改—利特天极员工手册(3.8)

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1、1 员员 工工 手手 册册 EMPLOYEEGUIDE 利特天极集团 LIAONINGLEADERGROUP 2 目录目录 第一章公司简介8 第一节公司概况8 第二节企业文化9 第三节未来发展方向9 第四节利特天极不需要的岗位和要离职的人10 第二章新员工入职速成12 第一节员工岗前培训速成12 第二节员工钉钉软件培训速成13 2.1请假（通用） 13 2.2出差（通用） 14 2.3通用审批（主要针对外阜分司） 14 2.4备用金申请（通用） 15 2.5用车申请（通用） 16 2.6用印申请（主要针对外阜分司） 16 2.7离职（主要针对外阜分司） 17 2.8转正（主要针对外阜分司） 1

2、8 2.9合同审批（主要针对外阜分司） 18 2.10考勤打卡（通用） 19 2.11日志（通用） 19 2.12其他（通用） 20 第三章招聘、入职、转正、调岗、离职管理制度21 第一节总则21 1.1招聘的基本原则 21 1.2制定的目的 21 第二节招聘管理21 第三节入职管理22 第四节转正管理22 3 第五节调岗管理22 第六节离职管理22 第七节注意事项23 第四章考勤管理制度23 第一节总则23 第二节管理职责23 第三节考勤管理23 第四节出勤情况管理24 第五节假期管理24 第五章各部门固话、移动电话管理制度25 第一节总则25 第二节适用范围25 第三节具体管理细则及要求2

3、5 3.1固定电话管理规定26 3.1.1基本原则26 3.1.2相关部门职责26 3.1.3固话使用日常规范26 3.1.4监管与处罚26 3.2移动电话管理规定26 3.2.1私人移动电话26 3.2.2集团公号移动电话26 第六章会议管理制度27 第一节总则27 第二节会议类型27 2.1集团性会议 27 2.1.1集团主管周例会 27 2.2各分司、各门店会议 28 2.2.1早、晚例会 28 2.2.2各分司、各门店周例会 28 4 2.2.3注意事项 28 2.3其他会议 28 2.3.1公司主管述职会； 28 2.3.2集团统一培训会； 28 2.3.3公司年终总结表彰大会等 2

4、8 第三节会议纪律29 第四节处罚条例29 第七章卫生管理制度30 第一节总则30 第二节区域划分30 2.1公共区域部分 30 2.2办公区域部分 30 2.3卫生清扫时间 30 第三节各区域清扫标准30 3.1公共区域环境卫生应做到 30 3.2办公区域环境卫生应做到 30 3.3个人卫生应做到 31 第四节检查及处罚条例31 第八章公车管理制度31 第一节总则31 第二节车辆管理权限31 第三节车辆使用调配管理32 第四节车辆燃油管理32 第五节车辆维修管理32 第六节车辆事故处理33 第七节车辆有关费用的缴纳33 第八节机动车驾驶人的其它规33 第九节车辆使用处罚条例33 第九章出差管

5、理制度34 5 第一节总则34 第二节各职级差旅标准34 第三节款项请款及报销原则34 第四节其他注意事项35 第十章合同签批管理制度35 第一节总则35 第二节概述35 第三节具体操作流程35 第四节附则35 第十一章薪酬与考核管理制度35 第一节总则35 第二节考核种类36 2.1日常行为考核 36 2.2工作业绩考核 36 第三节考核反馈36 第四节考核应用36 第五节特殊岗位薪资调整36 第十二章社保与福利管理制度36 第一节社会保险36 第二节员工福利36 第十三章员工行为规范管理制度37 第一节言行举止规范37 第二节日常办公规范37 第三节涉外对接行为规范38 第四节就餐规范38

6、 第十四章罚单管理制度38 第一节总则38 第二节处罚种类38 2.1行政类处罚 38 6 2.1.1处罚类别 38 2.1.2扣款方式 39 2.2各分司、各部门之间业务类处罚： 39 2.2.1处罚类别 39 2.2.2提报方式 39 2.2.3扣款方式 39 第十五章奖惩管理制度39 第一节总则39 第二节奖励制度39 2.1员工奖励分类 39 2.2给予奖励的条件 39 2.2.1给予嘉奖的条件 39 2.2.2给予奖金的条件 39 2.2.3给予晋级的条件 40 第三节惩戒制度40 第十六章 行政类日常登记事项40 第一节公章、文件使用登记表40 第二节公章、文件外借使用登记表40

7、第三节归档文件登记表40 7 前前 言言 利特天极欢迎您！利特天极欢迎您！ 作为公司的支柱，员工与公司紧密地联系在一起。公司为员工提供的不仅仅 是一份工作，更是一个机会，甚至是一份事业；而员工为公司奉献的也不仅仅是 一份力量，更是一种支持，甚至是一份创造！ 总裁签字： 本员工手册遵循国家和地方法律法规及相关政策，依据集团相应的制度 规范而制定，为员工提供方向性的指引，让每一个员工了解并熟知公司情况、企 业制度以及员工规范，让每一个员工更清楚地理解自己的权利、义务和责任，从 而促进员工健康有序地工作，保障其合法权益。 本手册适用于辽宁利特天极集团公司全体员工。 本手册修改权、解释权均归集团行政部

8、。 8 第一章第一章公司简介公司简介 第一节第一节公司概况公司概况 利特天极集团于 2013 年注册并投入运营，发展至今下设分公司如下：北京利特天极总公司、天津屹顺 通物流公司、天津拉达贸易公司、霍尔果斯分公司、满洲里分公司、阿拉山口分公司、天津分公司、青岛 分公司、大连分公司、朝阳展厅、盘锦展厅、锦州分公司、葫芦岛分公司、阜新分公司，山东区济南、青 岛分公司，浙江区宁波分公司，内蒙区赤峰、通辽、乌兰浩特分公司等。所下设展厅主营中东美规及中规 进口车。集团在霍尔果斯、满洲里、阿拉山口、大连、天津、青岛分公司报关出来的车辆可通过陆运由物 流直接运送至利特天极旗下分布展厅。所有分公司主要为港内国际

9、车城提供有优势的车源，接受车城内各 大经销商订单。 集团拥有强大的产业链条：国际进出口贸易、旅游业、娱乐业、金融业、实业、IT 业。现阶段集团产 业有：霍尔果斯穆雷国际进出口贸易有限公司、阿拉山口天极国际进出口贸易有限公司、天津利特天极国 际贸易有限公司、大连利特天极汽车销售有限公司、青岛利特天极报关行、北京波士轮商贸有限公司、北 京天极酷玩旅游公司、北京铭泽投资股份有限公司、天津利特天极网络技术责任有限公司、天津博超天极 改装厂、海南星华游艇管理股份有限公司、三亚天极酷玩游艇俱乐部、兴义天极酷玩水上娱乐有限公司、 东戴河天极酷玩水上娱乐中心、东戴河海天一色酒店、兴城菊花岛华美海运公司、葫芦岛

10、天极酷玩俱乐部、 辽宁唐三藏影业、葫芦岛唐三藏汽车影院、葫芦岛唐三藏汽车租赁公司、辽西九龙新能源汽车应用推广有 限公司、葫芦岛新能源车电力设备责任有限公司、葫芦岛威固汽车装饰中心、葫芦岛波士轮汽车装饰中心、 葫芦岛百盛商贸责任有限公司、葫芦岛利特天极汽车销售有限公司、中银保险葫芦岛分公司、葫芦岛新概 念售后服务中心、奔驰商务车中心、葫芦岛利特天极网络服务中心、葫芦岛利特天极事故接待中心、辽宁 天极汽车互联网金融、朝阳利特天极汽车销售有限公司、朝阳利特天极新能源汽车应用推广有限公司、凌 源利特天极汽车销售有限公司、绥中利特天极汽车销售有限公司 。 与集团往来企业：万达集团、中普金融、霍尔果斯金典

11、国际、天津荣大、天津勇达行、天津路金、天 津鑫海达、天津东云兴 、北京亚鑫通达汽车销售有限公司、天津德川汽车销售有限公司 宁波丰宣世纪汽 车销售有限公司、天津名濠汽车销售服务有限公司、天津鼎轩国际贸易有限公司、滨州天莱汽车销售服务 有限公司、大庆龙之啸汽车销售服务有限公司、北京尊驰汽车销售服务有限公司、北京博瑞益丰汽车销售 有限公司、沈阳尊荣汽车销售服务有限公司、营口海通别克汽车销售服务有限公司、北京腾达庆红汽车销 售有限公司、大连弈星汽车销售有限公司、沈阳庞大华通汽车贸易有限公司、沧州世纪伟业汽车销售服务 有限公司保定振茂汽车贸易有限公司、沈阳吉鑫伟业汽车销售服务有限公司、鑫辉嘉业汽车销售有

12、限公司、 大连弘鼎汽车销售服务有限公司、升辉国际汽车销售有限公司、瓦房店市顺发物资商贸有限公司、北京东 9 汇盛汽车销售有限公司、北京华信威汽车销售有限公司、北京博瑞陆鼎汽车销售服务有限公司、北京华禹 隆昌汽车销售服务有限公司、江苏扬州金通汽车销售服务有限公司、本溪圣隆汽车销售服务有限公司、石 家庄晨阳博众汽车贸易有限公司、北京富强腾辉汽车销售服务有限公司、北京页川瑞德汽车销售服务有限 公司、辽阳冀东广龙汽车销售服务有限公司、建昌县华远汽车销售有限公司、朝阳市吉祥汽贸凌源直营店、 盖州市金驿汽车销售有限公司广源汽贸有限公司、盖州市鸿元汽车销售服务有限公司、北京市腾远兴业汽 车服务有限公司盘锦分

13、公司、建昌县东奥汽贸凌源亿达汽车贸易有限公司、凌源凯华物资商贸有限责任公 司、大石桥市隆源汽车销售有限公司、大石桥市铭台汽贸有限公司、大连仁燚汽车销售服务有限公司、营 口顺程汽车销售服务有限公司。 旗下展厅坐落于各个省黄金地段，开业以来深受广大高端车主的喜爱。成为利特天极地标性高端品牌 示范店，在每座城市占据着举足轻重的地位，单就 16 年一年，所销售出去的中东霸道车型就高达 1500 台， 成为一汽丰田霸道强有力的竞争对手。在利特天极本部的城市中流传这样一句话“买霸道到天极”足以见 得利特天极集团在广大人心目当中的重要位置。 2016 年 12 月辽宁展厅强势入驻万达广场，吸睛的进口车型促使

14、进店客流量达到 1200 多组并成功签单 165 组，可以说是以强势之姿打响第一炮。 利特天极集团在霍尔果斯及满洲里、阿拉山口、天津、青岛、大连等分公司的支持下，已逐渐成为大 连港、天津港、青岛港国际车城内不可或缺的境外发车经销商，与几大经销商共同控制着市场行情。对于 只能在天津港、大连港、青岛港报关的经销商来说，利特天极的报关地点更多，通关时间更快。利特天极 与霍尔果斯、眉山、上海、新疆、满洲里、阿拉山口等几大港口及口岸合作让报关时间不再是不可逾越的 难题。境外发车至口岸仅需 15 天，在时间上远远超过海运。利特天极在历年的经验积累中已逐步成熟，在 平行进口车市场占据一席之地，对平行进口车事

15、业有着更加丰富的从业激情与魄力。 第二节第二节企业文化企业文化 利特天极集团一直注重企业文化建设，不断丰富企业文化内涵，天极集团文化始终以诚信作为母体， 倾心打造阳光、健康、和谐、文明的集团文化。 企业的核心价值企业的核心价值诚立信诚立信信聚人信聚人人兴业人兴业 诚信是天极一直秉承的核心价值观。天极相信：只有以诚信为本，才能集聚客户，招揽人才，从而给 集团带来源源不断的财运。依靠诚信为本的理念与价值观，让越来越多的人认识天极，了解天极，走进天 极，感受天极企业文化的渲染。 企业的经营理念企业的经营理念我们宁可失去金钱，也不愿失去顾客的信任我们宁可失去金钱，也不愿失去顾客的信任 集团在经营过程中

16、，始终秉承顾客至上的经营理念，想客户所想，提顾客所需，做到让顾客带着希望 而来，怀着满意而归，从而实现集团与客户双赢的最终目的。 10 企业的管理理念企业的管理理念我们不用我们不用“贵贵”人人 集团重视员工培养与人才的录用，只要你有才，天极都将为你提供展示自我的平台。但天极要求员工 的思想必须与公司同频，我们宁愿录用没有经验但态度端正、踏实肯干的员工，也坚决不录用一个还未创 造业绩就先和公司讲条件的“贵”人。 企业的营销理念企业的营销理念营于思营于思销于行销于行得于诚得于诚利于信利于信 集团拥有成熟的营销模式，秉承思维创新、严以律己、品行端正、言而有信的理念，倡导员工与时俱 进、积极进取、起而行动、脚踏实地地做好本职工作，从而实现公司短期发展目标和长远战略目标。 第三节第三节未来发展方向未来发展方向 在中国车市进入低速增长的新常态下，我们利特天极集团秉承诚信经营的理念，稳固发展，创新多种 经营方式，开创了平行进口车发展的新模式，不仅在各地区发展城市展厅，还与传统“4S”店进行深度合 作，在汽车行业转型期抓住机遇，打破传统格局进军“4S”店进行共赢