《补全基层党建短板需严把“三关”》由会员分享,可在线阅读,更多相关《补全基层党建短板需严把“三关”(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、补全基层党建短板需严把“三关”摘要:基层党支部是党的组织体系的基本单元,正如水滴之于大海,树木之于森林。基层党建强不强,关系到党的执政根基稳不稳,在践行新时代的组织工作路线过程中,要坚持问题导向,通过严把“三关”,激发基层党组织活力,补全基层党建短板。基层党支部是党的组织体系的基本单元,正如水滴之于大海,树木之于森林。基层党建强不强,关系到党的执政根基稳不稳,在践行新时代的组织工作路线过程中,要坚持问题导向,通过严把“三关”,激发基层党组织活力,补全基层党建短板。严把“政治关”,补全政治站位不高的短板。要坚持把政治建设放在首位,增强“四个自信”,坚定“四个意识”,以正确的政治观引领基层党组织的
2、发展。一是明确思想,明确以新时代党的组织路线作为抓好党建工作的重要指导思想,深入贯彻党的十九大精神,深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,抓好干好基层党建工作;二是强化责任,管好用好“一岗双责”,做到“两手抓,两手硬”,推动基层党组织认真履行好主体责任、第一责任、分管责任和直接责任;三是强抓落实,落实“三会一课”制度,基层党支部定期召开党员大会、支部委员会,开办讲习所,制定详细的课程规划,为广大农村党员上好党课,让十九大精神落地生根,开展主题党日活动,以活动促学习,把佩戴党徽、缴纳党费、重温入党誓词等作为活动的规定内容。严把“选人关”,补全干事能力不强的短板。基层党建强不强,关键在人。人才
3、是第一资源,只有干部能力强起来,各项事业才能发展。做好党支部干部的考察任用工作,选好配强村“两委”班子特别是党支部书记、委员;充实基层党组织后备干部人才库,为农村党组织注入青春力量,选拔优秀本土人才进入干部队伍,优先安排参加各种能力提升培训,并通过交任务、压担子的方式,促进后备干部快速成长;吸纳农村致富带头人、种养殖大户、退伍军人、乡贤人士等优秀人才,在生产生活、脱贫致富、精神文明建设等过程中发挥先锋模范作用。严把“监管关”,杜绝基层腐败滋生的土壤。腐败与各种不正之风,归根到底在于公权力,监管不严。纵观近年来“落马”的大官员,无不是从基层小干部时就埋下了种子,因此治理基层腐败问题当成为加强党风廉政建设的重点。研究细化基层党建职责、任务、问题、项目及整改台账,定期分析研究、强化工作指导,做到任务到点,责任到人,权力制约;牢固树立一切工作到支部的鲜明导向,把党支部建设作为最重要的基本建设,定期对党建工作进行督查;把好“方向盘”、系好“安全带”,严厉惩治重点领域、关键环节及群众身边的腐败和作风问题,确保干部清正、政府清廉、政治清明。