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1、近六年述职述廉报告园林学院党总支副书记梁立军2011年2月本人自2005年5月以来，担任园林学院担任党总支副书记，任职近六年。分管学生思想政治、党建、团学活动、贫困生、心理和安全等方面工作。在任职期间较好地完成了学校党委和行政交给的任务，现将任职期间的作风、工作和廉洁自律等方面作如下述职：一、作风情况本人能够认真贯彻党的路线、方针、政策，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，贯彻落实科学发展观，坚持开拓创新，不断用新理论、新知识武装头脑，尤其对高等学校大学生思想政治工作方面的知识，积极主动学习，认真弄懂、弄通，切实提高了工作能力。本人能发扬脚踏实地、埋头苦干的作风，坚持重实
2、际、办实事、求实效。坚持群众路线，积极深入学生中去，围绕同学们关心的热点、难点问题，开展调查研究，真正掌握我院学生的新动态和各方面的困惑。本人能坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、服务学生，坚持勤奋工作、兢兢业业地创造优秀的工作业绩。坚持原则，处事公正，全局观念强，处处以身作则，自觉维护学院领导班子团结，树立和保持了共产党人的高尚情操，自觉抵制不正之风的侵蚀。二、工作情况1、积极开展学生思想政治教育工作任职期间，本人根据学校党委的部署，认真组织开展了学生思想政治学习活动，通过发挥思想政治理论课主渠道功能和第二课堂的作用，举办学习知识竞赛、报告会、座谈会等，推进了大学生思想政治教育工作。五
3、年以来，分别以学习实践“三个代表”重要思想、科学发展观和“创先争优”为契机，采取集中学习和分散学习相结合的方式，分层次组织了党员、学生干部、全体学生进行了党的先进理论的学习。加强学生党建工作，发挥党支部的核心作用和党员的先锋模范作用，按照党员发展标准，积极吸收先进青年大学生加入党组织。2、逐步实现学生工作管理科学化、规范化根据学院实际情况，制订和完善学生工作制度。细化了学生团学组织制度和学生干部考核办法，完善了奖学金评比办法、规范了校内外各类奖学金评比程序，深化学生安全稳定工作制度，完善并固化了辅导员考核办法等。3、以学生评优、学科竞赛为抓手，切实推进学风建设严格按照规章制度，确保评优工作公开
4、、公平、公正，有序地开展。评比前，组织辅导员学习了评比文件和学生手册相关条例，成立各专业学生评议小组。评比过程中，辅导员和班主任积极进行评比指导和监督，整个评比过程有序、平稳。学院依托专业优势，成功举办或参加了大学生结构设计大赛、大学生力学知识竞赛、建筑景观设计大赛、建筑制图竞赛等赛事，调动了广大同学的积极性与参与性，形成了学生热爱专业、刻苦学习专业的良好氛围。近五年，学风建设成效显著。4、严守学生安全稳定底线，维护学校教书育人良好秩序安全稳定是学生工作的底线，在维护学院正常教育教学秩序、促进人才培养等方面发挥着重要的基础性作用。五年来，坚持每周定期召开辅导员例会，总结工作、分析问题，解决问题
5、；通过多种渠道，提高学生安全意识；实施学生党员骨干安全巡查机制，发挥学生党员、学生骨干在维护安全稳定方面的作用。5、切实做好“三困”学生工作高度重视特殊群体学生，给予更多的关心和关爱，切实做好“三困”学生（经济困难学生、学习困难学生、心理困难学生）相关工作。五年来，学院贫困生占学生总人数的10%左右，通过各种资助，缓解了他们的经济压力。对于学习困难学生，平时给予更多的关心、鼓励，同时积极给他们联系老师和优秀学生进行帮扶。 对于心理问题学生，我们一方面密切关注，另一方面，视情况给予辅导。同时，充分发挥学院心理健康辅导站的作用积极开展工作。6、全力以赴做好毕业生就业工作我院毕业生就业工作在学校党政
6、和职能部门的重视和关心下，在学院领导和全体教师的努力下，本人和就业领导小组主要做了以下工作：一是加强就业工作指导。二是积极拓宽信息来源渠道。三是做好就业服务工作。本科毕业生就业工作在全校名列前茅。2006届毕业生一次就业率达93.92%， 其中11人考上研究生，攻研比例为3.3%；2007届毕业生一次就业率达92.86%，其中19人考上研究生，攻研比例为4.5%；2008届毕业生一次就业率达95.02%，其中14人考上研究生，攻研比例为5.3%；2009届毕业生一次性就业率达90.32%，其中考取研究生23人，研究生考取率达9.2%；2010届毕业生一次性就业率达96.92%， 其中28人考上
7、研究生，研究生考取率达12.5%。三、廉洁情况进入园林学院领导班子担任副书记以来，始终把认真干事，清白做人作为自己的行为准则，以平静的心态看待职务、权力，自觉遵守廉政准则和制止奢侈浪费八条规定，从严要求自己，时刻保持清醒头脑，不以权谋私，不假公济私。对于所负责审批的学生活动经费、学生奖学金经费和贫困生经费，严格按照规定执行，使用合理，经得起考验。四、存在的主要问题1、坚持深入学习上有一定差距。忙于学生日常事务管理，忽视了知识更新的重要性，学习的自觉性和主动性不够。近几年虽然注重了政治学习，但是对新知识、新思维掌握不够，了解不透，缺乏深学苦读的恒心，缺乏把学习当作一种责任一种境界的自觉行动。2、开拓创新尚需加强。管理学生服务学生，日常事务应对自如，但是针对学生个性化教育、培养和发展方面的问题还缺乏研究和创新。3、自身业务急需加强。作为双肩挑的中层干部，自认为学生管理工作上做出了一定的成绩，但是作为副教授，自身教学、科研工作滑坡明显，诚惶诚恐。在今后的工作中，我决心努力学习，不断提高自身的政治素质和业务素质，提高科学应对形势变化的能力。努力工作，不断改善自己的工作方法和领导艺术，积极为领导献计献策，确保我院工作有新的突破。努力实践，不断提高自身拒腐防变能力，做一名优秀的党员领导干部。
