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1、 某村党支部书记述职述廉报告 各位领导、同志们好： 20*年被选为河东村村委主任，20*年任河东村党支部书记，任职近10个年头。任职期间在镇党委、镇政府的正确领导下，在全村村民的积极拥护下，立足我村实际，在干部队伍建设、招商引资、带领群众致富方面取得了一些成绩。今天，我把任职期间的工作情况向各位领导、同志们汇报如下。不妥之处，请批评指正。 一、顾大局，保和谐稳定 刚上任时，我深知两委班子7条心，河东群众百条心。两委班子唉声叹气，河东群众怨声载道，村内各项建设停滞不前。我曾几天几夜，饭不思，夜未眠。经过深思熟虑后，我认为河东村不能在这样下去了，一定要稳定，然后才能去发展。首先必须在班子建设、制度
2、规范、村民自治上作足文章。一是以强化班子建设为首任，狠抓班子日常学习教育，加强村两委班子对各项方针政策的学习与理解，提升班子整体素养。二是抓制度，规范干部行为。当时的情况我村账面分文没有，两委成员工资很难保证，工作积极性不高。但我们两委成员实行责任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，采用了布局能控局的管理模式。以党员、骨干为示范，以各项协作为推动力，以培养人才、增加村民法制教育为重点。以规范制度为抓手，通过建立党内监督制度、“党务、村务、财务”公开制度等，增加了各项事务的透明度，融洽了干群关系，营造了民主管理、民主监督的良好氛围。确保了我村大局稳定，班子建设明显增强，工作机制逐步规
3、范，各项事业发展基本得到了群众的普遍认可。三是加强组织发展，培育新型人才。几年来，严格按照上级党委相关程序，从全村优秀村民中筛选重点培养对象，经过支部严格考察，现有两名预备党员已转正，两名入党积极分子正在接受组织考察。 二、强责任，抓经济建设 2003年我村人均纯收入为3800元，工业总产值也就百万元，是全镇倒数第二。 作为一名村党支部书记、群众致富的带头人，看到这些数字我半天喘不上气来，深知危机重重、责任重大。如何改变河东村的落后面貌，是摆在我们两委班子面前的重要课题。我们也曾经走出去，想引来“凤凰”、招来“上门女婿”，由于世界金融危机的爆发，各行各业也随之萧条不景气，我们的努力收效甚微。但
4、我们从没有灰心丧气，没有停止对我们经济发展的努力工作。2009年在上级政府部门的关怀下，在我们支村两委的共同努力下，XX市奥美林保洁服务有限公司在我村落户，对我村经济建设起到了积极的促进作用。不但增加了农民收入，而且解决了剩余劳力就业，集体经济有所增加，各项事业有序展开。 三、勇争先，为民谋利 作为百姓的领头雁、群众的主心骨，看到兄弟村的发展，自己深感不安，总感觉有愧于河东百姓。 2012年我们在资金非常紧张的情况下，筹集。2012年又多方筹资投资40万元，建成了养殖场，现养殖户已全部进驻。我们村由于基础设施差，村镇建设也没有一个整体规划，村民出行十分不便，我看在眼里，急在心上。由于集体无资金
5、，只能想办法争取上级扶持，但各种手续又较繁琐，一段时间自己就想打退堂鼓。看到村里的情况，想起群众的嘱托，我只能鼓起勇气，克服困难，跑市里，寻区里，终于有了结果。现我村街巷硬化工程基本完成，总里程为6.75公里，总投资约200余万元。 四、勤政为民，做群众的贴心人 说句实话，农村工作确实不好干，但不干也不行。我认为只有把自己融入到群众中去，和群众打成一片，把自己作为群众中的一员。为了使干部群众拧成一股绳，扭成一股劲，加快我村发展步伐，我始终抱着默默无闻、无私奉献的想法，多干、快干、狠干，自己作表率，冲锋在前，享受在后。从而在全村形成了干群团结一条心，各项建设得民心的好局面。 支部书记官不大，事不
6、少，生、老、病、死、打架、斗殴、邻里纠纷事事都得管，这些事情看起来是小事，但这是做好工作的基础，不能马虎。我常常是白天忙工作，晚上忙群众的“家务事”，最难管的就是邻里之间的矛盾处理，公说公有理婆说婆有理，一碗水很难端平，两头跑，两头为难。但我都耐心细致地做工作，动之以情，晓之以理，用疏导的方法把这些工作做好、做实。 总之，几年来，本人能够根据上级的要求结合本村的实际情况，基本上完成了年初制定的各项目标任务，维护了改革发展大局，对我村农业发展、农民增收、农村稳定做了一些工作，村内各项事业有了全面的发展，但与上级领导的要求和全村广大群众的期望还有很多不足。在今后的工作中，我将始终保持戒骄戒躁、谦虚
7、谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自己，始终与镇党委保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，创造性地开展工作，努力完成上级交办的各项工作，为河东村美好的明天做出更大的贡献。 谢谢大家参考：一、如何写述职报告（一）个人述职报告的写作格式及技巧 个人述职报告没有固定的写作模式，根据不同类型和主旨，可灵活安排结构。一般由标题、抬头、正文、落款四部分组成。 1.个人述职报告标题 个人述职述职报告的标题，常见的写法有三种：（1）文种式标题，只写个人述职报告。（2）公文式标题，姓名+时限+事由+文种名称，如19至19试聘期述职报告、20年至20年任商业局长职务的述职报告。 （3）文章式标题用正题，
8、或正副题配合，如年个人述职报告、思想政治工作要结合经济工作一起抓造纸厂厂长王的述职报告。 2.个人述职报告抬头如果您或者您的家人患了腰间盘突出症，您不妨进来看看。 书面报告的抬头，写主送单位名称“如党委”、“组织部”或“人事处”等。 口述报告的抬头，写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”，或“各位领导，同志们”。3.个人述职报告正文 个人述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成。 开头 开头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景；岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识；对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要，给听
9、者予一个大体印象。主体 主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面： 对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况；对上级交办事项的完成情况；对分管工作任务完成的情况；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，廉洁从政和关心群众等情况；写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好
10、。结尾 结尾一般写结束语。用“以上报告，请审阅”、“以上报告，请审查”、“特此报告，请审查”、“以上报告，请领导、同志们批评指正”等作结。 4.落款 述职报告的落款，写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下，也可以放文尾。写作技巧：1.标准要清楚。要围绕岗位职责和工作目标来讲述自己的工作,尤其要体现出个人的作用,不能写成工作总结。 2.内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,又要讲不足;既不能夸大成绩,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于上级机关和所属单位群众对自身工作作出全面、准确、客观的评价。 3.重点要突出。抓住带
11、有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽具体,对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。4.个性要鲜明。不同的岗位,有着不同的职责要求,即使是相同的岗位,也由于述职者个人的个性差异,其工作方法、工作业绩也不相同。因此,述职报告要突出个性特点,展示述职者个人风格和魄力,切忌千人一面。5.语言要庄重。行文语言要朴实,评价要中肯,措词要严谨,语气要谦恭,尽量以陈述为主,也可写一些工作的感想和启示,但不得描写、抒情,更不能使用夸张的语言。 （二）述职报告的作用及内容 述职报告是领导干部依据自己的职务要求，就一定时期内的任期目标，向选举或任命机构、上级领
12、导机关、主管部门以及本单位的干部群众，汇报自己履行岗位责任情况的书面报告，是干部管理考核专用的一种文体。述职报告虽以“报告”为名，跟作为党政主要公文的“报告”却不是同类文体，内容、功能和作者身份都有很大不同。述职报告的内容包括任职期间所取得的工作成绩、不足和失误之处以及存在的主要问题，跟总结倒有不少相似之处。 述职报告可分为年度述职报告、阶段述职报告、任期述职报告等类型。随着我国干部人事制度改革的进一步深化和公务员制度的实行，作为民主考核干部程序中的一个重要环节，领导干部的述职越来越显出其重要的意义。述职报告作为述职的文本，其作用主要体现在以下几个方面：1撰写述职报告是完善干部管理制度的一项重
13、要措施 在岗位职责明确的前提下，要求担任一定职务的领导干部定期撰写述职报告，便于干部管理部门对领导干部的理论水平、道德品质、文化修养、业务能力进行全面细致的考察，以便根据干部自身的发展趋势，有计划有目的地进行选拔、培养、使用干部，减少或避免使用干部中的主观性和盲目性。2述职报告是广大群众评议干部的依据 领导干部在某个岗位上工作一段时间之后，通过述职报告的形式向广大群众汇报履行岗位职责的情况，让群众进行审查和评议，这是领导干部接受群众监督、倾听群众意见的有效方式，有助于密切干部群众的关系，克服官僚主义作风。3撰写述职报告有利于干部的自我提高 领导干部在某个岗位上工作一段时间之后，需要通过述职的方
14、式对自己前一段的工作实践进行回顾，总结以前的工作经验，汲取以前的失败教训，强化自己的职责观念。这对于更好地探索本职工作的规律，促进领导干部自我认识、自我学习、自我提高有着重要的作用。述职报告的内容，不同行业、不同层次的领导各不相同。但不论哪一行业，哪一个级别和层次的领导的述职报告，都应该具有以下几个方面的内容：(一)岗位职责 述职报告首先要简明扼要地介绍自己的基本情况，如所任职务，任职时间。然后要详细介绍自己的岗位职责范围，即自己分管的工作、任职期间的主要工作目标。之所以要详细介绍，是因为岗位职责是群众评议和干部考核部门衡量述职者是否称职的标准。同一层次甚至同一职位的领导者因为分工的不同其职责
15、范围各不相同，但岗位职责是任何一个职位都具有的。(二)指导思想 这是每一位领导干部工作的不可缺少的前提条件。领导干部的工作有其目的性和原则性，那就是站在党的立场上，依据党和国家的政策法规去观察事物、分析问题、处理问题，开展工作。没有正确的指导思想，没有对党和国家的方针政策的深入领会，就不可能辨明工作中的是非曲直，看清事物的本质，找出存在的问题，采取正确的方法，从而很好地完成自己的本职工作。(三)主要工作 这是述职报告最主要的内容。要向组织向群众如实地汇报自己所做的主要工作，工作过程中所取得的成绩以及由此带来的经济和社会效益，工作中出现的失误以及由此造成的损失，都要一一汇报。具体说来，主要包括下面这些方面：a、自己主持开展了哪几项工作，结果如何；b、协助别人开展了哪几项工作，结果如何，自己所起的作用如何； c、在任职期间，党和国家有哪些方针政策出台，自己是如何贯彻执行的，效果如何；d、在任职期间，上级有哪些重要的指示，自己是如何落实的，效果如何； e、在工作实践中遇到了哪些新的情况和新的问题，自己是如何处理的。 以上各点，都包括成功和失误两个方面，不能只说成绩，报喜不报忧。(四)经验和教训 对自身的工作实践，还要能够概括出一些
