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1、 2014年民政局行政监察工作总结 根据中共文山州纪委办公室关于报送2014年行政监察工作总结的通知（文纪办201430号）精神，现将州民政局2014年行政监察工作情况总结如下： 一、基本情况 2014年以来，州民政局党组始终坚持“以民为本，为民服务、为民解困”的服务理念，认真学习贯彻落实党的十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话、州委八届五次全会精神，按照中央、省委、州委的决策部署，坚持以“解决民生，落实民权，维护民利”为己任，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以转作风、保民生、促发展，解决服务群众“最后一公里”为目的，以创新工作方法为突破口，以落实惠民政策为切入点，不等不靠，大胆创新
2、，倾全州民政之力，奋力破解工作瓶颈，以实实在在的工作成效服务民政对象，着力推进服务民生、改善民生、保障民生工作取得新进展。 二、开展的主要工作及取得主要成效 （一）认真贯彻会议精神，扎实抓好党风廉政建设工作落实 为确保中纪委、省纪委、州纪委全会和国务院、省、州廉政工作会议精神得到贯彻落实，州民政局党组于2013年12月30日，召开了2014年第一季度党风廉政建设工作会议，传达学习了中央建立健全惩治和预防腐败体系20132017年工作规划，研究成立了文山州民政局党风廉政建设和反腐败工作领导小组，对第一季度党风廉政建设工作进行了安排部署；1月3日，中共文山州民政局党组召开了2014年度党风廉政建设
3、工作动员大会暨“一岗双责”责任书签订仪式。会上，局党组书记、局长王毅同志对2014年党风廉政建设工作进行了总体安排部署，组织与分管领导、分管领导与分管科室（直属单位）负责人分别签订了“一岗双责”责任书；4月25日，局党组召开了2014年第二季度党风廉政建设和反腐败工作会议，会议在传达学习中纪委、省纪委、州纪委和国务院、省、州廉政工作会议精神的基础上，对第二季度党风廉政建设工作进行了具体安排部署，讨论通过了文山州民政局2014年党风廉政建设和反腐败工作要点和文山州民政局廉政风险防控工作实施方案，并将工作要点细化成36项具体工作分解到责任科室（直属单位），形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。5
4、月29日，全州落实党风廉政建设主体责任工作会议召开后，为及时传达贯彻落实会议精神，5月30日，局党组召开会议对全州落实党风廉政建设主体责任工作会议精神进行了传达学习，组织党组班子成员观看了如何发挥党委的主体责任专题片，对州民政局党组贯彻落实党风廉政建设主体责任工作进行了安排部署。6月25日，州民政局党总支举行了支部书记述职述廉会议，组织直属6个支部书记就2013年至2014年上半年履行“一岗双责”责任制情况进行了述职述廉。7月11日，局党组召开了第三季度党风廉政建设工作会议，组织学习了中共文山州委关于印发文山贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系20132017年工作规划的实施意见的通知，研究制定
5、了文山州民政局贯彻落实20132017惩治和预防腐败体系工作实施方案，并就如何贯彻落实2014年机关党工作目标责任制和党风廉政建设责任制进行了研究部署，进一步明确了工作任务，细化了工作措施。同时，为贯彻落实省委党风廉政建设主体责任规定、省纪委办公厅关于解决群众诉求工作责任追究办法（试行）和中共文山州纪委关于在畅通群众诉求渠道“五级联动”工作中进一步明确职责严肃责任追究的通知（文纪发201417号）精神，7月12日，局党组制定下发了文山州民政局畅通群众诉求渠道进一步做好群众信访处理工作实施办法，狠抓责任落实，确保群众诉求渠道畅通。为贯彻落实好中共文山州委关于落实党风廉政建设主体责任的规定、文山州
6、2014年度惩防体系建设暨党风廉政建设责任制和中共文山州纪委关于建立落实党风廉政建设责任制情况报告制度的通知（文纪发201422号）精神，9月16日，局党组研究制定下发了文山州民政局党组落实党风廉政建设主体责任规定实施办法（文民党组201422号），规定局党组每半年（6月30日、12月15日前以书面）向州纪委专题报告落实情况，每季度向州纪委党风室报告一次责任追究情况，无责任追究情况的实行书面“零报告”制度。凡党组研究讨论“三重一大”事项，局党组均以电话和书面形式提前向州第二纪工委报告，并邀请州第二纪工委领导到会指导参与讨论“三重一大”事项，并认真做好痕迹管理。今年以来，州民政局先后电话报告5次
7、，书面报告4次，邀请州第二纪工委参加局“三重一大”事项的研究讨论；组织党员干部填写单位、科室、个人廉政风险控登记表共计100多份，绘制内部职权流程图，接待来信来访380人次。 （二）加强反腐败倡廉宣传教育，积极推进廉政文化建设 2014年以来，按照州委党的群众路线教育实践活动的统一部署，根据州纪委关于举办文山州领导干部党风廉政教育大讲堂的有关通知精神，从3月下旬开始，局党组先后组织班子成员、调研员、副调研员、正科级共33名党员干部参加了州纪委举行的4期党风廉政教育大讲堂；组织4名处级党员干部参加了州委组织的廉政警示教育活动。为更好地解决工学矛盾，落实局党组班子成员讲廉政党课教育制度，强化领导班
8、子全面履行党风廉政建设主体责任意识，从6月份开始，局党组坚持落实每周一上午理论学习制度，由局党组班子成员轮流担任值班领导，组织全体干部职工学习习近平总书记在第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的讲话精神和国务院总理李克强2月11日在国务院第二次廉政工作会议上的讲话精神，并组织观看了云南省以案说法，反腐倡廉大型案例巡回展警示专题片、苏联亡党亡国20年祭党内教育参考片；认真落实党组中心组每季度理论学习制度，组织局党组班子成员和中层党员干部学习了党政领导干部选拔任用条例、第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议精神、习近平总书记关于认真学习党章、严格遵守党章的讲话精神以及习近平总书记在第十八届
9、中央纪律检查委员会第二次全体会议上的讲话精神等规定内容，努力提高党员干部的理论水平，确保了学习时间、内容、人员、质量四落实。1-3季度局党组共组织集中学习3次，每次集中学习3天，共计9天。为帮助干部职工正确理解和掌握习近平系列重要讲话精神的深刻内涵和精神实质，9月15日，局党组邀请州委理论教育宣讲团、文山党校黄家仁教授就习近平关于实现中华民族伟大复兴中国梦的重要论述摘编进行了宣讲。同时，为推进廉政文化进机关、进社区、进农村，进一步向新社会组织延伸，局党组先后研究制定了中共文山州民政局党组中心组2014年理论学习实施方案、文山州民政局“聚干群活力、展民政风采”文体活动实施方案、文山州民政局政治环
10、境布置实施方案、文山州民政局推进廉政文化进社区工作实施方案以及文山州民政局推进廉政文化向新社会组织延伸建设工作方案，举办了纪念建党93周年50米往返跑、演讲比赛、太极拳比赛等系列文化体育活动，丰富了机关文化生活，陶冶了干部职工情操。投资3万多元，订阅了求是、党的生活、云南党风、党员文摘、人民日报等10余种党报党刊，建立了民政廉政书屋、廉政建设办公室、党办和9个廉政廊、廉政墙等一系列廉政文化场所，并将“为民为实清廉，团结友善和谐”、“社会主义核心价值观24字”、传统美德“32字”、“三个五”文明服务活动等政治标语在局二楼电子屏幕进行了布展，美化了机关廉政文化环境，营造了风清气正健康向上的工作氛围
11、。 （三）认真贯彻落实中央“八项规定”和省州实施办法，建设为民务实清廉民政 为巩固贯彻落实中央“八项规定”和省州实施办法成果，提高贯彻落实中央、省委、州委的决策部署的执行力度，13月份，州民政局党组在全系统内开展了整治公款送礼公款吃喝奢移浪费坚决正风肃纪工作“回头看”活动，组织党员领导干部围绕整治公款送礼公款吃喝奢侈浪费行为坚决正风肃纪“8 个严禁，1个严肃”逐条逐项进行对照检查，看是否有违反规定公款吃喝公款送礼行为，是否有公款购买印制寄送贺年卡、明信片、年历等行为；是否有公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、食品等行为。工作中，局党组班子成员带头做出承诺开展自查自纠，带头贯彻落实党政机关厉行节约反对浪
12、费条例，做到落实条例不折不扣，不搞变通，尤其是在经费管理上，严格落实财务制度，坚持每月公开1次经费使用管理情况。同时，严格遵守先预算后支付原则，不讲排场，不比阔气；带头艰苦奋斗，厉行勤俭节约；带头落实中央八项规定和省州实施办法，反对“四风”，为干部职工做好表率，以班子良好的作风，带动干部队伍作风建设，促进机关风清气正，提高为民办事效率，建设节约型清廉型党政机关。先后组织党员领导干部撰写整治公款吃喝公款送礼奢侈浪费坚决正风肃纪自查报告90余份。认真开展整治“会所中的歪风”专项行动，组织党员干部撰写整治“会所中的歪风”承诺报告84份。同时，把整治活动与开展领导干部报告个人有关事项工作相结合，与年度
13、公务员考核工作相结合，与选拔考察培养使用干部工作相结合，一手抓整治活动，一手抓业务工作，做到两手抓，两手硬。先后组织12名处级干部向组织报告了个人有关事项，上报州民政局处级党员领导干部严肃整治“会所中的歪风”情况报告13份。并明确规定，凡是在今后工作中发生违反相关规定的人和事，一律采取“一票否决”制和零容忍，在年度考核工作中不得评为优秀，在选拔干部时不予考虑；对管钱管物人员调离工作岗位，情节严重者给予降职等行政处分；对各县（市）民政局和外单位顶风违纪到州民政局拜访的，局党组班子成员坚决不予接待，不接收任何礼金、礼品；在公务接待方面，无公函的公务活动坚决不予接待。截止目前，州民政局无任何违纪违规
14、行为发生，无公款送礼、大吃大喝现象；无公款相互走访、相互宴请、安排旅游等活动；无公款购买印制寄送贺年卡、明信片、年历等物品行为；无公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼现象；无赠送或接受礼品、礼金、有价证券等行为；领导干部无借本人及家庭成员婚丧嫁娶、子女上学、乔迁新居、庆生祝寿等大操大办、借机敛财、违反纪律要求行为发生；无年终突击花钱、滥发钱物行为；无公车私用现象；无使用财政性资金举办营业性文艺晚会以及各类庆典活动；无转嫁摊派公款报销等现象。在会议活动方面。坚持没有实质性内容，可开可不开的会议一律不开；准备不充分的会议不开；能一次性开会传达部署到基层的会议，不层层开会；能通过网络、传
15、真、电话、发文等形式解决问题的，不召开会议；可以合并召开的会议不分别召开。2014年仅请示州政府同意召开一次年度民政工作会议。据统计，2013年11月1日至2014年9月30日，会议经费与上年同期相比降低了33%。 在文件处理方面。积极推进电子公文系统建设和“民政e网通平台”建设，现已全面实施文件和简报资料的网络传输和网上办理，减少纸质文件印发数量，降低了运行成本，提高了工作效率。2014年1-10月，州民政局共发文195份（主要是向上争取资金、项目的请示类增加），编发信息57期，发文数量比上年度同期增长了8%，但发文成本比去年同期下降了87.6%。在公车使用管理方面。局党组针对教育实践活动中查摆出来公车接送领导干部上下班的问题，坚决边学边查边改，立行立改，立即停止公车接送领导上下班的做法，并采取张贴“公务用车”标签与节假日封车相结合的办法，加强公车管理，严防公车私用等问题的发生。 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 9 / 9
