保安副队长报告

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划保安副队长报告保安人员08年述职报告行行出状元,做保安工作也一样。当然,保安工作也许不是我一生的追求。但是,现在做了我就会尽力做好。在这里我要感谢公司各位领导,给了我很多学习锻炼的机会。这些年,公司领导让我在保安副队长的岗位上锻炼,为了使我能尽快适应保安现场管理岗位,公司领导经常帮助和鼓励我。为做好副队长工作,我认真学习保安、消防专业知识,实事求是地做好每一件事。在实践中我敢想,敢管,发现员工中存在对工作不够尽职的现象敢于批评指正。下一步主要从以下几各方面展开工作。一、加大值班和巡逻

2、检查力度,在重大活动期间,加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班,发生情况基本做到及时到位,及时处置,把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强了巡逻检查密度,保安人员24小时巡逻检查制度,主要抓各岗位值勤时工作态度、仪容仪表、岗位卫生等。二、层层布置、层层落实。在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况,加大对各分队长的管理,要求队员作到的首先我们自己必须要作好。对队员加强领导,对每个队员严格考核,为提高保安队员整体素质,讲当前治安形势,及保安工作的重要性,对他们提出严格要求。三、严格执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作。四、做好队员的思想

3、工作。要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的情况,及时发现问题。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。五、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。六、执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作,做好队员的思想工作。要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的情况,及时发现问题。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。七、坚持查岗、查哨制度,掌握人员在岗情况,作好考勤工

4、作和安保人员调配。发现问题及时解决,重大事件及时汇报。我在近两年的保安领班工作中,基本上是称职的,能做好主管的助手,夜间能处理消防、治安等各类应急事宜,还配合保洁车垃圾以及大门岗查证件时的解释工作。在与主管相处的1年里,我也学会了很多东西,尤其是处理事情的技巧,处理问题时既要果断,又要不失体面,还要把事情处理的漂亮,在工作中难免会遇到一些比较棘手的问题,就要看自己如何妥善处理。有些事看似简单,其实要考虑的不仅仅是眼前的效果。经验在积累,但学无止境。篇一:保安队长申请书保安队长申请书尊敬的上级领导:您好机会常常是一闪而逝!把握机会是每个人上进的台阶。目前公司不断发展壮大,根据部门的需要,现有保安

5、队长一职空缺,首先,我希望上级领导对我工作的信任,让我有机会竟争保安队长这一职。人,只有通过竞争,才能知其是否为栋梁。我将珍惜这次机会,勇敢地接受挑战,向上级领导申请保安队长职位。1、对公司安全负具体责任,带领全队人员执行各个岗位职责。2、制定保安队的月工作安排,做好全体保安人员的政治思想工作。3、处事公道、言行文明,对自己的缺点错误勇于改正,虚心接受工作建议和意见;带领全员学习各项规章制度及做好执勤、防火、防盗等安全保卫工作,制止突发事件发生。4、每月召开一次保安例会,每月对保安进行一次评比。5、做好保安的岗位培训、专业技能训练及考核工作。6、熟悉公司周围的社会治安情况,即使提出保安工作的建

6、议和要求,以保障员工安全,维护公司财产安全。7、廉洁秉公,坚守原则,是非分明,敢于同违法犯罪行为作斗争。8、认真完成领导交办的其他任务。这次竞聘保安队长我将以平常心对待,如果不能当选,说明我离保安队长岗位的要求还有一定的距离,我将以此为新的起点,居上而不傲,处下而不忧,继续踏实工作,改进自己缺点,通过学习、实践、不断提高自己的综合能力,希望是自信的动力,自信是成功的源泉,我相信,通过今天的洗礼,明天我必定受益匪浅。特此申请此致:敬礼!申请人:黄凤保XX-6-2篇二:保安队长申请书范文保安队长申请书尊敬的上级领导:您好机会常常是一闪而逝!把握机会是每个人上进的台阶。目前公司不断发展壮大,根据部门

7、的需要,现有保安队长一职空缺,首先,我十分感谢上级领导对我的信任,让我有机会竟争保安队长这一职。人,只有通过竞争,才能知其是否为栋梁。我将珍惜这次机会,勇敢地接受挑战,向上级领导申请保安队长职位本人毕业于“广东德庆成人中专学校”高中文化,XX年加入中国武警部队,受过严格的训练,并在服役其间获得“优秀士兵”勋章一枚、训练标兵证书。曾经为大学生、高中生进行过军训,有较强的组织能力和领导能力。XX年进入“汉达公司”任职保安员,接受过专业的保安培训,熟识消防知识。在职期间勇敢顽强,因救火吸入浓烟过多住院获“小功”一次。我于XX年10月进入“速连公司”任职保安员,在职期间一是工作中踏实肯干、有责任心。服

8、从公司领导的工作安排,认真贯切落实各项规章制度。工作时善于发现问题并及时向上级汇报,认真检查车辆进出,对员工违规敢管敢罚、正规化执勤、站姿规范,接听电话使用正规文明用语,简单明确陈述事情,在保安会议中多次得到上级的认可。二是团结同事,有良好的团队精神,热心公益活动,XX年年底积级响应公司组织的活动要求。组织了李海锋、林运龙等人进行了武术训练,使他们在XX年春节晚会中表演棍术中充分表现出军人的气质,并获全厂员工的认同。在训练期间,时间仓促且难度较大,在几乎放弃的情况下,我能及时地对他们进行了心理辅导。并毅然放弃了自已上台表演主角的机会!并合理调整上台表演顺序,让他们每个人在舞台上展现自我风采。三

9、是积级进取,经常看读一些“人际关系”、”心理学”之类书籍来提高自我素质。利用下班时间报读了“诚信电脑培训学校”的电脑维修班与网络维护和管理班。更一步加深自已的文化素质。当然,金无赤足,人无完人,我个人觉得自己的专业水平、领导能力还有待进一步的提高,希望公司领导能够给机会让我在保安队长这一岗位继续锻炼、继续学习,弥补自己的这些缺点。如果我能当选,我将决心履行以下职责1、对公司的安全负具体责任,带领全队人员执行各个岗位职责,认真做好安全保卫工作。2、制定保安队的月工作安排,做好全体保安人员的政治思想工作。3、处事公道,言行文明,对自己的缺点错误勇于改正,虚心接受工作建议和意见;带领全体保安人员学习

10、各项规章制度及做好执勤、防火、防盗等安全保卫工作,制止突发事件的发生。4、每月召开一次保安例会,每月对保安工作进行一次讲评。5、做好保安员的岗位培训、专业技能训练及考核工作。6.熟悉公司周围的社会治安情况,及时提出保安工作的建议和要求,以保障员工安全,维护公司的财产安全7廉洁奉公,坚持原则,是非分明,敢于同违法犯罪行为作斗争。8认真完成领导交办的其他任务。这次竟选队长我将以平常心对待,如果我不能当选,说明我离保安队长岗位的要求还有一定的差距,我将以此为新的起点,居上而不骄,处下而不忧,继续踏实工作,改进自己的缺点,通过学习、实践,不断提高自己的综合能力,希望是自信的动力,自信是成功的源泉,我坚

11、信,通过今天的洗礼,明天的我必将受益匪浅,特此申请此致:敬礼!申请人:XX年23日篇三:物业公司保安队长转正申请报告物业公司保安队长转正申请报告尊敬的公司领导:您好!我叫xxxx,于xxxx年xx月xx日进入公司,根据公司的需要,在物业部保安担任保安主管一职,负责外判保安公司驻场保安员的现场管理工作。本人在工作中积极主动学习公司相关的制度、规范、手册;熟悉本岗位岗位职责;掌握园区保安岗位的分布;完善驻场保安管理;配合相关部门完成上级下达的各项工作任务。现根据实际工作按照熟悉、调整、完善、运行四个阶段做一下汇总:第一阶段:熟悉阶段首先、学习公司员工手册、企业文化;其次、了解公司对保安主管岗位所期

12、盼的标准及相关要求;第三、了解近阶段保安队的工作重点;第四、了解物业部保安工作流程;第五、了解二装现场的管理及相关要求;第六、掌握物业部保安制定的相关管理方案、手册;第七、掌握园区现有保安岗位的分布;第八、掌握园区整体结构及分布,对园区及周边环境做了初步了解;第二阶段:调整阶段首先、根据现阶段保安在值岗期间存在的问题,会同保安主任、保安队长共同商榷解决方案。其次、对保安队现有的保安员进行了业务考评,根据考评结果同外判保安公司协调人员的调配,已达到我部对驻场保安员的值岗标准。第三、为了培养保安员的相互提示意识,制定报岗制度及要求,并跟进保安队的实际实施情况,根据实施的结果随时进行了相关的调整。第

13、四、根据园区的现状,对园区保安的巡更路线进行了适当的调整,并根据调整方案,跟进落实情况,以便及时发现不足及时改进。第五、对保安员佩戴对讲通讯设备的标准及文明值岗标准进行相关调整,并在工作中不断完善。第三阶段:完善阶段首先、将保安队的工作日志及培训学习进行了更新调整,并确定了相关的执行标准。其次、根据原有保安队的运行资料,完善保安运行手册,并跟进各岗保安员的落实情况,做到了问题随时发现、随时解决。第三、确定园区各岗的岗责权限、岗位分布、巡更路线等工作。第四阶段:运行阶段“运行阶段”介于现阶段保安队的管理在基本模式化的条件下的实施状况,根据实施结果,随时对保安队的管理实施更新,以便将保安队的管理走

14、在物业管理前列,达到“想业主之所想、及业主之所急”的服务意识。在四个阶段的运行过程中,本人参与了部门针对重大节假日安全管理方案的制定、成保现场的管理、业户的不满投诉跟进、二装施工现场管理的调整、施工车辆出入园区流程的整改、宅间路非机动车辆的骑行标准的制定及团队意识的体现等。在进入部门的这段时间,由于本人一丝不苟认真对待工作的态度及任劳任怨的工作方式,深深打动了本部门的同事,从而获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我同样也看到了自身的一些不足,在部门领导及同事的帮助下,逐渐的趋于完善,为更好的完成本岗位工作奠定了良好的基础。从而让我觉得“沟通”是老师,“自闭”是深渊的道理。随着时间的不断

15、推进,使得我从一个对公司一知半解的状况延续到对公司已有了深刻的了解。由于公司和谐、融洽的工作氛围及团结向上的企业文化,使我很快的进入到了工作角色中。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为信卫这个优秀团队中的一份子,不辜负领导对我的期望。总之,在这半年的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。申请人:xxxxxxxx年xx月xx日保安队队长岗位责任职务:保安队队长所属部门:三眼桥仓库直接上级:仓库经理直接下级:保安队队员负责主持保安队全面工作,加强全队的管理教育,认真执行保安管理制度和各项安保有关规定,

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