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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划采石场培训计划双鸭山市岭西顺利采石场安全生产培训计划二O一三年四月二十六日XX年安全生产培训计划为了加强安全生产宣传教育，强化全民安全意识，提高劳动者安全生产技术素质，按照安全生产法、安全培训管理办法及安全生产教育培训的有关规定和要求，结合我石场实际情况，特制定XX年安全生产培训计划。一、工作目标XX年安全生产培训工作以“安全发展，预防为主”为主题，广泛开展安全生产宣传教育活动，着力增强安全发展意识。从而实现安全生产培训工作的标准化、规范化，增强员工的安全素质和自我保护意识。具体目标
2、如下：1、单位主要负责人、安全管理人员及特种作业人员参加安全管理知识培训，培训率达到100%，并依法持证上岗。2、加大对员工日常安全教育培训，做到每年不少于6次。新进矿山的作业人员接受不少于40小时的安全培训，已在岗的作业人员每年接受不少于20小时的安全再培训。3、继续抓好特种作业人员安全知识培训，达到100%持证上岗。4、结合安全生产标准化建设，把企业员工培训贯穿到安全生产工作的每一个环节。5、积极完成市安监局下达的安全生产培训计划。二、培训对象1、单位主要负责人：矿长。2、安全生产管理人员：从事安全生产管理负责人及其工作人员。3、特种作业人员：电工、凿岩工、放炮员、机动车辆驾驶人员4、从事
3、其它工作的所有员工。三、培训内容1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规及行业标准。2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、职业卫生、安全生产专业知识。3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援预案编制，应急处置的内容和要求以及事故调查处理的有关规定。4、职业危害及其预防措施。5、国内外先进的安全生产管理经验。6、典型事故和应急救援案例分析。7、伤亡事故统计报告及职业危害的调查处理方法。8、安全生产管理相关台账。9、特种作业人员的相关专业知识及其它人员的安全知识。四、培训方式方法1、单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按上级要求集中到市安监局学习，并取得资质。2、其他员
4、工参加本石场定期组织的安全教育学习。12月份学习：国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。34月份学习：重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援预案编制，应急处置的内容和要求以及事故调查处理的有关规定。56月份学习：安全生产管理基本知识、安全生产技术、职业卫生、安全生产专业知识；国内外先进的安全生产管理经验。78月份学习：职业危害及其预防措施；典型事故和应急救援案例分析。910月份学习：伤亡事故统计报告及职业危害的调查处理方法。1112月份学习：安全生产管理相关台账；特种作业人员的相关专业知识及其它安全知识。3、聘请专业人员来场授课指导学习。五、培训要求1、按时学习，
5、不迟到、不早退。2、参加学习人员要求集中精力学习，学习课时不能少于规定时间。3、企业主要负责人要带头学习、带头讲课。4、培训不合格者，停工学习，不能上岗。双鸭山市岭西顺利采石场XX年4月26日XX年安全生产培训计划为了加强安全生产宣传教育，强化全体员工安全意识，提高劳动者安全生产技术素质，按照安全生产法、生产经营单位安全培训规定及安全生产教育培训的有关规定和要求，结合我采石场实际情况，特制定XX年安全生产培训计划。一、工作目标XX年安全生产培训工作以“安全发展，预防为主”为主题，广泛开展安全生产宣传教育活动，着力增强安全发展意识。从而实现安全生产培训工作的标准化、规范化，增强员工的安全素质和自
6、我保护意识。具体目标如下：1、单位主要负责人、安全管理人员及特种作业人员参加安全管理知识培训，培训率达到100%，并依法持证上岗。2、加大对员工日常安全教育培训，做到每年不少于6次。新进矿山的作业人员接受不少于40小时的安全培训，已在岗的作业人员每年接受不少于20小时的安全再培训。3、继续抓好特种作业人员安全知识培训，达到100%持证上岗。4、结合安全生产标准化建设，把企业员工培训贯穿到安全生产工作的每一个环节。5、积极完成旗安监局下达的安全生产培训计划。二、培训对象1、单位主要负责人：矿长。2、安全生产管理人员：从事安全生产管理负责人及其工作人员。3、特种作业人员：电工、焊工、机动车辆驾驶人
7、员4、从事其它工作的所有员工。三、培训内容1、安全生产的法律、法规及行业标准、安全规程。2、安全生产责任制。3、安全生产事故应急救援预案。4、职业危害及其预防措施。5、安全生产事故警示教育。6、安全生产管理制度、操作规程。四、培训方式方法1、单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按上级要求集中到旗安监局学习，并取得资质。2、其他员工参加本石场定期组织的安全教育学习。89月份学习：安全生产的法律、法规及行业标准、安全规程、安全生产责任制、安全生产管理制度、操作规程。911月份学习：安全生产事故应急救援预案、职业危害及其预防措施、安全生产事故警示教育。五、培训要求1、按时学习，不迟到、不早退。
8、2、参加学习人员要求集中精力学习，学习课时不能少于规定时间。3、企业主要负责人要带头学习、带头讲课。4、培训不合格者，停工学习，不能上岗。正蓝旗207国道179公里刘子悦采石XX年8月15日XXXXXXX采石场文件XX年安全生产教育培训计划加强安全生产宣传教育和培训，强化全民安全意识，提高劳动者安全生产技术素质，是落实“科学发展观”重要思想的根本要求，今年是国务院确定的“安全生产年”，组织开展好全年安全宣教培训工作，对保证安全生产工作立足防范，强化监督有着重大意义。按照安全生产法、安全培训管理办法规定，以及各级对安全生产教育培训有关规定和要求，结合我场安全生产工作的总体部署，特制定XX年我场安
9、全生产教育培训工作计划。一、工作目标XX年全区安全生产宣教培训工作以“安全发展，预防为主”为主题，广泛开展安全生产宣传教育行动，着力增强安全发展意识。实现安全生产培训标准化建设规范化管理，单位从业人员的安全素质和自我保护意识明显增强。具体目标为：1、单位主要负责人、安全管理人员参加安全管理知识培训，培训率达到100%，并依法持证上岗。2、加大对员工日常安全教育培训，做到每年不少于6次。3、继续抓好特种作业人员安全知识培训，达到100%持证上岗。4、结合安全生产标准化建设规范化管理，把企业全员安全培训贯穿到企业安全基础工作的每一个环节。5、积极完成市安监局下达的安全培训计划各项指标。二、培训教育
10、对象1、单位主要负责人：即场长。2、安全生产管理人员：即本场从事安全生产管理负责人及其工作人员。3、特种作业人员：即电工、凿岩工、机动车辆驾驶人员。4、车场从事其它工作的所有员工。三、培训内容1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、职业卫生、安全生产专业知识。3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援预案编制，应急处置的内容和要求以及事故调查处理的有关规定。4、职业危害及其预防措施。5、国内外先进的安全生产管理经验。6、典型事故和应急救援案例分析。7、伤亡事故统计报告及职业危害的调查处理方法。8、安全生产管理相关台账。9、
11、特种作业人员的相关专业知识及其它人员的安全知识。四、培训方式方法1、单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按上级要求集中到常德安培中心或组织到省级培训单位参加学习，并取得资质。2、其他员工参加本场定期组织的安全教育学习。12月份学习：国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。34月份学习：重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援预案编制，应急处置的内容和要求以及事故调查处理的有关规定。56月份学习：安全生产管理基本知识、安全生产技术、职业卫生、安全生产转业知识。国内外先进的安全生产管理经验。78月份学习：职业危害及其预防措施。典型事故和应急救援案例分析。910月份学习：伤亡事故统计报告及职业危害的调查处理方法。1112月份学习：安全生产管理相关台账。特种作业人员的相关专业知识及其它人员的安全知识。3、聘请专业人员来场授课指导学习。五、工作要求1、参加学习人员按要求集中精力学习，学习课时不能少于规定时间。2、企业主要负责人要带头学习、带头讲课。3、培训不合格者，停工学习，不能上岗。XX年3月8日津市市新洲镇石子岭砂矿安全隐患排查台账目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。
