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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划老同志座谈会上的讲话在离退休老同志座谈会上的讲话尊敬的各位老领导、老同志：值此金风送爽、丹桂飘香时节，今天，我们诚挚地邀请各位老领导、老同志欢聚一堂，主要有三层意思：一是真诚的祝愿。国庆节前，院领导班子就计划邀请离退休的老领导、老同志座谈，共庆重阳、同迎国庆，但因市“”召开，时间安排不及，所以延至今日，望各位老领导、老同志见谅！为此，我谨代表市院党组和全体干警祝各位老领导、老同志健康长寿，幸福快乐！这虽是一份迟到但却是真诚的祝福。二是由衷的感谢。各位老领导、老同志是我们的宝贵财富。在
2、过去的岁月里，你们为检察工作付出了辛勤的汗水，作出了突出的贡献。离退休后，你们老骥伏枥，志在千里，用长期积累起来的丰富知识和宝贵经验，为国家的改革、发展、稳定，为柳州的检察事业献计献策，在支持改革、维护稳定、促进发展中做出了新的贡献，彰显了新时期老检察工作者、老党员的风采，你们用自己的实际行动赢得了全院干警的爱戴和尊重。在此，我代表院党组向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意！三是借此机会与各位老领导、老同志见个面，相互认识一下，交流感情。我是上个月到任的，非常荣幸地成为柳州检察战线的一份子，希望各位老领导、老同志一如既往的支持柳州的检察工作，支持院党组的工作，多提宝贵建议和意见。近几年来，我市检察
3、机关在市委和自治区检察院的正确领导下，在各位老领导、老同志的支持、鼓励下，市院上任党组书记、检察长同志和市院党组确立并坚持“政治建检，业务兴检，科技强检，文化扬检，争先树检”工作思路，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全市经济社会发展大局，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，认真履行宪法和法律赋予的职责，各项检察工作取得了新成绩。柳南区检察院先后被授予集体一等功和“全国先进基层检察院”称号；柳南、鱼峰两个城区院、鹿寨地区院被评为“全区先进检察院”。在创建“文明接待室”活动中，市院、鹿寨县院、柳南区院、鱼峰区院4个检察院院被授予“全国检察机关文明接待室”称号，其它院也被评
4、为“全区检察机关文明接待室”。市检察院还被评为“全区检察机关文明接待室”示范窗口。各位老领导、老同志：柳州检察工作每一步的发展、每一项成绩的取得，都凝聚着新、老检察工作者的辛勤汗水，再创佳绩、实现跨跃式发展是我们共同的期盼。当前，中共柳州市第十一次党代会提出了柳州今后五年的总体发展思路和发展战略，全市检察机关将紧紧围绕市委的战略决策和战略部署，认真全面履行法律监督职责，采取新措施，推动各项检察工作在新的历史起点上实现新的发展。努力把全市检察工作和队伍建设提高到一个新水平，为我市建设更加美好柳州作出新的更大的贡献！最后，再次祝愿老领导、老同志越活越年轻，越活越健康，越活越幸福，越活越快乐。谢谢大
5、家！在全市地税系统老干部座谈会上的讲话尊敬的各位老领导、老同志：金秋十月，丹桂飘香。今天非常高兴地邀请到各位老领导、老同志在此欢聚一堂，共叙浓情厚谊，畅谈发展大计，构想美好未来。在座的各位老前辈都曾在南昌地税工作过，把青春和汗水献给了地税事业，为南昌地税的发展壮大作出了积极贡献，虽然已经从一线退了下来，但仍十分关心和支持地税的发展。在此，我谨代表市局党组向在座的各位老领导、老同志表示诚挚的慰问和美好的祝愿，对您们为南昌地税事业发展付出的辛勤劳动表示衷心的感谢！下面我谈三点看法，不妥之处，还请各位老领导、老同志批评指正。一、抚今追昔、饮水思源，我们不会忘记老干部们劳苦功高、贡献巨大广大老干部是地
6、税事业创建开拓的有功之臣。十七年前，地税从无到有，组建之初，困难重重，举步维艰，广大老干部带领南昌地税人攻坚克难、艰苦创业，克服了基础差、底子薄、任务重、压力大，人员素质参差不齐、工作生活条件艰苦诸多困难，锐意进取，求实创新，抓基础、促规范，抓征管、促增收，抓创新、促提高，历经税制改革的洗礼、机构分设的考验、管理体制的变迁，走过艰辛坎坷的创业之旅，踏上改革发展的兴业之路，破解了一道又一道工作难题，掀起了一浪高过一浪的创业热潮，夺取了一次又一次辉煌胜利。全系统呈现出人心思上、精神变样、政令通畅、事业兴旺的喜人景象。十几年风雨历程，十几载丰功伟绩。十几年沧桑巨变，镌刻着老干部们的奋斗足迹；十几年光
7、辉历史，铭记着老干部们的卓越功勋。在缔造南昌地税、建设南昌地税、发展南昌地税的伟大事业中，广大老干部发挥了巨大作用，铸就了不朽丰碑，您们是南昌地税的奠基者、地税事业的建设者、地税发展的开拓者。我们深切感到，没有广大老干部的长期艰苦奋斗，就没有今天地税事业蓬勃发展的大好局面。您们的历史功绩，南昌地税人永远不会忘记；您们的崇高精神，永远激励我们开拓奋进。广大老干部是推动地税再铸辉煌的重要力量。老干部是党和国家的宝贵财富，是地税事业的宝贵资源。地税系统的广大老干部，过去为地税事业发展作出了重要贡献，今天仍然是推动地税事业又好又快发展的重要力量。老干部经验丰富，能发挥好促进发展的参谋作用：您们理论功底
8、深、业务水平高、实践能力强，可以为地税事业发展出谋划策、献计出力，对市局的一些重大决策、重大项目、重大问题，多提宝贵意见，促进科学决策，帮助改进工作；老干部德高望重，能发挥好传统教育的骨干作用：您们对党的传统有亲身经历和实践，是进行传统教育的骨干力量，要继续关心年轻一代的健康成长，对年轻干部进行理想信念、爱国主义、艰苦奋斗教育，使党的优良传统代代相传，永续不断；老干部作风过硬，能发挥好反腐倡廉的监督作用：您们对党和人民感情深厚，对不正之风深恶痛绝，对反腐倡廉非常关注和重视，能积极参与党风廉政建设，纠正行业不正之风，加强对党员干部的监督；老干部久经考验，能发挥好维护稳定的桥梁作用：您们有着很强的
9、党性原则和政治洞察力，有着优良的作风和丰富的经验，虽然退出工作一线，但仍然具有很大影响，希望您们发挥桥梁作用，协助市局党组共同维护好和谐稳定的大好局面。二、承前启后、继往开来，我们承载前辈丰功伟绩开拓奋进、破浪前行站在老前辈们奠定的坚实基础之上，南昌地税乘势而上、主动而为，再创新佳绩、再铸新辉煌。近年来，南昌市地税局以?南昌市六个走在全省前列?为动力，凝心聚力、克难奋进，地税收入跨越增长，调控职能充分发挥，依法治税深入推进，征管改革成效显著，纳税服务不断优化，信息管税稳步推进，队伍素质明显提高，廉政建设切实加强，文明创建硕果累累，为促进南昌经济社会又好又快发展做出了积极贡献。在看到成绩的同时，
10、我们还应清醒地认识到，和上级领导的殷切期望比，和社会各界的迫切期待比，和干部职工的热切期盼比，我们的工作还存在一些差距和不足：一是服务发展、服务民生的能力和水平还有欠缺。财力保障能力有待提升，地税发展空间有待拓展，地方税源管理有待加强，地税征管改革有待深化。二是以人为本、优化服务的思路和举措存在不足。纳税服务理念不够深入，?大服务?格局尚未形成，信息化支撑还不到位，纳税服务内容不够丰富。三是执法为民、依法行政的机制和管理还不到位。经济税源与税收任务之间的矛盾突出，执法环境仍不理想，执法风险大量存在，税务稽查打击乏力。四是培养干部、激发活力的平台和载体有待完善。干部管理手段弱化，班子管理不够到位
11、，人力资源配置不够合理，人力资源与快速增长的业务量不相适应。五是勤政廉政、转变作风的理念和意识还需深化。工作纪律不严，服务质量不优，工作执行不力，工作作风不实，廉洁自律不够，环境卫生不整。针对上述问题，我们提出了?六个一?的工作理念：一是把?服务发展?作为第一要务。要强化组织收入原则，落实组织收入举措，大力涵养培育税源，提升政策服务效果。二是把?依法行政?作为第一方略。必须精确执法，规范执法行为；必须严格执法，加大执法力度；必须安全执法，防范执法风险。三是把?以人为本?作为第一追求。要推进思想政治建设，推进领导班子建设，推进人事制度改革，推进业务素质建设，推进基层各项建设，推进幸福指数建设。四
12、是把?求真务实?作为第一风范。要强化目标意识，强化执行意识，强化创新意识，强化争先意识。五是把?团结协作?作为第一生命。要以事业凝聚人心，以宽容维护大局，以民主促进和谐，营造团结、紧张、严肃、活泼的干事创业氛围。六是把?清正廉明?作为第一准则。要加强党风廉政建设，推进廉能风险管理，加强管理制度建设。面对千帆竞发、百舸争流，前有标兵、后有追兵，标兵越来越多、追兵越来越近的激烈竞争态势，我们提出了?竞争才是硬道理?的理念，鼓励广大干部：一是要敢于竞争。在竞争中谋求地位，在竞争中寻求发展，在竞争中追求进步。二是要善于竞争。要勤学苦练，精学深研，互学互助。三是要乐于竞争。要树立快乐学习的理念，锤炼坚韧
13、不拔的意志，挥洒卓尔不群的气度。要加速实现?五化?：税源管理专业化、信息平台一体化、纳税服务品牌化、管理创新成果化、队伍建设体系化，要努力把南昌地税建设成为?三区?：地税形象的?示范区?，改革创新的?领先区?，干部培养的?集结区?。为在竞争中立于不败之地，我们提出了?推进三个一工程，练就一身硬本领?的理念，要求广大干部写一篇好文章、练一副好口才、操一手好键盘。针对工作纪律?庸?、?懒?、?散?，工作环境?脏?、?乱?、?差?，工作作风?浮?、?慢?、?拖?的问题。我们在全市地税系统开展整顿税风税纪和整治局容局貌?双整?活动。为使全局各项管理走向制度化、规范化、科学化，我们着手完善三大制度体系，
14、清理临时用工，规范后勤管理。坚持法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外，做到开展工作以制度为依据，指导工作以制度为准绳，检验成效以制度为标尺，真正实现以制度管权、以制度管事、以制度管人。为强化?两业?税收征管，我们决心集中时间、集中精力打好?两业?税收管理信息系统上线攻坚战。三、倾注真情、尽心竭力，我们务必确保老干部们安度晚年、颐养天年广大老干部为党和人民的事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子。确保老干部安度晚年、颐养天年、益寿延年，是我们义不容辞的责任和义务。我们任何时候都要牢记，尊重老在市国土资源局老干部座谈会上的讲话胡和平(XX年10月22日)各位老领导，老同志：金
15、风送爽，丹桂飘香。值此重阳佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开全局老干部、老同志座谈会。首先，我代表市国土资源局党组向各位老领导、老同志表示诚挚的慰问和美好的祝愿！同时也借此机会，向各位老领导、老同志通报一下当前国土资源管理工作情况，征求大家的宝贵意见，助推国土资源管理事业实现更快更好地发展。今年是新中国成立63周年，也是党的十八大召开之年。怀化国土资源管理事业在建设伟大祖国的艰辛征程中蓬勃发展，面貌日新月异，全局干部职工坚持“争先进、创特色、树形象”工作思路，团结奋斗，开拓创新，取得了辉煌成就。XX年年底，全市建设用地审批量增至6492公顷，跃居全省第二位；土地出让总价款飙升到38亿元
16、，城区土地均价达到了创记录的122万元/亩；共计投入农村土地综合开发投资万元，有效确保了耕地占补平衡；矿业企业总产值也历史性地一举突破了100亿大关。出色的工作赢来的是嘉许和地位，一系列优秀成绩的取得使我们在各级各项评比中捷报频传。耕地占补平衡工作连续十年被省政府评为达标单位，深入整规和规范矿产资源开发秩序工作、宣传通联工作连续六年被评为全省先进单位。安全生产、爱卫工作、依法行政、人口和计划生育综合治理、信访工作、城乡建设、共青团工作、办公室工作、综合调研工作、档案工作、保障性安居工程建设、整治矿山超深越界开采专项行动等二十三项工作被市委、市政府授予全市先进单位称号。期间，还涌现出了一大批国家、省、市级先进个人。这些成绩的取得，与在座各位老领导、老同志的大力支持、无私奉献是紧密相连，不可分割的。今年以来
