《2018年市政府办文明创建工作总结 和乡镇2018年纪检工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2018年市政府办文明创建工作总结 和乡镇2018年纪检工作总结（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2018年市政府办文明创建工作总结 和乡镇2018年纪检工作总结2018年以来，市政府办根据文明单位创建工作要求，以我市创文工作为契机，着力加强机关干部个人品德、职业道德和社会公德建设，营造风清气正、干事创业的良好的氛围。一、强化理论武装，提升干部个人道德素养加强政治理论修养。召开机关干部大会作出部署，要求全体机关干部把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后的一项政治任务，坚持在学懂弄通上下功夫，做到学在深处、谋在要处、干在实处、走在前列。坚持读原著、学原文、悟原理，按照中央提出的“十个深刻领会”和“六个聚集”的学习要求，通过领导干部讲党课、专家学者辅导等方式引导党员干部全面准确把
2、握习近平新时代中国特色社会主义的思想实质。通过学习，促进干部以德修身、以德从政、以德立业，坚守共产党人的精神高地。积极倡导社会主义核心价值观。在办公区域楼道、办公桌子上张贴摆放道德守礼、志愿精神、中国梦等标语，传递蓬勃向上的正能量。办好道德讲堂，使仁义礼智信忠孝廉等道德理念融入机关干部心中，成为干部共同道德追求和行为规范。深化“我们的节日”主题活动。在清明节、重阳节等传统节日开展主题文化活动，组织机关干部参观中山舰纪念馆，老干参观红色教育基地-大悟，不断挖掘传统节日的文化内涵，促进优秀传统文化教育普及。二、注重人文关怀，加强职业道德修养道德教育传播新能量。观看第六届道德模范颁奖仪式，宣传助人为
3、乐、见义勇为、诚实守信、孝老爱亲、敬业奉献等传统美德。以道德讲堂为依托，通过心得交流、组织讨论、典型宣传的方式在全体干部中广泛进行思想道德教育。加大对道德模范与身边好人好事的宣传力度，挖掘其中具有正能量的先进典型事例，鼓舞带动干部争先创优，以道德模范的标准严格要求自己，不断进取，树立新时期机关干部的道德风采。文化活动增强凝聚力。积极参与市直机关工委组织的“纪念改革开放40周年歌唱比赛”、xx国际半程马拉松比赛等活动，在合唱比赛中取得了三等奖的成绩。组织到武汉后官湖春游、参观中山舰、环洋澜湖健步走、登山比赛等文体活动。参加的全市“诵读家风家训”比赛中，获得了三等奖。在活动中，大家增进了彼此的了解
4、，增进了友情，活跃了机关氛围，树立了政府办的良好形象。人文关怀激发新活力。举办健康之路、调节情绪心理辅导等讲座，疏导干部在身体和心理上的困惑，教会干部养成良好的生活方式。按照党建要求开展谈心谈话活动，及时了解干部在工作和生活中的状态，让干部在温暖的集体中成长进步。三、融入大局和中心工作，加强干部社会公德修养积极参与我市创文工作。组织机关干部到社区开展入户宣传，发放文明创建知识问卷、加强未成年思想道德建设问卷等，提高创文工作的知晓率和参与率；包保路段打扫卫生，净化美化我市卫生环境；开展文明劝导，维护交通秩序，提高市明文明出行意识。推进精准扶贫工作。机关干部每人包保一户，在了解贫困户家庭情况基础上
5、，实施因地制宜的脱贫措施，切实帮助解决在医疗、教育、居住、养老、脱贫致富等方面的困难，密切干群关系，切实增强社会责任感。开展志愿服务活动。动员干部职工义务献血，捐助爱心；到企业和学校进行法律知识普及宣传，提高青少年和企业员工的法律意识；关爱留守儿童，关心空巢老人，让他们感受社会的温暖。精神文明创建工作是一项需要与时俱进的长期任务，我们的创建工作还存在一些有待加强的薄弱环节，如道德讲堂内容不够丰富，志愿服务活动服务方向不够广泛，节日文化载体不够鲜活等。今后，市政府办将按照文明办的工作部署及要求，不断创新和完善工作机制，积极探索有效的创建工作载体和形式，结合创建目标任务，严格落实责任，结合单位特点
6、，从深化理论学习、创新宣传载体、加大关爱帮扶力度，丰富职工精神文化、建立志愿服务常态化等方面入手，扎实抓好创建各项工作措施的落实，推动创建工作的不断深入。乡镇2018年纪检工作总结 2018年在县纪委、县监委领导下，在县第二纪检监察组关心和帮助下，我镇按照县纪委第十届三次全会会议精神，全面从严治党的要求，按照委机关的统一部署，明确工作方向和工作重点，为xx镇各项工作提供了坚实的纪律保障。现将我镇2018年的纪检监察工作开展情况总结如下：一、加强政治理论学习教育，提升党员干部思想政治素质和防腐拒变能力。一是继续贯彻落实“两学一做”常态化和制度化，认真学习党的十九大和十九届中央纪律检查委员会二次全
7、会会议精神，学深悟透，入脑入心，用于指导我们工作的开展。二是组织全体干部学习进一步学习新修订的中国共产党章程、中国共产党员纪律处分条例、中华人民共和国监察法等党内规范性文件和法规，切实做到党员干部思想上高度统一，思想认识上全面提升。三是继续深入贯彻落实中央八项规定、省委十项及州委十二项规定，坚决防止“四风”反弹，用发生在我们身边的典型案例来开展警示教育，深入推进党员干部作风建设，不折不扣坚决贯彻落实。四是继续做好惩戒和教育相结合工作，对轻微的违纪、违规给予及时提醒和帮助，把“四种形态”用好用活，对党纪党规置于不顾的行为要严肃惩戒，让党员干部自觉树立的廉洁自律意识、遵纪守法、廉洁自律的意识。截止
8、11月30日，全镇领导干部未发生严重违法违纪现象。五是加强纪检干部队伍的培训和学习，今年镇纪委书记5-7月到委机关跟班学习，结合监察体制改革的实际，参与实际办案，掌握实战技能。同时，还多次参加委机关组织的各类培训学习，通过学习培训，我镇的纪检干部思想素质、业务素质有了大幅提高，为下一步的执纪审查工作奠定了坚实的基础。二、扎实推进党风廉政建设目标责任制的落实。为加强党风廉政建设责任制的落实，镇党委召开了党风廉政建设工作会议，会上与各村基层党组织签定了党风廉政建设目标责任书，确保了党风廉政建设责任制落到实处。镇纪委积极对照党风廉政建设目标责任制工作分解表，督促镇党委主要负责人和各党委委员落实主体责
9、任，发现问题及时向镇党委书记汇报，有力地推动了我镇党风廉政建设工作的顺利开展。三、 积极创建“森林管护区”工作，亮牌履职，接受群众监督，营造风清气正的政治生态环境。根据委机关文件精神，镇党委积极深入推进党风廉政“森林管护区”工作，调整工作领导小组，完善工作方案和监督牌，明确了目标，公布了举报电话，接受群众的将监督，进一步规范了党员干部的工作行为，为全镇党员干部树立了良好形象。通过深入推进“森林管护区”工作，党员干部的履职能力得到明显增强，滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮等问题得到了遏制。四、认真做好信访核实工作，加大违纪案件查处力度1、信访件办理情况：截止2018年12月4日，我镇收到县纪委信访室
10、、案管室转办的信访件4件，收到群众来信来访举报18件，主动摸排发现2件。除1件正在核查外，其余均已办结。其中：转办2件，了结16件，暂存1件，待办4件。2、除办理委机关转办的案件线索外，我镇还积极主动深入村寨摸排，了解涉农资金拨付到位情况，了解黑恶势力存在情况。截止12月4日，镇已经立案8件（含崇义1件、忠诚1件），办结7件。其中：开除党籍1人，党内警告4人。涉及资金 x元。切实做到件件有落实，件件有交代，切实解决群众关心的民生、社会治安问题。五、继续贯彻落实贵州省国家公职人员、村（社区）干部落实惠民政策行为规范（试行），切实做好“七必访”工作。2018年镇纪委继续加大宣传贵州省国家公职人员、
11、村（社区）干部落实惠民政策行为规范（试行）核心内容力度。一是要求各基层支部在开展“三会一课”时，组织参会党员干部学习贵州省国家公职人员、村（社区）干部落实惠民政策行为规范（试行）并做好宣传，公布举报电话。二是要求各村利用鸣锣喊寨的机会，用民族语言宣传“四要五严禁”，确保每个群众深入了解“四要五严禁”的核心内容。三是镇纪委对105名村干部及亲属共计345人是否享受到非普惠政策已进行报告，未发现村干及其亲属享受低保，发现通过走访“小姓户”“贫困户”“老党员”“教师”等重点人群， 同时还对乡182名国家公职人员及直系亲属系贫困户或脱贫户情况进行了报告。经查，我镇没有出现干部及直系亲属系贫困户或者脱贫
12、户的现象。六、狠抓党风、政风，深入开展干部约谈常态化工作。（一）继续贯彻落实中共贵州省委办公厅印发的通知（x党办发2016x号）和中共黔东南州委关于认真践行“四种形态”把纪律和规矩挺在前面的意见（x东南党发2016x号）文件的精神，按照镇党委要求，建立了约谈台账，让约谈工作持续有序进行。截止11月30日我镇 共约谈36人。其中：预防提醒谈话34人，示警约谈2人。目前约谈工作还在进行中。（二）整饬作风顽疾。一是狠抓干部职工工作纪律建设，严格按照国家规定的时间出勤，切实做到有事请假，外出报备。二是严格规范办理酒席，按照xx县规范酒席操办管理办法（试行）试行的通知文件精神，开展“升学宴”“谢师宴”“
13、乔迁酒”“满月酒”等违规酒席的清查工作，对有子女升学、参军的公职人员和村干部进行提醒谈话，提前打“预防针”。对符合操办酒席的职工、群众实行申报备案制度，严格控制规模，禁止铺张浪费，不符合操办的，一律不得操办，符合操办的必须控制规模，确保县纪委的有关文件精神得以落实。截止11月30日，已到镇纪委备案的有8人次，未收到关于违规操办酒席的投诉和举报。三是严查工作中存在的形式主义和官僚主义，对弄虚作假，欺骗组织、损害群众利益的严惩不贷。截止目前，未收到群众对党员干部职工有关工作作风方面的投诉。（三）加强对公务用车的监督和管理，完善公务用车管理制度，严禁公车私用、私车公养，节假日除用于值班应急车辆外，其
14、余车辆一律入库封存。截止目前，我镇没有出现公车私用、私车公养等等违纪违规现象。（四）加强对“禁酒令”的贯彻落实。一是组织全体干部职工学习“禁酒令”。利用省、州、县纪检部门查处的典型案件进行警示教育，做到以案说理，以案教育人的目的。二是会上多次强调和要求，会后多提醒，向外公布监督举报电话，接受群众的监督。三是及时做好跟踪调查，一旦发现违规饮酒的，将按照有关文件严肃查处，绝不姑息。七、切实做好大病专项监察工作。根据委机关的安排，今年8-11月在全县范围内开展大病救治、救助专项监察工作。截止11月30日已经全面完成专项专项监察的所有工作，核对信息457条，除了部分当事人没有记清报销的具体金额无法核实
15、外，未发现医疗机构、民政机构相关人员套取大病医疗救治、救治资金的违规违纪现象。八、外宣工作。截止12月5日，我镇已经按照要求上报简报24期，其中被清风xx采用10篇。九、存在问题一是随着监察体制改革的推进，自己深感法律、党纪知识的匮乏，跟不上当前纪检工作需要。二是工作方法单一，创新工作思路能力不足，对多变的违纪违法行为和转入地下和阴暗角落的违纪行为，不易发现，查处难度大。十、下步工作打算。一是继续抓好党风廉政建设目标责任制的落实，把监督工作放在首位。监督党委认真履行主体责任，把扶贫产业项目、扶贫资金使用作为监督的重点。二是继续抓好党员干部工作作风建设，加强督查力度，为镇党委、政府各项工作顺利推进提供纪律保障。三是加大工作力度，继续开展“七必访”工作，切实做好民生监督。敞开举报渠道，挖掘案件线索，严惩违纪行为，切实解决群众关心的问题。
