员工制服管理规范目 的：为明确规范门店员工、促销员等制服穿著，特制定本规范适用范围：门店所有员工及促销员内 容：1. 种类1.1 一般制服*使用于客服、收银、生鲜、防损之外的员工1.2 生鲜制服*使用于水产、精肉、熟食、面包、蔬果的员工1.3 防损制服*使用于门店防损部1.4 促销制服*使用于门店促销人员，特殊经总经理批准不在此范围1.5 客服收银制服*使用于客服收银的员工2. 项目与数量2.1 一般制服2.2 每人二件2.3 生鲜制服2.3.1 水产：个人：长袖白色衣裤三套帽子二顶、雨鞋一双、蓝色围裙三件共用；御寒大衣二件、防寒手套二双2.3.2 精肉：个人：长袖白色衣裤三套帽子二顶、雨鞋一双、红色围裙三件共用；御寒大衣二件、防寒手套二双2.3.3 熟食：个人：短袖白色衣裤三套冬季长袖夹克三件、帽子二顶、雨鞋一双、黄色围裙三件共用；御寒大衣一件、防寒手套一双2.3.4 面包：个人：短袖白色衣裤三套、冬季长袖夹克三件、帽子二顶、雨鞋一双、橙色围裙三件共用；隔热手套 4 双（长、短各 2 双）2.3.5 蔬果：个人：一般制服 3 套共用；御寒大衣二件、防寒手套二双、围裙五条。
2.4 促销制服2.4.1 每人二件2.5 防损制服2.4.2 防损人员每人二套、领带一条 3. 管理与穿着3.1 员工到职时，有人事部统一发放3.2 领取制服员工须填写“个人用品领用登记表” ，并同人事资料存档管理3.3 员工穿着制服，一年内破损得向人事部换领一件，并登记与“个人用品领用登记表”中如发生破损员工须自行购买3.4 员工到职二年后，可向人事行政处换取新制服二件3.5 如遗失制服向人事部审购新制服(原价赔偿) 3.6 如员工上班忘穿制服，须向人事部借用制服并填写“制服借用登记表“早班人员须下班时交回人事行政处，晚班人员与次日上班时交回，如交回时发现赃污或破损员工需清洗或赔偿3.7 员工离职时须交回制服，并清洗干净3.8 制服由员工自己清洗.3.9 所有卖场员工（除便衣防损员外）必须穿着制服3.10 人事部与部门主管需确认员工已领取足够的制服4.促销人员制服管理4.1 促销人员于到职当天至人事部以押金 300 元（暂定）领用制服及工牌4.2 促销人员离场时需将制服工牌交还人事部，如有脏污、破损或遗失时促销需负责清洗否则没收押金4.3 特殊专柜经店长批准可穿着该公司制服。
5.库存管理与报废5.1 标准库存量以需求量的 20%计算，有人事部负责申购管理5.2 人事部除平日记录制服使用情况外，于每月定期盘点一次，并填写制服盘点单5.3 人事部于每年一次，提出订购量并填写审购单且同时提出制服报废申请，并填写报废申请单，确定报废数量需店长签字认可5.4 制服订购方式5.4.1 制服订购需向店长提出申请，并考虑厂商交货日期.6.使用表单（无）。