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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划协护税工作总结综合治税工作总结为进一步拓宽税源监控领域，强化税收科学管理，促进财政收入稳步增长，根据XX市人民政府关于进一步加强社会综合治税工作的意见的要求，按照市政府确定的综合治税目标，财政局把综合治税作为财政工作的重中之重，全力以赴抓好落实市政府的工作部署和要求，稳步推进社会综合治税工作。现将综合治税开展以来的进展情况总结如下：一、提高认识，明确工作目标XX年，市委、市政府将社会综合治税工作列为市政府的重大工作任务，明确各相关单位工作职责，要求综合治税成员单位抓紧落实，积极组织和
2、配合开展工作。我局根据实际情况，及时对目标进行细化，5月份理顺与各成员单位的信息对接，初步完成信息采集；6月份根据市政府确定的综合治税的重点领域，进一步完善相关信息收集，并对信息进行分析应用，争取见到税收成效；7月份协助各县区在全市范围内全面开展综合治税。同时根据每月工作进度目标，分解安排每周工作任务，明确每周工作职责和目标，并建立综合治税周工作汇报制度。截至目前5、6月份的工作目标已经实现，与各成员单位的信息报送工作渠道畅通，共收集xx家成员单位xxx万条信息，并对现有数据进行分析、比对、核查、征缴，地税部门共核查税款xxxx万元，入库XXXX万元；国税部门核查并入库XXXX万元。二、分解任
3、务，实行信息工作分包为提高信息收集力度，财政局建立了“信息分包、逐级负责”的长效机制。全体县级干部各带领1名主要科室科长和财政信息员组成工作组。按照税务部门的需求，分别承包4-5家部门和单位，一包到底。财政信息员每天到所包单位，解释政策，收集信息，下班前汇报当天信息报送情况。财政信息员向科长负责，科长向分包的领导负责，分包领导负责协调到位，一级向一级负责。经过实行信息工作分包，明显提高了信息报送的时效性和准确性，房管局电子信息不全、供电公司用电信息不能上报、交通局无车辆自重载重信息、公共资源交易中心无孟州数据等棘手问题得到及时解决。三、召开专题会议，研究解决问题为了进一步加快综合治税工作步伐，
4、解决工作中存在的问题，提出具体措施，财政局多次召开专题工作会议，对近期工作中存在的问题进行讨论研究，明确处理措施。一是传达市政府关于将综合治税工作列为今年重大工作任务的相关精神，明确全年的任务目标。二是传达姜市长到市财政、国地税部门开展综合治税工作的调研情况和重要指示，并对姜市长在调研中提出的要求一一落实。三是多次组织召开国地税与成员单位沟通会，对信息报送中存在的问题现场沟通解决，落实信息报送的格式和时限。四是讨论各涉税数据项确认问题。由市国、地税部门对市级各涉税数据项再次进行梳理，整理出需提交对接涉税数据项单位名单，由综合治税领导小组办公室组织协调解决。五是对信息采集、确认、比对流程进行完善
5、，由原财政局收到信息后进行确认、比对、分析结果传递给国地税，变更为财政局收到单位报送的原始数据直接移交给税务部门，由国地税对收集的信息有效性进行评估、分析，存在问题反映给综合治税办，提高了利用效率。四、加强宣传，营造良好氛围为了进一步提高各单位综合治税的积极意识，加强各部门之间的协作配合，促进全市综合治税顺利开展，采取了以下宣传措施。一是编制XX综合治税工作简报，宣传我市综合治税政策规定、领导批示、工作动态、先进经验、典型事例、问题答疑、表彰惩处以及其他省、市社会综合治税工作的先进做法，增强各涉税部门协税护税的责任感，调动其协同征管的积极性。二是充分利用政府网站、XX日报财税周刊、电视台等媒体
6、，大力宣传综合治税工作，扩大综合治税的社会影响，不断提高综合治税的社会认同度，切实增强纳税人依法纳税意识。三是及时关注社会公众以及网络、报刊等媒体对我市综合治税工作的舆情，正确及时有效处理不真实、不正当的负面报道，发布正面的、积极的信息引导社会公众正确理解。截至目前，共发出工作简报13期，印发相关会议纪要5期；联系XX日报于4月16日一版、XX电视台在4月16日晚报道动员会新闻；4月17日在XX日报财税周刊专题宣传，报道张市长、姜市长在全市社会综合治税工作动员会上的讲话精神，综合治税知识问答，财政、国税和地税三部门局长表态发言。五、下一步工作重点在适当时间，召开一次综合治税工作推进会，进一步提
7、高综合治税成员单位对综合治工作的认识，达到明确责任和工作内容、相互协调、相互配合，共同促进的目的。继续以土地、房产、车辆领域为重点，完善信息需求、深入分析、狠抓落实，扩大税收成效。(三)将综合治税工作与市规范行政审批和服务事项工作结合起来，把完善信息管理和先税后证融入到行政审批改革中，提高税收管理水平。国税所开展“四大活动”工作总结国税所自开展“四大活动”以来，屏锦所深入学习贯彻落实党的十八大精神、重庆市第四次党代会、市委四届二次全委会、全国税务工作会、全市国税工作会、县委十三届三次全委会、中央及各级经济工作会精神，紧紧围绕“服务科学发展，共建和谐税收”的工作主题，配合全县“137”总体部署，
8、服务“科学发展富民兴梁”建设，落实全局“六个深化、六个着力”工作思路，严格按照县局关于开展“四大活动”的相关部署，站在新的高度解放思想，紧追时代潮流提升素质能力，坚持群众路线转变工作作风，凝聚全所力量提速科学发展，对准焦距、找准穴位、抓住要害、切中痛处，扎扎实实，认认真真，不走样、不走调落实“四大活动”，做一样像一样、做一样成一样，取得了很大的成绩，为服务区域的经济持续健康发展、社会和谐稳定和民生的进一步改善做出了自己更大的贡献！干部思想大解放政绩观念再优化国税事业的发展，离不开解放思想。屏锦所紧紧围绕“发展什么样的税收、怎样发展税收”这一主题，牢牢把握“稳中求进奋力赶超”总基调，明确思路，分
9、工负责，注重引导，统筹兼顾，认真思考，积极探索，热烈讨论，六破六立，着力干部思想大解放。全所职工凝聚力大幅提高，工作激情满怀，信念坚如磐石，对税收的认识拓宽加深，服务意识态度神速优化。做好“加减法”。“加”理想信念、事业心、使命感，“加”公仆意识、奉献意识；“减”不正、不廉、守旧的思想。其途径有二：一是“教育”，即加强理论学习、政策宣导和先进典型宣传；二是“头脑风暴”，利用大讲坛、大家谈、大比武，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，冲击不健康不实在的诸多思想。强化改革观。改革是发展的关键，拥护改革就是拥护科学发展，也是税务工作者义不容辞的责任。改革开放的伟大历史进程，无疑是一个十分精彩、无比辉
10、煌的时代华章，显示了我们党顺应时代潮流和人民愿望、勇敢开辟社会主义建设新路的坚强决心和果断行动。改革的目的和要求，就是适应新形势新任务推进各项工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用；社会经济成分、组织形式、就业方式、思想观念、价值取向日趋多元，对党的基层组织和党员队伍提高执政能力、保持。经费。二是树立精神导向。将“尚学、争先、求实、创新”作为“青年职工之家”的总要求，激励青年干部立足本职创先争优。每季度召开一次“青年干部联谊会”，营造团结友爱的团队氛围。三是开设“青年讲堂”。推出“每月一讲”和“周末沙龙”活动，由青年轮流主讲或者邀请业务能手、党校教授、专家学者等与青年面对面交流，在轻松愉快的教
11、学氛围中，提升青年干部的素质能力。四是通过开展税收业务知识竞赛、纳税服务能手和行业管理能手评比以及优秀纳税评估报告评选等活动，激励青年干部钻研业务、创新工作。成立青年税收宣传队，开展“走进企业”等纳税服务活动，展现国税青春风采。积极组织参与各类思想文艺活动，既严肃认真地接受党性作风锻炼，又生动活泼地展示才艺张扬个性。五是探索建立部门实习、干部轮岗、所内内导师等制度，让青年干部多角度、多层面熟悉和掌握税收工作实务，为青年干部成长提供多样化的锻炼机会。制定加强教育培训管理、学习成果奖励等措施办法，促进干部培养与实现组织目标紧密结合，干部自我激励与组织激励紧密结合。营造公平公正的竞争机制和用人环境。
12、税收文化建设见成效。坚持以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人，大力推进税务文化建设，发挥国税文化的感染力和渗透力，着力增强团队凝聚力、班子决策力、干部执行力，努力构建和谐环境、弘扬优良作风、激发工作动力，助推各项国税工作稳步迈上新台阶。一是发挥班子的模范带头作用，善于倾听和努力解决干部职工的问题，解除干部后顾之忧；坚持“每一个人都是有用的人”，发挥每一位干部的积极性和创造性；“岗位竞争凭实力,职务升迁看业绩”。二是构建文明服务体系，夯实纳税服务基础。着力加强办税服务厅建设，实现办税窗口功能齐全、优美整洁；坚持“结果与过程并重”，将定额通报等五项结果性事项、减免税审批程序等六项过程性事项作为主
13、要内容，大力推行办税公开；依托移动通讯搭建短信平台，定期或不定期将重要税收信息传递给纳税人，并向县局重点监控企业的相关人员发送生日祝福短信，营造“纳税人之家”的良好氛围；实行“上班一套税服、开班一次早训、中途一次锻炼、见面一声问候、每周一次评选、每月一次监督”等工作措施，努力践行微笑服务、首问服务、导税咨询服务、纳税提醒服务、纳税预约服务，展示窗口税务干部良好的精神风貌，体现税务干部较高的文化素养，充分诠释了屏锦国税人优秀的行为文化。三是发扬敬业精神，大力弘扬“务实树形象，苦干求发展”的屏锦人文精神；打造团队精神，坚持“1+12，超越个人极限”的理念，有针对性地开展活动，营造心齐风正的良好氛围
14、，充分利用各种活动和日常工作，锤炼出“听从指挥、服从安排，甘为人梯、乐于奉献，勇于牺牲、顾全大局”的团队精神。党风廉政教育大提高。坚持以教育为基础，开展以廉政文化建设为载体的提醒教育、回访教育、示范教育和警示教育，增强反腐倡廉教育的实效性。一是以“倡导廉政文化，打造廉洁国税”为主题，扎实开展了一系列内容丰富、形式多样、寓教于乐的廉政文化活动，积极打造屏锦国税廉政文化品牌。二是认真落实“一岗双责”，确保党风廉政建设与税收中心工作协同开展；引导干部职工算好“政治账、经济账、家庭账、人生账、亲情账”；以廉政警示教育为抓手，着力在增强执法风险意识和自我保护意识上下功夫。三是形成强化税务干部“十个不得”
15、：不得对外泄漏案件查办的任何情况；不得为被查对象或相关人员通风报信、泄漏工作内容；不得参加被查对象提供的宴请、娱乐、旅游等活动；不得接受被查对象的任何纪念品、礼品、现金、有价证券、支付凭证等；不得利用工作之便“吃、拿、卡、要、报”；不得以虚报、瞒报纳税人违法问题，从轻、减轻处罚，延缓或变通执行税务处理和处罚决定等手段获取被查对象的其他利益；不得通过稽查工作为本人、亲属或他人谋取利益；不得利用职务之便为中介机构介绍、承揽涉税事项；不得用公款获取各种形式的俱乐部会员资格或其他资格；不得参加由公款支付费用的营业性歌厅、舞厅等高消费娱乐活动。依法行政能力大飞跃。一是坚持过程监督与结果监督并重，建立健全
16、内部执法监督机制，切实促进税收执法行为的规范化；加强税收执法行为的事前监督，建立和落实税收规范性文件的会签和对各类税收规范性文件的备案备查制度，加强对抽象行政行为的监督，强化源头控制；加强对重点环节执法行为的事中监督。认真执行重大税务案件集体审理制度，把好案件质量关，强化对重大税务案件的监督。做好行政处罚听证工作，充分尊重纳税人的陈述权和申辩权，确保正确实施税务行政处罚；加强对执法行为的事后监督，认真开展税收执法检查和执法监察工作，加强税务行政复议工作，依法处理纳税争议及赔偿工作，增强税务机关自我纠错能力，切实维护纳税人的合法权益。二是深入推行税收执法责任制，加强对税收执法权的监督制约；进一步完善岗责体系，定岗定责，是税收执法责任制推行的关键环节，直接关系着税收执法责任制的运行效果，应遵循法定原则、从实际出发的原则、互不交叉
