嵌入到系统内,让法律法规和制度标准变成内控流程中的一个个关键点,与财政部、银行、税务形成数据的互联互通,实现了资金运转全程留痕。我们还将根据校(院)新的发展需要,努力建成“财务电子化、工程流程化、管理清晰化、服务高效化、行政协同化”的“五化”行政财务管理服务体系。始终保持“朝受命、夕饮冰”的

4、使命担当,有所作为。行政财务工作围绕“四个建成”宏伟目标,落实校(院)委要求,从细节着眼,积极推进二十多项基建和民生工程;对办公用房进行再检查,对校(院)年度预、决算进行公开,接受教职工监督;严格执行工作纪律,要求工作人员重大事项事先报告、工程变更要主任办公会集体讨论决定;加强对校(院)住宅楼整体调查摸底,统一调配我校房源,并积极寻求中直管理局、国管局相关政策支持。党风廉政建设是个大课题,对于行财部来讲,如何做好这篇大文章?首先,要坚持问题导向。充分利用这次国家审计的契机,对于存在的问题列出整改清单,把每一个问题都作为行政财务案例,举一反三,堵住漏洞,封好漏点,坚持真改严改。其次,要坚持法治思

5、维。我们将在制度清理和修订过程中,进一步完善和梳理权利清单、责任清单,严格按法律办事,按规则行事。同时,继续深化预算改革,加强预算绩效评价,规范工程预算和结算审核,按照法定权限和程序履行职责。最后,要坚持服务至上。行政财务部是管理部门,更是服务部门,工作好坏的评价不在我们自己,而在我们的服务对象。我们将通过服务水平的不断提升,达到与服务对象同心同向、共识共为。一方面,要严格遵守各项纪律,不踩底线不碰红线。另一方面,以教职工是否便利作为我们改进工作的风向标和出发点。学院2019年党风廉政工作会议发言稿:筑牢三道防线 建设清廉后勤机关服务中心承担着校(院)后勤服务保障的重要任务,是与钱财物打交道比

6、较多的部门。近年来,在校(院)委的领导下,中心领导班子和党委认真履行党风廉政建设的主体责任和监督责任,着力筑牢思想防线、制度防线、行为防线,大力推进“清廉后勤”建设。深化认识,加强教育,筑牢思想防线。中心领导班子和党委牢固树立“抓好党风廉政建设是本职,不抓党风廉政建设是失职,抓不好党风廉政建设是渎职”的观念,坚持把党风廉政建设作为政治建设的必然要求和重要内容,坚持把党风廉政建设纳入后勤工作总体布局中,做到党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查。同时,举办“筑牢防线与清廉后勤”专题论坛,组织中国共产党纪律处分条例等党纪党规专题学习,观看警示教育片,着力加强学习教育,强化遵纪守法观念,筑牢思

7、想防线。健全规章,完善机制,筑牢制度防线。机构合并重组后,迅速展开制度梳理和修订工作,共计制订修订包括机关服务中心党委会工作规则机关服务中心纪律检查委员会工作规则在内的规章制度188项,基本上形成了一套包括党风廉政建设在内的结构完整、内容全面、科学规范、标准统一、权责分明、操作便易的新的后勤制度体系,不给廉政风险留下任何制度空间。结合后勤实际,针对重点和薄弱环节强化廉政风险防控机制,尤其是在财务管理、各类采购、工程维修、人事任免等重点部位和关键环节上狠下功夫,重要事项一律严格执行民主集中制,充分论证,规范决策,努力防控风险。强化监督,从严执纪,筑牢行为防线。一方面,加大制度贯彻落实力度。利用中

8、心“一刊一简讯”及时刊发宣传各项规章制度,使之深入人心。充分发挥新成立的中心纪委的监督作用,加强制度执行情况的监督检查,对有明确规定却有章不循、执行不力的坚决纠正、严肃处理;另一方面,结合校(院)委、校(院)机关党委和纪委的部署要求,认真主动梳理廉政风险并对存在的问题切实整改。特别是对巡视、纪检、审计提出的问题,高度重视、仔细核实、及时回复。对确实存在的问题,深刻剖析、严格追责、积极改正,并及时上报整改情况。下一步,机关服务中心将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照党中央全面从严治党的战略部署,认真贯彻落实校(院)委的有关指示要求以及何毅亭同志在校(院)第一次党代会上的讲话精神,以加

9、强政治建设为统领,进一步深化廉政学习教育,夯实勤政廉政思想基础;以规范权力运行为核心,进一步强化重点管控和源头治理,扎实推进腐败风险预警防控工作;以强化反腐倡廉制度为根本,进一步积极创新廉政手段,努力打造党风廉政建设长效机制;以落实党风廉政建设责任制为抓手,进一步弘扬廉政文化,切实营造廉洁清朗的校(院)后勤政治生态。学院2019年党风廉政工作会议发言稿:积极防控廉政风险把党风廉政建设责任落在实处按照中央、驻部纪检组、校(院)委关于全面从严治党、从严治校和党风廉政建设的部署要求,我们把旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩、严格执行中央八项规定精神、严格执行中组部关于学员管理的规定、严格执行

10、校规校纪作为部门党风廉政工作的重点。针对可能出现的风险,着力在防控的落细落实上下功夫。加强学习教育,树牢纪律规矩意识。学好党的理论、坚定理想信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,严守党的政治纪律和政治规矩,坚决做到“两个维护”是党性的根本要求。一是建立学习制度。加强党规党纪教育,把旗帜鲜明讲政治和廉洁自律要求真正内化于心,提高政治定力和抵腐定力。二是开展经常性警示教育。以身边人和事为例,集体讨论,对照检查,从中受到警醒,汲取教训。三是加强党性锻炼,增强党性修养。开展规范有质量的支部组织生活,建立部门工作人员跟班学习制度,每位党员都要参加每批次学员党小组党性分析专题组织生活会,接受党内政治生

11、活锻炼,全体党员参加全部门主题学员论坛,从中受教育,提高政治觉悟和政治能力。加强制度建设,提高廉政风险防控能力。坚持制度建部,强化用制度管人管事,制订、修订学员管理和内部管理制度26项,基本形成部门学员管理和自身建设的制度规定。一是建强组织员队伍。针对组织员岗位和学员部容易出现的廉政风险点,制订了进修一部工作人员规范(试行),作出15条禁止性规定,明确底线红线。二是从严管理学员。要求学员从严格遵守政治纪律政治规矩的高度,认真贯彻落实中央八项规定精神。重点对学员课堂出勤、请销假、就餐等情况进行不定期检查,形成由学员党支部在支部范围通报反馈机制。把遵规守纪作为学员党性锻炼的重要内容。反复强调纪律要

12、求,通过强化纪律执行,让部门工作人员和学员知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作学习生活。严格部门党风廉政建设责任制,切实履行好“一岗双责”。落实责任,把责任层层压实。一是完善部门党风廉政建设责任制。部门主要负责人、支部书记是党风廉政建设第一责任人,班子成员是分管工作的党风廉政建设主要责任人,各处处长是处室党风廉政建设的具体责任人,组织员是所带学员支部党风廉政建设的直接责任人,每位党员履行岗位党风廉政责任。二是部门领导班子带头遵规守纪,切实担负起在部门和学员党风廉政建设中的主体责任和监督责任。加强对学员党支部工作的指导,发挥学员党支部在落实党风廉政建设中的作用。要充分发挥学员党

13、支部在自我教育、自我管理、自我监督方面的主体作用。一是加强学员党支部标准化规范化建设,制订了进修一部关于加强学员党支部建设的实施细则(试行)。二是严格落实意识形态工作责任制。制订了规范学员讲堂、学员论坛管理办法,严把政治关、内容关。以党校学员身份接受采访和发表文章要履行报批程序。三是严肃党内政治生活,强化政治训练。完善了学员党性锻炼方案、党性分析实施方案,制订了学员党支部“三会一课”安排,规范了学员在校期间的组织生活,把学员参加党性分析和民主评议情况作为毕业鉴定重要内容。下一步,我们将按照校(院)委统一部署,认真落实这次会议精神,进一步完善廉政风险防控机制,为建设崇学、纯朴、清朗的学风校风做出应有努力。

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