环境保护局2019第一季度工作总结及第二季度工作计划&学院中层干部对标一流述职报告

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1、环境保护局2019第一季度工作总结及第二季度工作计划&学院中层干部对标一流述职报告2篇汇编年第一季度,在区委、区政府和市生态环境局的精心指导下,我局坚持以科学发展观为指导,努力开创我区生态环境保护工作新局面,认真践行我区“121战略”发展目标,努力履行职责,加强环境监管,扎实推进生态环境保护各项工作深入开展,取得了扎实的工作成效。现将有关情况报告如下:一、工作完成情况(一)全面做好大气污染治理进入2019年,前后共启动3次重污染天气应急预案,有效的改善域内环境空气质量。根据省市相关文件要求,草拟xx区2019年大气污染防治量化考核办法(试行),以加强环境保护、防治大气污染为目标,集中力量解决突

2、出的小散乱差企业整治、燃煤锅炉整治、扬尘综合治理、区域面源大气污染防治等污染问题。积极应对重污染天气,制定九项重污染天气应急专项预案。(二)深入开展水污染防治工作我局认真贯彻落实中华人民共和国水污染防治法,坚持以污染减排为主线,以水污染防治和饮用水源地保护为重点,加大环境综合整治力度,推进水环境综合整治工程,加强排污企业的监督管理,不断改善居民的生产生活环境。为确保我区断面水质长期稳定达到标准,加大企业污染治理设施及入河排污口检查力度,着重推动水污染物减排,多管齐下,综合推进我区水污染防治工作,努力把xx区域内的萧濉新河、王引河、老濉河、闸河等河流,建设成为水清、质好、岸绿的生态河、环保河,确

3、保水质总体稳定达到上级环保部门制定的水质标准。(三)环评审批管理得到进一步深化加强对企业环境监管力度,建立健全登记台账,督促辖区内的重点污染企业加快清洁生产和实现“零排放”目标。严格把好环境影响评价文件的审批,截止目前,共办理环评17件,其中登记表备案15件,报告表审批2件。(四)全国第二次污染源普查进入数据核算阶段我局认识到污普审核工作的重要性,制定了xx区第二次全国污染源普查技术规定、核算方法,3月底前完成普查退回数据的修改工作。(五)环境执法工作扎实有序开展按照“全覆盖、明责任、严执法、重实效”要求,加大环境监察执法力度。按照省、市统一部署,建立“环境监管双随机抽查制度”,根据日常监察情

4、况不断完善、扩充随机抽查污染源动态信息库,及时将监察结果录入系统。加大对环境违法行为打击力度。今年第一季度,共立案5起,查封1起,下达行政处罚决定书3份,责令改正违法行为决定书2份,责令停产整治决定书3份。(六)全面完成2018年度环境统计工作按照省、市环境统计工作的要求,2018年度环境统计数据上报采用了“一户一账号”自行申报、环保局专网审核的方式详细调查污染物排放情况,共统计污染物排放企业57家,其中工业源54家,农业源3家,企业环境统计数据库为我区环境治理打下基础。(七)环保投诉、信访案件。第一季度共受理“12369”、“12345”市长热线等来信、来访、来电共14件,其中12345市长

5、热线1件,12369微信平台2件,12369热线11件,13个已办结,1个未办结。处理率100%,群众满意率98%以上。有效的保障了公众的环境权益,维护了社会稳定,增强了群众对环境改善的获得感。(八)环保攻坚月行动2019年3月1日,xx区2019年第一次环委会暨环保攻坚月动员会召开,会议传达了市有关会议精神,宣读了xx区2018-2019年秋冬季大气污染防治量化考核办法(试行),有关单位汇报了2018年中央环保督查“回头看”投诉问题办理完成情况和今年以来的大气污染防治工作。(九)党风廉政主体责任高效落实2019年是我区继续深化开展作风建设年活动,我局已于3月14日召开了相关会议传达了区委、区

6、政府关于开展作风建设深化年活动的实施意见的通知。2018年我局在作风建设上收到实效,服务意识明显增强。全体干部职工通过十九大精神的学习,在思想观念上树立服务是天职理念,从严要求、从严教育、从严管理、从严监督,不断提高党的凝聚力和战斗力;坚决冶理庸、懒、散现象,进一步转变工作作风,树立环保队伍良好形象。廉政风险防控工作得到有关领导充分肯定,党风廉政建设取得新进展。二、第二季度工作计划我局将十九大会议精神为指导,认真执行区委区政府和市局决策部署,全面加强生态环境保护工作。(一)巩固中央和省环保督察反馈问题整改成果通过对中央和省环境保护督察组反馈问题的整改,我区将以巩固成效为目标,举一反三地持续自查

7、、整改,建立问题清单和工作台账,强力推进生态环境保护工作,确保所有问题不折不扣整改到位,已整改的问题不再反弹。为不断提高精准治污水平,我区持续发挥大气网格化监管平台作用,利用在全区范围内布设的空气质量微型监测站和网格员,推进大气环境质量改善。(二)落实环境保护“党政同责、一岗双责”督促环保委成员单位,对照“党政同责、一岗双责”的具体要求,进一步明确细化责任清单,把承担的清单一项一项拉出来,列清楚,逐一对照,认真抓好落实,形成全区环保工作一盘棋大格局。(三)打好大气、水、土壤污染防治攻坚战以改善环境质量为核心,以保障人民群众身体健康为根本,深入实施“气十条”“水十条”,全面实施“土十条”,坚决打

8、好大气、水、土壤污染防治三大战役,着力推进重点行业和重点区域大气污染治理,加强重点流域和区域水污染防治,抓好重金属污染和土壤污染综合治理,确保区域空气质量优良天数较2018年有所增长,重点河流出境断面保持四类水质,集中式饮用水水源地水质达标率100%。(四)全面推进环境管理精细化科学化水平进一步加大重点污染源监管力度,确保设施正常运行,发挥减排效益;深入调查研究,着力在农村饮用水源保护、规模化畜禽养殖污染防治、农村生活污水、垃圾处理和土壤污染防治方面探索新路子,制定新措施,力争使农村生态环境保护工作有新的更大的突破。继续推行网格化监管、工业污染源分类监管、环境执法全程留痕管理和环境执法业务流程

9、化管理等环境监管模式。深入持久开展环保专项行动,以重点区域和行业、工业污染源、危险废物等为重点,加强城乡环境综合整治,从源头上防止发生环境污染事件,彻底整治环境污染问题,全面改善城乡人居环境。(五)加强环境风险防控确保全区环境安全加强危险废物、医疗废物收运体系建设和监管,强化工业固体废物综合利用和处置。严格化学品环境准入,加强工业企业使用、贮存化学品风险防控,将危险化学品环境管理纳入日常重点环保监管范畴。加强核与辐射安全监管。(六)加强环境宣教提高全区环保意识通过开展宣传教育,提高全社会环保意识,努力形成环境保护“人人有责、人人参与、人人共享”的社会共治格局。进一步增强宣传教育的广泛性,加强部

10、门协同配合,形成工作合力,引导社会各界积极参与;进一步增强宣传教育的引领性,加大宣传力度,通过鲜活的内容、正面的引导、先进的典型,坚持正确舆论导向;进一步增强宣传教育的深入性,既要曝光通报违法案例,又要跟踪解决问题,做好深度跟踪报道;进一步增强宣传教育的实效性,创新宣传教育方式,积极做好传统媒体和新兴媒体的结合文章,着力提高环保宣传教育工作水平。(七)扎实推进脱贫攻坚工作。紧紧围绕区委区政府的脱贫攻坚决策部署,做好扶贫村精准扶贫、精准脱贫工作,如期实现贫困村脱贫目标任务。学院中层干部对标一流述职报告按照校党委关于开展中层领导班子对标一流述职工作的通知要求,现将我处对标一流述职报告如下:一、20

11、18年度开展的重点工作情况(一)圆满完成审核评估各项工作:1.起草了下发了“本科教学工作审核评估评建工作方案”和 “审核评估任务分解书”。2.建设了审核评估网页,组织编写了(教师版、学生版)审核评估应知应会手册,营造审核评估氛围。3.组织教学督导委和教学指导委专家就审核评估指标所涉及的考试试卷、毕业论文、教学档案资料、各部门自评报告等评估材料对全院所有教学系部进行了三轮专项督导检查,提出了整改意见,有效地促进了各部门的评建工作的开展,为审核评估专家的现场评审打下了基础。4.组织完成了学校自评报告的起草、修改、编辑、印制工作。准备了两套每套115卷的自评报告支撑材料。5.组织向教育部审核评估中心

12、填报了2018年本科教学基本状态数据,编制上报了20172018学年本科教学质量报告。6.组织协调指挥了11月25-29日教育部审核评估专家的现场评估工作,精心组织,科学安排,平稳有序顺利完成了现场评审,组织、接待、调度、服务工作受到了专家的好评。(二)组织完成了各专业2018版人才培养方案、课程教学大纲、实习大纲、见习大纲的修订、审核和印制。(三)对“长治医学院教学管理制度汇编”进行了修订、完善、增补,共修订了38项制度,新增了18项制度,印制了含有70项教学管理制度的新汇编,使教学管理制度更加科学、规范、完整,切合实际,基本覆盖了教学管理全过程。(四)领导完成临床技能中心搬迁、内部装修,仪

13、器设备购置、功能分区、规章制度制定等工作,至现场审核评估前全部投入使用,确保了中心以崭新的面貌,良好的环境迎接审核评估专家组的考察参观。(五)教学研究与改革取得新成绩:获得省级教学成果特等奖1项,一等奖7项,二等奖5项。申报的省级8项教改项目全部立项,获批省级大创项目31项,国家级8项。二、对标对表全国双一流高等医学院校我校存在的差距和成因我认为对标要立足我校实际,不能好高骛远,树的标杆要看得见、追的上,要找对标杆。如果对标北大医学部、中山大学中山医学院、四川大学华西医学院、南方医科大学等全国双一流高等医学院校,差距太大,可以说差之千里,无法可比。对标同时期升本的医学院校,如新乡医学院、承德医

14、学院、川北医学院等向这些学校学习,对标看齐,比较切合实际,可望可及。特别是新乡医学院,与我们地域相邻,升本时基础相近,现在其发展势猛,硕果累累,值得学习。我校与其差距主要在以下五个方面:一是办学条件:该校目前占地面积1744.58亩,建筑面积125.83万平方米(含5所临床学院),教学科研仪器设备总值近3.97亿元,图书馆馆藏书212.45万册,建有5所直属附属医院,编制床位共10286张,拥有20所非直属附属医院和百余个教学实践基地。二是办学规模:办有全日制教育、中外合作教育及继续教育等多种教育类型,现有全日制在校生18500多人。其中硕士研究生1000余人,留学生300人。三是学科专业建设

15、:临床医学学科进入ESI全球排名前1%;基础医学、临床医学、医学技术等8个一级学科获批省级重点学科,普通本科专业整体列入一本招生;拥有基础医学、临床医学、药学等10个一级学科硕士学位授权点和临床医学、公共卫生、护理等6个专业硕士学位授权点;本科专业29个;有临床医学、医学检验技术、护理学和药学等4个国家级特色专业、省级特色专业10个;建有3个国家住院医师规范化培训基地,2个国家全科医师临床培养基地,1个国家临床药师培训基地。四是师资队伍:学校现有专业技术人员 1415 人,专任教师 911 名,高级职称的专任教师占 39.85%,具有博士学位的占 39.08%,硕士以上学位占 92.76%。拥有全国优秀教师、全国模范教师、政府特殊津贴享受者、中原学者、省管优秀专家、省教学名师、省特聘教授、海外留学归国专家、知名学者等300余人。五是科学研究:建有博士后科研工作站、院士工作站和河南省分子诊断与医学检验技术协同创新中心等近30个省部级以上科研基地。近5年来,承担国家自然科学基金资助项目177项、国家社会科学基金资助项目4项,发表SCI收录论文2040篇。造成如此大差距的原因有领导的、有资金的、有硬件的、有地域的、有人才的等等不一而足。但根本的原因是我们长医人的观念问题,思想问题、精神问题,观念不先进,思想不解放、精神不振奋。

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