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1、2016 监察室党建工作总结范文监察室党建工作总结20XX 年，在县纪委的正确领导下，我局认真贯彻落实县纪委全会精神，按照年度目标责任状的要求，紧密结合审计队伍现状和审计工作特点，在全局营造一个风清气正的良好氛围，有力地促进了审计事业的健康发展和审计工作的有序开展。一、着力推进廉政文化建设，凝聚廉洁从审合力。一是强化反腐倡廉教育。党组成员认真学习了习近平总书记的系列重要讲话，并利用“ 党风廉政对照日” 和 “岗位廉政教育日”，组织干部职工学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和县委十项规定，通过在全局开展“述廉述职述法” 、道德讲堂等活动，进一步提高审计干部廉洁自律的自觉性。二是注重抓好警
2、示教育。举行以“廉洁家庭你我共建 ”为主题的家庭助廉承诺活动，组织观看七叔、警示教育片等廉政警示教育片。三是深化能力作风教育。年初制定局双创工作计划，将 80 多条目标任务细化到各科室，装订成册，人手一本，对照执行。四是丰富廉政文化教育。“七一 ”前夕，组织了 “重温党的誓词” 等系列党建活动，并结合审计机关成立三十年，组织了书画、摄影、毅行等机关文体活动，参加市审计机关羽毛球比赛，获得女子团体第二的好成绩。二、立足制度创新，构筑廉洁从审约束和激励机制。一是积极推进制度创新，在行为上规范廉洁从审。进一步健全和完善党风廉政建设责任制实施办法、“三重一大” 事项监督实施意见等廉洁从审制度，不断充实
3、与惩防体系相配套的制度措施。二是合理分配审计权力，突出“三重一大 ”事项监督。凡是重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题，必须经集体讨论决定，“ 三重一大” 制度得到了较好落实。三是抓好廉政责任落实，在权力运行中强化廉洁从审。按照党风廉政建设领导责任制的要求，依据“ 谁主管、谁负责” 的原则，抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节。年初，结合全年审计计划项目以及县委、县政府分解给我局的党风廉政建设任务，层层签订了签订了机关作风暨廉政建设“ 一岗双责” 责任书。四是以廉促审，以审促廉。一是以廉促审。加大对违反廉政纪律的处理力度。开展了审前、审中、审后三重监督。目前，共完
4、成审计项目 38 个，无一起行政复议，无一起违纪违规事件的发生。同时，以开展“ 审计质量推进年” 为契机不断提高审计质量，今年我局“2011 年度财政预算执行审计” 项目代表扬州市获得省优秀奖，实现了历史性的突破。二是以审促廉。全年共查出违纪违规金额 2767.4 万元、管理不规范金额 155263.7 万元。移送案件 1 起，同时向党委、政府提交审计报告、审计要情 8篇，3 篇被市主要领导批示，2 篇被县主要领导批示。有效发挥了审计在促进经济发展中的“ 免疫系统” 的功能。三、拓展惩防体系内容，构建多元化审计监督框架。一是创新机制，推进动态监督。明确监察室、法制科、办公室等部门人员担任勤廉监
5、督员，组成勤廉督查组，从工作、生活、家庭多个方面对审计干部特别是一线审计人员进行立体监督、及时提醒。二是联动聚焦，实行多向公开。主动在政府网站、“政风行风”热线等媒介介绍审计职能和廉政纪律。年初借助政府网公布了全年审计项目、审计组长和审计纪律，接受干部群众对审计人员的监督。今年以来，还陆续向社会公告了 6 项审计结果，受到社会各界的好评。三是敞开大门，引进社会监督。年初，纪检小组约请部分被审计单位召开座谈会，广泛听取审计人员在审计期间勤政廉政情况。向被审计单位公布了廉政审计纪律和监督举报电话及邮箱，将审计干部的言行置于被审计对象的监督之下。20XX 年，我局纪检监察获得了县 “20XX 年度纪
6、检监察工作目标考核三等奖” 、县“ 预防职务犯罪先进单位 ”、“20XX 年度法制工作先进单位”等称号，工作取得了一些成绩，但与反腐倡廉的形势要求相比，与委局机关的要求相比，还有一定的差距。20XX 年，我们将进一步履行审计监督职能，全面完成党风廉政建设和反腐败工作的各项任务，以优异的审计成果为“四个宝应 ”建设作出新的贡献。监察室党建工作总结20XX 年州纪委监察局机关党的工作，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和州委经济工作会议精神，以加强党的先进性和纯洁性建设为主线，以开展群众路线教育年、基层建设巩固年、项目工作推动年“ 三年” 活动为重点，全面推进机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉
7、和制度建设，今年来，机关党组织被评为了“全省学习型党组织”。机关党建工作科学化水平得到切实提高，为全州反腐倡廉建设提供了有力保障。一、围绕党的群众路线教育实践活动加强思想政治建设积极组织开展形式多样的学习活动。一是开展“扪心十问” 大讨论活动。4 月份，机关干部围绕“在党必爱党，正人先正己” 主题，以党章为镜，查找自身在对党忠心、为民情怀、责任意识、学习态度、业务能力、工作标准、精力投入、工作举措、职责履行以及廉洁自律等十个方面存在的问题，撰写心得体会。经机关全体干部投票，评选了 12 篇优秀心得体会。活动一方面促进了干部的学习，另一方面使干部进一步明确努力方向，切实为人民用好权、履好职。二是
8、深入开展重点课题调研活动。机关领导干部结合自身分管工作，选择一至两个重点课题，到联系的县市或州直单位，开展调查研究活动，并撰写一篇以上高质量的调研报告。今年，机关副处级以上领导干部共撰写调研报告 26 篇，推荐了关于优化湘西州经济发展软环境的调研报告等 6 篇优秀调研文章参加了州委评比。三是开展机关读书月活动。机关读书月活动制度已形成常态化，今年开展了“建学习型党组织、创省级文明标兵单位” 为主题的读书月活动。 7 月份，对今年读书月活动来，机关干部撰写的 56 篇调研文章和理论文章进行了表彰奖励。四是开展机关演讲比赛活动。4 月 25 日，机关开展了“树清风正气，展卫士风采” 主题演讲比赛，
9、三个支部共选派的 9 名队员从不同角度、不同侧面，讲述了在工作中涌现出的模范人物和感人事迹，抒发了纪检监察干部的为民情怀。在此基础上，举办了全州纪检监察系统“树清风正气，展卫士风采” 主题演讲比赛，充分展示了湘西州纪检监察干部的良好精神风貌。五是开展知识竞赛活动。机关将州直工委比赛的 500 道试题印发给全体干部职工学习，以支部在单位进行了预赛，选拔了 3 名同志，组成代表队，参加了州直工委举办的州直机关“提升党性修养，践行群众路线” 知识抢答赛活动，荣获二等奖。六是开展蹲点和体验式学习活动。今年，先后组织了机关干部职工，深入龙山县洗车河镇牙龙村，开展了结对帮扶、义务劳动、“三关爱” 以及“同
10、吃同住同劳动”等活动，组织干部职工深入到“双联 ”企业州农机公司部分困难家庭进行走访慰问等体验式学习活动，机关干部深受教育。在思想教育过程中，以党的群众路线教育实践活动为主线，以学促改，以知促行。常委会确立了“在党必爱党，正人先正己” 的活动主题，并围绕该主题开展了系列活动。扎扎实实组织全体干部集中学习了 7 天，重点学习了党章、习近平总书记系列重要讲话及中央、省委、州委党的群众路线教育实践活动系列会议精神和指示精神。班子成员带头自学了论群众路线重要论述摘编等规定书目。集中组织观看了焦裕禄生死牛玉儒杨善洲等影片。领导班子开展了学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实” 要求专题讨论和“五项教育 ”、
11、 “五项反思”等大讨论活动。通过学习教育，进一步增强了宗旨意识和群众观念，打牢思想基础。二、围绕党的群众路线教育实践活动加强基层组织建设(一) 及时进行支部换届。今年元月份，机关四个党支部完成了换届任务。每个党支部都配齐配强了支委委员，支委委员平均年龄在34 岁左右，三个在职的党支部书记由三个副主任担任，为基层党支部建设增加了年富力强的生力军，整个党支部充满活动和朝气。年初的时候，就按新的工资标准，重新核算了每位党员的党费标准，并及时向全体党员干部通报了党务工作及党费收支情况。根据中央纪委的“三转 ”要求，在机关内部机构改革的同时，11 月下旬，对在职的各党员干部重新进行了调整，召开了党员干部
12、大会，对支部委员进行了改选和补选，实现了机构与党建的同步改革。(二) 开展支部联基层活动。出台了机关“ 联系特困群众，做群众贴心人”系列活动实施方案。将下扶贫村结对帮扶、深入开展大接访活动、机关领导联系重点项目调查研究和解决问题活动、机关领导重点课题调研活动以及到“双联” 企业访贫问苦活动等纳入下基层系列活动内容。4 月 8 日至 11 日，分两批开展了机关干部深入扶贫联系点龙山县洗车河镇牙龙村调研走访、同吃同住、支援春耕活动。4 月 14 至 18 日，州纪委常委班子成员带分管室深入各县市区纪委开展调研督查工作。4 月 25 日，组织机关干部深入州农机公司困难家庭走访慰问活动。整个活动，机关
13、干部下基层人均在 5 天以上。为困难群众送去物资和资金 10 万余元。党员干部撰写民情日记卡 80 余份，为群众解决问题 80 余个。5 月 9 日，机关 64 名党员干部持介绍信到湘西经开区牯牛坪社区报到，开展了认岗定责等对接工作。9 月底，曹世凯书记带队，深入到该社区开展了调研工作，并协调解决社区在生产发展中遇到的有关问题。(三) 强化组织建设制度落实。一是落实“ 三会一课” 制度。3 月份，曹书记为全体党员干部上了纪检监察干部要扪心十问的党课。8 月份，机关先后召开了领导班子专题民主生活会和专题组织生活会，开展了批评和自我批评。在专题民主生活作对照检查发言过程中，各位领导干部自我批评开门
14、见山，不遮不掩，直奔主题，谈问题、找差距、讲不足。在相互批评中，大家本着对党、对事业、对同志高度负责的态度，敞开心扉、坦诚相见，真刀真枪、见筋见骨，点出具体人具体事，既毫不避讳地提出批评意见，也虚心接受其他同志的批评。专题组织生活会也一样，每个党员干部直接指出主要存在的问题，不回避矛盾，不遮遮掩掩。通过这两次会议，大家真正亮了丑、揭了短，使自己的思想受到了洗礼、灵魂受到了触动、认识得到了提高。二是落实“七一” 党建活动制度。组织开展了庆祝建党 93 周年纪念活动，重温了入党誓词，表彰了优秀党员、党务工作者和优秀党支部等。观看了苏联亡党亡国 20 周年祭警示教育片等。三是落实发展党员制度。发展了
15、两名入党积极分子。为八名党员办理了组织关系转接等工作。四是落实了慰问困难党员制度。年初，组织慰问了机关困难党员，慰问困难党员 4 名，送去慰问金4000 元。8 月，组织了七一慰问困难党员活动，慰问困难党员 2 名，送去困难资金 2000 元。(四) 开展了支部竞赛活动。出台了机关群教活动支部考评办法，以在职干部的三个党支部为单元，设定了参加集中学习的出勤率、参与调研文章撰写的优秀率、学习心得体会的撰写情况、参加机关组织各项活动的情况等 17 项具体指标，每个阶段进行打分评比和排位，增强了党员干部的组织意识和创先争优意识，调动了大家参与活动的积极性。在机关群教活动总结大会上，对获一等奖的第一支
16、部，获二等奖的第二、三支部以及 12 名群教活动积极分子进行了表彰。(五) 抓好 “六五 ”普法工作。组织机关普法骨干参加了州司法局组织的无纸化学法考试培训班，购买了普法教材。做好了今年的普法的基础性工作。全体干部职工的普法参学率和合格率均达到了100%。三、围绕党的群众路线教育实践活动加强机关作风建设作为主抓全州党风廉政建设的机关，州纪委常委带头落实党风廉政建设责任制，带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，层层签订了责任状，严格执行党员领导干部报告个人重大事项、“三重一大”集体决策、礼品礼金登记上交和党政正职不直接分管人事、财务及工程项目等廉洁自律各项规定，机关严格落实厉行节约、财务公开制度。机关今年来，没有发现机关干部违反中央、省委和州委反对“四风”的系列规定的现象。机关今年来，没有发生干部职工违纪案件被查处的现象。(一) 调查研究工作得到进一步改进。建立和规范了领导下基层调研工作制度，从调研内容、调研时间、陪同人员、问题解决、情况反
