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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划项目相关佐证材料山西交通技师学院国家级高技能人才培训基地建设资料目录第一部分：项目概述第二部分：项目实施性计划第三部分：项目建设推进情况第四部分：项目建设成果与验收要点1、组织与管理2、培训能力建设3、培训体系建设4、资金管理5、项目产出第五部分：附表1、项目考核自评表2、项目建设材料汇总表3、师资情况汇总表4、场地条件汇总表5、培训人次汇总表6、社会人员培训汇总表7、学生培训汇总表8、项目资金使用情况汇总表组织与管理目录一、项目组织1、山西交通技师学院国家级高技能人才培训基地建设实
2、施方案2、山西交通技师学院国家级高技能人才培训基地建设项目推进组工作会议记录3、汽车维修专业高技能人才培训项目建设实施方案4、汽车维修专业项目任务分解表5、汽车维修专业项目建设进度表6、筑路机械操作与维修专业高技能人才培训项目建设实施方案7、筑路机械操作与维修专业项目任务分解表8、筑路机械操作与维修专业项目建设进度表9、公路施工与养护专业高技能人才培训项目建设实施方案10、公路施工与养护专业项目任务分解表11、公路施工与养护专业项目建设进度表12、数控加工专业高技能人才培训项目建设实施方案13、数控加工专业项目任务分解表14、数控加工专业项目建设进度表二、项目管理1、山西交通技师学院短期培训管
3、理办法2、山西交通技师学院短期培训过程控制程序3、山西交通技师学院国家级高技能人才培训基地建设项目经费管理实施细则4、山西交通技师学院经费预算管理暂行办法5、山西交通技师学院项目风险管理制度6、山西交通技师学院廉政风险防控台帐7、山西交通技师学院突发事件应急预案8、山西交通技师学院专业带头人、骨干教师考核奖励办法9、山西交通技师学院教师青年才俊评选奖励办法10、山西交通技师学院中青年教师赴企业一线轮训管理办法11、山西交通技师学院青年教师赴企业一线实践锻炼培训考核方案12、山西交通技师学院教学过程控制程序13、山西交通技师学院教育研究过程控制程序14、山西交通技师学院教学规范15、山西交通技师
4、学院教师礼仪规范16、山西交通技师学院采购过程控制程序17、山西交通技师学院固定资产管理办法18、山西交通技师学院招投标管理办法19、山西交通技师学院高技能人才培训校企合作基地管理办法20、山西交通技师学院教学设备使用管理制度21、山西交通技师学院设备维修保养管理制度22、山西交通技师学院校企合作专业委员会运行机制23、山西交通技师学院专业建设指导委员会工作条例24、山西交通技师学院校企合作管理办法25、山西交通技师学院国家级高技能人才培训基地建设项目专题会议纪要26、汽车维修专业项目档案目录27、筑路机械操作与维修专业项目档案目录28、公路施工与养护专业档案目录29、数控加工专业项目档案目录
5、场地条件目录1、国家级高技能人才培训基地培训场所面积汇总表2、汽车维修专业群培训场所及面积汇总表3、汽车维修专业群培训场所平面图4、汽车维修专业群培训场所图片5、筑路机械操作与维修专业培训场所及面积汇总表6、筑路机械操作与维修专业培训场所平面图7、筑路机械操作与维修专业培训场所图片8、公路施工与养护专业培训场所及面积汇总表9、公路施工与养护专业培训场所平面图10、公路施工与养护专业培训场所图片11、数控加工专业培训场所及面积汇总表12、数控加工专业培训场所平面图13、数控加工专业培训场所图片最好能够体现建设前后的对比变化(2-1、2-2、2-3)装备条件目录国家级高技能人才培训基地培训设备总值
6、汇总表1、汽车维修专业群培训设备总台帐2、汽车维修专业群国家级高技能基地建设设备总台帐3、汽车维修专业群培训设备使用记录4、汽车维修专业群培训设备维护记录5、筑路机械操作与维修专业培训设备总台帐6、筑路机械操作与维修专业国家级高技能基地建设设备总台帐7、筑路机械操作与维修设备使用记录8、筑路机械操作与维修设备维护记录9、公路施工与养护专业培训设备总台帐10、公路施工与养护专业国家级高技能基地建设设备总台帐11、公路施工与养护专业培训设备使用记录12、公路施工与养护专业培训设备维护记录13、数控加工专业培训设备总台帐14、数控加工专业国家级高技能基地建设设备总台帐15、数控加工专业培训设备使用记
7、录16、数控加工专业培训设备维护记录佐证材料收集整理要求一、总原则条理清晰、层次分明、证据充分、一目了然二、总要求1、按“统计表、成果、过程性材料、原始佐证材料”顺序排列统计表验收要点如果对成果完成率有具体要求，则应放置统计表，统计表中应包含统计部门、审核部门、部门公章及最终分析结果。成果即最终成果材料。另外，验收要点如果对数量有具体要求，且数目3，应在成果材料前放置成果清单。过程性材料证明最终成果有效的各种带公章的公文、批文、合同、校级过程管理统计册，档案，会议/培训通知，证书复印件，带有负责人签名的文件等。此过程性材料非常重要，一方面能体现出我校规章制度及办事程序是否完善；另一方面，也是证
8、明成果材料真实有效的直接证据。原始佐证材料会议、培训、企业调研、学生活动的照片，ppt，视频等，原始佐证材料要有活动具体名称或说明。2、统一年份格式验收要点数量要求如果以学期为单位，年份统一为XX学年、XX学年；验收要点数量要求以最终毕业为时间节点，年份统一为XX届、XX届。注意，不要出现XX级、XX级以及XX年、XX年。三、分类要求验收要点类别不同，对佐证材料的搜集整理要求也会有所不同。1、评审性成果如人才培养方案、课程标准、教材、优质核心课程、网络课程、专业教学资源库、科研项目、教学评价方案等。佐证材料最少包含“成果、过程性材料、原始佐证材料”三部分。其中过程性材料应按照从申报、立项、评审
9、的顺序放置。原始佐证材料放置各类会议或企业调研的现场照片、ppt、视频等。2、采购性成果指设备类固定资产。佐证材料最少包含“成果、过程性材料、原始佐证材料”三部分。其中过程性材料应按照从申请、批复、招标、签合同的顺序放置。原始佐证材料放置实训环境内的设备照片。3、会议、培训、进修类成果佐证材料应包含“统计表、成果、过程性材料、原始佐证材料”四部分。统计表应罗列教师参与的各类会议、培训，成果为教师总结报告、会议及培训所放ppt等。过程性材料应按照从会议通知、活动申请单/报销审批单、日程安排、培训证书的顺序放置。原始佐证材料放置会议现场照片、视频等。4、包含证书或许可证的成果如培训企业员工数、毕业
10、率、职业技能鉴定数、双证书率等。佐证材料至少包含“统计表、成果、过程性材料”三部分。成果为证书或许可证复印件。过程性材料为花名册、总结分析、验印表等校级管理文件或实施技能鉴定的过程性资料。5、非过程性成果如纯校企协议等，过程性不强。佐证材料至少包含“成果、原始佐证材料”二部分。原始佐证材料为签订协议现场照片、视频、横幅等。6、制度性成果如系部自定考核方案、管理制度等。佐证材料至少包含“成果、过程性材料、原始佐证材料”三部分。其中过程性材料为实施考核方案及管理制度的各种通知、记录表格、手册、成绩单等，同样按实施顺序放置。原始佐证材料为现场照片、视频、横幅等。7、财务拨款类成果佐证材料应包含“成果、过程性材料”二部分。成果为拨款凭证。过程性材料为拨款前的一系列文件。四、其他要求1、过程性佐证材料每一环节只放置一份最具有效力的证明材料即可，避免过多过碎。2、有的验收要点包含很多小的验收要点，如“参加进修培训、学术交流和企业锻炼的相关材料”，包含“进修培训”、“学术交流”、“企业锻炼”三个要点，则按顺序分别书写每个验收要点的佐证材料目录。3、部分佐证材料名称很简单，但包含内容丰富，可在后面写一些简单的内容涵盖说明。如“专任专业教师档案”。专业剖析佐证材料参考目录目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。
