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1、中小学教师论文答辩工作的操作建议 一、论文答辩的目的 1、检验真伪 就是围绕论文的真实性拟题提问。它的目的是要检查论文是否是作者自己写 的。如果论文不是通过自己辛勤劳动写成,只是抄袭他人的成果,或是由他人代笔之作, 就难以回答出这类问题。 如,你为何要选这个题目(目的意义)? 论文的基本思想、主要观点、内容重点是什么? 2、探测水平 这是指与论文主要内容相关的,探测作者水平高低、基础知识是否扎实、掌握知识 的深广度等。主要是论文中涉及的基本概念、基本理论和基本原理的问题。 如,文中提到多元智力理论,便会问它的主要观点是什么,包含有哪几个方面。 3、弥补不足 针对文中薄弱环节如论述不清、不详细、
2、不周全、不确切以及相互矛盾之处提问,请 作者补充阐述或作出解释。 其他问题 。 如:在你的研究中有没有难以解决的问题?你认为薄弱的地方是什么? 你对本研究还有什么想法?哪些问题还要进一步研究,以后该如何改进?等等。 二、答辩评委前期准备工作 1、接到论文后,就要认真仔细地审读每一篇要进行答辩的论文,并拟定在论文答辩 会上需要论文作者回答或进一步阐述的问题。 具体而言要了解以下几个方面: (1)明确论文的基本观点和主论的基本依据;论文中所使用的主要概念的确切涵 义,所运用的基本原理的主要内容;同时还要仔细审查、反复推敲文章中有无自相矛盾、 谬误、片面或模糊不清的地方,有无与党的政策方针相冲突之处
3、等等。 (2)要了解和掌握论文相关联的知识和材料。如所研究的这个论题学术界的研究已 经达到了什么程度?目前,存在着哪些争议?有几种代表性观点?各有哪些代表性著作和文 章;答辩者倾向哪种观点及理由;重要引文的出处和版本;论证材料的来源渠道等等。 (3)论文还有哪些应该涉及或解决,但因力所不及而未能接触的问题,还有哪些在 论文中未涉及到或涉及到很少,而研究过程中确已接触到了并有一定的见解,只是由于觉 得与论文表述的中心关联不大而没有写入等等。 (4)还要搞清楚哪些观点是继承或借鉴了他人的研究成果,哪些是作者自己的创新 观点,这些新观点、新见解是怎么形成的等等。 (5)怀疑有抄袭的,要查证。 2、主
4、答辩评委一般从检验真伪、探测能力、弥补不足三个方面提出三个问题。 (1) 检验真伪题, (2)探测水平题, (3)弥补不足题。在答辩过程中,根据论文的内容和答辩 的具体情况,答辩老师还可以适当追问。 答辩题的参考类型: 对选题意义提问 对重要观点及概念提问 对论文新意提问 对论文细节提问 对论文数据来源提问 对论文薄弱环节提问 对论文论证方式提问 对论文研究背景提问 对建议可行性提问 对所做研究工作的提问 3、主答辩评委在具体的出题过程中,还需要遵循以下几个原则: 第一,理论题与应用题相结合的原则。一般地说,在三个问题中,应该有一个是关 于基础理论知识的题目,有一个是要求答辩者运用所学知识分析
5、和解决现实问题的题目。 第二,深浅适中,难易搭配的原则。即在三个问题中,既要有比较容易回答的问 题,又要有一定深度和难度的问题。 第三,点面结合,深广相联的原则。 第四,形式多样,大小搭配的原则。 第五,用时适当,难易均衡的原则。答辩所需时间适当,每个答辩者的问题难易要 均衡。 三、论文答辩的程序 负责设计和确定答辩题的评委为主答辩主持答辩工作,其余评委为助理答辩。主答 辩和助理答辩协同配合,共同完成答辩工作。 答辩总时间30分钟。程序如下: 1、主答辩宣布答辩开始,告知答辩论文题目,同时以书面形式给出答辩题。 2、请答辩者做论文的概述报告,开始计时。做概述报告限定时间5-10分钟。 3、概述
6、报告后,由主答辩逐个地提出问题,答辩者逐个答辩。 4、答辩过程中,答辩评委根据情况可以作必要提示(一般不用),对答辩中可能出 现的问题应灵活采取相应措施予以处置,使答辩顺利进行。助理答辩教师要和主答辩教师 密切配合,也可以根据答辩情况当场插问或追问。 5、三个问题答辩完毕,视时间和答辩整体情况,有必要的话可以适当追问一个问 题。 6、提问和答辩完毕后,答辩小组成员根据论文和答辩情况评出论文总成绩。 四、答辩的提问要求 1、提问要贯彻先易后难原则。主答辩评委给每位答辩者一般要提三个或三个以上的 问题,这些要提的问题按先易后难的次序提问为好,所提的第一个问题一般应该考虑到是 答辩者答得出并且答得好
7、的问题,答辩者第一个问题答好,就会放松紧张心理,增强“我 “能答好的信心,从而有利于在以后几个问题的答辩中发挥出正常水平。 2、提问要实行逐步深入的方法。为了正确地检测答辩者的专业基础知识掌握的情 况,有时需要把一个大问题分成若干个小问题,并采取逐步深入的提问方法。 3、当答辩者的观点与自己的观点相左时,应以温和的态度、商讨的语气与之开展讨 论,不要将自己的观点强加于人,只要把自己的观点亮出来,供对方参考就行。 4、当答辩者的回答答不到点子上或者一时答不上来时,应采用启发式、引导式的提 问方法,只有通过启发和引导仍然答不出或答不到点子上的,才可判定他确实不具备这方 面的知识。 5、提出的问题仅
8、仅是论文所涉及的学术范围之内的问题,一般不提与论文内容毫无 关系的问题。 6、可以追问或插问,但要考虑所提问题回答用时不能太长。 7、根据中小学教师撰写论文的实际情况,要区别经验总结与学术论文的不同,两者 的提问着眼点应有所不同。 附:论文成绩评定标准 论文成绩分优秀、良好、合格、基本合格和不合格五个等级。论文得分由论文书面 得分和答辩得分加总而得,其中书面得分占40%(20分)、答辩得分占60%(30分)。 1、论文书面评定标准 (1)优秀(45分以上) 论文选题有特色,紧密结合自己的专业,论证充分合理,概念准确,对主要问题或 难点问题有比较深入的分析研究,对实践工作有借鉴意义,写作水平较高
9、,论述条理清 楚,文字规范,文笔流畅。论文撰写过程中,能运用实践经验分析解决问题,有独立见解 和一定创新性。 (2)良好(4044分) 论文选题较好,能结合自己的专业,论证较充分,概念较准确,对实践工作有一定 的借鉴意义,文章论述有条理,文字表达通畅。论文有一定的见解,反映作者独立工作能 力较强。 (3)合格(3539分) 论文选题恰当,基本能但结合自己的专业,具有一定的论据,论证一般。基本概念 没有原则性的错误,没有较大原则性错误,书写文体清楚通顺。论文反映作者基本理论和 专业知识一般。 (4)基本合格(30-34) 论文选题欠现实意义,结合专业不够。论文观点基本正确,没有原则性错误,论证 欠充分,表达尚通顺。论文反映作者基础理论和专业知识不够。 (5)不合格(30分以下) 论文选题不当,未结合自己的专业,基本概念有原则性的错误,论证模糊。或论文 70%以上抄袭别人成果。 2、论文答辩评定标准(略) 丽水市教科所编辑整理