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价格服务进万家目标考核办法为认真贯彻落实国家发改委关于在全国开展价格服务进万家活动的通知和省及市物价局有关开展该项活动的精神，将我市价格服务进万家工作不断推向深入，促进价格部门工作职能转变，更好的体现市场监管、社会管理、公共服务的要求，结合我市实际，制定市价格服务进万家工作目标考核办法（试行）。一、考核对象局属各单位。二、考评原则（一）实事求是。考核评分主要以反映价格服务进万家工作开展的实质性资料、台帐为依据，既要体现工作开展情况，更注重取得的实质性效果。（二）突出重点。考核评分在兼顾整体性、全面性的同时，突出各科室的工作实际和工作特色。三、考核内容价格服务进万家工作考核目标以“进社区、进农户、进企业、进商场、进景点、进学校、进医院”七进为考核重点，突出价格服务活动的组织领导、制度建设和主要工作开展的实际效果，具体详见市价格服务进万家工作考核评分表。四、考核程序及有关事项（一）开展自评。各科室在12月底前对上年度情况进行自评，并将自评情况上报局办公室。（二）局成立由汤炳芳局长为组长，闫炳泉副局长为副组长，其他副局长、各科室负责人为成员的考评小组，对各科室自评情况组织总评，并形成总评建议意见，报市局价格服务进万家领导小组审定。（三）价格服务进万家考评结果作为评介各科室年度工作绩效的重要内容。第 2 页 共 2 页
