解聘劳动合同范本

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1、解聘劳动合同范本解聘劳动合同范本篇一:劳动合同解聘书范本甲方(药品经营企业)企业名称:_注册地址:_法定代表人(负责人):_乙方(药学技术人员)姓名:_性别:_年龄:_籍贯:_职称/资格:_身份证号码:_乙方自_年_月至_年_月于甲方担任_职务,现因_原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自_年_月_日起生效。甲方法定代表人(负责人)签字:_(企业公章)_年_月_日乙方签字:_年_月_日劳动合同双方解除或终止劳动关系证明书编 号: 季桦 同志与我单位订立的劳动合同,按下列第 七 款解除或终止劳动关系: 一、 劳动合同期满,终止劳动合同。二、 符合劳动法第二十五条 款规定,解除劳动

2、合同。三、 符合劳动法第二十六条 款规定,解除劳动合同。四、 用人单位濒临破产经人民法院宣告法定整顿期间,确需裁减人员,解除劳动合同。五、 用人单位生产经营发生严重困难,达到当地政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员,解除劳动合同。六、 符合劳动法第三十二条 款规定,解除劳动合同。七、 经劳动合同双方协商一致,解除劳动合同。八、 劳动合同当事人丧失主体资格,终止劳动合同。职工本人(签名): 用人单位(印章): XX 年 2 月 19 日 劳动合同双方解除或终止劳动关系证明书编 号: 赵秀英 同志与我单位订立的劳动合同,按下列第 七 款解除或终止劳动关系: 九、 劳动合同期满,终止劳动合同。十

3、、 符合劳动法第二十五条 款规定,解除劳动合同。 十一、 符合劳动法第二十六条 款规定,解除劳动合同。 十二、 用人单位濒临破产经人民法院宣告法定整顿期间,确需裁减人员,解除劳动合同。十三、 用人单位生产经营发生严重困难,达到当地政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员,解除劳动合同。十四、 符合劳动法第三十二条 款规定,解除劳动合同。 十五、 经劳动合同双方协商一致,解除劳动合同。 十六、 劳动合同当事人丧失主体资格,终止劳动合同。职工本人(签名): 用人单位(印章): XX 年 4 月 3 日 篇二:最新版解除劳动合同范本(范 本)徐州 X X X X X X X X X X 文件关于解除

4、劳动合同证明书本单位与 先生/女士(身份证号,个人社保代码)签订的劳动合同(关系) ,根据中华人民共和国劳动合同法第 条第 款规定,于年月日 解除。 (如选择第三十六条,须注明是谁先提出协商解除劳动合同) 。 本单位与 先生/女士(身份证号,个人社保代码)签订的劳动合同(关系) ,根据中华人民共和国劳动合同法第 条第 款规定,于年月日 解除。 (如选择第三十六条,须注明是谁先提出协商解除劳动合同) 。 单位经办人用人单位(公 章) 年 月 日说明:1、 劳动合同法第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

5、用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或终止劳动合同书面证明的,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 2、如果用人单位依据劳动合同法第三十六条与职工协商解除劳动合同,须同时注明是谁先提出协商解除劳动合同的。3、本证明书由用人单位打印,手写或涂改无效。此证明书作为用人单位办理退工登记、失业保险备案等业务时规范性文书,由经办机构留存,用人单位同时留存。4、用人单位解除或终止劳动合同的原因所选择条款,必须是劳动合同法明确规定的条款,否则此证明书无效。5、此证明书可以同时为多名解除或终止劳动合同人员出具。6、附:劳动合同法关于劳动合同解除或终止的规定。附:劳动合同法关于劳动合同解除或终止的规定:第三

6、十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。注:(一)用人单位向劳动者提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同。(二)劳动者向用人单位提出解除劳动合同,并与用人单位协商一致解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条

7、第一款规定的情形致使劳动合同无效的;第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后

8、不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;篇三:解聘合同书解聘合同书甲方(单位名称):_ 法定代表人(负责人):_乙方

9、(姓名)_性别:_年龄:_ 籍贯:_职称资格:_ 身份证号码:乙方自_年_月至_年_月于甲方担任_职务,现因_原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自_年_ 月_日起生效。甲方法定代表人(负责人)签字:(单位公章)_ 年_ 月_ 日乙方签字: _ 年_ 月_ 日篇四:劳动合同解约书劳动合同解约书企业名称(甲方):重庆德居建筑劳务有限公司职工姓名(乙方):_ (身份证号:)甲乙双方于 年月 日订立了为期_年的劳 动合同,现因_原因,经_方提出,并双方协商一致,同意解除劳动合同。另:(本协议书一式三份,甲乙双方各持一份,劳动人事局留存一份, 具有同等法律效力。 )甲方(盖章):_ 乙

10、方 (签字):_ 法定代表人_ (或委托代理人):_ 年月日 年月日 篇五:解除劳动合同(简单范本)解除劳动合同甲 方:XXXXX 公司乙 方:XXX(个人)甲、乙双于 年月 签订了劳动合同,现由乙方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:一、解除劳动合同的日期为:年月日;二、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。甲 方:XXXXX 公司 乙 方(签字): 法定代表人或委托代理人: 身份证号:年月日年月日 篇六:解除劳动合同书范本解除劳动合

11、同协议书 甲 方:乙 方:(员工工号:)甲、乙双方于 年 月 日签订了有/无固定期限劳动合同,现由 方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:一、解除劳动合同的日期为: 年 月 日;二、 方支付方经济补偿金(违约金)元;三、 ;四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方(公司):乙方(签字): 法定代表人或委托代理人:XX 年月 日 XX 年 月 日 篇七:解除劳动合同协议书.doc 员工解除劳动合同协议书 甲方: 证件号码:乙方:甲乙双方于 XX 年 10 月 01 日签定的劳动合同

12、,提前解除甲乙双方之间的劳动合同,经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。一、双方一致同意于 XX 年 10 月 31 日解除劳动合同,即日双方的劳动权利义务终止。不存在任何争议。乙方同意并放弃就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利,彼此不再追究双方责任。二、因是甲乙双方协议提前解除劳动合同,甲方需要向 乙方支付解除劳动合同的经济补偿金,乙方同意根据离职前 12 个月所得工资的平均工资计算,共计:3000 元人民币。工资结算至 XX 年 10 月 31 日,结清应得所有工资共计:3529 元人民币,合计:6529元,大写:陆仟伍佰贰拾玖元整。乙方知悉劳动合同法的规定,同意接受

13、甲方支付的经济补偿金与方式。三、 甲方为乙方缴纳社会保险费至 XX 年 10 月 31 日止。 四、甲乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务。双方无违反劳动法,解除劳动合同之日前的劳动报酬已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 五、乙方应在本协议签字后 3 日内与甲方有关部门办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由 乙方负责赔偿

14、。六、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金:10000 元人民币。 七、 乙方应于劳动合同解除后 15 日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续,逾期不办责任自负。八、 甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究对方相应的法律责任。九、本协议经甲方盖章与乙方签字后即时生效。甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)日期: 日期:篇八:解除劳动合同协议书-公司模版解除劳动合同协议书 甲方(用人单位):安徽天大 长运塑业有限公司.乙方(劳动者

15、): 身份证号码:甲、乙双方于年 月 日签订【为期 3 年】 【固定期限】的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议:一、双方一致同意于月解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照劳动合同法的规定,悉劳动合同法的规定。三、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。四、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,并在 2 年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及 2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。五、本协议经甲方盖

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