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1、先进基层党组织事迹材料精选5篇【篇一】公安系统的诸多警种中，监管工作是公安工作的大后方，就像一个仓库，存储着公安工作的累累战果。但也因为工作的特殊性，需要更高的政治觉悟、更强大的心理素质和更熟悉的业务技能，方城县公安局看守所党支部，就是这样一个政治立场坚定、业务素质突出的先进基层党支部。该支部现有党员23人，支部下设三个党小组，建有支部会议室和党员活动室。近年来，看守所党支部牢固树立“抓党建就是抓工作”的理念，坚持思想建党与制度建党同向发力，凝炼党员思想，培树民警形象，提振队伍士气，有力助推了队伍建设和业务工作的良性发展。看守所党支部多次被县局党委评为先进党支部；20xx年7月全市看守所规范化
2、执法观摩现场会在方城隆重召开，全市监管系统民警200余人到方城看守所观摩跟班学习；20xx年2月看守所被南阳市委、市政府授予全市“十佳政法单位”。成绩得益于局党委的坚强领导，得益于支部党建工作的有力引领和扎实开展，得益于看守所全体党员和同志们的共同努力和奋斗。一、突出政治引领，坚定“公安姓党”的信念。支部严格按照局党委关于基层党建工作的规定和要求，认真落实“三会一课”制度，细化党小组学习制度、支委会学习制度，每月定时进行学习，雷打不动。每季度上一次党课，大家边学边思边讨论，切实把学习的成果运用到实际工作中。支部书记发挥作用，不定时抽查学习记录，督促落实，使全体党员牢固树立了“四个意识”，自觉在
3、思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，严守党的政治纪律和政治规矩，坚定不移地把局党委的各项决策部署落到实处。在基层党建工作检查评比中，看守所党支部多次受到好评。二、加强素质建设，打造过硬战斗堡垒。看守所党支部严格按照局党委提出的“觉悟高、业务精”的队伍建设方针，以政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬为工作标杆，以“一个支部、一座堡垒；一名党员、一面旗帜”为价值追求，打牢党员思想根基，提升业务素质，使支部每名党员都能充分发挥模范带头作用，以坚强有力的战斗堡垒保障监所各项安全工作有序开展。教导员陈星亮，大局意识强，服从组织安排，不讲条件冲锋陷阵在脱贫攻坚第一线任驻村第一书记，积极工作
4、，扶贫效果初显，受到了干群的一致好评；军转干部党员民警于海民工作敬业，为克服夜间值班疲劳易打瞌睡的困难，坚持夜间站立值班，为全所同志作出表率，他身患重病与死神擦肩而过后仍毅然坚守工作岗位，任劳任怨，是全所同志学习的榜样；党员职工郭德聚自14年从指挥中心到看守所以来工作特别认真负责，从未请过一天假，从未向组织提过任何条件，年年先进，是看守所的“老黄牛”；副所长李松姿在看守所一干就是十八年，巾帼不让须眉，与男同志同值班、同战斗，用自己柔弱的双肩扛起了捍卫监所安全的神圣使命等等。看守所党支部党员的事迹不胜枚举，正是这些先进的示范带动，使我们支部形成了崇尚先进的新风尚，凝聚起干事创业的正能量。三、以党
5、建为统领，狠抓管理创新，筑牢监所安全基石。近年来，面对日新月异的监管变化形势，该所坚持以党建促工作，立足实战，与时俱进，积极探索管理创新，破解监所管理难题，提升规范化管理水平，确保监所绝对安全，受到省、市监管领导的充分肯定，尤其是“四大创新”叫响南阳公安监管系统，五年来省厅、市局先后两次在方城召开现场会。四、狠抓纪律建设，实现零违法违纪。坚持不懈以绩效考评为抓手，狠抓队伍管理，加强作风建设，增强党员和民警的规矩意识和纪律观念，大力实施文化育所，依靠文化自信坚定理想信念，积极构筑丰富健康的监所文化，努力营造拴心留人的工作环境，持续打造安全稳定的监管秩序，实现了“队伍工作双安全”的工作目标。【篇二
6、】一、坚持理论学习制度，推进“学习型党支部”建设党支部始终把提升党员素质和履职、服务能力作为党建工作的重点之一。在学习内容上，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党十九大精神，落实省委巡视整改任务和审核评估整改任务，与学习上级精神、与学现代知识、学习业务知识等有机结合起来；在学习形式上，充分利用新媒体如“微信”、“校园RTX”、“易班”校园网络思政等平台互动学习，通过集中观看视频资料、召开座谈会、参加理论辅导等交流学习，采取“走出去”的方式，到侵华日军第七三一部队罪证陈列馆、兴十四村、江桥抗战纪念馆、毛岸青纪念馆等爱国主义基地和党建模范基地参观学习；在学习保障上，严格按照学校党委的统一
7、要求和部署，坚持“三会一课”制度，结合党支部实际，深入开展党的群众路线实践教育和“三严三实”教育，精心组织集中学习、专题研讨、征求意见、梳理问题、整改落实等。二、紧扣为师生服务主线，推进“服务型党支部”建设党支部坚持为基层服务、为教学服务、为学生服务的服务主线，积极推进服务型党支部建设。五年来，各工作岗位上从未发生一起门难进、脸难看、事难办的事情。为更好地为教学服务，使学风和教风相互促进，20xx年被确定为学校“三致学风建设年”，20xx年为“班主任工作加强年”，通过广泛的宣教引领学风、严格的管理促进学风、科学的机制保障学风、健康的活动培育学风等工作，有利地促进了教风建设。从20xx年开始全面
8、开展的本科生学业预警与援助工作，帮助学生顺利完成学业，20xx年在全校课堂内推行“手机袋”，这些工作极大地促进了教育教学效果的提升。为了更好地为广大学生服务，党支部大力开展服务承诺及党员示范岗活动（6名党员同志为示范岗）。党支部把学生公寓服务整改工作与深化作风整顿、优化育人环境工作有效结合起来，深入开展“四零”服务窗口创建活动，在全校范围内公布了举报电话、举报信箱、网络直通车（校务信箱），全面接受广大师生监督。日常工作中，党支部坚持从群众中来，到群众中去，通过会议研讨、征求意见、座谈交流、实地走访等形式，了解广大学生所思、所求，切实为学生解决实际问题。建立了“全员覆盖、全程关爱、全面受助”的资
9、助育人助困网络，形成了资助体系完备、帮扶措施全面、扶贫扶志并进、情感关怀到位、服务反馈优质的工作格局。三、弘扬改革创新精神，推进“创新型党支部”建设党支部坚持创新工作方法，积极为学生工作发展谋思路、想办法、出点子，提高党员创新思维和创新工作能力，努力创造一流工作业绩。队伍建设建立新平台。学生处是“辅导员之家”，党支部成员一直坚持这样的工作理念。在全省高校率先成立的“辅导员协会”，使辅导员职业能力大赛、辅导员工作创新论坛实现届次化，这些工作为辅导员学习、交流提供了平台，促进了辅导员向专业化、职业化、专家化方向发展。网络思想政治教育开辟新阵地。20xx年在全省高校中率先开设了“齐大学子之声”手机微
10、信公众号。公众号关注人数目前已经接近40000人，多次位居“中国高校微信排行榜”校媒TOP20，成为校园新媒体影响力最强的公众号之一。积极推进“易班”建设，筹建“易班”学生运维团队,成立了大学生易班工作站等。心理健康教育出台新机制。完成新办公环境装修改造,成立心理健康教育工作领导小组，出台齐齐哈尔大学心理健康教育工作实施细则，建立了“学校、院系、班级、宿舍”四级快速反应机制。寝室文化建设打造新品牌。自20xx年举办首届“寝室文化节”以来，以寝室装饰设计大赛等为代表的“寝室文化节”系列活动，已经成为学校寝室文化建设中新的亮点和品牌，营造了“温馨和谐、健康向上、文明安全”的寝室文化氛围，有力促进了
11、校园安全稳定。公寓管理服务建立新模式。设立了公寓辅导员岗位，保证公寓楼内24小时不间断有老师为学生服务，及时处理突发事件。20xx年7月7日凌晨，一名女同学不慎将身体悬到四楼窗外，仅双手抓住窗框，值班的党员同志与寝室学生冒着生命危险，一起奋力将该名同学拉回室内，成功化解了一起非死即残的重大安全事故。资助育人出台新举措。20xx年建成“爱心超市”，已惠及11441名家庭经济困难学生；20xx年成立的“齐大学生服务队”，每年不定期开展上百次志愿服务活动；自20xx年起组建的学生“感恩励志成才”先进事迹报告团，极好地发挥了典型示范引领作用；自20xx年起每年开展的资助诚信教育主题月活动，使诚信之花开
12、遍校园。四、发挥战斗堡垒作用，推进“战斗型党支部”建设党支部全体共产党员爱岗敬业，无私奉献，攻坚克难，冲锋在前，形成了步调一致、压茬推进的良好精神状态。在每年毕业生离校、新生入学等重点工作中发挥了重要作用。20xx年学生公寓服务整改期间，正值学校毕业生离校和新生入学，这是我校有史以来毕业生数和入学新生数最多的一年。全体党员、干部冲到了服务一线，监督工人工作情况、使用材料符合要求情况、学生公寓设施及学生备品完好情况。党支部还分成了三个工作组，每周对所负责公寓进行一次全面检查，检查工作小到厕所墙面的一块污迹，雨搭上的一个蛛网，以彻底清理卫生死角。党支部把固定党日活动与整改任务紧密结合，全体党员、干
13、部深入到学生公寓擦窗、扫地、清理厕所。这些工作有效促进了公寓卫生整改。20xx年毕业生离校期间，同志们巡视寝室安全隐患，及时处理学生酗酒等突发事件，做好值班值宿工作。在白天巡查各公寓整改情况后，每天还要工作到深夜，甚至有时工作到凌晨3点，毫无怨言。新生入学期间，同志们科学制定寝室分配方案，亲自参与拆卸床铺，抬送床板，打扫新生寝室，发放住宿床上用品；对于还未完成墙皮脱落等整改任务的寝室，党员、干部亲自上手为学生寝室粘贴壁纸；在大家共同努力下，实现了6000余名毕业生安全、文明、有序离校和6500名新生顺利在齐大睡上第一宿觉的工作目标。这期间的每名党员、干部日均手机计步数均达到近20000步。五、
14、营造风清气正的良好环境，推进“廉洁型党支部”建设党支部坚持强化党风廉政建设责任制，完善廉政制度建设，加强干部作风建设，增强拒腐防变的能力，促进全体党员廉洁自律，推进了廉洁型党支部建设。一是深入组织全体党员深入学习党内法规制度，从正反两方面开展党员干部廉洁从政教育；二是深入贯彻落实廉政规定，认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任；三是坚持贯彻民主集中制原则，完善领导班子的议事和决策机制；四是深入开展党的群众路线实践教育活动，深入开展“三严三实”教育实践和“两学一做”学习教育；五是严格规范学生评奖评优等涉及学生利益的权力运行，把权力牢牢关进制度的笼子里。五年来，在学校党委和机关党委的正确领导下，学
15、生工作部（学生处）党支部全面加强了党建工作，有力推动了各项工作的开展。今后，学生工作部（学生处）将继续加强党建工作，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以优异的党建工作成绩促进学校事业更上一层楼！【篇三】近年来，特别是“十一五”以来，xx理工大学党委始终围绕中心抓党建，抓好党建促发展，坚持解放思想，改革创新，团结带领全校师生员工圆满完成“十一五”规划各项目标，认真把握好基层党建的三个基本标准，推动各项事业“和谐发展、快速发展、跨越发展”，为制定实施“十二五”规划奠定了坚实基础，“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的目标进一步显现。加强班子建设，把干部队伍
16、素质整体提高多年来，校党委始终坚持和不断完善党委领导下的校长负责制，并把加强班子建设摆在突出位置，通过班子建设带动干部队伍素质的整体提高。校党委通过“抓政治、抓学习、抓团结、抓决策”，使班子的办学治校能力得到了进一步加强。20xx年初，学校党代会召开后，校党委又适时提出把增强“凝聚力、创造力、战斗力和治校能力”作为班子建设的首要任务，推进规章制度建设，完善班子议事规则，形成了团结务实、勤奋高效、坦诚共事、互相支持、凝心聚力、共谋发展的作风和氛围。同时，学校党委积极探索新时期干部选任的新路子，提出并大胆实践了竞争性分类选任干部的新模式，受到了上级党组织的高度重视和广大群众的一致好评，被xx省委组织部评为20xx年全省组织工作创新项目；干部教育和培训实现常态化，干部自主选学取得新突破，20xx年被省委组织部确定为全省干部自主选学培训基地，首次承担并圆满完成了12个专题15个班次700余名学员的培训任务。此外，在全省高校率先开通了网络在线学习
