《2017年文明创建工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2017年文明创建工作总结（12页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2017 年文明创建工作总结20PC 年以来，街道文明创建工作坚持一手抓思想道德建设，一手抓环境卫生整治，并以创城为契机，全力推进各项工作开展。主要成效如下：一、在思想道德建设方面1、开展“我们的节日”主题活动 24 次;2、开展好人评选活动12 次，成功推报好人线索 50 条，开展身边好人故事会 9 次;3、开展道德讲堂活动 8 次;4、开展家长学校活动 8 次;5、开展市民学校活动 15 次;6、开展科普活动 30 次;7、组织未成年人开展活动 16 次;8、招募志愿者 2147 人，开展各类志愿服务活动 75 次，9、制作公益广告 1145 块(条);10、按照创城要求整理完善创建材料档
2、案。二、在市容环卫管理方面1、继续对老街正街实施限制机动车辆通行、非机动车辆推行管理措施;2、对老街环卫体制进行调整，提高清扫保洁质量;3、按照创城和全域环境整治要求，全面开展小区、街巷环境卫生整治，对82 个小区和 25 条街巷分成 26 个网格实行定人包片、分类整治，目前已投入经费近 40 万元、人员近 3000 人次，对直管小区和无人管的小区，全面开展清理垃圾和牛皮癣、清理乱堆乱放、清理沟渠、更换环卫设施、路面硬化、路灯安装、增植补绿等。2017 年文明创建工作总结20PC 年以来，我委在区委、区政府的正确领导下和上级主管部门的精心指导下，尤其是在区文明委的指导帮助下，以党的十八大和十八
3、届三中、四中、五中、为指导，紧紧围绕建设黄山市“首善之区”的战略目标，始终坚持“两手抓、两手都要硬”方针，建立健全组织领导，强化干部职工的文明创建意识，广泛深入地开展文明单位的创建活动，把文明创建工作各项任务落到实处，进一步提高单位的文明创建水平，并取得了显著的成绩，有力促进了我委各项工作的健康发展。现将创建文明单位有关情况汇报如下：一、加强领导，健全组织我委始终将狠抓精神文明和政治文明作为文明创建工作的重要内容，成立了以陈素玲主任为组长，党组成员余智勇、胡排根、朱平同志为副组长，科室负责同志为成员的区发改委创建文明活动领导小组，并制订了干部职工职业道德规范，用社会主义道德的要求、标准和尺度规
4、范广大干部职工的行为，大力弘扬开拓、创新、团结、奉献精神，培养了一批“有理想、有道德、有文化、有纪律”的年轻干部，塑造了本单位的良好形象。同时制订了区发改委内部管理制度，实行委属各科室每周定期卫生区责任制度，有力地促进了创建工作的正常开展，保持了生活、工作环境的洁净、有序。二、强化“文明创建”意识，积极投身文明创建活动我委采取多种形式在干部职工中宣传精神文明、政治文明创建工作的重要意义，认真贯彻公民道德建设实施纲要，努力倡导文明、卫生、健康的生活方式，把这项工作提高到提升部门形象、展示部门风采的高度来认识。为了加强此项工作的领导，除已成立区发改委文明创建活动领导小组外，并在实际工作中通过层层分
5、包和签订责任书的方式，进一步加强了对此项工作的领导和管理，从各环节抓好此项工作的落实，促进了创建工作的深入开展。在创城活动中，我委以实际行动投入该项工作。我委组织党员志愿者利用双休日到所在社区参加小区卫生清理活动，受到居民称赞;我委余智勇同志被区文明委任命为创城第四督察组组长，带领其他组员认真开展督查活动，为全区创城工作贡献力量。三、注重办事效率，提高服务水平我委从完善制度入手，提高办事效率，结合“两个服务”即服务于重点项目建设、服务于全区经济发展大局，开展了一系列活动：(1)文明办公。在全委实行“首问责任制”，要求我委工作人员对来办事人员实行文明接待;(2)公开办理事项。将管理权限、职责、行
6、为规范、工作内容 、项目申报流程等在政务公开栏和委门户网站上予以公开，使来我委办事人员一目了然，方便了外来人员来我委办理业务;(3)承诺办理时限。为提高办事效率，简化办事环节，我委明确每一环节办结时限和责任人，各项公务必须在承诺期限内完成。另外我委还制定了六条禁令，用于规范我委工作人员行为：一是严禁工作日饮酒;二是严禁酒后驾车;三是严禁参与各种形式的赌博;四是严禁收受业务单位的钱物;五是严禁参加影响公务的宴请和娱乐活动;六是严禁公款旅游。通过对相关工作制度的完善，整体提升了我委的机关效能建设水平。四、大力开展“送温暖，献爱心”活动积极组织开展“1+1”共建、向困难党员捐款等活动，每年重要节点都
7、实地走访联系村屯光镇留村和共建社区柏树社区的困难党员及群众，向困难党员和群众发放了米面油等慰问品，让困难党员感受到党组织的温暖和关怀，进一步增强了党组织的战斗力和凝聚力。五、围绕中心工作重点，认真履行本部门职能为强力推进重点项目建设，区发改委全体干部党员把重点项目建设和文明创建工作相结合，围绕“做精一产、做强二产、做优三产”的发展战略，以“我的岗位我负责”为原则，迅速在全委掀起以“创先进、谋项目、争优秀、促发展”为核心内容的工作热潮。(一)项目建设扎实推进。把加快项目建设作为发改工作的重中之重，全力抓好重大项目建设。建立完善项目推进机制。坚持“经济工作项目化、项目工作责任化、责任工作考核化”和
8、“四督四保”要求，落实领导联系项目制度，强化项目建设的服务、推动和指导，努力提高项目开工率、竣工率、达产率和转化率。20PC 年省亿元以上重点项目完成投资 22 亿元，占年计划 121.9%;市重点项目完成投资 37.4 亿元，占年计划 116.4%;市级“百日会战”项目完成投资 19.6亿元，占年计划 184%;区级重点项目完成投资 82 亿元，完成年度目标任务。加强项目督查。认真执行重点项目建设督查办法，全力协助区委区政府督查组开展督促检查，及时帮助协调和反馈项目推进中的困难和问题，督促项目加快建设。积极对上争取资金。认真+研究国家产业政策和投资重点，积极对上沟通协调，努力争取项目资金。2
9、0PC 年对上争取 1.12 亿元，其中重大项目争取取得突破，黎阳镇市政基础设施建设项目获 20PC 年国家深化城镇基础设施投融资模式创新特色镇中央预算内资金 3000 万元，九龙园区众创基地项目争取国家专项建设基金 5600 万元。切实加强项目谋划工作。围绕国家产业政策，谋划一批符合投向的中央投资项目;围绕现代服务业、战略性新兴产业，谋划一批产业类项目;围绕“十三五”规划编制，谋划一批打基础、管长远的重大项目。谋划“十三五”重点项目304 个，总投资 1225 亿元。20PC 年，获省亿元以上重点项目投资计划考核通报表彰。(二)统筹推进各项重点工作。深入实施国家服务业综合改革。坚持“做优三产
10、”的发展思路，推动第三产业转型升级。积极推进服务业重大项目建设， 20PC 年全区服务业增加值增长 8.8%;20PC年 43 个服务业项目完成投资 36.7 亿元;巧克力乐园、食汇点休闲食品连锁城乡配送工程等 4 个项目争取省、市服务业引导资金 700 万元。移民后扶工作扎实推进。每年按时发放移民直补资金，按照每人每年补助 600 元的标准，及时发放到移民“一卡通”账户。20PC年安排移民后扶资金 278 万元，发放直补资金 152.5 万元。通过移民后扶项目的实施，移民生产生活条件进一步得到改善。积极推进世行贷款项目。世行贷款项目于 2011 年 9 月正式启动，先后完成了世行鉴别、审查、
11、评估等 6 项程序。我区世行项目涉及屯光镇留村、黎阳镇新江村和阳湖镇外边溪村 3 个项目村，总投资 5240 万元。开工建设以来，我委世行办严格执行世行采购计划，目前留村水利设施工程、新江村改徽工程已完工，正在实施的有新江村、留村道路、广场、新江蔬菜基地改造、洪水河及留村山塘治理等，各项工作正按计划有序推进。加强节能降耗工作。按照市政府下达的节能降耗目标任务，科学合理制定方案，落实年度任务，完成 20PC 年市下达节能减排任务。扎实推进重点领域改革。我委牵头的 8 项改革任务基本完成。投资审批制度改革进一步深化。2017 年文明创建工作总结20PC 年，我局精神文明建设工作在区文明委的具体指导
12、下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八届三四五中全会精神，按照“拓宽领域，充实内容，改进方法，提高水平”的工作思路和“文明开发、文明经营、文明服务、文明管理”的工作要求，大力加强思想道德建设，努力探索新形式下精神文明创建工作的方法和途径，积极开展群众性的创建活动，取得了较好的效果。现将我单位 20PC 年度的文明创建工作总结如下：一、领导重视创建，创建氛围浓厚我局坚持科学发展观，把创建工作纳入工作的重要议事日程。成立了文明创建领导小组，由党组书记、局长任组长，分管副职任常务副组长，各股室和下属企业负责人为成员，全面负责文明创建工作。并根据区文明委相关文件要求，制
13、定了具体的文明创建工作计划、理论学习计划、道德讲堂实施方案。为防止“文明工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要”现象的发生，我局变软任务为硬指标，把创建工作列入个人年度考核内容，与每一位工作人员的年度评优评先结合起来，充分调动了全局干部职工文明创建的积极性。二、创新学习方式，提高综合素质结合“两学一做”活动，创新学习方式，加强领导班子和干部职工的政治思想教育和思想道德建设，提高争创意识，党员干部整体素质得以全面提高，努力开展学习型机关活动。一是在学习内容上突出部门特点，除完成区委活动办、宣传部规定的政治理论学习内容外，我们突出了科技进步法、防震减灾法、专利法、“六五”普法、商贸流通等知识的学习
14、培训。6 月份，举办了安全生产、商贸流通等培训会。二是学习方式上不断创新，除坚持常规集中学习、分散学习等学习方法外，我们突出抓了调研学习、交流学习等其它学习方式。在调研学习上，全年开展了调研报告撰写及评比活动、粮食供需平衡、科技示范户(基地、协会)调查、科技服务下乡等多项调研活动，通过这些调研进一步促进了我局工作与全区经济社会发展的有效对接，提高全区经济、商务、粮食、科技工作的针对性，把学习的成果转化为工作的思路和服务理念，做到学有所用;在交流学习上，全局的业务学习都由班子成员轮流确定学习主题，主持业务讲座，并组织开展了党政一把手上党课活动，刘元龙同志为全局干部职工主讲了关于公民传统道德建设专
15、题及阳惠云南岳文明旅游知识讲座两堂高质量的讲座。通过创新学习，提升了全体干部职工对道德建设、文明旅游的加强和认识。三是在培训学习的基础上，开展形式多样的书法、才艺、篮球等方面的文化文娱活动及竞技竞赛活动，不断提升职工的文化素质及文明素质。11 月份组织全局领导干部深入学习贯彻党的十八届精神培训班。三、以活动为载体，丰富创建内涵为了丰富文明创建的内容，我局组织开展了多种形式的创建活动。一是南岳区市场监管公共服务体系建设顺利通过省级验收。根据省市场监管公共服务体系建设的要求，我局组建了商务综合执法大队，设立了 12312 商务举报投诉服务中心，添制了执法装备等，完善了 12312 电话记录、稽查日
16、志、执法卷宗、各项制度等资料汇编。经省商务厅市场秩序处来岳考核验收，我区市场监管公共服务体系建设项目顺利通过。并且被评为“全省商务系统 20PC 年度先进执法队伍”。二是开展了调研报告撰写及评比活动。我局干部职工积极参与，认真调研，踊跃投稿，共收到调研报告 20 篇。为局系统干部职工深入基层调研，找准推动商务、经信科技、供销粮食事业发展突出问题和方向，提出针对性强的意见建议提供了一个良好平台，也为局领导班子决策提供了有价值的参考。局领导班子邀请区人大、区政府、区政协相关领导和部分区人大代表、政协委员进行了评审，其中关于我区家庭旅馆、香期客栈管理工作的调研报告等 2 篇文章获一等奖，对新形势下南岳区招商引资工作的思考等 5 篇文章获二等奖，关于旅游产品创意园建设的调研报告等7 篇文章获三等奖，其他文章获优胜奖。三是开展了“笔墨扬清风”廉政书法比赛。结合“两学一做”学习教育要求，7 月 1 日上午，我局举行了“笔墨扬清风”廉政书法比赛，全局 25 名在职党员和10
