《《A管理模式》试题-横向联络系统和检查反馈系统【客观题】》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《A管理模式》试题-横向联络系统和检查反馈系统【客观题】（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、A 管理模式考试试题（考试时间 90 分钟）一、单选题（共 15 题、每题 3 分） 。1、在企业中按时间的先后顺序进行的工作步骤组合，也是企业中为所有行政工作行为事先统一设计好的工作标准，称之为（ ） 。参考答案：A P256A、工作程序 B、工作说明书C、工作流程 D、工艺流程2、没有人力资源部对新进员工的审查考核，用人部门和上级部门不能任命某个职务。这体现了部门之间（ ）的横向关系。参考答案：B P246A、相互服务，推动工作 B、相互制约，有效控制C、协调运作，共同完成工作 D、相互监督，管控过程3、没有制约的权力带来的一定是（ ） 。参考答案：C P246A、民主 B、廉洁C、腐败
2、D、好的管理模式4、企业的自动化运作依靠（ ） 。参考答案：A P255A、程序和流程 B、程序和规定C、程序和制度 D、命令和会议5、 （ ）是自我保护的最佳方式。参考答案：A P292A、监督和检查 B、监督和执行C、回避责任 D、规避风险6.信任是好的， （ ）是更好的。参考答案：B P288A、监督 B、控制C、授权 D、检查7.工作程序是模块，组合起来就成了（ ） 。参考答案：C P264A、工作程序 B、工作说明书C、工作流程 D、工艺流程8、消防部门对消防区域和设备的检查，属于（ ） 。参考答案：C P317A、行政检查 B、值班检查C、职能检查 D、值勤检查9、以下方法中， （
3、 ）不属于检查反馈结果分析的基本方法。参考答案：B P340A、标准法 B、概率原理C、统计法 D、对比法10、对一项工作而言，影响其工作结果和决定其能否完成的关键因素，就称之为这项工作的（ ）参考答案：C P306-309A、必查点 B、检查点C、控制点 D、抽查点11、 （ ）可以授权给值班总经理。参考答案：A P322A、巡视 B、财权C、人事调动权 D、政令发布权12、董事会健全的常设检查机构包括（ ） 、质量监督机构和人事机构。参考答案：D P326A、信息中心 B、职工代表大会C、政府机构 D、财务审计机构13、企业是通过建立检查系统实现（ ） ，这种监督和检查是多层次的，网状的，
4、互相的。参考答案：B P303A、检查制度化 B、制约和平衡C、管理和控制 D、引导和规范14、工作程序格式的四部分中， （ ）是实用工具，是工作程序的物质载体。参考答案：C P263A、程序图 B、文字说明C、工作表单 D、工作程序题头15、 （ ）标志着一个企业自动化程度的高低。参考答案：A P247A、程序化管理水平 B、信息化管理水平C、垂直指挥系统水平 D、横向联络系统水平二、多选题（共 10 题，每题 4 分） 。1、企业横向联络系统中，理想的部门之间的关系应该是（ ） 。参考答案：ABC P244-247A、相互服务，推动工作 B、相互制约，有效控制C、协调运作，共同完成工作 D
5、、相互监督，管控过程2、对检查反馈的结果分析和处理“有度”的内涵包括（ ） 。参考答案：ABCD P341-344A、不是越严越好 B、及时处理问题C、为修改程序服务 D、为企业决策提供参考3、一个企业的全部工作行为分类（ ）两类。参考答案：AB P248A、程序化行为 B、非程序化行为C、部门行为 D、公司行为4、下列程序属于行政工作程序（ ） 。参考答案：AB P256A、请/销假 B、奖惩C、费用报销 D、开具销售发票5、好的工作程序的标准是（ ） 。参考答案：ABCD P284A、有效 B、简单C、省事 D、省钱6、行政检查应避免（ ） 。参考答案：ABD P313A、越级检查时，直接
6、处理当事员工 B、进行越级指挥C、检查直接下级时，直接进行处理D、发现直接下级有问题时，不进行处理7、行政检查的方式有（ ） 。参考答案：ABC P314A、常规检查 B、巡视检查C、目标检查 D、工作秩序检查8、下列说法正确的是（ ） 。参考答案：CD P319-324A、行政检查自上而下，是横向的B、职能检查是纵向的C、专职检查人员的本职工作就是检查，一般不负担其它工作D、在现代企业中，没有任何人可以不受监督和控制9、工作程序包括（ ） 。参考答案：AD P255-264A、业务工作程序 B、工作流程C、工艺程序 B、行政工作程序10、检查的原则包括（ ） 。参考答案：ABC P296A、
7、检查可以越级 B、检查必须重叠C、对检查进行检查 D、检查与运作、处理合并三、判断题（共 5 题、每题 3 分）：1、程序是被固化的工作步骤，表示事情的先后次序，是把工作“流水线”化的一种制度。 （ ）参考答案：A P255A、正确 B、错误2、通常情况下，检查可以越级，指挥不能越级。 （ ）参考答案：A P313A、正确 B、错误3、企业要掌握真实的信息往往需要秘密渠道，可以利用本企业职工建立秘密渠道。 （ ）参考答案：B P335A、正确 B、错误4、检查的要点，就是查你的下级是否在检查。 （ ）参考答案：A P329 A、正确 B、错误5、检查结果无论次数多少、延续时间长短、层次多寡或是否重复等，均对企业决策具有指导意义。 （ ）参考答案：B P344A、正确 B、错误
