2018年镇人民政府长篇工作总结范文

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1、2018年镇人民政府长篇工作总结范文2018年以来,在县委、县政府的正确领导下,*镇党委、政府认真贯彻落实党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,按照“科学发展、注重民生、构建和谐”的总体要求,坚持党建引领,以“打赢脱贫攻坚战”为主线,大力推进精准脱贫工作;大力发展烟叶、优质稻、道州脐橙三大优势产业,做好生态种植业、生态养殖业、生态旅游业三篇文章,严守党建、扶贫、信访、安全四条底线。全力提升农业产业现代化,推动就近创业,圆满完成了年初的工作任务和目标,实现脱贫攻坚取得了新成效。获得了国家农业产业强镇示范建设、湖南省“平安农机”示范乡镇、永州市治超工作先进单位等荣誉。一、强化党建夯

2、实基层组织1.党委书记示范带动。以“党建提升年活动”为契机,强化基层组织建设,党委主要领导率先垂范,以身作则,特别是在信访稳定、安全生产、脱贫攻坚等重要工作中,镇党委书记始终坚持“四个亲自”。扎实做到了最难的工作党委书记来做、最难的信访问题党委书记来包,最难的村党委书记来驻、最难的事党委书记来协调。脱贫攻坚联村中党委书记驻最贫困的修义村;在安全生产工作中,党委书记、镇长带头实行“一岗双责、党政同责”,每月对全镇辖区范围内进行安全生产检查,督促排查隐患,无一例安全生产事故发生,群众生命财产安全得到有效保障。2.深化党建规范管理。一是年初制定了党建工作计划和全镇党建工作规范管理工作制度。新建(改建

3、)村级综合服务平台4个,投入16万元对宜阳、贵头等村进行党建示范点建设;投入32万元对18个村进行宣传版面党建阵地建设和廉洁村示范建设;与18个村支部书记签订了党建工作目标管理责任书。二是整顿了梅花、修义、宜新等3个软弱涣散基层党组织。三是不折不扣落实村级运转经费和村干部待遇。四是党建工作基础夯实。认真按照工作计划进行落实,明确领导班子成员责任分工,坚持做到活动有记录,内容丰富,及时收集党建工作资料,做到资料齐全、整理规范。3.加大创建“五好支部”。通过签订党员承诺书、党员量化积分管理制等方式,组织党员积极践行“党员五带头”,开展党员岗位“星级”评比活动。加强对入党积极分子的培养和考察,建立了

4、入党积极份子档案,严格落实发展党员工作预审制、公示制、票决制。4.加强党员教育管理。一是严格执行“三会一课”制度,以学习科学发展观、十九大精神、党章党规等政治理论为重点,充实党员的思想阵地,为建设一只高素质的党员队伍,提供思想保证。二是开展了民主评议党员活动,党员通过民主评议总结经验查找不足,认真开展批评与自我批评,接受了广大党员干部群众的评议。5.抓好精神文明创建。主要是开展了“道德讲堂”、参观湘江战役旧址和“宝珍故里.重温入党誓词”等党员主题日活动。加强了党建和精神文明建设的结合,抓好了思想政治工作和党风廉政建设,提高认识、解放思想,推进了党建和各项工作再上新台阶。6.努力强化廉政建设。认

5、真落实党委党风廉政建设主体责任和反腐败工作责任制,加强廉政教育,开好党风廉政建设座谈会。加强领导班子“一岗双责”建设,严格执行民主集中制,召开民主生活会。狠抓党的作风建设,坚决贯彻执行中央八项规定,严格执行干部廉洁自律制度。以优良的党风带民风,树立清正廉洁的执政形象。签订党风廉政建设责任书28份,立案4件处分4人,约谈23人;受理群众来信来访8次,办结8件;党委开展集中谈话200余人次、开展警示教育5次,集中传达学习中央、省、市、县违规违纪典型案例10次;对违规违纪干部进行通报2次12人次;开展对干部在岗在位、履职情况督查20余次,调度18次。7.专项督查效果明显。镇党委研究并制定了2018年

6、梅花镇政府干部职工考勤制度和2018年梅花镇干部职工综合目标管理办法,全面加强干部实绩考核。在党建、扶贫、安全生产、信访维稳和其他重点工作中,实行全程督办制度,由党委副书记任组长,组织纪检办公室和党政办公室等相关人员进行检查督促工作进展和落实情况,每周星期一例会通报工作进度,严格奖罚兑现。在中心工作中,由镇纪委书记任组长的作风建设领导小组不定期对全镇机关作风进行检查,并与阶段性工作挂钩记分,计入年终目标管理考核。二、党建引领,大力推进精准扶贫深入贯彻落实党的十九大精神,省委、市委、县委全会精神,始终坚持“抓党建就是抓关键、抓关键就是抓发展”,聚焦脱贫攻坚中心工作,决战决胜脱贫攻坚,各项工作成效

7、明显。(一)完善机构,加强扶贫组织建设高度重视扶贫工作,将扶贫工作列入重要议事日程,多次召开会议研究部署扶贫工作。一是加强组织。成立了扶贫工作领导小组,进一步明确主要领导作为帮扶工作的第一责任人,并明确分管领导,落实具体人员,确定工作目标,完善工作机制。各村也成立了由支部书记任组长的工作组;设立了镇脱贫攻坚工作站,分管领导担任站长,配备两名专职工作人员,人员得到了保障。二是提高认识。全镇把脱贫攻坚这一最大的民生工作摆在工作的首位,从讲政治的高度来抓脱贫攻坚工作。三是明确责任。明确书记、镇长是全镇脱贫攻坚工作第一责任人,分管领导是直接责任人,包片的党政领导是所包片的脱贫攻坚工作的第一责任人,驻村

8、干部是所驻村脱贫攻坚工作的第一责任人,村党支部书记、村主任是脱贫攻坚工作的直接责任人。四是强化措施。镇政府与各村签订了脱贫攻坚责任状,脱贫攻坚工作实行季度、半年、年终考核排队。(二)群策群力,拓宽增收渠道一是积极调整产业结构,发展特色产业。2018年,特别是修义村市委组织部驻点以来,带领贫困户到福田农场和宁远参观学习产业发展,回来后根据本村实际,因地制宜,大力发展特色产业,已种植玫瑰阳光葡萄30亩,并同温氏集团合作建立猪场,为产业脱贫打下了坚实基础。二是积极组织劳务输出。转移富余劳动力869人次,享受交通补助346人。组织富余劳动力前往县工业园、广东等地进厂务工增加收入,实现“就业一人,脱贫一

9、户”的目标。三是加强对口帮扶单位的联系。2018年我镇8个帮扶单位,在农业生产、基础设施建设、阵地建设、技术培训等各方面积极开展扶贫工作,项目资金已全部到位,促进了扶贫村各项事业的发展。(三)以人为本,突出民生保障在实施推进扶贫工作过程中,牢固树立以人为本的服务理念,采取有效措施,加大工作落实力度,积极稳妥地推进扶贫工作的全面发展。一是住房保障工作扎实推进。全镇18个村通过民主评议、张榜公示等程序共实施贫困户危房改造68座,享受危房改造资金256万元,解决了254贫困人住房难问题。二是教育保障工作有效推进。全镇18个村贫困儿童入学率100%,通过平台比对共发放教育补助共1061人56余万元。雨

10、露计划通过核实信息、入户比对共发放雨露计划补助123人19万元。三是新型农村合作医疗贫困户参合率均达100%,为贫困户脱贫提供了医疗保障。还落实了贫困户合作医疗参保补助政策,共返给2579人贫困户,计23.3万元。同时,全镇县级住院报帐715人次815万元,“特惠保”共报帐25人20余万元。(四)理清思路,着力解决重点难点问题始终坚持问题导向,着力解决产业薄弱、收入不稳定、住房困难等问题,精心安排部署,脱贫攻坚成效显著。通过“企业+合作社+基地+农户(贫困户)”的模式,分别在梅花、修义、宜新、宜阳等重点贫困村发展种植脐橙5200多亩,种植猕猴桃260亩,中药材180亩,优质水稻1200余亩,培

11、育壮大了梅花鲜丰水果种植农民专业合作社、宜阳柑桔种植专业合作社、宜阳洞农机服务合作社等11家农民种植合作社和梅花村土墙屋光伏电站、宜新村光伏电站、宜阳村光伏电站等3家光伏电站合作社,实施农民(贫困户)利益联结机制,通过产业扶贫实现农民和贫困户增产增收,脱贫致富。全镇进行贫困户危房改造建设87户,2018年按计划实现了梅花、修义、宜新等3个重点贫困村顺利退出,完成全镇214户845人稳定脱贫。三、落实党建,推动乡村振兴战略贯彻落实党的十九大精神,探索农村一二三产业融合发展,实施乡村振兴战略。(一)主导产业培强培优镇党委、政府科学规划,按政府引导、公司(协会)运作、大户承包方式,实行区域化布局、规

12、模化开发。大力发展脐橙、优质稻等主导产业,创建了廊洞、斯屋等2个万亩脐橙基地和梅花、宜阳、蒋莫、车头等5个千亩脐橙基地,打造了宜阳大洞、修义大洞2个万亩和蒋莫、斜坡渡等2个千亩优质稻种植基地。重拳打响“道州脐橙”和“宜阳大米”品牌。2018年全镇脐橙种植面积达2.8万亩,全年完成优质稻播种面积4.1万亩,其中早稻1.6万亩,中稻0.5万亩,晚稻2.0万亩。(二)支柱产业稳步增强梅花镇党委始终把烤烟产业作为农民增收、财政增长的支柱产业来抓。今年,以“三大战略”即大洞、大村、大户为目标,全镇完成烤烟种植5000余亩,其中宜阳大洞连片种植烤烟3000亩,是道县最大连片种植区域,把宜阳大洞3000亩烤

13、烟打造成现代烟草的示范基地。(三)特色种养产业蓬勃发展全年共发展生猪养殖大户(500头以上)22户,年出栏生猪突破2万头;发展肉牛养殖15户,年出栏商品肉牛达2500多头;种植特色水果草莓250亩,火龙果230亩,红心柚850多亩,猕猴桃220亩。开发了贵头、石下渡天然浴场,全年累计接待游客近2万人次;强力推进何宝珍故里建设,高起点高标准完成故居建设。县委、县政府将贵头村作为爱国主义教育基地和红色旅游基地,今年以来何宝珍故居累计接待游客3.5万人次;革命烈士纪念碑接待游客上万人次。四、提升党建,促进社会大局和谐稳定1.社会大局持续稳定。2018年,我镇紧紧围绕省、市、县信访综治维稳相关会议精神

14、,广泛开展法制教育宣传,完善社会治安和综治维稳网络,持续加强边界睦邻友好关系处理,特别是在重大节假日和重要时间节点,加大对重点隐患人群的稳控力度,为镇域经济社会发展创造了一个健康、有序、稳定的社会环境。实行综治信访工作党政一把手负责制,确立专职人员专抓,明确具体人员负责。为方便群众办事,化解矛盾,明确了党政领导到政务中心值班坐班制,负责接待来访人员。2018年,共接到来信来访110次,调处各类纠纷120次,做到了矛盾纠纷处理不出镇、不上交。充分利用派出所、司法所等职能部门作用,建立建全综治信访维稳网络建设,成立了综治办、矛盾纠纷调解中心,村里设人民调解室,并设定专职调解员和信息员,配齐配强政法

15、队伍,有效避免了群体性事件和非正常上访事件的发生。2018年,共处理治安案件26起,调处民事纠纷31起,全镇没有发生群众性纠纷械斗,无重大刑事案件。切实加强禁毒工作和打击外流盗窃犯罪的打击力度,涉毒人员尿检率达到90,社区戒毒100,外流贩毒下降80;成功劝回自首和抓获外流盗窃犯罪人员8人,占全镇网上外流盗窃追逃人员的90。2.安全生产形势平稳有序。全面贯彻省、市、县安全生产工作相关会议精神,严格落实“党政同责、一岗双责”的安全生产责任体系,与各行政村、镇直各单位、相关企业100签订安全生产目标管理责任状,层层压实安全生产工作责任。大力开展安全生产大检查、大管控专项行动,采取定期检查与节假日专

16、项检查相结合的方式,认真组织开展“打非治违”和非煤矿山、食品药品安全、防溺水、校园周边环境等专项整治行动,及时发现安全隐患,及时限期整改。全年,共组织开展安全生产大检查28次,下发限期整改通知单32份及时消除安全隐患23起,全镇没有发生重特大生产安全事故发生。3.“网格化”管理服务推进有力。网格管理服务站建设有序推进,“小网格,大服务”的格局初步形成,建立完善了村“两委”班子周一例会制、工作日轮流值班制、服务代办制等便民服务体制,群众办事更加方便、快捷。4.民生保障力度加大。一是确保下拨的民政物资足额及时发放到位,认真做好五保户、农村低保户的审批及呈报工作,实现农村低保应保尽保,解决弱势群体的生产和生活问题,使他们真正感受到了党的温暖和关怀。每年都为各类困难群体发放社会救助救济金近120万元,受益人数达700多户。二是大力抓好城乡居民养老保险参保工作,城乡居民养老保险参保人数达13657人,完成指导任务95%。三

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