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1、一一|震2013年底人力资源部述职报告2014.河们iTL做河电佛诈2013年工作总结2014年工作让划命工作总结沥eniurairmri吊s。Ls国pt#mex|A开辟多种招聘渠道招聘工作是2013年公司人力资源工作的重点。在这一年的吊间内,伟司共计发布5次报$门告,开途脱程无饷门络招骏告,同时侧用网才系统发布紧急招鹄岗位,并使用MAST行为风格测评对招聘人才进行性格测试。截止2013年12月18日,共计通知面试750人,面试544人,录用105人,共计赏用75200元。p#mex|Ainsguralgt一门R8T|所门R|H1厂ss|1|s厂二门园5aasa|工厂aeea厂Resa厂一“s
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