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1、思科认证和培训项目介绍,LearningCisco思科网络教育培训,世界的变化所带来的机遇,教育和网络同等重要 拥有最优秀人才的公司也就具备了可持续的竞争优势 基于学生绩效成果的教育已经成为可能 空间和时间的障碍已经扫除 思科在执行创新和综合性人才战略上处于领先地位,经济复苏,全球化,可持续发展,社交网络和协作,消费化,LearningCisco提供革新的教育服务， 支持各个层面客户人才,促进人才发展的个性化,LearningCisco 产品系列,Transforming Talent Through. 人才转换，通过,思科合作培训伙伴以及高级服务,LearningCisco拥有广泛的教育资产
2、,网络技术发展决定了对于网络人才的新挑战,语音传输,通信/ VPN,无线,Web 2.0,统一通信,IP 视频，网帧,强化的安全,交换,路由,存储,网络职责在不断的 增加和转变中,LearningCisco目标 至2012年网络技术人才增长一倍 消除网络技术人才的技能及知识水平的差距 增强思科员工，合作伙伴和客户的技能,体系架构师（技术、商业） 运行支持 设计师/规划师 纵向解决方案 认证的技能 战略规划师,视频一体化,思科认证工程师人数呈二位数增长,北美/日本市场增长14%，欧洲市场增长22% 新新发展地区增长40%，其中中东及非洲市场增长最高，为42% 亚太地区总体增长27%，印度为首37
3、%,网络市场及技术职位需求,在未来五年内，公司对工作职位的划分会变得更细致。* 安全技术职位需求: 预期五年内将从现在的46%增长到80% 语音技术职位需求: 预期五年内将从现在的40%增长到69% 无线技术职位需求: 预期五年内将从现在的39%增长到66%,*2008 Forrester Consulting全球调查,当前投资学习和认证的经济形势,全新的全球经济形势已形成 激烈的竞争需要最优人力资本,包括： 更多地关注客户 提高每个员工的生产力 更强的风险管理和成本控制 雇主需要挖掘并发展培养人才 个人职员需要适应环境改变并提高自身价值,思科认证和培训的增长目标,2008,100万,2012
4、,200万,目标：到2012年，培养200万名通过认证的IT网络人才，以填补人才缺口 愿景：为思科，思科的客户以及合作伙伴输送技术人才,“通过教育改善对于思科产品的体验。”,通过思科认证的个人,Improve reach, connection, and leverage within communities,Retool portfolio with certifications based on job roles and assessments for accelerated learning,Build infrastructure to scale,Create awareness
5、and value in networking certifications and careers,思科认证及培训计划,LearningCisco为网络人士提供了从入门级到专家级的综合性网络教育和培训计划，以帮助他们通过认证并获得网络技能的证明。,认证提供多种价值,筛选工作岗位候选人并对其技术知识进行验证 确保素质和能力 是职业发展的平台 为客户提供可信度 再认证以更新知识，保持技能,“我的队伍是否有能力应对日益加速的变革的步伐？我自己呢?”,有关IT职位的工作技能的主要发现,职业发展路径和培训 在IT职业中，专业的技术认证发挥着重大的作用 IT决策者在考虑职位的资格要求时，会将拥有认证证书
6、放在第二位，仅次于四年制学士学位 IT 决策者表示在真正从事一项IT工作时，认证是最重要的教育方式,来源：Forrester调查 基于角色的工作技能研究,思科培训和认证的优势,对雇主而言， 提高生产力： 66%的经理认为认证能够帮助提高为IT终端客户所提供的服务和支持的总体水平* 75%的经理认为认证对于改善团队表现有重大的作用。* 拥有40%至55%获得认证的成员的组织和机构，在业绩表现方面处于平均水平以上。* 提供更好的投资回报率 IT提供了正确的技能来执行部署，将产品使用最佳化，并且从投资中获得最大的回报 降低成本 能够更高效地解决问题也就节省了时间，从而降低了成本。 提高客户满意度 I
7、T培训能够提高客户满意度，因为受过培训的员工知道如何更快速地解决问题，使客户满意。,* Source: IDC, “Impact of Training: Functional Excellence Leads to Operational Productivity,“ Doc# 215762, December 2008.,思科培训和认证的优势,对员工而言 区别化及可信性： 在公司以及在人才市场内的区别化和可信性 提高被雇佣的几率： IT决策者在考虑职位的资格要求时，会将拥有认证证书放在第二位，仅次于四年制学士学位。而在预测工作表现时放在首位。 来自700家IT公司的招聘经理将认证视为与大学
8、本科学历同等重要。 84%的IT人士表示拥有行业认证能够增加被雇佣的可能性，75%的招聘者认为拥有额外认证的IT候选人更能够胜任工作岗位。 获得更高的薪资 67%的招聘经理认为认证会影响一名潜在雇员的薪资 超过85%的受访者同意他们在获得认证后，对于技能的需求也相应提升，30%人在同年内获得超过两项认证。,1 Study commissioned by Cisco and conducted by Forrester Research, June 2008. 2 The Journal of Information Technology Education, Volume 7, 2008. 3
9、 IT Jobs Board, UK, May 2009,4 Global Knowledge/Tech Republic IT Skills and Salary Report, 2009 5 Certification Magazine, WW Salary Survey, December 2009,*Global Knowledge 2010 IT Salary and Skills Survey. ,思科认证能够使薪资提高9%,根据Global Knowledge 2010IT薪资和技能调查，拥有思科认证的网络专业人士的薪资高出其他未认证人士9%,Source: Certificat
10、ion Magazine Salary Survey 2009 (12/09),拥有思科认证的网络工程师的平均薪资,思科认证网络工程师平均薪资（美国）,Source: Computerworld The best jobs for IT compensation (11/09),拥有多年工作经验的网络工程师的平均薪资,拥有多年工作经验的网络工程师的平均薪资（美国）,思科认证的扩展,安全 统一通信 无线 存储网络 光网络 高级路由和交换 数据中心 视频 基本原理,Cisco Certified Network Associate (CCNA) 思科认证网络工程师（CCNA）,能够胜任的工作角色有
11、： 网络技术员 网络支持或系统工程师 网络工程师 核实了对一个多站点企业网络进行配置，执行，核查以及维护的能力 能够理解常见网络安全威胁，配置无线局域网 需要通过ICND1及ICND2单科考试或参加Comp考试,http:/ Certified Network Associate Security (CCNA Security) 思科认证网络安全工程师（CCNA安全）,能够胜任以下工作： 网络安全支持工程师 安全管理员 网络安全专员 能够使用思科安全技术对小型办公室网络进行安装，监控及排错 能够执行安全政策并解除网络风险 是获得CCSP的先决条件,http:/ Certified Networ
12、k Associate Voice (CCNA Voice) 思科认证网络语音工程师（CCNA 语音）,能够胜任的工作有： 语音管理员 语音工程师 语音经理 核实了在电话， VoIP基础建设以及统一通信应用方面的能力 能够对语音网络进行基本安装，配置并对思科VoIP进行维护 是获得CCVP的先决条件,http:/ Certified Network Associate Wireless (CCNA Wireless) 思科认证无线网络工程师（CCNA无线）,能胜任的工作有： 网络管理员 无线技术员和支持技术员 专注于无线网络的安全工程师 无线局域网项目经理 核实了对使用思科设备的SMB或企业环
13、境配置，执行和支持基本无线局域网的能力,能够对SMB及企业环境下的思科局域网进行安装，配置，监控并排错 是获得CCNP无线认证的先决条件,http:/ Certified Network Professional Security (CCNP Security) 思科认证资深网络安全工程师（CCNP安全）,CCNP安全是CCSP的演化的版本 具备了成为网络安全工程师的技能 能够自如地使用思科安全设备和解决方案进行： 测试，部署，配置和排错来构建网络安全 包含四项考试： SECURE安全知识 FIREWALL防火墙 VPN IPS v7.0,http:/ Certified Network Pr
14、ofessional Voice (CCNP Voice) 思科认证资深网络语音工程师(CCNP 语音),CCNP语音是CCVP的演化的版本 具备了成为一名语音网络资深工程师所需的技能 能够自如地对一个集成IP网络进行执行，运行，配置及排错 创建一个透明的，可扩展的，易管理的电话解决方案 包含五项新考试： CAPPS v8.0 (代替QoS) TVOICE (代替TUC) CVOICE v8.0 (代替CVOICE v6.0) CIPT1 v8.0 (代替CIPT1 v6.0) CIPT2 v8.0 (代替CIPT2 v6.0),http:/ Certified Network Profess
15、ional (CCNP) 思科认证资深网络工程师(CCNP),能够胜任的工作有： 网络技术员 网络支持或系统工程师 网络工程师 核实了对一个本地和广域网进行规划，执行，核查及排错的能力 能够与其他在高级网络安全，语音，无线及视频领域内的专业人士共同协作 CCNA是先决条件 需要通过三门考试,http:/ Certified Security Professional (CCSP) 思科认证资深网络安全工程师,能够胜任的工作有： 高级网络安全工程师 高级网络安全运行工程师 高级安全分析师 能够自如地使用思科安全设备及解决方案进行： 执行、管理综合性风险管理策略，威胁消除策略，以及安全政策 当执行要求的性能表现时，对端到端的安全进行安装，配置，管理，排错及优化。 满足美国4011/4013 InfoSec 培训标准 含有四种考试路径 三门必考(SNRS, SNAF,及IPS) 一门选考(SNAA, MARS和CANAC) 认证更新于2008年8月,http:/ Certified Network Professional Wireless (CCNP Wireless) 思科认证无线网络资深工程师（CCNP无线）,能够胜任的工作有： 无线工程师 无线局域网经理 高级网络工程师 能够自如地设计，执行和运营思科无线网络及移动基础设备 有四条考试路径，专注于
