《在党的工作会议上的表态发言范文3篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在党的工作会议上的表态发言范文3篇（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、在党的工作会议上的表态发言范文3篇局党组在机关党的工作会议上的表态发言2019年，我们抓好机关党建日常工作的同时，积极探索运用“系统思维、标准思维、融合思维、动力思维”四维党建模式，推动机关党建创新发展。一、运用“系统思维”，抓实机关党建。坚持“系统抓、抓系统”，定实履行“谁主管谁负责”“管行业必须管党建”的系统党建工作责任。建立互学共促、系统品牌引领、系统党建考核等运行机制，把行业系统党建工作与业务工作同部署、同督导、同落实的系统党建运行机制，努力构建行业系统主管单位牵头抓总、属地党委齐抓共管、行业系统各单位齐头并进的系统党建工作格局。二、运用“标准思维”，抓实机关党建。以标准化引领机关党组
2、织规范化建设。根据支部工作条例（试行），科学设置党支部，规范运行党支部，建设过硬党支部，构建科学完善的标准化体系，使机关党建工作可操作、易考核、能衡量，不断提高党组织和党员队伍建设质量。三、运用“融合思维”，抓实机关党建。牢牢把握“服务中心、建设队伍”新时代机关党建工作的根本职责和核心任务，找准围绕中心、服务大局的切入点和着力点，努力做到工作目标融合、工作举措融合、工作作风融合，以党建引领推动业务工作，以业务工作成效检验党建、检验队伍，推动机关党建与业务工作深度融合，切实解决机关党建和业务工作“两张皮”的问题。四、运用“动力思维”，抓实机关党建。一是夯实机关党建工作责任。认真履行全面从严治党主
3、体责任，切实履行机关党建工作领导职责，具体抓好机关党建工作各项任务落实。二是健全述职评议考核制度。坚持和完善党组、机关党委、基层党支部三级联述联评联考制度，抓好机关党支部书记“双向述职评议”，把抓党建的责任压力逐级传递落实到党支部。三是配齐配强机关党务干部。坚持好中选优、优中选强，不断加强机关党组织书记队伍和机关党务工作者队伍建设，有计划地安排党务干部与行政、业务干部进行交流轮岗，把党务工作岗位作为培养、锻炼干部的重要平台，努力培养锻炼一批既熟知业务、又通晓党建的复合型人才。我们要向部门单位和乡镇（街道）学习先进经验，按照会议部署要求，积极探索创新机关党建工作，用新实践创造新业绩，向建国70周
4、年献礼。局党委在机关党的工作会议上的表态发言2019年，我们坚持“政治定向、忠诚为本，重点突破、常规提升”的基本工作思路，建设“一个平台”，实施“三动工程”，推进机关党建工作高质量发展。一、建设“党员教育中心”平台，强党性增能力。在局建设党员教育活动中心，设计主题鲜明、风格各异的党建文化长廊、党建文化墙，建立“网上党校”，开通党建公众号，实现党建情况一网清、工作一网览、信息一网搜，有计划组织全体党员到中心学习党史、锤炼党性，感受红色氛围，接受党性教育。二、实施“系统推动”工程，筑牢战斗堡垒。一方面，健全系统推动领导责任制。成立由党委书记任组长的党建工作领导小组，严格落实“一岗双责”责任制，形成
5、集中领导、统筹规划，自上而下、整体推进的党建工作领导体系。在各党支部选配名党务工作者作为党建工作“具体责任人”，做到党建工作专人专抓。另一方面，健全系统推动工作制度。围绕党组织标准化建设，健全完善党委工作规则党支部工作规则目标管理考评制度等党建工作规范和内部管理制度，汇编成册，发放到每个支部，实现以党建为引领，党建阵地、组织建设同步规范化。三、实施“示范带动”工程，擦亮党建品牌。围绕“党建领航、扬帆” 党建品牌创建，突出标准化建设，强化“三个示范”带动作用。一是工作标准化示范。推行以“十个一”为内容的示范样本，即创建一个党建品牌、汇编一套党务工作手册、建立一套党建工作台账、建设一个党建阵地、进
6、行一次党性体检、开展一次主题党日活动、组织一次党员政治生日、举办一次党建知识轮训、组织一场警营文体活动、选树一批模范先进典型。二是基层支部亮点示范。围绕基层党组织“评星定级”，组织开展“学习、实干、创新、智慧、协作”“五型”党支部创建活动，通过开展“党员示范窗口”、“党员示范岗”和“党员服务之星”等评选活动，不断推进党支部和党员服务群众质效提升。三是党员标兵示范。推行党员积分量化管理和党员奉献积分星级管理制，每月一统计、每季一汇总、年终总评比。对优秀党员，通报表扬、树立典型、学习宣传；对不合格党员，组织诫勉谈话，限期整改提升，激励党员敢作为、勇担当、做奉献、走在前。四、实施“融合促动”工程，铸
7、就忠诚警魂。运用“融合思维”模式建立党建与工作融合运行机制，着力打造“七型”，即政治建，打造“忠诚”型；素质强，打造“精业”型；从严治，打造“过硬”；容错纠错，打造“活力”型；科学考评，打造“实干”型；亲情服务，打造“亲民”型公；从优待，打造“阳光”。我们一定要按照这次会议的新部署新要求，以拼搏奋斗的精神，奔跑逐梦的速度，抓铁有痕踏石留印的作风，抓实党建，强化引领，在服务中心、奉献为民中再谱新篇。街道机关党委在机关党的工作会议上的表态发言各位领导、同志们：2019年，在认真扎实做好中央和省市县委加强机关党建工作的过程，结合工作实际，坚持问题导向，以解决机关党建工作“灯下黑”为切入点，以建过硬党
8、支部为根本目标，推行机关党建“六微六促”工作法，统筹资源建设活动阵地、搭建活动平台，推动机关党组织全面进步、全面过硬。一是推行“微评星促晋级”，建设过硬支部。以开展党组织“评星定级”活动为抓手，制定评星定级实施方案，按照“荐星”“评星”“定星”“亮星”“备星”五步程序，深入开展“评星定级”活动，评出先进支部，树立支部标杆，确定后进支部，抓整治转化升档。二是推行“微共建促提升”，发挥引领作用。建立机关党支部带领村（社区）党支部和“两新”组织党支部的“1+2”工作模式。机关党支部派驻党建指导员在帮助村（社区）、“两新”组织党支部理顺运行机制的基础上，带领村（社区）党支部抓好党员发展、脱贫攻坚、乡村
9、振兴等重点工作，带领“两新”组织党支部推进新旧动能转换重大工程、企业转方式调结构等工作，实现了“机关、企业、村居”党支部共建共赢。三是推行“微党课促学习”，提高素质能力。创新党课学习形式，组织辖区内党支部开展微党课促学习活动，以老党员讲革命故事、支部书记上讲台、优秀共产党员作报告等形式录制微党课视频，推送至“先锋”微信平台，让广大党员随时学身边人、身边事，增强党课学习效果，。四是推行“微平台促交流”，分享党建成果。以“先锋”微信公众号为平台，把党性教育、警示教育、党员画像、谈心谈话和支部“主题党日”“两学一做”“大学习大调研大改进”等各类党建活动成果及时发布推送，将其打造成机关党建引领发展的新
10、阵地。同时，开设支部、党员共同参与的互动性栏目，全力打造学习教育、经验分享、成果展示和动态信息互动交流新平台。五是推行“微公益促奉献”，强化服务功能。以开展“点亮微心愿”活动为载体，由机关联户干部广泛征集建档立卡贫困户的微心愿，通过对各类微心愿进整理汇总，由机关党员对收集到的微心愿进行主动认领，帮助贫困户实现微心愿。六是推行“微积分促管理”，甘当实干先锋。结合“牢记使命、不忘初心”主题教育，进一步细化“四讲四有”“四个合格”标准要求，建立党员积分管理制度，以党支部为单位，按照“基础积分、民主评议、贡献加分”三部分，对每名机关党员进行积分量化管理，充分调动广大党员参加组织生活、服务群众和参与经济建设、新旧动能转换、精准扶贫等工作的积极性。我们有信心、有决心，在县委的坚强领导下，乘这次会议东风，全面贯彻落实上级要求，不断创造亮点，确保取得一流的业绩。
