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1、第一部分 中医药服务功能第二章 队伍建设2.3.2 开展中医住院医师规范化培养菏泽市牡丹区中医医院住院医师规范化培训实施方案为了进一步加大我院临床人才培养力度，逐步提升我院医疗水平和服务能力，现制定住院医师规范化培训制度。一、目标为了加强医院人才建设，重点规范与提高新入院从事中医的住院医师的专业技术能力，通过参加全面、规范、系统的中医住院医师规范化培训，使其具备如下能力：1、坚持四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法，贯彻执行党的卫生工作方针，具有良好的医德医风，全心全意为人民服务。2、熟悉本学科、专业及相关学科的基础理论，具有较系统的专业知识，了解本专业的新进展，并能用以指导实际工作。3、具有较强
2、的临床思维能力，较熟练地掌握本专业临床技能，能独立处理本学科常见病及某些疑难病症。4、基本掌握临床科研方法，能紧密结合临床实践，写出具有一定水平的学术论文。二、培训对象 1、新入院的无工作经验的从事中医临床工作的医疗工作人员。2、从外单位调入的或有工作经验的住院医师，需参加相应水平考核，并根据成绩纳入不同的培训阶段。三、培训计划 规范化培训分两个阶段进行，第一阶段三年，在二级学科范围内，轮转参加本学科各主要科室的临床医疗工作，进行全面系统的临床工作基本训练。旨在扩大临床知识面，强化临床技能和急救处理能力，第一年每月进行一次相关临床知识的授课培训，为下一阶段进行专科医师培训做好准备；第二阶段为两
3、年，在本科室进行专科医师培养，成为低年资的专科医师，为专业发展奠定一个坚实的基础。 内、外科住院医师进院先把内、外科大类分好，具体科室不定进行轮转，第一阶段培养结束再进入第二阶段进行专科培养。四、培训考核住院医师每轮转完一个科室是由该科室主任主持，按照培训要求，对住院医师进行考核，并在培训档案上做好记录。专科培训考核由本专科科室主任负责，同时做好记录。五、组织管理1、成立中医住院医师规范化培训领导小组，有院长任组长，医务科、人事科、科教科共同参与管理。日常具体工作由医务科全面负责。2、科主任作为住院医师培养工作的主要负责人，必须要重视和支持这项工作，完成好住院医师培养工作。3、为了保证带教质量，每位指导老师每次最多带教两名医生。4、在住院医师规范化培训中，应根据“知识宽、基本厚”的要求，注重医德培养，强调三基训练，先宽后专，循序渐进，加强临床实践，以理论联系实际为原则。制度中注意：培训考核晋升相结合，以利于调动培训的积极性；实行以实践为主、技能为主，自学为主，业余为主的在岗培训，以利于改变轻实践的倾向；知识结构力求合理，注重医疗、医学科研相结合，以打好扎实的基础。
